企业安全生产管理标准制度

为了进一步加强企业的安全生产管理，改善劳动条件，落实好国家安全生产法律法规，保护员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据国家的有关法律、法规，结合公司生产经营管理实际，制定本制度。

加强公司生产工作的劳动保护，一、安全生产检查制度

1、库房岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：

①

搬运设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；

②

规定的安全措施是否落实；

③

所用的设备、工具是否符合安全规定；

④

搬运场地以及物品的堆放是否符合安全规范；

⑤

个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；

⑥

操作要领、操作规程是否明确。

2、日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须深入工作现场检查安全情况，主要内容是：

①

是否有职工反映安全生产存在问题；

②

职工是否遵守劳动纪律，是否遵守企业安全生产管理制度；

③

工作场所是否符合安全要求；

④

安全通道及安全疏散门是否畅通。

3、专业性安全生产检查。主要指每年组织对公司水电设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温等分别进行检查。库房安全生产检查每季度一次。

二、安全生产事故隐患排查制度

为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保公司安全生产，保护职工在工作过程中的安全，特制定以下事故隐患整治制度。

1、对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。

2、对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入安全措施安排和检查计划内，落实限期整改。

3、对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责，严肃处理。

4、对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。

5、安全生产检查列入年度工作计划，认真组织实施，做到每周小检查，节假日前大检查，每年组织一次对公司所有的房产

进行一次大检查。

6、安全生产检查人员应当忠于职守，坚持原则，在安全检查时必须2名人员以上，检查时不得影响单位正常生产经营。

7、安全检查人员在每次检查时，应填写《现场检查记录》，逐项填写被检查单位（部门）名称，检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，由检查人员和被检查单位（部门）负责人签字，被检查单位（部门）负责人拒绝签字时，检查人员应当将其情况记录在案，并向公司领导及时汇报。

8、凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，追究法律责任。

三、安全生产事故隐患整改制度

1、安全监督部门及其它职工发现隐患，要认真对待，及时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。

2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。

3、隐患整改所需资金必须全额保证，所需原料设备采购部门必须全力配合采购。

4、整改后必须经安全领导部门验收合格，方能投入使用。

四、安全生产培训教育制度

1、本公司所有部门

负责人以及各安全部门负责人必须接受相关的安全培训教育，确保拥有相当的安全生产知识。

2、本公司新招员工上岗前必须进行安全知识教育，员工在公司离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的安全生产教育。

3、每月进行一次安全普及会议，会议主题必须明确，每季度进行一次消防演练活动，会议与活动要安排专门人员进行记录，记录内容详细、全面、规范，并将活动资料加以整理归档备查。

4、安全生产培训教育内容可结合企业实际，适度调整，时间安排应具灵活性，但不能因生产经营和其它管理工作冲击安全学习时间的安排。

五、生产场所及设备安全措施

1、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。

2、工作场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，公司周边人行道、车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。

3、在职工工作场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示

牌。

4、使用、储存、运输危险品应根据危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。

5、公司不得将仓库与职工办公室混为一体，仓库严禁住人。

6、公司的生产、运输设备及其安全设施，必须符合如下要求：

①

所有设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好；

②

发生强烈噪音或震动的运输过程，应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施，搬运场所的噪声强度应符合《工业企业噪声卫生标准的规定》；

③

各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施。

④

公司对可能发生中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

六、安全生产值班制度

1、逢节、假日、夜间需安排人员值班，并将紧急联系人的电话放于明显位置，遇紧急情况随时联系。

2、值班人员不得擅自离岗，发现视情节轻重予以惩罚，重则开除。

3、值班人员要做好防火防盗工作，定时在公司各处进行巡查。

4、遇陌生人拜访，需问明来意，才决定是否放行。

七、库房现场安全管理制度

为了进一部提高运输现场安全生产工作的管理水平，保障职工的安全和运输作业的顺利进行，特制定以下制度：

1、贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则。

2、运输场地现场，需有详细的运输场地平面布置图，运输道路指向图，如有临时用电线路布置等工作的安排，均要符合安全要求。

3、库房现场四周应有与外界隔离的围护设置，入口处应设置有车牌登记处等有关安全的防护场所。

4、现场排水要有全面规划，排水沟应经常清理疏通，保持流畅，避免库房排水不正常，库房应进场通风，避免长期潮湿阴冷。

5、库房产品出库运输道路需宽阔平坦，并保持畅通。

6、库房内部产品堆放必须按现场布置图规定的地点分类堆放，保持整齐稳固。运输中留置的木材、钢管等物品应及时清理。

7、安全网、护杆、各种限制保险装置等必须齐全有效，不得擅自拆除或移动。

8、库房现场的配电、保护装置、避雷保护、用电安全措施等要严格按照规定进行。

9、用火用电和易爆物品的安全管理、现场消防设施和消防责任制度等应按消防要求周密考虑和落实。

10、运输现场临时搭设的仓库、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的要求。

九、货物运送安全制度

1、送货人员要模范遵守安全生产规章制度，认真执行安全送货，送货人员必要时刻有权拒绝违章指挥。

2、送货前要对所使用的设备、防护用具及送货环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施；送货前建立送货记录台帐，每天进行记录。

4、班前安全活动记录，应统一集中在现场办公室，以备检查。

5、发生工伤事故要立即向上一级部门报告。

6、遵守劳动纪律，服从安全人员的工作指挥，思想集中

坚守岗位，未经许可不得擅自离岗。

7、严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟

8、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章送货，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。

十、安全生产会议记录制度

1、公司每次召开安全生产会议必须有会议记录，并由专人负责记录归纳，传达落实。

2、对安全生产会议中作出重大决定等重要内容不准漏记或错记。

3、认真执行安全生产会议内容，各部门任何人不能打折扣。

4、年终召开安全生产总结会议，总结全年安全生产工作，总结经验找出教训，制定次年安全生产工作计划。

5、年终结束，汇总安全生产会议记录，装订成册入档。

十一、公司安全奖惩制度

为加强安全管理工作，全面落实安全生产岗位责任制，结合公司实际情况特制定安全生产奖惩与考核制度。

1、奖励

①

全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。

②

对在工作过程中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。

③

安全生产管理台账齐全，记录准确的。

④

在安全教育培训中工作突出的。

⑤

五年中未发生轻伤、重伤等安全事故的部门。

⑥

在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及部门，公司将视情节予以奖励。

2、处罚

根据谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚。

①

违反操作规程及安全有关规定进行工作的，对直接责任人以100元罚款，对直接责任人领导处以50

元罚款。

②

发现有安全隐患后未按期进行整改的，处以部门200

元罚款。

③

安全管理台账不健全或丢失的，视情节予以扣除奖金。

④

出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报。

⑤

对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金，必要时追究追究刑事责任。

十二、伤亡事故管理规定

1、工作过程中发生事故，事故部门必须严格按规定做好报告、登记、调查、分析、处理和统计等管理工作。

2、发生职工伤亡事故后，事故部门负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告有关部门。

十三、消防安全管理制度

1、消防安全教育培训制度

①

新职工入职，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。

②

对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档。

③

公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对员工进行灭火演习专门培训，使每个职工都能熟练使用灭火器材。

④

公司通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。

2、防火巡查检查制度

①

每月对公司进行防火检查并复查追踪改善，检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

②

检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患。

③

对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。

3、安全疏散设施管理制度

①

公司办公室、仓库等安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。

②

所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。

③

上班时办公室、仓库等应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。

④

办公室、仓库等应按规定存放物品，不得堵塞通道。

⑤

各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完

好，发现损坏及时维修。

4、消防设施器材维护管理制度

①

公司应定期检查检测消防设施器材，对消防器材和消防设施建立档案管理。

②

消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。

③

对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。

④

公司设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。

5、火灾隐患整改制度

①

公司每月一次进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。

②

每月组织一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保职工安全。

③

公司各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。

④

火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送安全领导部门签字，确认后存档备查。

6、用电安全管理制度

①

严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

②

电气线路、设备安装应由专业人士负责。

③

各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。

④

禁止私用电热棒、电

炉等大功率电器。

7、灭火和应急疏散预案演练制度

①

公司应加强灭火、应急疏散预案的工作制定，每年应对公司有关变更情况进行全面修订。

②

公司应按照灭火和应急疏散预案进行演练。

③

进行消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围人员。

8、消防安全工作考评和奖惩制度

①

公司将把平时演练情况、业务学习情况、日常消防工作、规章制度落实情况作为公司各部门、个人考评、奖惩的依据。

②

每年度公司将对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人，给予表

彰奖励。

③

对未依规定履行职责的部门和个人，将给予相应处理。

④

对违反消防安全管理规定，造成火灾事故的行为，将依法给予处理。

9、仓库防火制度

①

仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。

②

仓库内部照明用灯，应使用60W以下白炽灯或大于60W具有防爆功

能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。

③

应根据货物的不同性质分类存放。

④

严禁使用电热器。

⑤

各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。

⑥

仓库工作人员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。

⑦

知道灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。

⑧

未经许可，无关人员不准进入仓库。

十四、企业安全生产综合应急预案

1、总则

1.1编制目的为加强公司安全生产事故应急处理的综合指挥能力和应急处置能力，规范应急