第一篇：医院安全防范制度

医院安全防范制度

根据国家卫健委办公厅和公安部办公厅联合发布关于加强医院安全防范系统建设的指导意见，要求医疗机构逐步构建人防、物防、技防相结合的三防系统，以提升安全防范工作水平，减少涉医违法犯罪活动的发生。结合我院实际，特制定本制度：

一、医院向正规保安公司聘用了保安人员三名。医院的供水、供电、供气、供热、供氧、“毒、麻、精、放”药(物)品、易燃易爆物品存放库房等重点要害部位由专人负责。实施24小时值班守护制度，安排专人值守。

二、医院为在岗保卫人员配备必要的通讯设备和防护器械。医院的供水、供电、大中型医疗设备、血液、药品和易燃易爆物品存放点等重点部位，安装防护门等安全防护设施。

三、医院建立完善入侵报警系统、视频监控系统、出入口控制系统，对本单位技防系统的安全信息进行集中统一管理。医院配备通讯设备和后备电源，保证断电后入侵报警系统工作时间不少于8小时，视频监控系统工作时间不少于1小时，视频监控图像保存不少于30天，系统故障要在24小时内排除。医院各重点部位的出入口和主要通道，均要安装视频监控装置。

四、医院在工作中发现有可能造成现实危害的情况和可疑人员，及时报告属地卫健委行政部门和公安机关。

附：医院安全防范委员会

组长：

副组长：

成员：

第二篇：医院安全防范制度

医院内部安全防范制度

目

录

1、门卫(保安)值勤制度 …………………………………3

2、值班制度 ………………………………………………4

3、办公室安全防范制度 …………………………………5

4、库房安全防范制度 ……………………………………6

5、交通安全管理制度 ……………………………………7

6、法制、治安防范教育培训制度 ………………………9

7、安全检查制度 …………………………………………10

8、危险物品管理制度 ……………………………………12

9、不安定因素排摸制度 …………………………………13

10、防范诈骗制度 …………………………………………14

11、录像监控设施管理制度

……………………………

12、电脑房安全防范制度 …………………………………

13、防火安全制度 …………………………………………

门卫（保安）值勤制度

门卫室是安全的第一道岗，担负单位安全的重大责任，为做好门卫室安全防范工作，特制定如下制度：

1、门卫室职工应当保持警惕，坚持工作岗位，善于观察出入人员动态，及时安排好入院车辆停放等事宜。

2、关心单位绿化及设备保护，发现设备设施损坏或故障及时保修，防止事故发生。

3、每天下班前要检查门窗、灯光、空调等是否关闭，发生问题及时处理，应加强巡视，做好防灾工作。

值 班 制 度

一、遵守上下班工作时间准时并适当提前上岗，向交接 班同志询问或交代工作动态，因病、事不能上班须请假。

二、做好值班记录和巡逻工作日记，发现安全隐患及时报告领导，处理结果详细记录。

三、院内值班不能离岗，至少有一个人在岗，密切关注进出人员和突发情况。

四、定时巡查，关注单位门窗、日光灯、空调是否关闭，安全出口、疏散标志、应急灯是否正常，公共走廊、厕所水斗、水箱、饮水间烧水器等是否完好等。

办公室安全防范制度

办公室是单位的工作场所。根据有关规定，为做好办公场地安全防范工作，确保正常的工作秩序，制定如下制度：

一、加强对办公室工作人员的治安、安全宣传教育，增强防范意识，树立和养成防盗窃、防事故等行为规范。

二、办公室的办公桌抽屉和柜橱内不要存放现金和有价证券。拎包、手机、手提电脑等贵重物品要存放在设备完整的柜橱中，不要随便放在办公桌上。

三、工作人员养成人离办公室随手锁门的习惯。

四、在办公室不得乱拉电线、乱扔烟火和其他火种，防止发生火警。

五、遇到陌生人员，员工应主动询问事由，不要随便让他们在办公室停留。

六、建立下班时检查制度，落实检查人员，做好“三清三关”工作，确保安全。（三清：清垃圾、清通道、清纸屑杂物。三关：关门、关窗、关电源）

库房安全防范制度 库房是单位物品存放的地方，是单位的重点部位，为确保库房的安全，根据有关规定，特制定如下安全防范制度：

一、加强安全防范设施建设。要有防盗监控系统，尽可能与公安110联网，布(撤)防时间做好记录。

二、库房钥匙必须由使用人随身携带，备用钥匙也必须有专人负责保管，不得存放在办公室内。

三、出纳员在离开岗位时，必须把现金及有价票存好。

四、库房的记账凭证和账本等应视为秘密等级的资料，妥善保管，存放在箱柜内。同时还必须做好电脑的管理和使用。

五、库房每天下班前必须认真执行“三清三关”制度，并做好记录。

六、库房的安全防范工作由部门领导具体负责落实。

交通安全管理制度

为认真贯彻《中华人民共和国道路交通安全法》，切实维护交通安全，根据《企业事业单位内部治安保卫条例》等有关规定，要认真做好机动车、非机动车的管理和职工的教育工作，现制定如下制度。

一、加强交通安全管理工作。单位办公室、安全部门是单位管理交通安全的职能部门，应把交通安全纳入工作计划，定期研究、检查，发现问题及时解决，使单位的交通安全管理工作有序开展。

二、加强公用机动车辆管理。单位的机动车要由专人负责统一管理，建立车辆技术档案，认真做好各级维护、保养，按时进行车辆年检。未通过交通管理部门年检的车辆不得上路行驶。

三、加强非机动车辆管理。单位职工的非机动车要按规定地点停放，不得乱停乱放。有条件的要指定专人管理，确保安全。

四、加强职工的交通安全教育。驾驶非机动车应当遵守有关交通安全的规定。应当在规定地点停放，未设停放地点的，车辆停放不得妨碍其他车辆和行人通行。行人应当遵守交通规则，在人行道内行走。没有人行道的靠路边行走。过马路应走人行横道或者过街设施，严格遵守交通信号，在没有交通信号，没有人行横道的地方，应当在确认安全后通过。

五、加强机动车驾驶员的教育，增强交通安全意识，熟知交通安全管理规章。驾驶员必须自觉遵守交通法规，出车时必须带好驾驶证及有关证件，做好车辆运行记录。严禁疲劳驾驶，酒后驾驶，确保行车安全。公车回场后要及时清洗车辆，做好车辆检查工作，发现问题应及时报修。同时按规定做好驾驶员体检、驾驶证验证工作。

六、凡发生交通死亡事故、重大伤亡事故、重大交通物损事故，不论有无责任必须立即向有关部门汇报，并认真做好善后工作。如发现交通事故隐瞒不报将按有关规定进行处罚。

法制、防范教育培训制度

法制、防范宣传教育是提高职工法制观念和防范意识的重要途径。单位领导必须把法制、防范宣传教育培训列为单位思想政治工作和精神文明建设的重要内容，列入工作计划，切实做好。

一、按照国家计划安排，认真做好普法教育，要求做到95%以上职工参加，并考试及格。

二、经常组织职工学习与本身业务有关的法律、法规，做到学法、懂法、执法、守法。

三、根据不同时期的形势，任务，运用多种形式，进行法制、防范宣传，宣传法律常识，宣传防盗、防抢、防火、禁黄、禁毒、禁赌。经常性宣传工作，每月至少进行一次。

四、认真做好新进人员的岗前教育，落实专人，对他们进行法制，单位防范制度以及安全教育。并作好记录。

五、加强对保治、门卫、保安、值班、义务消防队员等治安保卫人员的教育培训，增强责任意识，提高业务知识和防范技能，在不同岗位上发挥作用。

安全检查制度

安全检查是发现问题，消除隐患，保障安全的重要途径，必须认真做好。根据有关规定，制定如下安全检查制度：

一、日常的安全检查。

1、单位保卫干部要尽量抽时间多到各部门巡视，检查防范制度的执行，防范设施的使用，操作规程的实施情况，发现问题，及时解决。

2、各部门、部位的负责人，治安、安全人员要对本部门、部位经常进行巡查，发现隐患及时解决，或报告有关部门帮助解决。

3、每天下班前要进行“三清三关”检查，定人、定要求，并做好记录。

二、重大节点的安全检查。

在重大节日、重要保卫工作及重要举措出台时，单位要组织各部门采取自查、互查、抽查等方式开展安全大检查。在部门自查自纠的基础上，单位治安责任人要组织、带领有关人员进行重点检查，发现问题及时解决。

三、每年要开展一次“安全月”活动，相对集中一段时间开展安全宣传，检查存在问题。通过“安全月”活动提高职工安全意识，整改安全隐患，健全安全措施，保障安全。

四、安全检查发现的问题，能立即整改的立即整改。不 能立即整改的，要落实人员，明确责任，限期整改。重大、疑难一时不能解决的，应采取临时措施，并制定整改规划。

五、安全检查发现的问题及整改情况要认真记录，以备查考。

六、要建立安全隐患报告制度，重大问题要及时向有关领导部门汇报。

七、要严格照章办事。对违章违纪的责任人要按情节轻重给予必要的处分。

危险物品管理制度

单位内部存放、经销、使用的爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品应严格管理。存放危险物品的场所应列为重点部位，落实各项防范措施，确保安全。

一、危险物品应按性质分门别类有规律地存放，严禁将互相起化学作用的物品存放在一起。

二、剧毒等危害性较大的物品应存放在坚固的箱柜内。

三、对危险物品严格执行“五双”制度，即双本账、双把锁、双人管、双人领、双人用。做到怅、卡、物一致。应有登记记录。

四、严格领用审批制度，不得随意借用。

五、定期进行检查，发现问题及时解决。

六、使用后的危险物品，应建立回收、销毁制度，不能随便丢弃。

不安定因素排摸制度

为维护社会稳定，给单位创造一个平安、和谐的环境，以利于改革和各项业务工作的正常开展，必须重视各种不安 定因素的排摸和处臵，及时消除因各种矛盾引起的不安定因素。现将有关排摸工作制定如下制度。

一、加强日常工作。各级治安责任人必须重视不安定因素的排摸工作，把它列为日常思想政治工作的重要内容之一，经常了解员工的思想、工作、生活状况，及时发现因各种矛盾引发的不安定因素，及时向领导和保卫部门汇报。

二、重大节点排摸。在重大节日，重要保卫工作，以及重大举措出台时，保卫部门要通过各级治责任人和保卫队伍对职工的思想状况进行排摸，从中发现不安定因素，特别是团体性的不安定因素。

三、加强情报信息工作。保卫部门要完善信息网络，疏通信息渠道，在各部门、班组以及信息敏感的场所建立信息员，明确工作要求，一旦发现不安定因素，及时汇报。

四、要建立不安定因素排摸记录。记录排摸时间、排摸人员、发现问题、处臵预案、处臵结果等。

五、要建立不安定因素报告制度。发现不安定因素，保卫部门要及时向单位领导、上级部门和公安机关报告。

六、要及时处臵。在单位党政领导下，在公安等有关部门指导下，按照预案进行教育疏导，严防扩大事态。

防范诈骗制度

诈骗犯罪是危害企业财物安全的一大祸害，应引起高度重视，采取切实措施预防被骗。

一、加强宣传教育，增强防范意识。要经常对干部、职工进行防骗教育，通报诈骗案件情况，提出防骗要求，摆正经营与防骗的关系，树立“安全第一”的思