第一篇：入职体检通知单

入职体检通知单

新员工入职前需提供健康体检报告。员工需在公司指定医院进行入职体检，体检项目包括：内科、外科、五官科、心电图、肝功能三项、血常规、胸透，体检费用共计85元，由员工自行支付。体检合格并通过试用期考核转正后，凭发票报销体检费。

体检医院名称：杭州城东医院 医院地址：杭州市江干区明石路1号 体检时间：上午8:00-10:00 体检须知：

1、体检当天需空腹。

2、请向医院前台咨询“杭州浙宝企业管理有限公司”入职体检事项，即可安排体检。

第二篇：入职通知单

入职通知单

先生：

一、您应征本公司网络编辑之职，经复试结果，决定录用。请于 2014 年 6 月 _9 日（星期二）上午_9:00_，携带下列物品文件及详填函附表格，向本公司综合部报到。

（1）身份证、户口本原件及复印件（2）个人简历；

（3）学历证书原件及复印件（4）相关证书原件及复印

（5）离职证明（应届毕业生除外）（6）健康证或者体检证明

（7）3张红底照片及电子版

二、按本公司和《劳动合同法》规定，您的试用期为 2个月，自开始工作之日起始。

三、报到后，公司会为您做职前介绍，包括：让您知道本公司一切规章制度、福利、工作守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间满足愉快。之后领取相关办公物品。如果您有疑虑或困难，请与综合部联系。

四、注意事项：

1、请在入职时认真阅读公司各项规章制度。

2、遵守公司规章，服从公司调遣与指示。

3、严守公司商业秘密。

4、按公司规定，试用期间经考核合格，始得正式任用。

5、试用期内不符合录用条件，公司有权解除劳动合同，无需支付任何经济补偿。

6、正式录用后，因工作需要，经双方协商一致后，可进行调岗，并变更劳动合同。

7、如有损毁或遗失公司设备财物时，应全额赔偿。

8、如有思想不正、品行不端、工作失职或盗窃公款公物等违反规章制度行为，公司有权按相关规定处理。

9、应保证提交和填写的相关资料真实有效，如因提供及填写的资料存在欺诈行为，公司有权解除劳动关系，无需支付任何经济补偿。

2014年6 月 5日

第三篇：新员工入职通知单

山西田森集团（地产）入职通知单

兹有（先生/女士）拟定于年月日办理入职手续，岗位为单位/部门职位。请用人单位/部门及时办理相关手续，安排相关工作，行政部提前按集团相关规定为新入职员工准备办公所需物品。

注：新入职员工联系电话：，邮箱：

地产管理中心人力资源部

通知日期：

用人单位/部门签收人：行政部签收人：

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山西田森集团（地产）入职通知单

单位/部门：

兹有（先生/女士）拟定于年月日办理入职手续，岗位为单位/部门职位。请用人单位/部门及时办理相关手续，安排相关工作，行政部提前按集团相关规定为新入职员工准备办公所需物品。

注：新入职员工联系电话：，邮箱：

地产管理中心人力资源部

通知日期：

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山西田森集团（地产）入职通知单

单位/部门：

兹有（先生/女士）拟定于年月日办理入职手续，岗位为单位/部门职位。请用人单位/部门及时办理相关手续，安排相关工作，行政部提前按集团相关规定为新入职员工准备办公所需物品。

注：新入职员工联系电话：，邮箱：

地产管理中心人力资源