第一篇：竟职演讲稿

竞职演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

您们好！

我首先要感谢组织和领导为我们这些对工作充满激情、对未来充满梦想的年轻干部，提供了这样一个展示自我的大好平台和挑战自我的难得机遇；感谢各位领导、各位同事多年以来对我的关心培养和支持帮助。对我来说，今天不仅仅是参与一次竞争，也是一次学习和交流，更是一次检验和锻炼。希望大家能够一如既往地关心我、支持我、信任我！

我叫李萍，现年35岁，财务电算化本科毕业，会计师中级职称。今天我竞争的岗位是管委会财务科副科长。我自1998年参加工作以来，先后在办公室、人事劳资、机关会计、企业会计等岗位上工作，特别是从事会计工作以来，在工作中能够认真落实领导指示，与财务科长密切配合；能认真学习财务专业知识和相关法律知识，具有较强的业务工作能力；能严格遵守各项财经法规和纪律，所经手的账务通过系统内外无数次审计，均未出现违法、违纪现象，保证了集体利益。

财务科副科长，不仅仅是一个职位、一个职级，更是一份沉甸甸的责任。如果我能得到各位领导和评委的肯定、各位同事的信任和支持，从而走上财务科副科长的岗位，我将努力做好以下五个方面的工作：

（一）加强学习，提高素质

一方面，要加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政

治理论修养和明辨大是大非的能力；另一方面，要加强业务知识的学习，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。同时，坚持理论与实践相结合，搞好调查研究，熟悉分管工作；认真钻研业务，尽快进入角色。

（二）摆正位置，当好参谋

工作中要摆正位置踩好点，做到主动不越位、服从不偏位、服务不欠位。充分发挥主观能动性，把工作职能和具体任务紧密结合起来，以心齐、气顺、劲足为宗旨，围绕管委会工作大局和中心，与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境。

（三）搞好团结，形成合力

加强与其他科室之间的沟通，做到相互理解、相互信任；加强与同事之间的联系，做到相互支持、相互帮助。工作中做到搭台不拆台，不讲不利团结的话，不做不利团结的事。

（四）真抓实干，创新工作

在充分调查研究的前提下，尽快熟悉和适应新岗位，对分管工作制定切实可行的计划，明确工作目标，探索新思路新措施新机制，在此基础上充分调动工作人员的积极性和创造性，以良好的精神状态和工作作风，着重抓好管委会经费保障、收支预算执行、财务监督管理、和谐财务关系建设等各项工作的落实，优质、高效完成各项工作任务。一是要经费保障加强力度。认真分析2012年管委会面临的新形势，结合招商引资、项目建设等重点工作，积极争取各级财政补助资金，争取市委、市政府和省上支持各项专项经费，加大资金统筹力度，努力提高经费保障水平。二是要强化收支预算执行。切实加强征管，增强自身造血功能，尽最大可能稳定和增加非税收入、自主收入，清理各项债权债务，积极催收应收款，加强对工程进度价款及农民补偿款支付环节的控制，确保价款支付及时、正确，部门预算顺利执行，促进管委会工作健康有序发展。三是要加强财务监督管理。加大财务审核和内部审计工作力度，完善经济责任审计制度，建立财务稽核制度，切实维护财经纪律，确保资金安全运行。同时，要加强国有资产管理。全面落实各级资产管理责任制，加强在用车辆使用管理和资产管理，按照规定程序购置、处置国有资产，优化国有资产资源配置，充分发挥国有资产的最大使用效益。四是要构建和谐的财务关系。协助管委会领导和财务科长做好与财政、审计、税务等部门行成良好的日常沟通机制，建立和谐的外部财务关系，为单位的发展提供有利的环境支撑；对内争取企业负责人的有力支持，做好对相关部门和下属单位的宣传解释与协调沟通工作，推行人性管理和柔性管理，积极研究政策和争取政策，建立科学合理的财务激励机制，及时解决干部职工关心的财务问题。

（五）严于律己，克己奉公

要更加严格地要求自己，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，始终将工作放在第一位，甘于奉献、爱岗敬业，在工作中要时时先行一步，处处争当排头兵；要俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。

各位领导、各位评委，竞争有输有赢、有上有下，如果我能赢得领导、评委和同事们对我的信任和支持，有幸成为财务

科副科长，我定会履行我的诺言，让委领导放心，让职工满意；如果我没能走上财务科副科长的岗位，说明我在某些方面还存在差距，我会端正心态、泰然处之，在以后的工作中更加严格地要求自己，一如既往地做好本职工作，争取更大的进步，以此来回报各位领导和同事们的厚爱和期待。

谢谢大家！

第二篇：竟职演讲稿

尊敬的各位领导、老师们：

上午好！

非常感谢组织给我这次参加竞聘的机会。我叫马xx，今年xxx岁，中共党员，博士在读，现任xxxxxx。我竞聘的岗位是学生处副处长。

学生处作为学校教育、管理、服务学生的重要职能部门，是贯彻学校关于学生管理教育理念的实施者，是落实学校关心关爱学生具体举措的服务者。多年的党性锤炼、工作经验和知识积累使我具备了以下竞聘优势：

一、工作作风扎实。我先后在xxx学院、xxx学院和xxx学院从事学生管理工作，“敬岗乐业、勤奋进取”的工作作风赢得了领导、同事和学生的一致认可，曾被评为xx省优秀班主任、xx省优秀共青团干部、xx省优秀高校政工干部。

二、管理经验丰富。参加工作以来，我始终坚守在大学生思政教育和管理的第一线。从专职辅导员到学工办主任，从团委书记到学生党总支书记，我担任过基层学生工作的所有职务。先后经历了百年校庆、重大流行病防控、教学评估、大型国际学术会议等重大事件。这些不仅锻炼了我的组织协调能力，更增强了我的大局意识，提高了我解决各种复杂问题的素质，积累了丰富的学生管理经验。

三、科研能力较强。作为高校学生工作者，不深入了解教学科研工作，就不能准确把握学生管理工作的脉搏，就会影响学生培养的质量。2007年硕士研究生毕业后，我开始攻读博士学位，先后发表专业和学生管理相关论文近10篇，获专利授权两项，参与xx省教学改革成果项目1项（获二等奖），承担了《xxxxxxx》课程的授课任务。我的学习、科研和教学经历，锻炼了我严谨求实的工作作风，更让我有了管理者、专业教师的双重身份和体验，学生管理工作的思路也得到了进一步拓展。

大学之精神在于传承与创新，大学之使命在于培育报效国家之新人。近十年的学生工作实践使我深深感到，学生处副处长的岗位使命光荣，责任重大。如果我能有幸竞聘成功，我将做到以下三点：

一、要有“孺子牛”的勤奋实干精神。学生教育管理工作是一项基础工程，容不得半点马虎。我将会准确定位，全力做好处长的助手，团结同志，不求奇，不争宠，扎实推进学生日常管理和思政教育工作。

二、要有“小马过河”的锐意进取精神。也许您会说，小马太年轻了。然而，我认为新的岗位迫切需要我们年轻人特有的朝气和锐气，我将会结合自身科研教学能力的优势，不守成，不懈怠，努力构建培养学生、凝聚学生的新平台。

三、要有“蜡炬成灰”的甘于奉献精神。大学生是学生工作者必须全身心服务的对象，我会守得清贫，耐住寂寞，不谋私，不居高，积极探索服务学生、关爱学生的新途径。

尊敬的各位领导、老师们，“小马过河”的寓言告诉我，人生当中要用智慧、勇气和理性的思考面对挑战，而现实中，一个人的成功还需要组织和领导的培养，同志们支持。作为理工大学的一分子，我热爱学校，渴望为学校新时期的科学发展贡献自己的才智和力量，请您支持小马。

谢谢。

第三篇：竟职演讲稿

各位领导，各位老师

大家好

很高兴我能有机会站在这里参加竟职演讲，我从事教育工作已经九年，一直担任语文及班主任工作。把教好书，育好人作为自己的理想和奋斗目标，在教学工作中本着为学生服务，把爱献给学生的信条，保持作为教师的言行和风度，踏实教学，关爱学生。

我竞聘的岗位是语文教师及班主任工作。我之所以竞聘这个岗位，是因为：

1我爱着教师这一职业，也深深爱着我们工作的对象——学生，爱是做好工作的基础，每天面对一群天真可爱的孩子，心中充满了幸福和快乐，虽然觉得每天的生活忙忙碌碌，肩上的担子总是沉甸甸的，但是一天天下来都觉得生活的很充实而愉快。我坚信只要有爱的存在我就能胜任这份工作。

2我有较好的年龄优势。我正当青春年华，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。

3经过这9年的学习和锻炼，我的课堂教学组织能力、对教材的整体把握能力、对学生掌握知识的程度的判断分析能力及应变能力都有了很大的提高，完全能胜任语文教学工作。

假如我竞聘如愿，我将继续努力进取，塌塌实实育人，坦坦荡荡为师！以自然平和的心态待人处事。一心系于教坛，脚踏实地耕耘努力做一名学习型、、创新型、的教育工作者，我打算从以下几个方面改进自己的教学工作，提高自己的教学水平。

1.夯实基础，早抓复习语文是 一门积累的学问，短期强化毫无效果，要让学生多读、多背、多练，再反复中加强记忆，对部分不自觉的学生采取督促背诵方式。

2.抓好作文教学，稳步提高随着年级的升高，作文在考试中所占分值会越来越大，加大写作力度，将各种题材、体裁都能写上一遍。

3.强化阅读训练 将各种文体的分析方法教给学生，反复练习，使学生掌握一定的阅读分析能力。

4.最后冲刺 组织专项复习，人人过关，适当