YY人事部规章制度
第一篇:YY人事部规章制度
人事部规章制度
一.人事部负责人
人事监管:浩南
人事考培:舞夜 彩票 王一扬 人事助理:蒂尔 人事精英:宝宝
二.人事成员设置
1.马甲格式:°❡Miss﹎′﹏丶°XX「人事XX」°❡Miss﹎′﹏丶°XXX「人事XX」(名字一经确认,会员贡献满200方可申请改名)
2.马甲后缀:人事见习人事实习人事接待 人事精英 人事助理 人事考核 人事考培 人事监管 人事副部 人事部长
人事部接待组升迁制度:
1.新人进入人事部为见习马甲,时间为1-3天,管理组会临时抽查,通过者转实习2.实习马甲为1-3天,每星期五晚8点实习转正式考核,通过者转正式 3.在成为正式接待1周后可向管理组申请考核,考培两个职务,参加考核后会在每周例会上宣布升职者。
4.想要更高一层马甲的童鞋可以积极的和管理组沟通,只要在线时间及能力足够,管理组会认真考虑并给你一个满意的答复。
三.人事部所有成员制度:
1.服从考核及以上级别管理人员的调度、分配、指示,虚心接受其他管理及高管提出的建议或意见,有则改之,无则加勉。
2.每天在线时间5小时以上,按时完成上级管理交给的工作
3.接待组人员每天固定接待时间不允许挂机,必须活人在线,管理会不定时抽查.(请开启用户进入频道提示音,保证随叫随到)
4.任何人私自脱马甲的和退群,人事部部永不录用并上黑名单。
5.不允许有任何其他娱乐公会的会员以上级别马甲.6.禁止改动自己的马甲,一经发现撤销会员资格,再入会需再次考核
7..必须对人事部有强烈的责任心,在处理事情过程中,必须以公会以及会员的利益为重。在处理问题时必须尽量保持良好的心态,做到和蔼可亲、一视同仁.请不要将个人情绪带到工作当中、处理问题时不允许使用不文明语言.发现不文明用语及不良态度挂反省.※※人事部每星期日晚7点30分例会,30-45分钟,不请假无故不出席3次下马甲。
会议时会通知下周的培训时间以及人事变动等。
请假找CA1以上马甲的童鞋及可。※※频道新进人员资料每周周六更新一次,资料组管理请按时完成,作为每周例会的资料使用。(资料暂时由考核考培负责,考核进来的新人由考核者负责)
四.人事部主要工作任务
接待白马游客:服务态度好、有耐心。
1.(应聘请扣❶、Vip请扣❷、外交请扣❸、投诉请扣❹、找人请扣❺、闲逛请扣❻、谢谢您的选择)
2.应聘、申请VIP /每天最多五个/、外交、找人、闲逛
(美眉网络电台长期招收NJ、导播、MP、人事、值班、外务、技术、活动、策划、传媒、配音等!)
会员改名申请:会员贡献200
申请会员公寓:会员贡献300
情侣房间申请:双人贡献520
嘉宾小窝申请:会员贡献200
接待投诉:要求投诉和被投诉方双方在场,投诉者必须持有截图和录音!
合理解决,并在7个工作日内给予答复.四.人事部管理组制度
1.管理组包括:部长,副部,监管,考培,考核
2.CA1以上每天在线时间必须大于5小时,请假最大限度为一星期
(如需请假请提前10天和管理组声明并交代好自己的工作)
3.所有CA1以上的管理ID,只允许自己使用,一经发现非本人上号,下红处理。
4.任何管理不允许随意修改子频道信息或上下马甲.5.不禁止管理组办公室恋情,但请不要因为感情因素影响工作.如若对工作完成有影响,将考虑下掉其中一个人的马甲
6.管理之间要友好相处,积极沟通,如对上级或同级有意见和建议,应及时互相沟通.请以身作则,不要私下解决,不要相互攻击,不要随便脱马甲
如果两个人的矛盾影响团队时,两人马甲一起下掉,不予解释
7.其他管理正在处理的问题请不要随意参与,如有必要请了解事情的原委后再一同商量解决
第二篇:YY人事部规章制度新
人事部规章制度
一.人事部负责人
人事监管:XX
人事考培:XX
人事助理:XX
人事精英:XX
二.人事成员设置
马甲格式:♫「百城娱乐-X X」﹏人事XX
1.马甲后缀:人事见习人事实习人事接待 人事精英 人事助理 人事考核 人事考培 人事监管 人事副部 人事部长
人事部接待组升迁制度:
1.新人进入人事部为见习马甲,时间为1-3天,管理组会临时抽查,通过者转实习
2.实习马甲为1-3天,每星期五晚8点实习转正式考核,通过者转正式
3.在成为正式接待1周后可向管理组申请考核,考培两个职务,参加考核后会在每周例会上宣布升职者。
4.想要更高一层马甲的童鞋可以积极的和管理组沟通,只要在线时间及能力足够,管理组会认真考虑并给你一个满意的答复。
三.人事部所有成员制度:
1.服从考核及以上级别管理人员的调度、分配、指示,虚心接受其他管理及高管提出的建议或意见,有则改之,无则加勉。
2.每天在线时间5小时以上,按时完成上级管理交给的工作
3.接待组人员每天固定接待时间不允许挂机,必须活人在线,管理会不定时抽查.(请开启用户进入频道提示音,保证随叫随到)
4.任何人私自脱马甲的和退群,人事部部永不录用并上黑名单。
5.不允许有任何其他娱乐公会的会员以上级别马甲.6.禁止改动自己的马甲,一经发现撤销会员资格,再入会需再次考核
7..必须对人事部有强烈的责任心,在处理事情过程中,必须以公会以及会员的利益为重。在处理问题时必须尽量保持良好的心态,做到和蔼可亲、一视同仁.请不要将个人情绪带到工作当中、处理问题时不允许使用不文明语言.发现不文明用语及不良态度挂反省.※※人事部每星期日晚7点30分例会,30-45分钟,不请假无故不出席3
YY人事部规章制度
本文2025-01-07 21:11:39发表“章程规章制度”栏目。
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