第一篇：社团请假制度章程

社团请假制度章程

第一条： 总则

1，为规范社团工作人员的管理制度，以及监督社团工作人员的考勤制度。于此，结合本社团实际情况，特制订严格的【蓝墨轩请假制度章程】。以本章程的约束力，保障蓝墨轩文学社的各项工作任务都能正常运作，望诸位工作人员予以重视。

2，制度遵守对象：蓝墨轩全体工作人员。

第二条：请假程序

1，工作人员需请假时，必须写好请假单，包括请假原因、请假事由、请假种类、假期、时间、日期，当事人，等发送到主编空间本章程下跟帖，经主编批准，报人事处备案，方算请假;

2，较长时间请假（3天以上）必须找好交接工作人员，并在请假单中注明工作交接人员姓名，确保工作顺利进行；

3，超过假期时间若需续假须提前上报主编处批准；

4，假满回社工作需报主编，并报人事处销假；

第三条：各种假别及规定

一、事假：

1，工作人员因事请假原则上不得超过7个工作日（特殊情况除外）。

2，若因考试等原因需要及时复习情况者，待找到合适接任人员后方可请长期假期。

3，工作人员请假期间无工资补助，望予以谅解。

二、病假：

1，部门员工请病假一天（含一天以内）者可由各部部长酌情处理，一天以上需写请假单上报主编处；

2，员工如若因病无法亲自去请假者可委托部长代为请假；

3，员工病假期间本着人道主义精神和对员工关怀本社团发放其原职位30%的工资，但需将医院开出的相关证明文件以图片形式发送主编邮箱，经审核以及人事处备案后方可发放；

第四条：请假相关规定

1，事先无法请假的需向主管部长电话说明情况，并在一个工作日时间内补办请假单于主编处，否则按旷工处理，扣除当月工资100%；

2，未办理相关请假手续擅自离岗，或请假期满未续假者，一律按照旷工处理；

3，请假的审核权，任何人员无审核批准他人假期权利，任何人员请假都必须通过主编批准后方可；

4，请假以小时为最小单位

5，请假理由不充分者，以及有碍社团工作者量情可不予准假，或缩短其准假时间；

6，工作人员如若有公职出差，需在出差之日前填写《出差申请》，一式两份交主编处及人事处备案，作为考勤有效附件；

第五条：附则

1，本章程由社团董事会负责解释、补充。

2，本章程最终归属权归蓝墨轩董事所有，任何人不得伪造侵权。

3。本章程自颁布之日起正式执行。

第二篇：社团章程制度

新声文学社章程

第一章 总则

第一条：安徽新华学院新声文学社成立于二零零二年十一月九日，是院团委指导下的学生自发组成的纯文学创作团体。

第二条：文学社办刊是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，力求弘扬时代主旋律，真实再现青年大学生的学习、生活情况，反应其精神风貌，维护校园稳定，丰富校园文化生活，努力做到以崇高的理想塑造学生，以高尚的精神鼓舞学生，以高品位的文化陶冶学生，以有益的活动引导学生。

第三条：文学社秉承“厚德、求真、博学、创新”的校训，以“为同学们办，给同学们看”为方向标，使之走出校园，走向合肥，走出安徽，走向全国。

第四条：文学社实行院团委指导下的社长负责制并接受院团委的监督。

第二章 文学社组织机构

第五条：根据我社发展情况，社团分全体成员大会和理事会。第六条：全体成员大会是最高权力机构，社员常委会是其常设机构。

第七条：理事会是社团常设机构、由理事长（社长）、副理事长（副社长）、理事（正副主编、正副办公室主任、各部正副部长）组成，理事会内设一室十部：办公室、编辑部、记者部、宣传策划部、外涉部、网络部、人力资源部、文艺部、学习部、企业文化部、信息咨讯部。

第八条：文学社各部门主要职能：

第三章 社员的权利和义务

第八条：有权参加社团的各项活动，出席社团有关会议。第九条有表决权、选举权和被选举权。

第十条：优先获得社团推荐加入上级文艺组织、报社通讯员、学生编辑，向有影响力的刊物推荐作品的权力。第十一条：有权对社团对项工作进行讨论、建议、批证和监督。

第十二条：遵守社团章程和学校各项规章制度，执行社团决议，勤奋创作。

第十四条：遵纪守法，维护集体荣誉，未经许可，不得以社团名义进行文学或非文学活动。第十五条：热爱学习，具有较强的学习上进心。

第十六条：道德品质优秀，尊敬师长，团结同学，有较强的思想觉悟和法律意识。

第四章 活动

第十七条 ：社团围绕本社宗旨开展活动。

1、组织各种形式的交流会、笔会、文学社团联欢会等。

2、组织各种形式的有奖征文比赛、文学作品欣赏会、辩论赛、演讲比赛等。

3、推荐社团社员加入有影响力的上级文艺组织，推荐社员优秀习作。

4、与校外有影响的报社、杂志社、校园文学团体进行交流，扩大我校文学社的知名度。

5、邀请知名人士、专家、领导、老师给以工作上的指导。

6、编辑出版《新声》期刊、〈〈新声〉〉及相关报纸。

7、接受领导分配的工作任务，并认真完成。第十八条：组织和机构

1、社团的全体成员大会是最高权力机构，社员常委会是其常设机构。社员全体大会的职权是：（1）制定和修改社团章程及有关制度、条例、方案等；（2）选举理事成员。

2、社团理事会职权：（1）商讨重大联谊交流活动，并经过上级主管部门批准；（2）决定社团重要工作的开展。

3、理事长职能：（1）在各理事中提拔候选人并由社团社员全体大会投票决定，并经有关领导批准；（2）负责统筹工作，筹划社团活动，为文学社持续稳定健康发展创造有利的条件；督促文学爱好者相互交流、相互学习；主持理事会；督促文学社成员学好专业课程；再御任前一个月，提名下任社长候选人；时时向相关领导汇报相关情况.4、副理事长职能：（1）由社团全体成员大会投票决定；（2）有一定的文学创作能力和文学活动能力，在校园文学爱好者中有一定的影响力，能受到文学爱好者的信任；（3）协助理事长工作，具体落实文学社有关工作；协同理事长协调各方面的关系；当理事长不在时，经允许，代理理事长职权。

5、各理事职责：（1）主编：由全体社员投票产生，必须在文学创作方面有优秀的成绩和一定的文学鉴赏力；有一定的刊物出版经验；统筹负责期刊（报刊）编排工作；签发《发稿笺》；提名副主编候选人。（2）副主编：协助主编工作，具体落实期刊（报刊）编排工作；当主编不在时，经允许代理主编职权。（3）办公室理事：负责人员考核，负责办公室日常事务（安排值日、考核人员、调动人员、布置办公室、收发钥匙、保存档案、整理报刊杂志、财务管理等）。（4）各部部长：统筹负责本部工作；在对我社高度负责的基础上自主安排本部成员人数及工作分配，决定本部成员的去留（开除与录用）；评优时，提名本部优秀成员候选人；在御任前一个月提名下任部长人选。

6、部门职能：（1）编辑部：负责审稿、写稿、编排、校对、集体参赛、以书信形式向外投稿等；（2）记者部：负责我院重大活动的采访并写采访稿（报道）、采访其它社团、采集稿件等；（3）宣传部：准备并储存图片、书写海报、宣传文学社等；（4）外涉部：与院外文学社、杂志社、报社交往以及拉赞助等；（5）网络部：利用网络与其它社团、单位交往；搜集、下载与文学或文学社有关的知识、用电子信箱向外投稿、组建并维护我社网站等；（6）组织部：组织、策划联谊会、辩论赛、演讲比赛等有关丰富文学社社员生活的活动。

第五章 财务管理

第十九条：新声文学社财务管理本着“服务社团，合理开支”的原则，促使资金使用合理化，优化资金运转。

第二十条：资金筹集：（1）一般情况下不向成员收取不必要的费用，必要时，经学校有关部门批准，并接受其监督的情况下，我社收取一定的费用，且数量在一定的限度内；（2）文学社通过写投稿、集体参赛获得的稿费；（3）必要时向系或学院申请部分资金；（4）通过其它方法合理集纳资金。

第二十一条：文学社资金用于内部建设和组织各项活动。

第二十二条：文学社实行财务公开制并接受有关部门和成员的监督，每月底清算本月帐目，由理事会不定期对帐目进行核对。

第二十三条：财务人员不得私自挪用或转借资金，一经发现，将由理事会酌情给予处理。第二十三条：发票、资金审批要做到职责明确，本着管帐不管钱的原则，做到帐实相符。

第六章 分则

第二十五条：文学社另制定了《新声文学社中层学生干部选拔实施方案（草案）》、《新声文学社奖惩制度》以及《新声文学社办公室管理制度》。

第二十六条：本章程未尽事宜，由本社团理事会负责解释。第二十七条：本章程自2005年3月3日正式生效。

新声文学社 2005年3月3日

新声文学社奖惩制度

1、在文学社有不团结行为表现的，一经发现，立即开除。

2、任何成员在投稿时抄袭或剽窃他人作品者一经发现，立即开除。

3、各成员应准时出席各种会议，无故迟到两次或缺席行为，立即开除，一个月请假不得超过两次。

4、值班值日不认真，日常行为有严重损害社团形象者，由理事会酌情处理。

5、每次重大活动完成后，进行总结：

（1）对于工作中表现积极、认真负责、有突出贡献的个人给予公开表扬，并授予“优秀个人”称号。

（2）对于活动中作风散漫、不负责任者予以警告处分，对工作有重大失误者，记过一次。

6、受两次警告处分者，记过一次，若再受警告或警告以上者，立即开除。

7、凡在〈〈新华学院报〉〉、市级、省级或国家级报刊杂志发表文章的同学，以及省级重大比赛中获奖的同学，经核实，文学社将给予相应的奖励。

8、学期末总结，将对整个学期中工作表现空出，认真负责者授予“文学社优秀个人”荣誉称号，这是新声文学社对个人的最高奖励。

9、期末总评，对于工作突出的部门，将评出最佳部门一个，评定标准主要有：（1）工作计划及工作总结；（2)日常任务的完成情况；

（3）整个部门在重大活动中的表现；（4)部门成员的工作表现;（5）理事会对各部门的评定。

10、新声文学社的各成员应严格自律，努力提高自身素质，维护本社团的形象，为文学社的自身建设贡献自己的力量。

11、制度及其附则解释权归新声文学社理事会。

新声文学社 2005年3月3日

第三篇：社团联合会请假制度

社团联合会请假制度

为加强对社联学生干部、各个社团负责人的管理，特制定如下制度：

1．凡因事、因病不能按时值班或参加例会及活动者须事先履行请假手续。

2．可预知的请假须以书面形式提前向秘书处或其上一级负责人递交假条，经批准后方可请假；

3．不可预知的请假可以事后补假，但须经其分管部门或秘书处批准后方可生效。

4．当事人由于请假不能按时工作、值班及参加例会者，应委托其他成员代为工作、值班或参加例会。

第四篇：小学合唱社团章程制度

三连音合唱社团章程制度

** 第一章 总 则

第一条，社团名称：郾城区实验小学三连音合唱社团

第二条，社团性质：是在校领导的大力支持下，由爱好唱歌的同学组成的学生社团。

第三条，社团的宗旨：三连音合唱社团本着旨在让天籁之声重返校园，对小学生进行听觉和乐感的培养，发展学生综合音乐素质，潜移默化对学生进行集体主义教育，渗透统一指挥，让学生能具有严以律己通过不同的发声练习来规范学生的声音、进一步提高演唱水平和演唱技巧。通过练唱中外少儿合唱歌曲，来提高学生的音乐修养和自身素质弘扬合唱艺术，活跃社团文化，丰富学生业余文化生活，提高学生的综合素质和艺术修养，增强集体荣誉感，促进学生全面发展，构建人文校园、和-谐校园。第四条，社团的任务：

(一)组织社员开展以合