农业资源开发局局长56

栏目:述职述廉报告发布:2025-01-07浏览:1收藏

第一篇:农业资源开发局局长述职述廉报告

根据市委组织部的统一部署,按照”421”写实法,对本人2007--2008年度的工作汇报如下:

一、四项主要工作实绩:

(一)服务中心、招商引资实绩:

招商引资工作是全局工作的中心任务,为全面完成招商引资工作,我局成立了招商引资工作领导小组,实行招商引资风险抵押金制度,我担任副组长。具体

工作中,主要做了三方面工作,一是及时搜集各类招商信息,对有意向投资的客商主动联系,先后与浙江、苏南及山东等地客商联系,同时还利用到外地学习的机会,多方寻找线索。二是全力为客商做好帮办服务。为准备来投资的客商全力服务,把招商引资工作当做工作的重中之重,先于业务工作办理。先后带多个客商考察投资环境,选择投资场地,周到的服务让客商非常满意。三是为全局招商引资工作做好后勤保障。在车辆安排、经费支出上优先安排招商引资工作,保证招商引资工作顺利开展。两年来,我局招商引资工作取得了一定成效,先后引进浙江客商投资2000万元的和顺生物项目、浙江舟山客商计划投资1000万元的生态岛项目、韩国天博国际发展投资集团(中国)有限公司计划投资700万美元的花卉园艺项目、苏州吴江区客商计划投资5800万元建设的天岗湖养牛项目、江苏溧阳天目湖投资公司在天岗湖乡投资生态园项目及浙江客商在宿豫区投资的生物肥料厂等项目,完成了市委市政府下达的任务。同时,依托农业开发项目,大力开展招商引资。为做大农业开发投资规模,吸引各类生产要素向农业开发项目区聚集,实现以项目招项目的目标。全市以农业开发产业化经营、土地治理项目为平台,吸引**庆余堂鲜切花基地项目、**青臣花卉有限公司、**连云农庄设施蔬菜等20个农业项目,投入“三资” 8亿元以上参与农业开发。

(二)分管负责的主体工作实绩:

根据局领导班子分工,本人分管黄河故道农业开发项目、丘陵山区农业开发项目、世行三期项目、宣传信息、设计室、扶贫等工作并协助局长分管办公室抓好财务工作。

1、黄河故道项目:

黄河故道农业开发项目涉及宿豫、宿城、泗阳三个县区,6个乡镇。2007年度项目总投资1284万元,其中省财政投资1000万元,市级财政配套50万元,县(区)级财政配套50万元,群众自筹184万元,改造中低产田3.1万亩。2008年度项目总投资1777.4万元,其中省财政投资1240万元,市级财政配套62万元,县(区)级财政配套62万元,群众自筹413.4万元。2007年度项目在今年5月份进行了市级验收,8月份顺利通过省级验收。2008年度项目正在按序时进度实施。黄河故道农业开发项目的实施,改善了项目区农业生产条件,促进了农业结构调整,增加了农民增收,建立了宿城农业生态园、泗阳众蔬菜园等农业园区,带动了规模高效农业的发展。

2、丘陵山区项目:

我市丘陵山区农业开发项目仅涉及泗洪县。2007年度丘陵山区农业综合开发项目总投资3300万元,其中财政资金1100万元,自筹资金2200万元,2008年项目总投资3234万元,其中财政资金1098万元,自筹2156万元,省财政投资两年均为1000万元,其中500万元用于泗洪县西南岗“一乡一品”建设,其余用于农业开发基础设施建设。两年来,我们严格按照农业综合开发资金与项目管理办法进行管理,实行项目的公示制、项目工程招投标制、项目工程监理制,完成了预期建设任务,今年7月份通过省能验收。2008年度项目正在实施中。丘陵山区项目的实施,改变了恶劣的农业基础条件,往日荒芜的大小红山种植了银杏、山核桃等经济林果,变成了生态园。丘陵山区农业开发全面施业主开发,吸引了民间资本开发农业,工程建后管护也得以落实,同时促进了项目区的土地流转,推动了现代农业发展。

3、世行三期项目:

2007年全市世行三期项目总投资5612万元,其中财政投资4140万元,改造中低产田10.5万亩,2008年年度项目和前期节余资金总投资为3443.7万元,其中财政投资2794万元,年度改造中低产田4.85万亩。今年6月份通过了省级2007年度项目中期检查,2008年项目及节余资金正在施工中。世行三期项目大力推广节水灌溉农业,项目区灌排条件明显改善,稳定了粮食生产。

4、宣传信息工作:

年初制定了《全市农业综合开宣传信息工作意见》,明确了任务责任,制定了奖惩措施,组织了兴农杯网络征文竞赛活动,并多次召开宣传信息专题会议加以推进。两年多来,系统内累计报送各类宣传信息稿件2000余篇,其中被省、市级新闻媒体采用800多篇,被省网采用400多篇,对“**市农业资源开发网”进行全面更新,连续四年被省局表彰为宣传信息工作一等奖为全市农业开发工作营造了良好的舆论环境。

5、挂钩帮扶工作:

2008年我局挂钩宿豫区关庙水汉村,年初我们主动与村对接,排定帮扶项目和局工作人员结对帮扶户,号召全体职工扶贫济困送温暖,共筹集资金3万元,在节假日及农忙时节送科技书籍、肥料和生活用品,投资近20万元修建了村道路,并积极帮助招商引资,经多次洽谈,占地1500亩的日光温室蔬菜生产基地将落户该村,目前已签订土地流转协议并交纳了土地租金。

(三)创新创优实绩:

利用省级项目政策较为灵活的优势,黄河故道项目率先实行了先建后补机制,丘陵山区项目推行了项目法人制,实施业主开发。世行三期项目组建了21个农民用水者协会,通过建立农民合作组织,增强了农民自主管水用水能力,强化了水是商品、节约用水意识,同时也提高了农民组织化程度。宣传信息工作实行积分化管理,实行月通报、季总结,半年一总结,全年一考核制度,引起各县区的高度重视,调动了系统内全体职工积极性。

(四)有潜在、长远效应打基础工作实绩:

世行三期项目农民用者协会建立和运行,为小型提水灌区的运营管理开创了新思路,其效果主要表现在四个方面:一是改变了整个灌区农户用多用少收费一个样的观点,使项目区群众认识到水是“商品”,节约水就是节约自己的钱,协会管辖范围内每亩水费由45元降到35元左右,平均节约水费近10元;二是明确了中小型工程的管理主人,使输水渠道和配套工程的管理得到了加强,跑、冒、滴、漏现象大为减少,保证了渠系及建筑物的完好率在95%以上,使灌区的运行维护工作走上新台阶,水利用率由过去的58%左右,提高到75%左右;三是合理配水及时供水,由于用水减少,减少了农民争水矛盾,保证了农民用时供水;四是减轻了国家的负担,灌水管理上减少了环节、减少了人员,节约了成本。总之,农民用水协会的建设是一件利国利民的大好事,前景十分广阔。

二、理论学习和廉政建设情况:

加强学习是做好一切工作的前提。因此我把学习当成工作的一部分。认真完成了组织部要求的菜单式学习和机关工委号召的“四个一”读书活动的各项学习内容,从书本中和专家讲座中吸取知识,提高了政治理论水平,拓宽了知识面。2007年获得了南京农业大学mpa硕士学位,攻读硕士学位的学习,让我与专家学者有了更深的沟通交流,获益颇丰。十七届三中全会召开后,我认真学习文件,积极思考在新形势下农业开发工作新思路,并撰写体会文章。

踏踏实实做事,清清白白做人是我要一生履行的做人准则。做为党的干部,廉政是立身之本。对照党员干部廉洁自律各项规定,我严格要求自己,认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》,我们身边的一些党员干部在反腐败的行动中落马,让我更清楚地明白了失去金钱和失去自由哪一个更重,也让我更加坚定地抵御了各种各样的诱惑。

三、自己最不满意的一项工作:

黄河故道农业开发项目中,由省农科院在宿城区实施的科技示范项目前期的基础设施建设,新品种、新技术的引进进展顺利,但建成后管理责任不明,示范效果不太理想。现在已多次督促宿城区农开局落实承包主体、加强管理。

两年多来,我享受着领导、同事们的宽容、支持和帮助,感受着工作的快乐,衷心地谢谢大家!我的工作还存在许多不足之处,敬请领导和同志们多多给予指导帮助。

第二篇:农业局局长年终述职述学述廉报告

农业局局长年终述职述学述廉报告

农业局局长年终述职述学述廉报告 县农业局述职述学述廉报告

围绕年初制订的工作目标和岗位责任制考核的要求,以党性要求和优良作风贯彻落实科学发展观,结合自身的工作特点,求实创新、严格要求、把握重点、采取措施、狠抓落实,扎实地开展各项工作,在基地建设、项目工作、科研和社会化服务等方面取得了较好的成效。

一、注重学习,加强党性修养,努力提高自身素质。

坚持四项基本原则,思想上始终与党中央保持高度一致,讲政治、讲正气、识大体、顾大局,认真学习党的十七大报告,学xxx省、市、县关于“三农”问题的“一号文件”和县委、县政府作出 的重要决定,学习《公民道德建设实施纲要》、《为人民服务》、《时代先锋》、《党员特刊》中的一些先进事例、事迹,深入学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,自觉遵守和维护党的各项纪律。通过学习,努力提高自身素质,深刻领会科学发展观的精神内涵,牢固树立公仆意识,深入农村,关心群众,树立良好的自身形象。带领同志们“心向一处想,劲往一处使”。《浙八味种质资源保护和开发利用》荣获金华市科学技术二等奖、“浙八味”良种选育及规范化基地建设与示范项目荣获浙江省农业厅进步奖一等奖,参与编写了浙江中药材杂志。

二、牢记宗旨,强化服务,圆满完成各项工作任务

在工作中,始终坚持“为药农服务,想药农所想,急药农所急”注重调研,善于发现问题,分析问题和解决问题,努力为药农排忧解难。、加强调研,指导种植结构调整,稳定

中药材面积。

通过对全县各乡镇中药材生产情况的深入调查,掌握一手资料并在收集全国各地中药材市场信息,广泛了解有关中药材产销信息的基础上,对全县主要药材的产销形势进行科学分析,提出了每年药材品种结构调整意见,通过有关媒体发布,供药农参考,引导药农合理调整种植结构。近几年全县药材面积稳定在万亩,总体经济效益较好。、以项目为依托,抓好中药材基地建设。在项目工作中,坚持“以科研报项目,以项目争资金,以资金促项目,以项目带科研”的工作理念,做好科研项目工作,主要是抓好四大基地建设。做好浙江中药材科技示范场建设。扩大尚湖镇大王村的浙江中药材示范场建设规模,从原来的10多亩扩大至现在的50亩。重新规划中药材科技示范场,进行了管道埋设、水池与排水渠衬砌、路面硬化以及山塘修建等基础设施建设。在试验场内分道地药材种植示范区、新品

种引进与野生药材驯化区、濒危珍稀药材保护区等三个区域有关中药材试验。实施中药材种质资源保护工作。选育了“浙胡1号”、“浙贝1号”、“浙芍1号”、“浙玄1号”等药材品种良种化工程开始起步。该示范场也是浙江大学教学与科研实践基地。

抓好大盘山生态中药材基地建设。已完成基地土地租用、基地规划、整地栽种工作,已栽种三叶青、南方红豆杉、猫人参、白花蛇舌草等10多种药材种苗。基地面积达400余亩。该基地是县委组织部、省委组织部联系的创业创新基地。基地建设得到了上级领导的充分肯定,原省人大常委会副主任孔祥友特地为“大盘山生态中药材基地”题名。以金陵药业为主体,抓好玄参gap基地建设。每年组织召开玄参主要产区乡镇农技干部、玄参种植大户、购销大户参加的玄参生产工作会议,对玄参gap基地建设工作进行了部署和落实,对玄参种植大户出台了奖励政策,并落实玄参

gap基地面积5500余亩。实行了订单,解除了药农的后顾之忧,充分保障了药农的利益,给广大种植玄参的药农吃了“定心丸”。

以项目为支撑,抓好无公害浙贝母出口示范基地建设。为实施《磐安县无公害浙贝母出口示范基地建设》项目,在新渥镇的百央、大处、金山、祠下等村落实无公害浙贝母出口示范基地2300亩,在祠下村落实核心示范基地650亩。对基地内药农进行了无公害栽培技术培训和实地技术指导,进行核心示范基地的基础设施建设。改善了基地的生产设施条件,提高了基地内药农的科技种药水平和药材质量意识。在遭受今年1月中旬至2月初长达20多天冰雪冰害的情况下,平均亩产达㎏/亩。比一般大田增产%,亩节约农本55元,亩增收元,取得了较好的成效。、以项目为抓手,开展科技攻关,加快科技进步。

加强与大专院校、科研机构的合作,引

进新项目、推广新品种、新技术,组织人员认真实施科技项目和农业技术推广项目。三年来,计完成12个项目验收,申报并立项8个项目,到位资金万元,占总资金78%,其中3个是中央部级项目,实现了中央部级单位项目申报“零”的突破,并且每年需联系国家级单位3个。省级部门单位6个,科研院校8家。完成国家级浙贝母标准化示范区通过浙江省质量技术监督局验收。《浙八味种质资源保护和开发利用》项目和《玄参等三种“磐五味”药材质量控制关键技术研究与示范》项目通过了省科技厅专家组的验收。《天麻有性繁殖技术中试与示范》项目金华市科技局通过专家组的验收。完成了有关项目验收材料的整理编写工作。编写完善《玉竹优质丰产栽培技术研究及规范化基地建设》项目的结题材料。完成了《浙江道地药材良种繁育基地建设》项目验收材料的整理编写工作等12个项目验收。

完成育种实验定的组建工作。在浙江大

学生命科学学院的帮助下,完成了育种实验室的组建工作。并派人赴浙江大学生命科学学院学习药用植物组织培养技术。已开始药材组培工作。组织编写中药材项目任务书,向国家和省级部门申请立项8个项目,其中国家部级项目3个,省厅级项目4个,市级1个。⑴国家科技部星火计划项目——《‘浙八味’中药材种质资源保护和开发利用》。⑵国家工业与信息化部中药材扶持项目——《大盘山种质资源保护及道地药材规范化生产基地建设》。⑶国家农业部一村一品特色产业项目——《玄参规范化基地建设》。⑷浙江省中药现代化专项项目——《三叶青规范化种植技术研究及生产基地建设》。⑸浙江省种子种苗工程项目——《“磐五味”道地药材种质资源保护》。⑹省农业财政资金项目——《浙江中药材科技示范场建设》。⑺省农业财政资金项目——《白术测土配方施肥示范基地建设》。认真实施《科技富民强县专项行动计划

——中药材产业化技术集成和推广应用》项目的有关内容。协助县科技局争取项目资金450万元。

开展了绵毛鹿茸草人工栽培试验和组织培养研究。进行了白术重茬试验研究。绵毛鹿茸草是近几年来应用较广的中药,目前其资源都来自野生,人工栽培尚未成功。由于长期的采挖,野生资源已不断减少。为满足医药市场所需,保护绵毛鹿茸草野生资源,促进中药产业可持续发展,同时为广大药农提供一条新的增收渠道,磐安县中药材研究所和广东省九惠药业有限公司签订的共同开发绵毛鹿茸草的协议。目前,已制订了项目的实施方案,并着手绵毛鹿茸草种质资源的调查及科研基地的落实工作。、注重品牌建设,确定“磐五味”为磐安中药材中心品牌对外宣传。

由磐安中药协会申请的磐安白术、元胡、浙贝母、玄参、白芍、天麻、玉竹等品种获原产地标记注册认证。磐安白术、元胡、浙贝母、玄参、杭白芍等五

个药材证明商标已获得国家商标局的注册。磐安县中药材合作社向国家商标局注册了“汇灵”牌中药材商标。浙江华信中药材开发有限公司向国家商标局注册“磐药”牌中药材商标,“磐五味”证明商标被国家商标局进行了公示。磐安中药材成为中心品牌。县中药材办公室和檀溪置业有限公司在昌文塔下公路边树立宣传磐安中药材和浙八味特产市场磐安中国药材城的大型广告牌,进一步提高磐安中药材的知名度,扩大磐安中药材市场的影响。

已完成18家以上农业龙头企业、农村合作经济组织的参展报名和材料审核上报工作;推荐12只符合我县特色优势农产品区域布局、市场评价好、有较高的知名度和一定的市场占有率的农产品及其加工品参加评奖;推荐了磐峰牌香菇组织文字材料和图片介绍等,参加八婺八珍评选;组织材料推荐了2个产品参加十佳名优农产品评选;组织8家农业龙头企业参加《百强农业龙头企业画册》 的制作;新增10家企业参加网上农交会;在农村信息报农交会特刊上以“好山蕴好水好水润万物”为专版宣传我县的生态农产品等。磐安香菇被评为“八婺珍品”农产品、磐安云峰茶业有限公司的磐安云峰牌茶叶被评为“十佳名优农产品”,7个农产品被评为市农交会金奖产品。

完成了省农博会10家参展单位的报名、材料审核上报工作,并通过筛选完成了7个省农博会优质产品的申报和材料审核汇总等工作,邀请了4家客商参展。

组织了两家企业参加上海农展会,邀请了2家客商参展。

组织编制磐安农业画册 完成一村一品统计调查工作 根据国家、省要求,完成6个一村一品专业村和1个一村一品专业乡镇的统计调查,并通过专门软件上报。、加强社会化服务,加快中药材信息技术推广。

能经常深入药材基地,了解中药材生长情况,及时进行实地指导。组建了县中药材协会和县中药材合作社,编辑刊物《中药材信息与技术》,发放到各乡镇、有关中药材大户、合作社社员等。创建网上服务平台,长期为药农提供中药材市场行情分析、生产技术、加工技术及质量控制等方面的咨询服务,加快信息和技术的传播。

在大雪、洪涝、干旱等灾害发生后,立即做好调查摸底工作,迅速安排人员到受灾重点乡镇进行田头检查指导。并迅速向各乡镇发布灾后生产自救技术,组织药农抗灾自救,最大限度地减轻雪灾造成的损失。

1、引进企业,落户磐安。

引进杭州万承志堂国药有限公司来磐建立大盘山生态中药材基地,投资中药材基地建设。并注入资金500万元。成立了磐安县金磐绿色中药材开发有限公司,参与中药材购销经营。带动磐安地产药材走向市场。2月,引进浙江金陵药

材开发有限公司增资资金700万元。

2、抓好中药协会工作,发挥中药材经营户、种植户与协会政府桥梁作用,配合做好中药材安全使用工作。

3、积极开拓市场,促进市场流通。组织企业参加省、市农博会、天然药物展览会,在会上展示磐安中药材,增进与国内外有关医药企业的交流。配合新城区磐安县檀溪置业有限公司做好“浙八味”特产市场招商工作,赴湖南廉桥药材市场等市场就市场的经营管理模式进行考察。在《中国农业发展概览》中刊登广告“中国药乡,绿色磐安”,宣传磐安中药材,扩大磐安药材的知名度。

4、做好食用菌、中药材研究所迁建工程基建前期工作。

5、参与组织“全民健身与奥运同行”暨磐安旅游推介活动。

6、做好帮困扶贫工作。

7、组织申报浙江中药材强县,磐安县获得该荣誉称号。

8组织完善金华农业志有关内容,对金

华农业志中药材、盛事、自然资源等内容进行修改,使内容得以进一步完善。

9、扎实推进政策性农业保险全面开展 出台了政策。根据《浙江省人民政府关于推进政策性农业保险的若干意见》,我县在开展新增农业政策性保险险种基本情况调查基础上,及时出台了政策性农业保险工作实施意见,决定开展生猪、母猪、肉鸡、蛋鸡、奶牛、水稻、油菜、大棚蔬菜、公益林等九个险种,并落实财政补贴政策和县农业产业化补助与农业保险挂钩政策。公益林实行全额保费补贴,水稻、油菜按保费的90%补贴,能繁母猪、肉猪、肉鸡、蛋鸡按保费的80%补贴,其他品种按保费60%补贴;凡是应保未保业主,一律不得享受县农业产业化补助政策,不得参加种养大户、购销大户评比。

开展了送保下乡活动。今年6月份,到各乡镇宣传农业保险的重要意义、政策措施、保险方式,增强了农民群众的风险意识。通过送保下乡活动,我县已有

131户农户参加政策性农业保险,占应保种养农户147户的%,保险费为138660元,保额万元。其中能繁母猪保险116户,投保母猪1336头;参加鸡养殖保险12户,投保鸡71500羽;参加生猪养殖保险1户,投保生猪200头;参加水稻保险2户,投保水稻40亩。

总之,产业发展总思路:要围绕“外拓基地、建立园区、整合品牌、挖掘功能、强化促销、克难攻易”的工作重点,以项目为抓手,结合中药材旅游,发挥中药材示范基地与园区的示范作用,争取将大盘山生态中药材基地和浙江中药材科技示范场列为旅游参观景点。

三、抓好作风建设,增强自律意识,廉洁从政

工作中能服从组织安排,团结同事,遵纪守法,认真执行、严格遵守廉洁从政的各项规定和各项规章制度,按照党风廉政建设承诺书规定办事,牢固树立廉政意识,遵守浙江省机关效能建设“四条禁令”和县纪委的“十不准”,增强自律意

识,实行自我约束,坚持原则,严格照章办事,依法行政,清正廉洁、勤政为民、干净干事。在办事中不存在接受当事人宴请和礼品、礼金的情况,也没有“吃、拿、卡、要”等以权谋私行为。总的来说,几年是取得一些成绩,离不开上级领导与同志们关心支持,但工作中离组织上的要求也有一定差距,今后要加强学习,争取更大成绩。

第三篇:区农业局局长述职述廉报告

一年来,我认真贯彻落实科学发展观,以“环境创优、作风改进、执行力提高“为目标,结合环境创优活动查摆存在的问题,谋新策、出新招、创新意,把创新的理念、创新的要求落实和体现到每一项工作中去,有效推动了农村工作的科学发展、和谐发展、跨越发展,圆满完成了各项工作任务,为我区“十二五“开好局,起好步,实现 “富民强市“做出了应有的贡献。

一、抓学习,提高个人修养

对于领导干部而言,学习既是一种修养,更是一种责任。我在日常的工作中发现,凡是注重学习的人,看待问题、处理事情也显得周到得体,与之交流总能有所收获;反之,一个在学习道路上停滞不前的人,很容易就表现出他的言语匮乏和思维空洞。我自参加工作以来,经历了几次岗位变化,走上领导岗位之后,虽然工作负荷压力大,但始终不敢放松学习的步伐,常常有一种知识“恐慌感“,自觉把学习作为一种追求、一种责任和一种境界。在学习实践科学发展观和环境创优年活动中,我注重将科学发展观的知与行、理论与实践、应用与落实和提高单位作风效能、抓好工作执行力有机统一起来。除了坚持每周四集中学习之外,每天还抽出时间坚持自学;除学xxx省、市、区文件精神外,还注意学习其他城区工作的经验做法,不断提高完善自己,通过学习致力于推动工作创新。

二、抓服务,面向决策

要高效完成工作就要争取主动,谋事在先,必须站在高度思考问题、谋划工作,实现由被动执行向主动服务的转变。一是谋划有道。主动服务是衡量工作成效的主要标志,我坚持抓住关注点和需要决策的问题,有计划地带领干部职工开展分析研究、集思广益,实现了谋事成事大家担,我办工作一盘棋。二是督查有效。督查的目的在于落实,我坚持“四定“责任制,定人、定事、定岗、定责,与领导班子成员和干部职工签订了目标责任书,细化责任,重视各项工作的查办落实,三是协调有力。综合协调是确保总揽全局、协调各方的重要途径。在我的带领下,我办分管领导和各科室都能主动增强与平级之间、与上级部门和单位之间、与同级单位和职能部门的联系、协调和沟通。我坚持“有事要解决,遇事不推诿“的原则,与有关部门充分沟通,积极争取领导支持,尽可能为基层单位和群众排忧解难。

三、抓队伍,提高整体素质

一流的业绩,需要一流的队伍来保证,我始终把建设高素质的干部队伍放在突出位置,对干部提出“四个一流“,即一流人品、一流作风、一流精神、一流业绩的要求,从政治上关心、工作上关爱、生活上关怀干部职工,加速他们的成长。一是加强学习,提高干部队伍素质。以学习实践活动为契机,紧扣环境创优年主题,精心设计学习方案,要求每人完成调研文章、心得体会、工作承诺。二是畅通出口,重视干部选拔任用。我坚持用好的作风选人,选作风好的人,不断理顺干部职工的进出渠道,为求真务实、埋头苦干的干部创造进步的条件,对德才兼备的优秀干部积极推荐为区后备干部,极大地调动了干部的工作热情。三是关心爱护,解决干部实际困难。我坚持把思想教育同解决干部工作和生活实际问题结合起来,适时开展谈心活动。与干部谈心交流,及时掌握和了解干部的思想动态,帮助他们排解工作压力。重视干部家里的红白喜事,看望慰问,恭贺祝福,使家属更好地支持我们的工作,营造了和谐共事、关心友爱的良好氛围。

四、抓制度,确保规范高效

制度建设水平是工作科学化程度高低的重要标志,推进工作科学化,必须把创新体制机制摆在重要位置。我围绕工作的实际需要,牢固树立工作无小事的思想,抓重点工作和关键环节,建立健全岗位责任制。把每个岗位、每项工作的目标都尽可能量化、具体化,规范了工作程序、严格了工作流程,细化了综合协调事务的各项要

求。今年,我结合环境创优、提高效能活动,制定和修改了《工作人员岗位职责制度》、《工作人员日常行为规范》、《重大、复杂行政处罚案件及例外情况集体讨论决定制度》、《行政处罚自由裁量权公开制度》等14项制度,汇编成册,发到每个人手中,让每个干部都清楚的知道自己的职责,知道自己在哪个时间、哪个环节、哪个场合该干什么。我对各项工作不仅有数量上的规定、质量上的要求和时间上的限制,而且还对工作完成情况定期检查评比,奖优罚劣。

五、抓纪律,作廉政表率

坚持对自己高标准、严要求,正确对待组织赋予的权力,从抓好组织纪律、工作纪律、廉政纪律三个方面入手,当好表率,树好形象。一是严守组织纪律。认真贯彻民主集中制,严格执行党的政治纪律。凡是重大的决策,我都与其他班子成员一起调查研究,反复讨论,征求各方面意见,通过领导班子会议研究,充分发表意见后,进行正确决策。带头深入各科室指导工作,为科室工作出主意、想办法,保证工作有计划、有安排、有落实。二是严守工作纪律。时刻摆正位置,严格按照组织的要求,做到尽职不越位,办事不越权。加强干部教育,强化纪律,解决好班子成员、干部职工在思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。三是严守廉政纪律。我历来重视个

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农业资源开发局局长56

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