学校劳动防护用品发放管理制度

栏目:章程规章制度发布:2025-01-07浏览:1收藏

学校劳动防护用品发放管理制度

1.目的为保证学校教学安全生产,改善劳动条件,预防职业病发生,保护劳动者的健康,使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行相应的防护用品配备,加强员工劳动防护用品的管理,特制定本制度。

2.适用范围本制度适用于前提教职工。

3.职责与分工主管部门:安全部。负责监督本制度的执行。

4.内容与要求

(1)在教学生产过程中,因化学因素、物理因素、生物因素而产生的有害因素和劳动过程中及作业现场的安全卫生设施不良产生危害因素,均应对作业人员进行劳动防护用品配备。

(2)免费为生产人员提供符合国家规定的劳动防护用品,并不以货币形式或其他物品替代。具体执行按照《劳动防护用品发放规定》。

(3)员工在调动工作时,其享有的劳动保护用品可随身转带。工种变化的劳动防护用品(除特殊工种外),安全部有权作出相应调整。

(4)

员工因特种作业确需配置特种劳动防护用品的,须经生产技术部与安全部共同认定后配置或借用。

(5)凡作业环境会对从业人员产生危害的岗位按照标准规定发放保健品。

(6)凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的器具,如安全帽、安全带、安全网、防护面罩、过滤式面具、空气呼吸器、防护眼镜、耳塞、防毒

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学校劳动防护用品发放管理制度

学校劳动防护用品发放管理制度1.目的为保证学校教学安全生产,改善劳动条件,预防职业病发生,保护劳动者的健康,使劳动者在生产过程中为免…
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