第一篇：述 职 报告

2011年工作总结

新安镇中心小学

2011年12月

2011年工作总结

一年来的工作，以科学发展观重要思想为指导，在市教育局、中心校的正确领导与支持下，在全体教职工的共同努力下，紧紧围绕教育教学这个中心，抓管理、抓教学、抓建设，我校各项工作有了很大提高，并逐步向科学化、规范化迈进，现把一年来的工作情况总结汇报如下：

一、主要工作回顾 校园文化，有声有色

2011年10月组织有关教师利用休息日更换了办公室文化。进入学校，到处都能感觉校园文化的育人功能，校园文化丰富多彩，走廊内张贴着学生自己的美术作品，教室内悬挂着帮学生养成良好习惯的条幅，每个教室都有自己的特色，展示本班学生的个性。校园绿化有目标：春有花、夏有荫、秋有果、冬有青，今年在东侧花池内种植了地瓜和花生，经进师生的共同劳动，收获不错；秋季花草枯萎了，但花池内的萝卜、白菜依然翠绿。

抓好队伍，共同提高

加强领导班子建设。学校坚持校长负总责、校班子成员各负其责的领导责任机制。本期学校对每个班子成员的分工重新进行了调整，从而使成员分工更加具体，职、权、责更加明确。努力建设一个同心同德、求真务实、高能高效、凝聚力强的领导集体。

努力提高教师的自身素质。常言道“打铁还需自身硬”。因此，积极为教师成长创造机会和条件。我们要求每个老师自觉学习业务知识，学练基本功，每人读一本教育理论专著，教学心得，积极开展教研活动。走出去，到其他先进学校去听课，每位老师都有机会出去听课，取长补短。听课后

都要有心得体会。并结合自身实际预备一节高效课，供大家学习交流，互相指导，互相提高。我校英语教师尚雅娟、体育教师薛长春、美术教师付红艳代表海林市到哈尔滨参加教学大赛，均取得优异的成绩；赵秋香代表新安中心校参加了海进修举办的“教师素养大赛”和教育局举办的“走进林海雪原之我自豪我是海林人”主题演讲比赛，获得优异成绩；齐爱丽、范丽艳、张洪利几位教师在牡丹江市教学研讨会上展示公开课，得到了领导的好评；多名教师参加了省、市组织的各类研讨会；全体教师参加了海进修组织的国培二级培训，整体教育教学水平明显提高。

常规管理，规范科学。

1、常规教学，扎实细致。

在常规教学管理中，建立了各种常规管理制度，完善常规管理办法。教师采取集体备课，学校领导及时督查指导，每学期进行常规教学检查不少于四次，并及时总结反馈。在课堂教学常规管理上，建立监督机制，严格上课规范，向40分钟要质量、要效益。

2、教研活动，扎实有效。

教研工作落到实处。每位教师上完一节课，教研小组都会召开专题教研会细致研究教学中的得失。具体过程是：先上课教师说课，然后各位教师根据自己的教学经验认真评价，再由教导主任总结。相信，只要我们每学期扎扎实实的搞好研讨课、评优课，我们老师教学水平将会提高的更快。

3、关爱留守 共享蓝天

学校将留守、单亲、贫困儿童的义务教育工作，作为校园精神文明建设和德育工作的一项重要内容，本学年度，学校对这些学生作了全面调查，全面掌握每一个留守儿童的实际情况，做到“有数”，这是做好留守儿童教

育管理的前提。我校全面详细地掌握留守儿童各方面情况，包括家庭状况、思想表现、学习成绩、日常行为、监护状况等，以使对留守儿童进行有针对性的教育管理，确保数量上“一个不能少”。在此基础上，建立健全留守儿童档案，开展留守活动。

4、家校携手，共担责任。

通过家访，可以互通学生在校、在家情况，织成家长与教师达成共识的纽带，形成有效的教育合力，共同教育好学生。实践告诉我们：在学校以外，对学生影响最大的因素是家庭，老师上门家访是深入“一线”的最好形式。老师通过走访学生家庭，可以全面详细地了解学生的家庭背景、生活和学习环境，这样更利于有针对性地采取有效手段和方法因材施教，促进学生健康成长。家访是学校教育的延伸，是家庭教育的补充。

学生活动，丰富多彩

教育以人为本，为了进一步促进学生全面素质的提高，我校在努力抓好学生文化知识的基础上，还开展了丰富多彩的活动。

1、举行快乐的节日汇报演出。今年的六一儿童节，我们悬挂了大幅幕布，铺好了苫布，准备好了音响，邀请了学生家长。台上孩子们载歌载舞，台下掌声、应和声不绝于耳，孩子们积极参与，踊跃上台，他们自信、活泼、热情的笑脸深深地打动了在场的每一位老师和家长，本次活动的成功和每位老师的通力合作分不开。同时也得到了镇政府、中心校、亿龙风情园、新安镇企业家和兄弟单位的大力支持。

2、各种比赛。为了丰富学生的校园生活，我们举行了“歌咏比赛”、“跳绳比赛”“踢毯子比赛”“ 演讲比赛”“征文比赛”“篮球赛”等丰富多彩的竞赛活动。激发学生的学习兴趣，提升学生的综合素质。

安全管理，落到实处。

抓好了安全隐患排查。定期组织相关人员开展校园安全大检查。在检查中，明确检查范围、重点，对学校校舍、教学设备、消防设施等逐一进行全面检查，确保无安全隐患。对重点安全部位，坚持时时检查、处处留心，严加防范。对查出的安全隐患，及时整改。

做好了卫生防疫工作。一是上好了健康教育课；二是认真坚持晨检、午检，对因缺课的学生进行了病因追踪，有效防止了传染病、流行病在学校的蔓延；三是落实了预防接种证查验工作。

做好校车安全工作。加强了学生接送车辆的管理，确保了交通安全。严格审查送子车辆资质，并与车辆责任人鉴定了安全责任书，明确规定车辆负责人必须全面负责乘车学生的安全。同时加强了车辆的安全检查，严禁超载超速，严禁使用不合格车辆接送学生，严禁酒后驾驶或无牌无照司机。

齐心协力，喜结硕果

在全校师生的共同努力下，我校获得多项荣誉称号。

2011年被海林市人民政府评为教育工作先进单位 2011年被海林市教育局评为科研兴校先进单位

二、存在的问题

1、学校工作创新的力度不够。

2、常规管理精细化不足。

3、校园文化建设未形成体系，特色不突出。

4、解决问题的方法与措施还需加强。

三、明年工作要点

1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起，从平凡的小事抓起。

2、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。坚持提前到校，坚持按时签到，坚持参与学校的的各项活动。

3、坚持深入教学第一线，坚持参与教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。

4、安全教育常抓不懈，牢固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，确保校园安全，创建平安校园。

5、坚持与时俱进，不断创新的工作理念，创造性的完成各项工作。6、2012年学校申报省标准化学校

新安镇中心小学

2011年12月

第二篇：述职报告]

2011工作述职报告

（攀枝花市消防支队米易县城北新区中队副中队长何彪）尊敬的各位领导、亲爱的战友们大家好！

我叫何彪，四川米易人，2002年12月入伍，中共党员，现任攀枝花市消防支队米易县城北新区中队副中队长，武警中尉警衔。

2010年12月调到米易县消防大队城北新区中队以来，在支队党委、大队党委、中队党支部的正确领导下，不断加强政治学习，进一步提高思想素质。一年来，紧紧围绕灭火和抢险救援中心，努力工作，团结同志，较好地完成了组织交给的各项工作任务，在实践中学到了知识，得到了锻炼，政治素质和业务素质有了一定的提高。下面我将一年来的工作、学习情况向各位领导和同志们作以下汇报：根据《消防条例》我的职责主要是协助中队长工作，在中队长临时离开工作岗位时，根据上级或中队长的指定代行中队长职责，协助中队长抓好业务、行政管理工作，其主要职责有：抓好中队的业务训练，执勤灭火救援工作；抓好中队的行政管理和安全防事故工作；协助政治指导员做好思想政治工作。作为中队副中队长，我本人还要教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律，贯彻执行军队的法规、规章制度及上级的决议、命令、指示，做好经常性管理工作和思想工作，关心爱护我们的战士，帮助班长、士官骨干提高管理水平和带兵能力，正确处理热点、敏感性问题，做好全队安全稳定工作和安全防事故工作。在中队日常工作、执勤训练和灭火救援工作中，我做了以下几方面的工作：

一是紧紧围绕部队正规化建设和贯彻落实支队的《目标管理规定》开展工作，把部队正规化建设和日常管理工作推向一个新的台阶。今年以来在总队、支队深入开展规范执勤战备秩序建设的基础上，本人会同中队班子一起，结合中队队伍日常管理比较松懈，战士遵守条令条例不自觉，支队有关目标管理规定难以执行的实际，组织战士学习条令条例和支队《目标管理规定》，并将中队存在的问题逐一报支队，在学习中提高和锻炼。

二是积极做好军事训练。我作为中队的副中队长，带好本队搞好军事训练是我的主要职责之一。我到队之后，立即熟悉中队人员基本情况，立足实际，根据训练计划，开展应用训练、战术训练和实地演练，在完成训练任务的同时还组织官兵对辖区内的交通道路、水源和重点单位进行熟悉并制定预案和六熟悉资料卡，进一步完善中队灭火预案和提示卡，全年来共制定灭火预案50份、灭火救援提示卡60份，并制作了交通水源图，消防水源档案、等相关软件资料，保障灭火救援任务工作的有序开展。

三是以身作则，严格要求、高标准遵守部队有关规定带领部队开展争先创优工作。我自觉做到遵守党的纪律和国家的法律法规，严要求、高标准的遵守部队的条令条例和各项规章制度，热爱基层，安心部队工作，树立以队为家的思想，坚持个人利益服从组织利益，在工作上，坚持做到与战士“五同”，自觉克服个人的问题，把主要精力放在抓好中队全面建设上来，坚持以条令条例为依据，切实以部队正规化建设为准则，带动中队各项工作向正规化发展。

总结在米易中队任职以来的工作、学习情况，我本人主要存在以下几点不足之处：

一是工作思路不够新，不够大胆，抓工作落实力度不够大。

二是个人的管理能力还有待进一步提高，工作中比较急躁，抓管理不够冷静，且和战士之间谈心较少，工作重心较为偏离，不能有效的开展管理工作。

三是不善于总结工作，不能在总结中找不足，找缺点，个人素质有待进一步提高。

主要经验及以后努力的方向：

一是要建设好中队，必须打牢官兵思想基础，狠抓思想政治工作和日常管理工作，经常与官兵交心谈心，摸清思想，掌握规律。

二是工作中要保持清醒的头脑，确保部队的稳定，做好安全防事故工作。

三是加强理论知识的学习，将理论与实践相结合全面的提高自己。

述职人：何彪

二〇一一年十一月十五日

第三篇：述职报告——123

述职报告

尊敬的首长：

我叫***，***人，***年12月入伍，***年加入中国共产党，是**市***支队***中队云梯车驾驶员兼中队装备管理员，主要负责中队云梯车驾驶和维护保养及装备管理工作。先后荣获三等功*次、*次被红旗车驾驶员，并多次受到上级嘉奖。几年来，在各级领导的关心和帮助下，努力工作，很好的完成了组织交给我的各项工作任务，在实践中学到了知识，得到了锻炼，政治素质和业务素质都有了一定提高。下面我将我在部队期间的工作、学习情况向领导作以汇报。

一、加强自身学习，努力提高政治思想素质

在改革开放新形势下，部队的政治思想工作面临着许多新情况、新问题。怎样使自己的思想和工作适应形势的发展，围绕中队建设做好政治思想工作，增强政治思想工作的针对性，是摆在我面前的一大考验。为此，我从提高自身素质入手，努力加强理论学习，提高自己的思想政治水平。

一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策，从思想上、政治上同党中央保持一致。在学习“新公安消防精神”及“科学发展观”重要思想过程中，我理论联系实际，从自身出发，加强党员的先进性，时刻严格要求自己，不断提高党性。对上级的指示精神，我认真领会，并能够结

合自身实际认真贯彻执行。

二是加强业务理论和科学文化知识学习，提高自己的理论素质和文化水平。通过学习拓宽了自己的知识面，加深了对实际工作中的一些问题的理解，把一些具体的工作经验上升到了理论高度从而为更好地开展工作打下了良好基础。

二、密切配合中队干部，加强自己的助手作用。

中队是否有战斗力，作风是否过硬，主要在于我们士官队伍的带头作用怎么样。工作中，我在中队干部的统一领导下，搞好密切配合，加强成员之间的交流。作为一名士官，在许多方面，我都需要加强自身素质的提高。尤其是在部队建设上主动向老同志学习、请教，加强配合，做好助手。从而使干部与战士之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。这些努力对整个中队建设取得好成绩发挥了很好的推进性作用。

三、不断增强事业心、责任心。

领导开会经常提到这个问题，通过专题教育学习和深刻的查摆分析，才发现自己的不足，事业心、责任感是有，只是有时工作不细心，忽略了某个环节或细节，或者方法不对头，欠缺经验，某些事情处理的不好。这些问题的解决，只有一个