第一篇：入职通知书

入职通知书

尊敬的（先生/女士），您好！

您诚意应聘本公司的一职，经初审合格，依公司任用规定给予录取，我们热忱欢迎您加入本公司，成为我们大家庭的一员！

您试用期的薪金为元。

试用期共1-3个月，转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整，届时《员工转正申请表 》为准。

1、请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性：

 身份证原件及复印件两份；

 最高学历证书原件及复印件一份（实习生提供就业推荐表）；

 一寸近期免冠彩色照片2张，2寸照片2张；

 前任公司（单位）离职证明原件（应届毕业生可以忽略此项）；

 本人本地交通银行储蓄卡复印件（用于发放工资）；

 户口本主页及本人页1张（复印件）；

 养老保险手册；

 就业失业登记证原件（外地户口不需要）；

2、考勤管理：

1)工作时间：周一至周五上午：8：30-11:30 下午：13：00-17：00，周六：8：30-14:00

2)公司上下班设定指纹打卡，每位员工都应自觉遵守考勤规定，不允许迟到早退。

3、薪资发放：

1）工资发放时间为每月15号发放上月的工资及奖金。

2）工资以委托银行转账方式发放，工资卡统一为员工提交的交通银行卡。

4、注意事项（以下内容请您务必仔细阅读）

1）试用期内公司可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。

2）本人应确认自身无竞业限制，否则因此发生的一切纠纷由员工本人全权负责。

3）为维护公司对员工培训而付出的努力，试用期15天内若员工本人提出离职，将不计发薪资，试用

期7内公司认为员工不适合公司，将不计发薪资，试用期内应至少提前3天通知公司，员工转正后申请离职应至少提前30天通知公司，所有离职申请必须经公司批准后方可办理相应手续，未正式离职前仍应正常工作、服从管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除7天（试用期）/30天（正式）个人薪资。

4）在职期间，公司会给每位员工提供尽可能多的培训机会，来帮助您提高和发展。

5）如个人信息有所变更（住址、联系电话等），请及时知会人事行政部进行信息变更，否则由员工承

担一切后果。

6）各规章制度的详细和细节，请查阅由行政人事部下发的入职包。

7）若在今后的工作过程中，有任何疑问请及时与您的上级主管或行政人事部沟通。

部门主管：联系电话：

行政人事部经理：联系电话：

祝您在新的工作岗位工作愉快！

员工入职报到确认（签字）：

第二篇：入职通知书

上海鑫电电力工程有限公司

员工入职通知书

编号：

尊敬的（先生/女士），您好！

通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于

****年**月**日

时

分至

时

分，到我公司（市

区

路/弄

号

室）入职报到，担任我公司

部门

职务。

请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档： ① 本人一寸免冠照片2张； ② 本人身份证原件；

③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件； ④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明；

⑤ 本人体检证明（体检报告必须是县级医院以上级别）； 特别说明：

① 以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政 部,否则将不予录用；

② 被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司 提前说明的，公司将不予录用。

③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一； 如有疑问，您可以致电公司人事行政部。

上海鑫电电力工程有限公司

人事行政部联系人：（021）总机 XXXXXXXX-XXXX分机

王小姐

上海鑫电电力工程有限公司热忱欢迎您的加入！让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天！

员工入职报到确认（签字）

****年**月**日

上海鑫电电力工程有限公司

年 月 日

第三篇：入职通知书

入职通知书

_____________先生/女士: 您好～很荣幸地通知您经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我们______________部门______________岗位一职，请您于___________________，到我公司报到。

欢迎您加入我们公司，现就入职报到的有关事宜给您做如下提醒:

1、希望您能准时到达公司，并携带以下有关资料:(1)、本人身份证、如外地人员就济暂住证、驾驶证复印件各两张;(2)、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的复印件一张;(3)、近期一寸免冠彩色证件照三张;(4)、如有社会保险手册提交保险手册。

2、按本公司和《劳动合同法》规定，您的试用期为________个月，自开始工作之日起始，请您在试用期届满前半个月上交个人转正申请、试用期工作总结各一份，社会保险根据公司《养老保险管理》规定上交申请书。(转正时间的界定每月 10日之前入司转正时间为试用期结束当月1日，每月10日之后入司员工的转正时间为试用期结束的次月1日)。

3、报到当日，到公司前台办理考勤指纹输入、工牌，领取办公用品，并且领取员工手册等。

4、报到后，部门负责人会为您做职前介绍，包括公司的企业文化、员工介绍、岗前培训等，部门负责人安排学习公司现行管理文件，填写学习培训反馈表一周内上交企管部。

5、注意事项:(1)、请在入职时认