公司规章制度

为了规范公司员工的行为，培养健康向上的工作观、道德观和价值观，提高每位员工的综合素质，从而塑造企业的良好的企业形象，特制定博亿公司员工规章制度，希望大家严格遵守。

1、严格遵守公司的作息时间制度，不迟到不早退，有紧急事情需要处理时，先向公司领导请假，经批准后到商务部登记说明请假时间方可外出。早晨上班迟到者，扣工资20元，事假根据请假的时间扣除请假时间内相应的基本工资。商务部负责每天的考勤，认真填写考勤表，不得弄虚作假，如有作弊跟应受到和迟到者相同的处罚。

2、注重仪表，讲究卫生，注意着装及仪表整洁，讲究礼貌，做到待人热情、举止文明、谈吐文雅。

3、2007年起公司将和员工签定劳动合同，严格遵守国家劳动法规定的法律法规。

4、2007年起公司将对员工实行押金制度，根据员工情况，每月从工资中扣除50－100元做为个人押金，如一年内没有给公司带来重大经济损失或违纪行为，年满一年后返还50%余款继续做为押金。依次类推。

5、为加强销售团队的管理，销售人员每天拜访客户回到公司以后，把客户信息资料转到商务部，由商务部认直详细做好客户信息记录以备查寻。

6、商务部工作要认真仔细，严格保守公司的档案