第一篇：王奇2014年述职述廉报告

2014年度述职述廉报告

各位领导、同志们：

我担任××经理，分管矿井生产、调度和监控工作。2014年，在公司董事会的正确领导下，我与生产部门干部职工一起团结协作，按照“保安全、基础年、严管理、促发展”的总体要求，坚持“安全第一”方针，狠抓安全质量标准化建设，加强矿井投产验收，大力发展采掘机械化，实现了企业平稳较快发展，下面我就2014年个人工作学习及廉政建设情况向各位领导和同志们做简要汇报，恳请各位领导和同志们提出宝贵意见。

一、主要生产指标完成情况

2014年度，完成生产天数232天，全年完成原煤产量84.9万吨，掘进进尺4120米。

二、不断加强政治理论学习，认真落实领导干部廉洁自律责任制，努力提高自身素质和管理水平

（一）加强理论学习，提高政治素质

1、认真学习党的路线、方针、政策和上级主管部门及主体企业一系列重要文件精神，不断增强责任感、使命感，从思想意识上进一步增强群众观念，增强工作的压力感和责任感，自觉在思想上、行动上与公司党政保持高度一致。

2、认真学习党和国家关于安全生产的法律、法规及有关指令，煤炭行业技术政策，进一步提高对安全生产工作极端重要性的认识，促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感，不 断增强发现问题、分析问题和解决问题的能力。

（二）加强党风廉政建设，做到勤政、廉政

1、增强党性原则和党性修养。通过学习群众路线教育实践活动文件精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，改进工作作风，提高工作效率和工作质量，对照检查，查摆问题，认真检查自己在工作、生活、学习等各个方面存在的缺点和不足。

2、学习和执行廉洁自律规定。严格按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》要求自己，认真落实党风廉政建设责任制，切实搞好廉洁自律，做到讲党性、重品行、作表率。树立正确的权力观、利益观和地位观，严于律己，自警自省、不贪不沾，努力使自己成为职工信得过的勤政、廉政的合格干部。

3、积极参加民主生活会。在班子民主生活会上，能够实事求是地汇报自己的思想和工作情况，自觉开展批评和自我批评，认真履行职责，吃苦在前，享乐在后，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，在干部职工中树立了良好形象。

（三）切实做好领导干部作风建设

严格执行领导干部值班和带班下井制度。经常深入井下一线，深入现场了解安全生产情况，加强现场安全管理，有效预防煤矿安全事故的发生。

三、所做的主要工作

1、认真落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和“五个到位”。加强班组建设，开展“安全明星”、“安全班组”评比活动，提高了职工联保、互保和自保意识，实现了安全生产。

2、加强对“一通三防”、提升运输、矿井防治水、顶板管理、大型设备安装与检修、新设备安装和使用等重要生产环节的日常监管，使各项安全技术措施得到落实。优化矿井通风系统，杜绝了瓦斯超限。积极开展了顶板、机电和防尘会战，夯实了安全基础。

3、狠抓安全质量标准化建设。以点带面，典型引路，标准化建设稳步推进，坚持向质量标准化要安全，向质量标准化要效益，向质量标准化要管理水平，把质量标准化认识提到一个新的高度。

4、提炼文化，建塑形象，营造浓厚的学习氛围。积极推动物质文明、政治文明、精神文明、生态文明四个文明共同发展，树立了崭新的企业形象。

5、求真务实，真抓实干，领导干部作风明显转变。坚持开展煤矿各级领导纪律作风整顿工作。要求各级领导干部树立不怕吃苦，不怕吃亏，不怕得罪人，不怕受委屈，不怕挨批评的“五不怕”精神，大兴求真务实之风，以此影响和带动了基层执行力的增强，确保了公司的各项决策都能及时保质保量地得以贯彻落实。

6、强化职工培训，狠反“三违”提高全员安全意识。采取 以分部门、分专业的技能培训为主，以各种技术比武为辅，二者相互促进，大力提高职工业务技能。并通过评选公司“十佳岗位能手“活动，增强职工的安全意识，提高了职工学习业务知识、提高业务技能的积极性。

7、强化基础管理，不断推进安全质量标准化上等级、创水平。安全质量标准化按照“计划、实施、检查、总结、提高“的步骤，采用定期检查和动态检查相结合的办法，组织安全质量标准化大检查，突出解决工作质量、工程质量和文明生产，对查出的问题限期整改，确保了矿建工程质量优良品率达到100%。

四、工作中问题和不足

一年来，通过班子成员的团结协作和全体干部职工的齐心协力，克服重重困难，虽然在工作上取得了一些成绩，但自己在很多方面还存在不足，离公司领导和广大干部职工的要求还有一定差距。

1、离年初制定的安全生产奋斗目标差距还很大；

2、在安全质量标准化工作的落实上，需进一步加大力度予以完善；

3、在干部、职工队伍的素质提高上，仍要下大功夫、做过细的工作；

4、内部管理有漏洞，对职工的培训教育工作还有待于进一步提高；

5、随着生产的逐步推进，采、掘矛盾日益突出，要达到合 理平衡，仍需从硬件投资和安全管理上狠下功夫；

6、经营管理不够精细，生产成本仍然很高；

5、在困难面前客观因素讲的多，主观能动性发挥不够，管理能力、管理水平有待于进一步提高等。

以上这些问题，我将在今后工作中高度重视，认真克服改进，不断加强政治学习，提高自身综合素质，严格落实党风廉政建设责任制，认真履行自己的工作职责，与其他班子成员同心同德、开拓创新、勤奋工作，努力完成公司制定的各项任务，为建设幸福安康，和谐发展的现代化矿井做出自己应有的贡献。

不妥之处，请领导、同志们批评指正！

2014年12月28日

第二篇：述职述廉述学报告王

述职述廉述学报告

各位领导、同志们：

首先欢迎考核组一行来我院考核指导工作。下面，我把县医院一年的工作作一简要汇报。

一、关于一年来的工作

2012年在县委、县政府的坚强领导下，全院上下坚持“以 人为本、以病人为服务中心”的宗旨，以“打造全省一流县级医院，服务幸福怀仁建设”为目标，内抓管理，外塑形象，社会效益和经济效益取得双丰收。在具体工作中，我们重点抓了三个方面的工作，一是人才引进和培养，二是医疗质量，三是优质服务。医院先后派17名医护人员赴省三甲医院进修，临床和医技科室的主任全部在山大二院进行了15天轮训，同时还聘请省内三甲医院的7名专家作为技术指导。

在医疗质量方面，严格执行医疗、护理核心制度，规范诊疗流程，开展了北京三甲医院远程会诊、病历、处方点评活动，逐步提升医疗质量。

在优质服务方面，深化医德医风教育，全面推行优质护理服务，开展了集中取药，集中供应开水，陪同检查等服务措施。在基础建设方面，在去年投资近2350万的新增设备的基础上今年又筹资600万元，新增了四维彩超、高压氧仓、电子胃镜等医疗设备23台件，目前县医院的设备，按照一流县级医院的要求，已基本配置齐全了。

在此基础上，今年还完成了总投资191万元的朔州市农村急救体系建设项目和建行1500万元贷款的前期工作，并通过了审批。同时，投资300万元，续建后勤服务楼，并进行了院内硬化、绿化、美化、亮化工程。

此外，积极完成了县委、县政府交办的医院东区房屋征收拆迁工作，共涉及196户、22000m2。

截止11月底，全院业务收入4500万元，同比增长40.0%，门诊80364人次，同比增长11.6%，住院8628人次，同比增长21%，病床使用率82%，未发生一起医疗责任事故。本获得“山西省价格诚信单位、省市敬老文明号、市卫生工作先进单位、县红旗基础党组织”等荣誉称号。

二、关于班子和党风廉政建设情况

总体上讲，我院领导班子是一个团结务实的班子，是有战斗力和凝聚力的班子。班子成员能够坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，重大问题，集体研究，科学决策；一般问题做到互相协商、发扬民主。在学习方面，能够坚持集中学习制度。特别是党的十八大召开后，我们集中学习党的十八大精神，努力创建学习型、创新型、服务型班子，使领导班子真正发挥了核心领导的作用。同时，班子成员带头落实党规党纪，认真执行领导班子成员在廉洁自律方面的各项要求和规定，自觉遵守《廉政准则》和行为规范，全院党员干部没有发生违法违纪现象。

回顾一年来，我们取得了一定成绩，但也存在不少问题和

不足，如人才资源梯队不合理，二级分科不细，护士配备不足，服务态度和措施需进一步改善，重点科室特色不明显，医技水平需进一步提高等，我们将在新的一年认真解决。最后，恳请考核组对我们的工作提出宝贵意见。

谢谢大家！

第三篇：2011王局述职述廉报告

二0一一 述职述廉报告

2011年，按照局党组分工，我协助局长分管计会股工作。一年来，在局党组的正确领导下，我与分管股（室）的同志一道，履职尽责，扎实工作，较好的完成了上级下达的各项工作任务。现将主要工作情况以及廉洁自律情况向领导和同志们作以汇报，请予评议。

一、以提高综合素质为核心，狠抓政治业务学习

俗话说：“ 读能养性、学能增慧”，为不断提高自身综合素质，在工作之余，我从不放松政治理论学习，不断提高自己的政治思想觉悟，认真学习了十七届五中、六中全会精神，中央和省市重要领导讲话及《中国共产党纪律处分条例》；深刻领悟了《科学发展观》内涵，并以科学发展观为指导来开展自己的工作，坚持弘扬求真务实开拓创新精神，讲实话、出实招、办实事、求实效，创造性地开展工作。同时，时刻注重业务学习，不断扩大业务学习的知识面，一年来，对新出台的税收政策，及一些补充规定，我都进行了认真的学习和理解，为做好分管工作打下了良好的知识基础。另外，我还积极参加局里组织的各项学习培训活动，并充分利用阅览室、系统内网资源，阅读了大量图书，获取了很多最近最新的知识，使个人综合能力和业务素质进一步提升。1

二、以作风建设为重心，维护班子团结

作为副局长，我始终以大局为重，正确处理好四个方面的关系，一是正确处理好与正职的关系。在协助局长工作中注意把自己摆在参谋助手的位置，始终做到行权不越权，到位不越位，充分树立正职威信。二是正确处理好与其他副职之间的关系。在实际工作中，我坚持做到多配合，不乱插手，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做。三是正确处理与分管股（室）负责同志的关系。在组织领导分管工作中，坚持做到商议而不干预，授权而不放手不管，实干而不代替包干，督查而不求全指责。由于各方面关系处理得当，一年来，我分管的股（室），较好的完成了各项工作任务。

三、以饱满的工作热情，认真完成各项工作指标

按照局党组的分工，我主要分管计会股的工作。一年来，我紧紧围绕省局、市局的工作思路，认真分析自己分管工作的特点，立足服务于全局，服务于税收，服务于群众的工作理念，突出重点，狠抓落实，恪尽职守，创造性的完成了全年工作任务。

（一）科学分析，扎实推进，确保组织收入任务圆满完成针对今年税源现状、任务异常繁重的情况，我局精心组织，统筹规划，充分发挥计会股计划指导、监控反映、组织

协调的职能，确保今年税收任务的顺利完成。

一是及时编报了我局二0一一年税收收入计划，并将税收计划分解下达；二是认真搞好税源普查。于 2011年3月1日至4月30日，在所辖区范围内进行了为期两个月的税源普查。通过普查，清查出漏管户68户，补征回税款16417.38元；进一步核实了财产税计税依据，完善了税源底册；并将乐昌镇、高显镇部分管户以及闽光焦化、中条山新型建材有限公司等重点企业的城建税税率，由原来的1%，提高到了5%；三是制定严格的考核办法，并及时通报各征收单位收入进度情况、分税种完成情况、各项指标完成情况等，为领导决策部署下一步工作任务提供依据。

（二）积极准备，大力宣传，及时做好减免税统计调查工作

根据晋地税函[2010]345号《山西省地方税务局关于做好减免税统计调查工作的通知》和《市局转发山西省地方税务局关于做好减免税统计调查工作的通知》的通知精神和有关要求。我局及时做好减免税统计调查工作，一方面将各单位相关人员召集回县局单个进行填表培训和填表需知说明，并将他们所辖的管户进行统一部署核对；另一方面，将全县管户统一整理，逐户进行核对。截止目前，全县登记减免信息企业户361户，减免380376元，切实减轻了一部分纳税人的负担。

（三）加大力度，加快步伐，健康安全有序地推进电子缴税工作

实现2011年所有基层单位开通电子缴税、全局50%的纳税户实现电子缴税的目标，时间紧，任务重，为很好的完成这项工作，我们多次召开会议研究部署此项工作，科学规划，扎实推进，采取有效措施积极落实。一方面通过多种渠道和方式，大力宣传电子缴税的积极意义，使“方便快捷，电子缴税”的理念深入人心；一方面加强各股（室）、直属分局、基层税务局的团结协作，明确他们各自的职责与任务，积极协调处理涉及的业务和技术问题，从签订三方协议、登记录入信息和实施电子缴税验证三个环节着手，严格登记，认真录入。另外，我们还结合网上办税，提升横向联网运行效率。真正实现纳税人足不出户就能完成申报缴税，提高了为纳税人服务的效率和水平。

截至12月15日我局共验证通过协议862户，占正常管户1224户的70.42%。

另外，我局还厉行节约，增收节支，加强税收预警工作，严格票证管理，积极做好资产清查工作，努力推进各项工作的顺利完成。

四、严于律己，廉洁从政

作为一名基层领导工作者，我深知只有严格要求自己，做出表率，才能感召全体同志，教育大家。对此，我始终保

持清醒认识，时刻不忘胡锦涛总书记提出的“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，严格遵守税务人员廉洁自律的有关规定。在日常工作中，从严要求自己，时刻提醒自己要坚守理想信念，强化大局、宗旨、责任和奉献意识，加强个人修养，用《廉洁准则》规范自身行为，努力“自重、自省、自警、自励”，切实做到“慎微、慎初、