美容师规章制度
第一篇:美容师规章制度
规章制度
1、头发盘起,前不过眉,后不过肩。(扣10元)
2、淡妆,工衣整洁。(各扣10元)
3、手机不准带入护理房。(扣30元/次)
4、护理房不准放私人物品。(扣30元)
5、不允许迟到、早退。(扣50元)
6、茶水房外禁止吃东西。(扣50元)
7、上班时间接电话不超过5分钟。(扣10元)
8、不得私自使用店内物品。(扣100元)
9、不得大声喧哗,追逐打闹,说脏话。(扣200元)
10、损坏物品原价赔偿,无人负责,员工公摊。
11、任何地方遇到顾客须打招呼。(扣20元)
12、禁止在店内谈论他人是非及别人私事。(扣100元)
13、走路轻、关门轻、操作轻。(扣20元/条)
14、上班不允许带负面情绪。(扣100元)
15、不戴夸张手饰,指环禁戴。(扣5元)
16、不允许泄露店务资料(顾客、技术、活动方案)
(扣200元)
17、普通话(扣50元)
18、长指甲(扣100元/指)
第二篇:美容师规章制度
美容师规章制度
1、保持稳定的情绪和愉快的心情,以清淅靓丽的形象,端庄大方的仪表对客人,不留长指甲、不涂指甲油、工作期间勿佩戴尖利物品如戒指类。
2、美容师应提前十分钟到岗,首先换好工作服,上岗前要化淡妆,涂浅色唇膏,束发,不可散发披发,在15分钟之内完成。
3、美容师工作要求洁净卫生,统一着装,每天上班时检查着装。
4、美容师不可坐躺在美容床,沙发上,严禁大声说话,喧闹;不许到处抛扔堆放杂物。
5、店内环境每周大清扫一次,美容师每周轮换值日,当值美容师应认真清扫,包括:地面、台面、玻璃、设备等,每日上班前搞好店内卫生,下班前,必须将设备、床位、产品用具收拾干净,归位,水、电一定要关闭,出现事故应追究当值美容师责任。
6、客人走后,要及时将床整理好,设备归位,电源关好美容车,地面不得有面膜,头发,水印。
7、对待客人态度要亲切,自然,见面要问“您好”热情有礼貌,不准私自拒绝顾客,在上班期间没有任何理由拒活,没有顾客时,美容师可准时下班。
8、美容师上班期间需遵照作息时间安排,并严格遵守,不得迟到早退及旷工(迟到5分钟扣10元,30分钟扣半天工资,旷工扣三天工资)每周休一天。如特殊原因需递交书面请假条的须由店长签名批准,辞职员工应提前一个月递交辞职信。
9、上班时间不许带手机。
10、不许将美容院产品据为己有,否则视为盗窃行为,送公安局处理。
11、上班时间:早上9:00-22:00
诚 聘
◆美容师若干名,形象气质佳,沟通能力强,有工作经验者优先,待遇800-1500元 ◆学员若干名
以上若经录用待遇从优。
联 系 人:朱小姐
联系电话:***
第三篇:美容师规章制度一
美容院规章制度
一、美容师仪容仪表
1、每天着装整洁,淡妆上岗,微笑服务。
2、头发应经常清洗,不得有异味、烫夸张的颜色做夸张的发型,不留披肩发。
3、不配戴任何饰物,一天保持好妆容,不浓妆艳抹,不涂指甲油。
4、勤洗澡,勤换衣,保持身体无异味。
5、工服和工鞋应保持干净整洁,不留污点,保持清新亮丽。
6、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正优雅,面带微笑,热情,使用礼貌用语。
二、员工日常行为规范
1、员工须严格遵守本店的各项规章制度,按时上下班,不迟到,不早退、不旷工。
2、坚守岗位,未经批准不得擅自离岗,违者按迟到处理。
3、上班时间不得在美容院大声喧哗,吵架,睡觉。
4、上班时间不准吃早餐、吃零食,违者按迟到处理。
5、为保证服务质量,美容师手机每天应上交前台,每天午饭时间可取。上班时间无紧要事情,不得多次接听私人电话,每次接听时间不得超过5分钟累计不超5次。
6、上班时间,手机上交前台。如果有急事可以接听,时间不能超过10分钟。
7、爱护公共物品,仪器设备,不操作时处于关闭状态,拔掉电源,以免造成机器损伤。
8、严禁在顾客面前发生争吵,讨论美容院及其他顾客问题,时时注意自身修养,保持良好形象。
9、员工之间应团结互助,不得恶意伤人,不准扎堆聊天,背后议论其它人和事。
10、不得与顾客发生争吵,要耐心与客人沟通解释,了解客人发牢骚的原因,以便更好地处理问题,树立企业和自身的形象。
11、遵守店内规章制度,轮流值班,头牌值班如发现没值班,扣除当天的工资及分成。
12、实行岗位责任制,保持各自岗位的清洁卫生,做好岗位工具的保养工作。
13、树立强烈的责任心,爱护公共财物,不得偷盗和浪费,操作完毕,物归原处,摆放整齐。
14、树立良好的职业道德,未经同意,不准私自给客人用超出护理范围的物品,一经发现按超出部分的5倍赔偿。
15、不得在客人面前谈论工资待遇,和店内的问题,给工作带来不必要的麻烦。
16、维护好自身形象,语气柔和甜美,微笑服务,物品轻拿轻放。关门开门注意不要发出声音,以免惊醒客人。
17、认真配合工作,服从领导安排和调遣,违者视开除处理。
18、自觉遵守各项规章制度,做到领导没在和在一个样,很好维护企业形象。
19、员工之间不得互相包庇隐瞒,违者重罚。
20、树立团队精神,不勾心斗角,不排挤他人,不损人利己,共同发展,共同进步。
21、维护美容院利益,不得带情绪上班,应创造良好的工作氛围和环境。
22、尊敬上司及领导,尊重同事,见面要问候,互敬互爱,保持良好的企业形象。
23、树立良好思想品德,公共物品丢失,客人物品在本院丢失,如果顾客直接交与美容师负责,负责人承担一切责任,如没有直接责任人,则美容院全体承担。
三、卫生制度
1、实行卫生岗位责任制,分区划片,保持店内环境卫生,做到全天整洁干净。
2、保持整体环境卫生,不乱堆乱放,不乱扔垃圾,物品摆放整齐,每星期一大扫除,不得将私人物品随便乱放。
3、操作完毕,将物品擦干净,放回原处,摆放整齐。
4、关闭仪器,拔掉电源,清洗干净,做到操作前和操
5、推车放回原处,车面清理干净,抽屉干净整洁,不乱堆乱放。
6、喷雾机不使用时,关闭电源,拔掉插座,三天1换水,1清洗,(用白醋浸泡)
7、床罩、沙发套应勤洗勤换,保持干净整洁。
8、客服不能和毛巾混在一块洗,数量不多,用手洗,甩干。
9、产品展柜应保持干净,玻璃应擦干净
10、地面、桌面、台面、电话、音响、vcd,仪器必须全面保持干净整洁,爱护花草及时浇水。
11、卫生间镜面、水池、窗户、地面、洗衣机、消毒柜、便池保持干净,物品摆放整齐。
12、更衣室更衣柜台面、镜子、梳子、窗户、地面、椅子摆放整齐,保持整天干净。
13、spa室地面、窗台、玻璃、木桶、淋浴房等要保持全天干净,不准在木桶和淋浴房倒水洗头,洗衣服,违者每次50次/罚款。
14、大厅窗台、镜子、地面、沙发、展柜、桌子、保持全天干净、衣服应每天扫尘整理。
15、饮水机应勤清洗,勤换水、勤加水、以免造成机器损伤。
16、一楼大厅、地面、墙面、暖气罩,玻璃、门、桌子、花瓶、台灯、电话、沙发,每天必须擦干净,顾客档案整理整齐,台面不乱堆乱放,私人物品必须收起。
17、拖鞋应做到每天清洗,轮流值日,保持鞋柜干净无异味。
18、工服和工鞋不得随便乱扔,美容床下面不得乱堆杂物,及时清理,做到无异哧。
19、随手关门,轻关轻开,不得发出声音。
20、节约水电、做到人走关灯、关水。
21、不准坐在床上聊天,吃饭,睡觉。
22、吃完饭,收拾干净, 保持口腔无异味。
23、早班员工8:30之前吃完早餐,12:30用午餐。晚班员工12:00之前吃完午餐,晚上5:30吃晚餐。
四、考勤制度
1、员工须遵守店内的规章制度,按规定的时间上下班,不得迟到、早退和旷工。
2、每月4天调休,提前1星期安排,节假日照常上班。
3、有事须提前请假,如遇特殊情况,需第一时间电话通知管理人员,否则视为旷工。(当天不能有其他人休息)
4、员工不得私自调班、换班,需提前和有关管理人员申请,批准。否则,按旷工处理。
5、请自觉遵守规章制度,不可谎报军情,互相隐瞒,一经发现,双方各扣50元。
6、员工不能超休,超休则扣除200元满勤奖。(200元满勤奖包含在底薪里)
五、顾客管理制度
1、对待客人要热情,有礼貌,使用文明用语。如“欢迎光临”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“谢谢光临”、“欢迎下次光临”等。
2、定期打电话给客人,提醒客人护理时间和下次护理的时间。
3、对新客人和特殊情况的客人,护理的第二天必须电话跟踪。
4、节假日打电话或短信问候,加强客人对本院的印象,让她觉得有一种重视感。
5、列出每月过生日的客人名单,进行电话或短信问候,必要时可申请生日礼物或共同庆祝。
6、对于第一次来咨询的顾客,应配合客人认真填写顾客档案,安排合理的流程。
7、认真对待每一位客人,认真完成每一道程序,不可偷工减料,应付客人,一经发现重罚。
8、如接到客人投诉,是员工自身原因造成的应当面和客人赔礼道歉,第一次记警告,两次以上,停薪培训,合格后方可上岗。作后两次消毒。
9、每个顾客档案后面一定要做个副档,写上顾客的详细内容。当次与顾客的聊天内容。
10、做活轮牌,点牌不走牌,不准挑客人,一经发现,扣除当天的工资和提成,屡教不改者,视开除处理。
11、如果是员工操作程序不当而引发的任何事宜,而带来的一切损失,责任人全权承担。
12、热情对待每一位客人,不准分高低贵贱,不得对客人无礼,不得和客人顶嘴,同等对待。
13、对客人认真负责,不准强买强卖,尊重客人的意见,合理地安排流程及家居使用产品。
六、财务制度
1、除收银员前台以外,任何人不许私自收钱。
2、客人买单时,应带客人到前台交付货款,须开收据,客人签字,并注明卡号和排工号。
3、客人如欠款,应在档案上注明,服务的美容师签字,并在流水明细账上注明。
4、美容师离职前所有工作需交接好,美容师全权承担。
5、如发现员工玩单、多收款,少开单或没做开单,处罚3000元,视开除处理,情节严重者交往公安部门处理。
6、收银员如账目不对,按实际金额全权赔付。
七、库房管理制度
1、库房管理人员。应及时盘点,做好出库、入库账。
2、每月的15日上交货物盘点表,如发现短货现象,按实际金额赔付。
3、应每天做好销售状况表,每出一瓶产品,美容师应签字确认,以便日后查账。
4、保持货物充足,特殊情况,应和美容师提前打招呼,以免工作脱节。
5、发现仓库管理人员私自卖货或拿货的视开除处理,扣除当月工资,情节严重者,交往公安部门处理。
八、惩罚制度
1、迟到、早退每分钟1元,超过30分钟,扣当天工资及提成及奖金。
2、每月迟到3次,按旷工论处,旷工1次扣3天工资,连续旷工3次,按自动离职处理。
3、上班时间擅自离岗,不坚守岗位,一次扣10元,超过3次,按旷工论处。
4、上班时间长时间接听私人电话(单次超过5分钟或累计5次)影响工作和服务,发私人短信微信,玩手机和做跟工作无关的事情,1次扣50元,累计五次开除。
5、不准用美容院电话打私人电话,违者1次扣10元(市话),长话以实际金额的5倍罚款。
6、不服从上级领导分配,一意孤行1次扣10元,超过3次,按开除处理。
7、上级分配的作业没按时完成的,扣除当天的工资。
8、卫生包干区不干净,1次扣10元,连续3次不合格,按旷工论处。
九、解聘和辞职
1、解聘:
(1)在职期间表现差,心态不端正,不服从分配和调动,与同事之间矛盾恶化,不进取,欺蒙上司,损坏企业形象,偷东西等一切不良行为,经多次教育劝说无效的一律解聘,情况严重者,扣发当月工资及提成,并送往公安部门处理。
(2)解聘后,未经上级领导同意,不准在美容院和宿舍逗留。由同事陪同,收拾好自己的行李,所有事情交接完以后。立即离开。
2、辞职
(1)需提前1个月递交辞职报告,经领导同意批准方可生效。
(2)辞职期间,工作不得懒散,不准带情绪影响其他员工,坚持到最后一天。违者扣除当月工资。
(3)辞职期间不准盗取顾客档案,不得做出任何有损企业形象的事,一经发现,扣发工资,情节严重者,送往公安部门处理。
注:(1)以上各项规章制度,大家须严格遵守。
(2)愿意接受以上各项条款,请签字确认。
第四篇:美容师
美容师
世界各国的美容沙龙,以各种不同的形态遍布都会城市、乡村小镇,由于消费者对护肤用品的需求增加,及女性对脸部及身体保养观念的改变,整个美容市场十分热络,如百货专柜、精品店、药房、诊所、直销等。美容师要有贴心的服务及专业的知识和技术,专业美容师是仅次于医生之外,唯一接触顾客身体的专业人士,美容师的责任相当重大。
简介 美容师是一种专业美容领域的职业称谓,主要工作在美容院及能为顾客提供美容服务的场所,工作职责是为顾客提供美容服务,比如洗脸、保养、按摩、香薰、和减肥等皮肤护理工作。人员主要是女性,主要来源于刚从美容培训学校毕业的学生甚至刚找工作的学徒。
定义仅次于医生之外,唯一接触顾客身体的专业人士,因此美容师的责任相当重大。
对皮肤保养的专精远比发型设计来得多.提供顾客护肤、美体及化妆的服务.
教育顾客皮肤保养的正确方法,保持皮肤的健康漂亮.
顾客的生活顾问(生活情报的提供、情绪的垃圾桶).
形象要求
清洁习惯:
身体及头发的清洁、去除身上异味、止汗剂的使用、保持头发的光泽、手部的清洁及保养、指甲的修剪或指甲油的使用、脚部保养、皮肤的保养。
口腔卫生:
经常刷牙,特别是餐后及睡前、注意是否有臭。
穿着:
合身整洁的制服、或简便的套装、舒适合脚的鞋子、品质优良干净的丝袜。
化妆:
适合个性、脸型简单容易整理的发型,淡妆,特别是眉型的修整使自己更具说服力。姿势:
保持良好的姿势,有助于预防身体的许多不适症。
正确的站姿:左脚打开45度→右脚跟对准左脚足背→以脚掌承受重量→收小腹→肩膀向后→抬头挺胸长期需站者,一脚稍微向前,较容易保持身体的平衡。
正确的坐姿:脚顺着膝盖→小腿与大腿成90度→以大腿承受全身的重量→上身保持挺直→下半背贴住椅背。
正确的操作姿势:站立时,脚呈弓箭步,放松肩膀,上半身挺直。坐姿操作时,如上述外,大小手臂成直角,放松肩膀,上半身挺直。
态度亲切:表达令人愉快的情绪、随时微笑迎人。
有礼貌:
请、谢谢、对不起,尊重别人,照顾别人,谅解别人、为别人设想。
幽默感:
培养幽默感,提升情绪EQ。
谈吐声音:训练悦耳愉快的声音,避免过高或过低的语调,适当的说话速度,不宜过快或过慢,注意咬字的清楚。
职业修为
好的内容是吸引别人与你接近的重要因素,如果言之无物,谈起话来索然无味,自然也不会期待下次的会面,较适合的谈话主题有顾客的兴趣、流行服饰、发型、音乐、艺术、旅游、假期计画、书籍、讲座等,尽量了解顾客的兴趣。不适合谈论私人问题,经济状况,隐私,同事或公司,其它顾客状况。交谈原则:少说多听,不背后论长道短,不要说粗话,用辞简单易懂,不要和顾客争论。
优秀美容师必备条件
1、具有良好的职业道德;
2、努力钻研美
美容师规章制度
本文2025-01-07 21:09:54发表“章程规章制度”栏目。
本文链接:https://www.sowenku.com/article/52410.html
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