第一篇：副校长述职述廉报告2013

在过去这一年里，在校党委的领导下，在分管部门的全力支持、共同努力下，我按照学校的整体布置，倾力履行自己的岗位职责，明了岗位使命，强化责任意识，推动所分管工作以符合学 校大局的需要;想尽办法为学校谋发展、尽心力、创业绩。现将我一年来的学习、工作等情况汇报如下，敬请大家指正，对我多提宝贵意见和建议，以利今后工作。

一、主要工作情况

(一)招生工作要服从于学校大局，服务于学校发展，实施“阳光工程”，坚持集体领导、依法治招，使招生工作全面进入科学的良性发展轨道。

招生工作坚持围绕学校发展规划的总体要求，服从服务于学校改革和发展的大局，为学校快速、稳定发展提供事实依据和根本保障。学校规模的快速扩大、生源质量的 迅速提高、学校知名度的显著扩张，是我校增强办学实力、提高办学效益，最终走向良性发展的前提。依据学校的发展规划，我们制定了招生工作2013年度计 划，在大家的共同努力下，通过2013年招生计划的顺利完成，为最终实现学校“十·五”招生及在校生规模奠定了坚实的基础。2013年度本、专科生实际招 生8968人，是历年招生数量的最大值。认真调整生源结构，使其布局更加合理，今年有10个省进入了一本招生，使招生工作有了新的突破。开拓了办学层次，在圆满完成一本、二本招生计划的同时，圆满完成了信息商务学院(三本)、较好地完成了示范性软件职业技术学院(专科)的招生任务。中外合作办学工作进展顺 利;2013年派出了第3批留学生，第4批外派学生的选拔工作已经开始，中英、中澳联合办学工作目前正在积极进行中，美国留学生来校学习也在商定中，适应 了学科建设发展，拓展了招生类别。目前我校已可以招收一本、二本、三本、专科的学生，同时还可以招收艺术类、体育类、国防类学生，并首次面向10大军兵种 招收了185名高质量的国防生，受到总政治部、北京军区领导的表扬。生源质量和实际入学率显著提高，2013年我校二本报到率达到96.46%，只有四个 省有二志愿考生，三本报到率也达到了91.2%，在省内乃至全国都走在了前列，生源质量提高显著。另外也较好的解决了校内教职工子女的入学问题。

2013年，招生队伍建设和严格规范招生管理工作也取得了很大的进展，充分发挥了学校“招生工作委员会”，“招生监查办公室”的作用，坚持依法治招，按规定办事，提高从事招生工作人员的法律意识和业务素质，努力实现招生工作的集体领导，科学决策;在招生过程中，大力加强招生监察工作，实现“招生监察办公室”和“招 生办公室”同时、同地联合办公，对招生过程实行全过程监督;在具体运行中实施招、管分离，互相监督;全面实施“阳光工程”、校务公开，积极主动将有关校务 公开的项目内容进行公示，主动接受群众监督，确保招生工作公平、公正、公开地进行，招生期间仅接到投诉一件。招生工作对学校的整体规模、专业结构、培养层 次、学科建设和科技产业等都产生了积极的带动、反馈作用。招生工作坚持服从于大局、服务于发展的思想，在实际工作中得到了良好体现，进入到了科学良性的发 展轨道。

(二)就业工作坚持完善机制、健全体系、更新观念、服务学生，拓展面向、注重引导的方针，不断开拓就业工作新局面。

通 过一年来不断的研讨和工作实践，我校从事就业工作的工作人员和广大学生对就业有了更为科学、更符合我国高校毕业生就业形势的认识，新的就业工作机制、就业 观念正在我校形成。学校的就业工作职能由“全包大揽”型向“服务咨询”型过渡，就业工作内容得到更新，就业途径得到扩展，就业工作效能得到提高，就业基地 建设得到发展，在我校一次性就业率多年名列全省高校前茅的基础上，在就业形势异常严峻的形势下，2013全校总体就业率93%，在山西高校就业工作评估中 获得优秀，并被省教育厅授予“毕业生就业工作先进集体”。学生的就业层次、就业质量、就业满意度在全国高校中也位居前列。就业网站的建设走在了全国高校的 前列，网站内容得到了充实，信息量得以扩大，层次得以提高，中北就业在线与国家、省级和其他高校互联互通，经过三次改版，实现了政策发布、信息发布、就业 指导、就业论坛等功能。截至目前，共有1000余家单位网上注册，发布招聘信息;全校毕业生基本信息在就业在线上全部发布，学生可以自主更新。现在我们学 校的就业网站正在发挥着更为广泛、更为经济的独特作用。就业基地建设与产学研工作相结合，使就业工作与学院整体发展形成了良性互动。通过召开学校就业工作 研讨会，就业工作人员分组赴全国各主要人才流向地实地考察，全面更新就业指导课内容使其更加符合当前的实际和实用，经常组织开展毕业生就业指导专题讲座和 专题报告会，在全校学生中开设了就业指导课，真正实现了就业指导全程化，从而形成了“以就业指导课程为主线，以《》报和就业在线为桥梁，以职业测 评和咨询为补充，以精品讲座为特色，以就业实践环节为辅助”的交互式、立体化就业指导体系。

全年学校招生就业处独立或与学生处、校团委等单位共同邀请职业指导专家、成功校友、企业人事主管推出成才导航、职业指导等一系列精品讲座共 计百余场。我校编写的教材《成才与就业导航》(讨论稿)作为就业指导课的主要参考资料，对大一至大四年级每学年开设了10学时的就业指导课;编辑出版了十 余期《中北就业》报;播放卫星专网讲座百余场，近10000人次听取了报告。成功组织了多场次、多方向、综合和专业类结合的校内人才市场，本年度我校组织 的大型就业招聘专场和各类小型招聘活动均超过往年，到目前已组织了四场大型校园招聘会，超过500家用人单位进校招聘，场面火爆，我校的双选会已成为山西 高校双选会的 “品牌”，影响力已辐射到山西多所高校，许多新闻媒体都做了重点报道，对我校的就业工作给予了高度关注和肯定。

根据我校就业 工作的特点，我们提出了“保大拓小、东西兼顾、行业为重、兼顾地方”的工作战略，开拓和巩固就业基地。将就业基地的建设工作扩展全年，将此项工作全年化、长期化、经常化。我校在国防科工委系统的就业竞争能力明显增强，并在继续挖掘其潜在的就业市场;向部队、机电、信息、化工等行业拓展，向外企、民营企业推 进，同时加大了与地方人事部门的联系，营造成规模的区域就业环境，扩大学校影响，提高学校声誉，进一步拓宽就业领域。

积极开展广泛合作，我校已分别与中国上海人才市场、苏州高新区、昆山市人事局、京都英才服务中心、东莞大学生就业指导中心、北京市大学生就业指导中心等签订全面合作协议，在人才培养和就业方面开展合作。

在大家共同努力下，面对严峻的就业形势，2013年的就业工作仍取得了不俗的成绩。

(三)安全保卫和综合治理工作得到高度重视，“大保卫”观念和“服务第一”的思想得到贯彻，协防并举、快速反应，在保障学校稳定发展中发挥了较好的作用。

一 年来，学校安全、保卫和综合治理工作得到高度重视，“大保卫”观念和“服务第一”的思想得到贯彻实施，安全、保卫和综合理工作取得长足进步。集治安、综 治、警卫、政保、消防、劳保、交安、户籍及流动人员管理和社区服务等功能为一体的保卫处，以规范的制度建设为先导，以为学校发展保驾护航为宗旨，以大局观 念、服务意识教育为保证，营造了学校在招生规模迅速扩大、基建项目日益增多、管理范围迅速扩大、校内人口密度和流动日益增大、校园周边地区治安状况日趋复 杂等因素下学校安全稳定、顺利祥和的工作和生活环境。保卫处逐步完善“校园110指挥中心”和“校园110快速反应分队”的正规化管理，积极维护校园正常 秩序。在无权处理案件的情况下，保卫处重点在防范上狠下功夫，先后先期处置、移交处理各类案件多起。根据学校的具体实际情况，先后制定了《XX大学校园 110管理规定》、《XX大学保卫处校园110快速反应分队工作方案》、《XX大学校园110快速反应分队勤务工作守则》、《防范区工作责任制》等一系列 规章制度。校园110从队伍建设和政治思想建设上保证了工作目标的具体实施和管理模式的根本转变。因此，极大地提高了保卫人员的工作积极性。仅2013年9、10月份，就破获持刀抢劫案件10余起;通过长达一个多月的守候，抓获了令教职工深恶痛绝的摩托车被盗案件作案分子，破获摩托车被盗案件4起;通过8 天连续工作，破获了一起在校园内发生的抢劫案件;同时还查处了多起治安案件和民事纠纷案件，上述案件均在有关部门的支持下得以查处，共刑事拘留13人。在 师生上下课的交通主干道上，实行了交通管制，抓安全、防事故。对外来打工人员及暂住人口进行调查、摸底、办证管理，清除安全隐患。这一系列举措，使案件发 生率比往年大幅度下降，交通事故发生率为零。

积极开展防火检查，督促整改火险隐患。在完成日常防火检查的同时，认真进行三级防火安全检查，多次组织了公众聚集场所、危险源、电气设施的专项消防安全检查，督促整改了违章违规行为和火险隐患，杜绝了火灾事故的发生。连续几年被上级主管部门评为安全工作先进集体。

在节假日前进行全校性的安全工作大检查，对学生公寓、学生食堂、公共娱乐学习场所，如体育馆、科艺苑、图书馆定期进行安全达标检查，以防各种意外事故的发生。

依 靠当地政府加大校园周边治理力度。我校周边有农村、破产企业、部队、铁路及火车站点，治安状况复杂，周边秩序比较混乱。小商小贩乱摆摊设点、占道堵门经 营;出租车、私营黑车乱停乱放;铁路部门私搭乱建商品门面房，进行经营活动，污水垃圾乱泼乱倒;距学校100米内有歌厅、录像厅、网吧比比皆是。对此我们 积极向上级有关领导、部门多次反映，引起了省市、区领导、上兰街道办及有关部门高度重视，并给予大力支持和帮助。省、市领导亲临学校进行现场勘察，召开了 现场会，对中北大学周边治理情况进行安排部署，太原市人民政府制定了《关于集中整治上兰车站、XX大学周边秩序的实施意见》，目前这一工作正在进行之中，期望此问题能在新的一年里得到较好解决，取得实质性进展。

(四)附中、附小加强队伍建设，深化观念变革，牢固树立质量第一、服务主导的观念，循序渐进推动办学水平的提高。

中 学在年初即提出了“1234567”的工作目标，优化教学过程，树立教研意识，上好汇报课、观摩课、示范课，抓好备课和课堂环节，狠抓常规教学管理工作，虽然今年的中考不尽如人意，队伍建设上还有可圈可点的地方，但附中人确实在为学校提出的目标辛勤努力着，并出现了许多可喜的势头。

附小一年来师生精神面貌进一步改观，良好的校风、学风、教风在进一步形成;幼儿园在广泛征求家长意见基础上开展了蒙化教育，并得到了家长和孩子们的高度认同。

在财务处、后勤处、审计处的配合下，我们成功地从教育部申请到了专项配套中小学建设资金100万元(全省400万元)，为弥补中小学专项经费的不足和解决急需的事项创造了条件。

二、党风廉政建设情况

在 思想上高度重视，工作上认真落实，实际中真抓实干党风廉政建设。重视用制度规范行为，用教育引导思想，靠集体领导、科学决策保障廉政建设的落实。尤其是在 招生工作中，强调全面落实“阳光工程”，按要求做到公开、透明，使招生工作公平、公正的进行;在“农转非”，中、小学收费等工作中，也严格按照学校的统一 安排部署，不打折扣的严格执行。在日常工作中，能够对所分管部门负责人做到经常提醒，相互帮助，主动邀请纪委参加，共同做好相关部门的党风廉政工作。自己 在实际工作中，严格要求自己，以身作则，按原则办事，重大事项和特殊情况全部做到向党委和办公室汇报，集体决策个人坚决贯彻执行。就如在共产党员先进行教 育活动，我在党性分析材料中所写的那样：本本分分做人，尽心尽力做事，严格遵守党政干部廉洁纪律的规定，保持了共产党员的政治本色。

三、存在的缺点与不足

(一)学习先进的教育观念并同实际工作真正结合的工作做得不够。很多时候在理论学习和外校参观时思绪颇多，但一回到实际工作中，常常就以常规方法去推动，缺乏开拓、坚持的韧劲。常为现状苦恼，却又没有从细微处抓起来改变现状。

(二)工作中能够做到为他人考虑，换位思考，但又常常无法严格管理，迁就了情面，重视了“做人”，放松了“带人”，在队伍建设上缺乏其他几位领导的敢抓敢管的作风，使得整体上队伍的战斗力未能更好的发挥出来。

(三)在调查研究、深入基层上存在不足。常想将工作尽快着手，尽早布置，尽早完成，与各方面交流不足。

2013年已经过去，2014年将又是一个对我们提出严峻挑战，但同时又充满机遇的一年。对我们这个领导班子中的每个人如何执政为民，怎样解放思想，以怎样的思路 在解决市场经济背景下新问题，如何把握质量、效益、速度、结构的关系，怎样认识我们现在的状态，什么样的思想、观念才是新思想、新观念，我们现在最需要一 个什么样的精神状态!

XX大学的发展到了一个新的关键时刻，不进则退，退有退的危险，进有进的困难，只简单的靠 “挺”、靠“冲”是不行的，满足于“小富即安，稍进即满，不思大进取”的状态也是不行的，一味的用过去的、简单的、行政的办法、思路去解决现有的矛盾和困 难也是不行的。尤其是没有一种奋发有为、锐意进取、敢为人先的精神状态是万万不行的。

通过这样的述职反思，让我们端正思想，澄清理念，反省自身，警醒处 境，转变作风，昂扬斗志，团结同志，提高素质，为今后的发展奠定了重要的基础。我自己从中受益匪浅。

我愿意能经常得到大家的批评和帮助，学习其他同志的优 点和长处，见贤思齐，闻过则改，使自己在新的一年中始终保持一个昂扬振奋、踏实求真的工作状态;始终牢记组织重托，明了肩上责任，以只争朝夕的精神，投身 于日常实际工作中，全身心的工作，为中北大学的发展作出自己最大的努力。

第二篇：副校长述职述廉述学报告

副院长述职述廉述学报告

年本人在省委高校工委、省教育厅党组及学校党委的正确领导下，在同志们相互支持理解和鼎力配合下，紧紧围绕学校的中心工作，主动对标定位，不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，立足本职，积极谋划，一岗双责，廉洁自律，加强管理，狠抓落实，较好完成了全年各项工作任务。现将述学述职述廉报告如下：

一、强化理论武装，不断提高自身政治素质

一年来，能坚持把理论武装作为加强自身建设的首要任务，把学习的过程作为自己坚定理想信念、加强党性修养、不断提高自身政治素质的过程。

（一）认真去学，在领会精神要义上下功夫。

一是在学习内容上，坚持原原本本、逐字逐句。收听收看了十九大会议实况，并利用三会一课，党委委员上党课等学习时机，认真学习了十九大报告全文，学习了《新党章》《十九大报告学习辅导百问》《习近平谈治国理政》《习近平的七年知青岁月》等学习资料，做到了原原本本的学，认认真真的学，逐字逐句的学，摘抄了精典语句，撰写了学习心得，使十九大精神内化于心，外化于行。二是在学习范围上，突出应学尽学，全面覆

盖，不断创新学习形式，丰富学习载体，积极参加了集中学习，书记领学，中心组学、专家讲授学习过程，同时还利用网络、报纸、视频、微信等方式自学，不断丰富了学习内容，切实达到了多样化的学习需求和效果。三是在学习时效上，突出持续深入，勤学不怠。学校党委制定了今后一个时期要全面贯彻落实十九大会议精神的整体布署和长期安排，本人以学校布署安排为契机，力争把学习抓在经常，融入日常，学于平常，真正把思想统一在十九大的精神上来，把理论学习、工作实践和个人生活结合起来，把党的路线、方针、政策与学院的可持续发展结合起来，切实增强了自己的忧患意识，责任意识、也提升了干事创业的使命感和责任感。

（二）奋力去做，在指导工作实践上求实效

主动将学习贯彻十九大精神融入到“两学一做”学习教育常态化、制度化之中，把所学所悟作为破解难题的“金钥匙”，将学习思考的成果转化为谋划工作的思路，促进工作的举措，解决问题的方法。以学促做，以知促行，不断强化自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。同时还着重从思想、组织、作风、纪律等方面，认真查摆，深刻剖析，强化反思，警钟长鸣，勇于开展批评与自我批评。真正把理想信念融入到平凡的工作之中，立足本职，服从大局，站位高远，一岗双责，不断创造和谐的工作氛围，进一步增强分管部门的凝聚

力和执行力。

二、尽职尽责履职，高效完成任务多创佳绩

（一）科研外事处

围绕学院中心工作制定处室全年工作计划，工作中，做到事前有方案、过程有监督，落实有成效，真正把常规工作做实、做细，抓常、抓早，夯实了工作基础，主要完成以下几方面工作：

1.狠抓常规工作，突出科研服务时效

（1）认真做好课题立项、结项、成果申报工作。年处理上级部门文件78件，向校外报送各级各类项目139项，其中课题申报83项，获批立项课题25项（省级5项）；申报成果奖励56项；获批成果奖励36项，其中一等奖12项；课题结项14项（省级5项），获批财政支持资金17.4万元。年院级课题申报30项，经评审立项10项，现已完成研究任务予以结项的课题3项。

（2）有效完成科研数据采集、项目中期检查工作。完成省高校科技/人文社会科学统计的数据采集和上报工作；完成年高校科普统计工作的数据上报工作；完成年高校科技创新、高校人文社会科学及年职业教学改革研究项目中期检查和工作总结的撰写和上报工作。

2.规范程序管理，发挥学术评价职能

为了让学院各类项目申报和组织建设更加科学规范，更具有前瞻性和可操作性，科研处认真修订了学术委员

会《章程》，并充分发挥学术委员的科学评价作用。依照《章程》开展工作。一年中，组织学术委员会专家进行校内科研项目评审推荐5次；配合学院职称评审工作进行科研成果认定会议2次；组织项目建设方案论证会议3次。

3.加强制度建设，确保科研工作开展

科研处多次深入二级学院部门开展调研，了解教师的对科研工作所需所求，认真听取教师对推动科研工作的合理化建议，出台并下发了《学院纵向科研项目经费资助管理办法》，落实配套资金15.1万元，为项目研究顺利开展奠定了基础。

4.开展科研培训，提高科研活动能力

为提高教师对科研工作重要性的认识，培养教师从事科研活动的能力。科研处举办学术专题讲座3次，科研管理云平系统的操作培训1次，科研经费预算编制及规范使用培训1次。召开国家级教育教学成果奖申报工作会议2次，主要宣传并启动国家级教育教学成果奖申报工作，针对国家级教育教学成果奖申报要求，挖掘资源，组建团队以推动学院该项工作落实，为早日实现国家级教育教学成果奖零突破做好准备。

5.加强部门协作，确保绩效考核信誉

为配合职称评审及考核工作，科研处克服了人员少，工作任务重的困难，投入了大量的精力，花费大量的时间，加班加点，细心审核全校每一条科研信息。有效完成60位职称评审人员的科研成果的审核赋分。完成了500多条科研数据的审核；两上两下完成了全院609名专兼职教师科研成果审核统计，兑现了年18.23万元的科研奖励；表彰科研标兵3人，发放奖励资金6000元；表彰教育厅科技成果二等奖获奖团队，发放奖金5000元。保证了审核结果的客观性、公正性和可信度，得到教职工高度认可。

6.科研服务到位，形成科研效果明显

学院教师在国家正规期刊上发表各类学术论文399篇，其中核心及以上级别期刊论文54篇；出版著作和教材(含参编)65部，其中国家规划教材43部，校本教材5部；授权专利42项，其中发明专利4项。获各类成果奖60项，其中一等奖20项。

7.强化经费管理，杜绝科研出现腐败

严格按照国家科研经费管理的相关文件和我院《科研经费管理办法》执行，确保科研经费支出符合国家科研经费开支范围和审计要求。年纵向课题到账经18.4万元，支出32.95万元。上述科研经费的支出均没有违规违纪的现象。

8.完成本职工作，配合其他专项工作

在完成科研管理工作的同时，积极承担学院重大项目建设的申报工作。

（1）完成骨干院校建设验收工作中社会服务方面文字材料的撰写和佐证材料整理；

（2）完成三年创新规划项目中RW1和RW58建设绩效资料的撰写；

（3）完成学院教学质量报告中国际合作办学与社会服务资料的撰写；

（4）配合学院艺术评估工作的开展，整理提供艺术方面的科研成果佐证材料；

（5）积极响应年国家科普宣传日活动，组织以“科技创新，绿色环保，科学思维，智慧生活”和“科学武装头脑，远离非法传教、非法校园贷和传销”为主题的校内科普宣传周宣传活动。科研外事处制作“杜绝电子垃圾，守住碧水蓝天”科普宣传视频；宣传部推出“倡导科学生活，远离邪教和非法校园贷”为主题宣传展板、科普宣传内容丰富，生动形象，师生喜闻乐见，易于接受。宣传历时一周，师生们的反响很好。

（二）应用技术研究中心

1.转变角色观念，强化科学研究工作

学校领导对科研工作日益重视，专门成立应用技术研究中心，以促进学校科研工作的开展，应用研究中心定位：以科研为主，教学为辅。为此，中心人员一是统一思想，明确任务。二是转变角色，加大研究力度。三是齐心协力，稳步开展科研工作。一年来成效显著，中心人员公开发表论文7篇，其中中文核心3篇、科技核心3篇、经济类核心1篇；获得专利授权3项，其中发明专利

1项、实用新型专利2项，申报实用新型专利1项；获省科技厅立项2项，教育厅立项2项，正在从事横向课题研究1项。根据学校安排，积极配合化学工程学院，分别参与申报了第二届省专业技术人才先进集体学院化工技术研究及应用推广团队、黄大年式教学团队、天然动物药提取省工程实验室等项目的申报工作，并协助佳能生物科技有限公司联合申报市工程实验室。年申报的《绿色化工技术协同创新中心》项目成功入选省高等职业教育创新发展行动计划三年创新行动计划。

2.参加学术交流，提升科学研究水平

在学校领导的大力支持下，部门成员柴凤兰、赵开楼、张帆分别参加了各自专业的学术会议，进一步了解行业最新进展及前沿研究水平，广结各界学术朋友，为今后科研方向路径的选择提供了良好契机。蔡庄红根据工作需要，4月参加了全国石油和化工职业教育教学指导委员会工作会议，完成了应用化工技术专业教学标准的修订工作，7月和9月分别参加了“第一届全国职业院校学生高分子材料创新创业大赛”初赛和决赛的评审工作，通过创新创业大赛，借鉴并学习了兄弟院校师生创新创业经验，并收集了部分创新创业大赛作品，为我校创新创业大赛提供了一定的参考资料。

3.集中精力研究，力争上层次上水平

为使科研工作再上新台阶新水平，中心依托化学工程学院、医药学院，分别成立了应用化工技术科

研团队和医药科研团队，蔡庄红、柴凤兰分别在两个团队担任组长、副组长，目前二个科研团队，人员已经到时位，拟购研究所需的仪器、设备、药品均也已到位，实验场地安排就绪，正在按计划开展科研工作，力争在3年规划中实现突破。

（三）学报编辑部

学报编辑部坚持以“创新发展”为动力，努力工作，团结奋进，较好地完成了本学报编辑出版工作。本，共收到各类稿件500多篇，其中西校区400多篇、东校区100多篇、校外稿件6篇，编辑出版学报4期，刊发论文90篇。

1.创新工作流程和方法，严把关键环节质量关

严格执行“四审”、“四校”制。在收到投稿后，先由责任编辑进行格式和内容审核，符合要求的再用知网检测系统进行相似比核查，相似比严格控制在20%以内，不符合要求的退回作者修改或弃用；符合要求的稿件由副主编审阅，对文字和内容再把关，通过的稿件再交给相应学科的专家审阅，严把内容质量关；专家审阅通过的稿件再由主编最终审定。对审定的稿件由责任编辑编排后交给印务公司排版印刷出版。对排版校样实行“四校”制：责任编辑首校，看是否有文字、符合的错漏；作者次校，看内容和作者信息是否错漏；副主编三校，全面校对文字内容、版面格式；最后有主编校验、签字，交付方志印

务公司印刷出版。

2.加强内部沟通与协作，提高工作效率与服务水平

在上融合发展的基础上，本我们进一步加强了东、西校区学报编辑部的沟通与协作，建立内部QQ群，信息共享、任务共担，提高了工作效率。同时也注意加强与各二级学院、各部门教职工的沟通与协作，通过学报编辑部网站、教学工作群、校信通等平台，及时将学报编辑部工作的进展和最新要求告知大家，提高了教职工投稿的积极性。

3.调整编委会成员，充实审稿专家队伍

年9月因学校领导工作变动，学报编辑部报请学校领导研究调整了学报编委会成员，使编委会成员学科结构更加合理。又从东校区医药学院、制药工程学院择优聘请6名学术水平较高、治学态度严谨、乐于奉献的医药相关专业高级职称教师担任审稿专家，使审稿专家队伍更加充实，结构更加合理，保证了本刊的学术水平。

三、严谨制度抓廉政，严治党风切实履职尽责

任何时候任何情况下，本人都能绷紧政治纪律和政治规矩这根弦不放松，决不拿政治纪律和政治规矩当儿戏，去逾越底线、触碰红线。让守纪律讲规矩内化于心、外化于行，成为一种行为自觉。时刻警钟长鸣，手握戒尺，认真贯彻执行党风廉政建设目标责任制，坚决落实“一岗双责”，认真签订《党风廉政建设目标责任书》，查找廉政风险，制定整改措施，践行廉洁自律各项规定，强化廉洁教育，切实增强廉洁自律意识。做到把党风廉政建设工作同业务工作一起布置、一起落实，并把党风廉政建设目标责任制落实情况作为衡量工作成效的一个重要标尺。做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位，切实履行好自己工作职责。一年来，从未利用职务之便为个人及家人以及部门人员谋取私利。没有违反廉政规定和制度规定的行为，做分管工作如此，对家人也是如此，严格要求，严以律己。执行公务期间，能严格按制度办事，从不自作主张。重大事项或大额支出均上班子会研究决定后执行。不上班子会的支出只要是超出自身管理权限的，也要事前经主要领导审批，待方案确定后再实施。执行过程，主动让纪检人员监督，事后有工作总结或简报，在经费使用上，也按规范程序，有预算，有方案、有过程、有总结。如果由个人经手的事务，坚持必须有三人以上的签字，方可核销的原则，严格按程序办事，按规距履责，坚决杜绝违规违纪的现象发生。

在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致，与学院党委思路同心、目标同向，措施同步，确保学院政令畅通，执行有力。

情况说明：个人在住房及办公用房方面严格遵照上级规定，没有侵占国家、集体和他人利益，没有为家人谋取私利；没有收受现金、有价证券和支付凭证情况；本人生活简单，人际圈子小，本人和家人均没有在企业兼职、领取报酬或奖金情况；没有出国（境）情况；没有办婚丧喜庆、公车私用等情况；从未发生过工作日中午饮酒现象。认真履行“一岗双责”，坚决执行党风廉政建设责任制。

存在不足:在过去的一年里，虽取得了一定的成绩

但距学院要求仍有差距，一是忙于事务性工作，与同志们的交流少，还需进一步加强联系；二是解放思想不够，还需要进一步加强政治理论学习；三是深入到系部、处室与教职工、师生中调研不够，还需要进一步加强。

第三篇：2019副校长述职述廉述学报告

2019副校长述职述廉述学报告

在省委高校工委、省教育厅和学校党委的正确领导下，在同志们相互支持理解和鼎力配合下，本人能紧紧围绕学校的中心工作，主动对标定位，将思想、工作、作风有效贯穿起来，牢固树立“四个意识”，时刻坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以扎实认真的学习态度，严谨务实的工作作风，站位全局，立足本职，积极谋划，一岗双责，廉洁自律，加强管理，狠抓落实，较好完成了全年的目标任务。现汇报如下：

一、强化理论武装，筑牢政治之魂

1.深学细悟认真学，在领会核心要义上下功夫。本人始终坚持把理论武装作为加强自身建设的首要任务，用马克思主义的立场、观点和方法来研判形势，用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导工作，让学习成为坚定理想信念、加强党性修养、推动素质提高的过程，坚持以党员履行职责义务为抓手，以开展主题教育为契机，不断创新学习形式，一是通过观摩教学、微信推送、集中研讨、书记领学、个人自学、辅导帮学、党课讲学、检查促学和制度保学等多种方式，坚持不懈地深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告和习近平总书记系列重要讲话，省委十届六全会会议精神，认真研读了《习近平谈治国理政》《党章》《宪法》《中国共产党纪律处分条例》等诸多学习资料。二是着重摘抄了部分精典语句，撰写了一定篇幅的心得体会，努力让习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不断内化于心，外化于行，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步丰富了学习的内容和载体，增强了学习的针对性和实效性，切实达到多样化的学习需求和效果。

2.推深做实奋力做，在指导工作实践上求实效。注重树立宽眼界，涵育新思维，在抓住各种学习契机的同时，力争把学习抓在经常，融入日常，学于平常，坚持把习近平谈治国理政的新理念、新思想、新战略作为重点来学，把贯彻中央、省委重大决策与学校改革、发展和稳定的重要问题结合起来学，努力把所学所悟作为破解难题的“金钥匙”，尽力将学习思考的成果转化为谋划工作的思路，促进工作的举措，解