《天津天保电力有限公司安全生产管理制度汇编》试题

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得分：

一、填空题（每空0.5分，共计50分）

1、《天津天保电力有限公司安全生产管理制度汇编（试行）》于

日起试行。

2、工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的和

和，维护职工在安全生产方面的合法权益。

3、新员工入司要进行三级安全教育，其中包括

级、级、级安全教育，填写三级，留安监部存档。

4、离开特种作业岗位

个月以上的特种作业人员，应当重新进行

考核，经确认合格后方可上岗作业。

5、公司的安全生产方针是：“，。”

6、是公司安全保卫工作的主管部门。进站进行检修、试验等工作的人员应持相关工作票（事故抢修者除外），外来人员应在带领下出入变电站。

7、重伤事故是指损失工作日总和超过国标

日的失能伤害。

8、消防安全工作遵循“、”的工作方针。

9、违反《危险作业许可管理制度》规定，未进行危险作业审批，未造成事故的，处罚项目负责人

元/人次。

10、特种作业人员素质要求：具有

文化程度；年满，且不超过国家法定退休年龄。

11、动火作业必须办理《

》，动火作业应有专人监火。

12、起重吊装作业所吊重物接近或达到额定起重吊装能力时，应检查制动器，用、试吊后，再平稳吊起。

13、一张工作票，工作票签发人、工作负责人、工作许可人三者不得兼任。

两份工作票中的一份必须经常保存在工作地点，由

收执，另一份由

收执，按值移交。

14、对于报废的特种劳动防护用品必须，严防流失。

15、危险源辨识要考虑三种时态，即：、、。

16、危险源辨识要考虑三种状态，即：、、。

17、危险源辨识要考虑四个方面，即：、、、。

18、危险源辨识要求全员参与，应包括公司的、服务全过程，要做到、。

19、隐患整改必须严格遵守“五定”原则，即定、定、定、定、定。

20、当评价出的风险级别为、、，应确定为重大OHS风险。

21、降低风险的方法有

；替代；

；标识、警告和行政控制。

22、办公室（人力资源）应组织对员工进行、、和的健康检查。

23、《应急准备和响应管理制度》适用于公司区域内有可能发生的、、集体食物中毒等紧急事故的准备和响应。

24、各部门负责编制、定期修订部门级

和

方案。

25、“三同时”，是指建设项目中的安全设施必须与主体工程、、。

26、设备缺陷分为、和。

27、在交接班过程中，发生事故或异常情况需及时处理时，应由

负责处理。

28、各部门每对相关法律法规及其他要求进行查找，确认是否有新的法律法规及其他要求发布。

29、起重吊装作业中，悬吊重物下方及吊臂下严禁、和。

30、员工的安全职责包括正确穿戴和合理使用，爱护和正确使用

和。

31、公司的禁火区域为、、、等。

32、仓库、罐区内存放的产品根据物品性质，按产品、日期分别挂牌标明，排列有序，整洁卫生，做好五防：、、、、。

33、保税区电网减供负荷

及以上为重大电网事故。

34、在高压室内的二次接线和照明等回路上工作，需要将高压设备停电或做安全措施时，应填用第种工作票。

35、Ⅱ类手持式电动工具的绝缘电阻值不小于

ΜΩ。

36、公司员工应自觉接受有关安全生产的教育和培训，掌握本职工作需要的和。

37、必要时，公司需成立一个由采购、质管、技术人员组成的供应商评选小组，对供应商进行实地考察，对、、、、服务等进行评选。

38、安全生产记录档案可以是、、、录像等形式。

39、高压验电器由

部分和

部分组成。

40、工作许可人应对

指明带电设备的位置和注意事项。

二、选择题（每题2分，共计20分）

1、电焊机一次线长度不超过

m，二次线长度不超过

m。

A.5

B.3

C.3

D.5

302、下列

项不属于安全生产档案的内容。

A.合格相关方名