第一篇：转正申请报告

转正申请

我自2016年6月1日来到公司营运部总控中心工作，担总控中心任监控员一职，在这一个半月的实习过程中我学会了以下工作：

1、每天定时的更换电子墙，在监控视频上观察园区云台、游泳池、人行出入口、车行出入口、消防通道的情况，监控每个岗位的动态，按照公司《员工行为规范》对各项目进行监督，发现违规者及时进行提醒并指出存在问题。

2、在上班期间对每个项目的摄像头进行查看，在发现《员工行为规范》不合格问题时，立即告知存在问题的部门或值班班长并记录在当日的日报当中，这段时间内学会了日报制作，并熟练掌握了制作技巧；

3、每周做一次周报：对照日报进行总结出各项目上存在《员工行为规范》不合格项及表现优秀的做成周报。

4、每月做一次月报：对照周报进行总结出各项目值得表扬的事件及违纪事件做成月报，用QQ方式转发给部门主管进行审阅，部门主管提出月报存在问题后，我进行反复修改，直到修改完善。在做月报的过程中必须做到公正、公平描述情况时应该简单、直接、明白。

5、每月月底做考勤汇总后报总控中心主管：对平时的休假都有详细记录，正休、补休、调休、节假日加班等做好后上交部门主管，并把第二月的排班表进行整理安排。

6、总控中心宿舍管理：我担任宿舍管理员对宿舍安排，每人打扫宿舍一周，物品排放整齐，不乱丢垃圾，不论有无人员在寝室都要时刻保持寝室干净，得到上级肯定。

以上为我试用期一个多月来的工作情况，所有工作均已掌握并能熟练操作特申请转正。

申请人：

第二篇：转正申请报告

尊敬的领导：

我于二○○九年八月十三日进入公司，在公司行政部任行政专员之职，负责公司员工工资、工伤申报及报销程序、煤矿人事管理、会议记录等工作。

作为一个只有过电力系统和公务员工作经历的年青人，初到公司行政部门工作，曾经对单位的为人处事、工作程序着实有些困惑，但是单位宽松融洽的工作氛围、团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变，很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。

在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己。初入公司，我也出现了一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

来到这里工作，无论在敬业精神、还是在工作能力上都得到了很大的提高，在此我向领导提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我将会用谦虚的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，更加严格要求自己，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。

此致 敬礼

李凯

2009年9月22日

第三篇：转正申请报告

转正申请报告

尊敬的领导：

我叫冉鹏，于2012年8月27日进入学校任职，根据学校的需要和安排，目前担任学校政治及历史老师一职，负责全校5个班政治和历史科目教学，同时兼任08、09班语文老师。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；无条件服从学校安排、高度拥护领导决定，和同事之间能够通力合作，融洽相处、和睦共事，积极配合各部门负责人成功地完成各项工作，有很强的团队协作能力；追求上进，不断积极主动地学习新知识和教学技巧，注重不断加强自身思想道德修养，重视持续提高自身的业务能力。

在这一个多月的试用岗位上，在领导的无微不至的关怀和悉心的指导下，我迅速适应新环境和新工作要求，基本完成了学校领导交办的各项任务，完成了自身的教学使命和目标。

在教学上，我始终遵循龙老师的办学理念，做为自己教学的指导思想。呕心沥血，认真备好每一节课；激情昂扬，全力上好每一节课；用先进的教学方式和方法，确保每一个学生能听得懂、学得会、考得好。为了确保学生的均衡发展，我还注重加强学生的思想道德的培养和行为习惯的养成教育，让学生将理论与实践相结合，把知识与道德内化为思想，转化为行动，取得了积极效果。

在其他工作上，我勤勤恳恳，如临深渊，如履薄冰，认真细致的完成领导交办的每一件事情，不让一件事情陪月色过夜。在团队中能积极配合其他同事工作，确保整个团队的高效运行和和谐运转，在学校组织的广东省舞蹈比赛、佛山拓展训练、学校文化补考、学校黑板报宣传栏创建等一系列工作中，履行了自己的职责，发挥了应有的作用。

一个多月来，我在各位领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，但是也存在一些缺点和不足：工作的主动性还不够、办事尚不够干练、业务能力有待进一步提升，教学方法亟待进一步优化。这些都是我今后需要加强和改进的地方，在今后工作中，我一定会查漏补缺，扬长避短，做一名更加优秀的老师。

很感谢学校给了我这样一个实现梦想、展示自我的舞台，我一定会珍惜这次机会，为学校的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为学校的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：冉鹏2012-10-9

第四篇：转正申请报告

转 正 报 告

尊敬的人力资源部领导：

入职前本人已经了解了**集团建设公司是从事景观绿化工程企业，是当前建筑领域很有前途的行业，在通过集团公司领导对我面试时预算专业经验等特点的认可，使我对东沃集团充满信心。

本人在2013年3月1日入职**集团，当我踏入**的第一天开始，公司的工作环境使我有一种温馨的感受，因此我更加坚定去努力做好这份新的工作，为公司多做一点贡献。

本人主要工作是担任建设公司造价审核部副经理，并根据集团领导的会议任命临时担任技术质安部负责工作。现我向各位领导述职，请予以评议。

一、试用期间不断提高业务能力（入职以来所做工作见下）

1、上海****项目：施工图审核意见、部分工程量计算、深入现场对施工期间技术指导和技术变更把控、在施工中期、后期工程量测量为竣工结算做好先前准备、参与竣工决算洽谈、项目竣工后对竣工图进行审核，提出修改意见并得到落实。

2、上海***楼度假村项目：部分工程量计算；（此项目有特殊情况未能承接，但准备工作已做）

3、***建设办公室装饰项目：

1）计算部分工程量和上机套定额；

2）项目前期对建设单位技术支持（钢结构玻璃雨篷结构建议）、3）编制施工组织设计（施工方案）

4）解决了外立面和内天井白铁皮天沟包裹结构、装饰问题；绘制施工图并技术交底；

5）解决了仿古青砖假柱结构装饰问题；并绘制施工图和技术交底；

6）解决了北立面屋面下水新做天沟和落水问题；并绘制施工图和技术交底；

7）提出北立面墙面倾斜处理方案；

8）解决了中庭栏杆底部挡水槛和排水系统，并绘制施工图和技术交底；

9）提出屋面漏水捉漏措施建议；

10）提出造价控制工作流程，事前控制（掌握施工图说明、材料品牌、规格、1 /

4数量、掌握施工方案）、事中控制（掌控实际完成工程量和材料品牌、规格、数量和工程资料的跟进）、事后控制（通过前两者工作到位，在竣工结算时，有凭有据可以达到控制效果）

4、本公司11F展厅装饰装修项目：协调管理、技术管理支撑的具体工作

1）参与朱总、设计师、沈总对总体方案调整的要求；

2）建议领导把已完半透陈列隔断移位至8轴做新隔断；

3）建议领导把DOW司标留存；

4）配合执行朱总提出的消防管拆除和移位工作；

5）根据领导要求，就展台会议用桌绘制1800*3600的施工图;

6）编制进度调整后计划表和日表(张海病假期间);

7）配合已完工程量测量，提出不符合规范施工部位的整改要求并得到落实；

8）参与竣工验收工作。

5、根据领导安排，要求编制《建设景观绿化工程施工规范应用库》是在空余时间进行编制。其主要内容（土建、装饰、安装、绿化、古建、安全）共计147分项，同时借5月份例会中宣传了在工程项目中应如何运用施工规范，而且解释施工规范涉及有国标、建标、行标、地标等和强制性条文说明。

6、在公司领导、信息部、技术质安部等同仁的