第一篇：打卡考勤规章制度

打卡考勤规章制度

公司(总部)一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度，周工作小时为40小时。节假日按国家规定的执行。具体内容如下：

一、总则

为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。

二、公司作息制度

公司作息时间为早9：00——晚18：00中午12：00——13：00为休息时间。

三、工作制

公司(总部)一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度，周工作小时为40小时。节假日按国家规定的执行。

四、考勤范围

1、公司除总裁外，其他所有员工均需在考勤之列。

2、特殊员工不考勤须经总裁批准。

五、考勤办法

1、采用考勤机打卡制度。

2、本公司员工除总裁之外的其他员工均需打卡，每天打卡为两次，早晚各一次，中午吃饭不用打卡，打卡前请仔细核对姓名，以免打错。由前台文员负责监督，当打卡机出问题时应及时向人事部反映。

3、员工不得代人或委托他人打卡，违者双方以旷工一日处理，如果前台文员代人打卡，违者作自动离职处理。

4、员工忘记打卡、打重卡或打错卡时，应在24小时内向部门经理说明情况，由部门主管开据证明交人事部处理，并留存说明记录。一个月内累计漏打卡三次含三次，即视为是迟到或早退一次。

5、员工外勤需认真填写外勤表，并由相关部门签字，如下班前不能回来者，临走时打下卡。

6、外勤表由各部门的经理在人事部领取并保存，每月1号将上月的外勤表交人事部核对。如有遗失，由各部经理负责。

7、每月最后一天下班后，人事部需将下月的考勤卡准备好放前台桌面，并在次日早上将上月的考勤收回，然后将卡放入相应的位置。

8、考勤设置种类：

(1)迟到。比预定上班时间晚到。(2)早退。比预定下班时间早走。(3)旷工。无故缺勤。(4)出差。(5)外勤。在外办事。(6)调休。

六、考勤统计及评价

1、人事部责收集各部门上交的外勤表，并做好工资预算表，然后将考勤卡及外勤表一同交财务核对建档。

2、考勤计分办法。

a：迟到。迟到10分钟扣2分，迟到10～30分钟扣5分，迟到30～60分钟扣10分，迟到60分钟以上扣20分。

b：早退。早退10分钟扣2分，早退10～30分钟扣5分，早退30～60分钟扣10分，早退60分钟以上扣20分。

c：旷工。旷工一次扣20分。d：请假超期。一天扣20分。

以100分为基数扣除，考勤成绩分为四级：

优：85分以上;良：85～75分;中：75～65分;差：65分以下。

3、公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励、处罚。

七、附则

公司总裁办公室会同人事部执行本制度，其他未尽事宜经公司总裁批准后择时颁行。

第二篇：考勤打卡规章制度

考勤打卡规章制度

为了完善公司考勤制度，给大家营造一个较为公正的考勤环境，避免给各位员工带来不必要的麻烦，希望全体员工从即日起严格遵守公司考勤制度：

1、严禁代替他人打卡

2、严禁在打完上班卡后及下班卡前做与工作无关的事情

3、严禁打完上班卡后吃早餐

4、打完上班卡，请立即进入工作岗位，不得从事与工作无关的事情，其它事情请在打卡前处理完毕

5、下班后请先打卡，然后再去处理其它的事情，工作时间只能从事与工作相关的事情 6、08：30后打卡为迟到；17：30前打卡为早退（节假日或请假等情况除外）

7、打卡时请注意保持手指清洁干净（手指须无水、无油、无污垢）

8、打不上卡请及时报告综合部

9、如在打卡时发现考勤机不在考勤匣内，请与综合部联系

一、公司夏季工作时间（冬季工作时间另定）：

上午：7：30--11：30

下午13：30--17：30

加班：18：00开始

二、生产员工施行早会制度，早会时间未到者以迟到处理；

三、员工在打好上班卡后，即时开始工作。未经生产车间管理者许可长时间离岗、脱岗视情节严重予以处理。

四、无故不打卡者，按旷工处理。旷工一天扣三天工资，依此累计。

五、凡迟到或早退10分钟以内者，扣款10元/次；每个月累计三次以上，按一天事假处理；迟到或早退30分钟以上者，直接按半天事假处理。

六、打卡时间以考勤钟时间为准，出现红字或违反规定的上、下班时间，按迟到或早退的规定来处理。

七、不得打重卡，更不得涂改考勤卡，凡是人为原因造成卡片时间识别不清，该时间段按事假处理。

八、上下班忘记打卡者，必须在当天交由直接上司签卡确认（逾期无效），签卡次数每个月限3次。超过3次以上，签卡10元/次。

九、上班时间因公外出未能依时打卡的，可以在两天内请行政人事签卡证明。

十、委托他人打卡或代人打卡者，一经发现，双方当事人第一次予以警告，罚款10元；第二次记小过一次，罚款30元；第三次记大过，罚款90元并开除。

员工考勤打卡奖罚制度

一、考勤制度

1、员工每月出勤28天为满勤，根椐当月出勤天数发放考勤工资。除每月规定的2天调休时间外，每请假一天扣发20元，如当月没有请假，28天以外每加班一天补发加班工资20元。

2、每月按考勤卡显示统计评出一名出满勤奖，次月第一次例会对该员工授旗、加发满勤奖20元。

3、全年出勤奖：根据全年12个月的考勤卡显示统计评出出勤率最高的一名员工。在年终总结会上发全年出勤奖500元。

二、调休和请假

1、按每月规定的2天正常休息时间为调休。

2、每月调休2天以外如有事需再申请休息为请假。

3、调休和请假需提前一天以书面形式由部门组长签字批准，再交由行政人事部，请假或调休在一天内的由部门组长签字批准；请假超过一天则须由厂长签字批准。

4、三、打卡制度

5、员工每天上下班应按时打卡，每日4次。

6、员工调休或出差未打卡，应在考勤卡空白处写原因然后由直接上级签字（员工—主管—店长—总经办）。签字须在24小时内完成，超出24小时一次罚款10元。

7、无故不打卡一次罚款10元。

8、迟到、早退在5分钟以内每分钟罚1元，月底从工资中扣除。迟到、早退超过5分钟视为旷工，每次罚20元。

9、员工考勤卡只能有本人打卡，不得托别人代打。否则发现一次，代打者与被打者各罚款20元。发现二次者公司将给予除名。

第三篇：员工上下班打卡考勤规章制度

员工上下班打卡考勤规章制度

酒店上下班所有员工需要打卡，制度如下：

1.上班时间：

早7:30-15:30 中：15:30-23:30 晚：23:30-次日7:30

白班:8:00-16:30 常班次：9:00-17:00

厨师：5:00-13:30 帮厨:6:00-12:00 16:30-19:00

2.酒店考勤实施打卡制度，员工上下班应先打卡，有特殊情况需及时报备部门领导。

3.正常情况，员工上、下班各保持一次打卡记录，上班以打卡最早时间为准，下班以打卡最晚时间为准。

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