述职述廉述法报告

栏目:述职述廉报告发布:2025-01-07浏览:1收藏

述职述廉述法报告

市委常委、统战部长**

2018年,按照市委常委分工,我继续分管统战工作,负责中部石材产业园建设工作和鼓楼社区创卫工作。一年来,在市委、市政府的正确领导下,我努力做到学习上虚心虚怀,工作上尽心尽力,生活上清心清廉,分管各项工作均取得较好的成绩。现将一年的履职守法情况报告如下:

一.服务大局,中心工作做出新成绩

(一)石材园区建设稳步推进。新征地3338亩,新引进高端新型建材加工企业20家(总投资约24亿元)。前三个季度实现用电量5.4亿度,税收1.95亿元,与去年同比增长33%。一是抓好环境保护。整改不合格要求的企业98家,及时处置落实信访案件及销号,落实矿山水土保持方案,加强对尾粉、废渣运输车辆的监管打击力度,加强环保设备投入与改造,确保麻溪河污水正常处理。强化环保意识,加大园区道路的清扫保洁、绿化力度,绿化率明显提高。二是抓好安全生产。实现企业安全生产“三同时”、现状评价全覆盖、员工安全培训全覆盖,做到安全红线不忘。加强岗前职业病预防工作,统一安全防护装备,做到预防重于补救。加强对运输荒料车的管理,做到责任明确到岗。三是抓好“三大建设”。绿色矿山建设。科学规划矿区,出台《麻城市白鸭山北面矿山生态恢复治理实施方案》。整合开采资源,关闭严重影响生态环境、安全隐患大的采坑22个,使石材资源得到有效利用。重视矿山复绿,加大生态恢复治理力度,栽种湿地松4万余棵,完成矿山复绿面积2.5万平方米。基础设施建设。石材专用铁路建设已完成勘察、设计、评审等前期工作。展览馆综合体建设项目已完成立项、调规及征迁准备工作。高端石材加工区已被省发改委下达为2018年省级重点建设项目计划,完成了

3338亩征地和迁坟工作,80余户拆迁方案已进入评估程序,相关补充协议已形成。品牌文化建设。被省经信委列为重点成长型产业集群,中国石材协会已授予麻城“中国石材产业集群示范城市”称号。

(二)社区创卫工作成效明显。一是“厕所革命”全面完成。投资120万元,新建三座公厕,改造三座旧公厕,基本解决了居民如厕难的问题。二是鼓楼农贸市场改造升级。投入资金24万元,改造升级鼓楼农贸市场,拆除89户遮阳棚、拆除危房67平米、清理毗邻市场下水道40米,各种功能区配套得到了省专家组一致肯定。三是硬化了朝圣门外街道路。投资36万元,铺设了被居民誉“连心路”的朝圣门外街道路。四是治理“黑臭水体”见成效。投资3万余元,增设四个雨水井,改变了南正街市人民医院道路两侧70米雨水沟无雨水井历史。

二.凝心聚力,统战工作彰显新作为

(一)紧扣一个主线,以思想共识凝心聚力。紧扣深入学习贯彻党的十九大精神这个首要任务和工作主线,以贯彻落实中央、省委和黄冈市委统战工作会议精神为主线,以推动《条例》《实施办法》落地落实为抓手,把统战工作提高到了一个新水平。一是市委研究集中抓。市委常委会先后4次听取统战工作情况汇报,研究解决统战工作中的重大问题。3次召开全市统一战线工作领导小组暨民族宗教工作领导小组会议。二是主要领导亲自抓。市委书记杨遥履行第一责任人职责到位,做到重要会议、重要活动都亲自参加。三是完善机制合力抓。制订了《麻城市非公有制经济发展联系会议制度》,建立和完善了党外知识分子、党外干部、民族宗教以及统战宣传等方面的联席会议制度,形成了党委统一领导、统战部牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局。

(二)抓好两项活动,以主动作为服务大局。充分发挥统一战线优势,在推动经济发展上争进位。一是抓好“百企联百村,脱贫奔小康”活动,为助力发展汇集新合力。承办了黄冈市“千企帮千村”精准扶贫行动现场推进会。持续发力,加强合力推进,加强督办落实。截止目前,108家重点企业与108个贫困开展结对帮扶,企业投入资金达27.29亿元,帮扶项目624个,对接贫困户2.1万户,帮扶7万贫困人口脱贫致富,彰显了统一战线的新作为。加强宣传引导,编辑出版了《扶贫路上——麻城市“百企帮百村”行动纪实》一书,擦亮了麻城品牌,形成了活动规模效。二是抓好“进百家民企,促转转型发展”活动,为转型升级增添新活力。建立联责帮扶机制。建立了市级领导与部门负责人联责帮扶机制,联系重点企业50家。深入开展“服务企业月”和“百名干部进百企、创优服务稳增长”活动,解决企业发展难题,增强企业发展信心。加强学习交流。以“不忘创业初心,接力改革伟业”为主题,深化非公经济人士理想信念教育实践活动,召开改革开放40周年座谈会,深入学习***在民营经济座谈会上的讲话,着力营造企业家健康成长环境。成功举办第五届大别山核心区县级工商联(企业家)经济合作交流会,为大别山核心区13县(市、区)从事文化产业的企业家搭建交流平台。组建异地商会。坚持把发展异地麻城商会作为市工商联服务麻城对外经济联络交流的重要抓手,组织专班赴近20个省市筹建异地麻城商会,新成立了深圳、上海、南宁、新疆、太仓、昆山等6个麻城商会,把异地商会打造成能人回乡、招商引资、精准扶贫的重要平台。出台了《市工商联(总商会)关于进一步推进商会建设的实施方案》,提挡升级乡镇商会,规范行业商会。创新培训模式。联合华中科技大学举办华科第66期“麻城市新民营经济领军人才总裁研修班”,通过实施“名企名家名品”培育工程,为提升企业家整体素质搭建了平台。

(三)搞好四大建设,以素质提升保障发展。一是突出重点,在政治协商民主建设上有新突破。出台《麻城市2018年党外代表人士情况通报及重要工作协商座谈会制度》,坚持每季度定期向党外代表人士通报重要情况和召开重要工作协商座谈会,就全市党风廉政建设、创卫工作、污染防治工作、精准扶贫工作向各民主党派成员、工商联会员代表、无党派代表人士广泛征求意见和建议,较好地发挥党外代表人士在我市改革和事业发展中的积极作用。二是夯实基点,在党外干部培养使用上有新突破。完善党外干部工作联席会议制度,畅通与组织部门沟通协作机制,进一步健全统战部牵头协调党外代表人士管理工作制度。在政治安排上,增选党外人大常委1名,增补党外政协委员16名、政协常委7名,达到规定比例要求。在选拔任用上,提拔了1名党外干部任政府直属部门主职,平级交流2人,提拔副科级干部5人。同时推动了公立学校、医院党外副职干部选配工作。在教育培训上,举办了党外代表人士暨统战干部培训班,进一步提高党外代表人士履职尽责能力和提高统战干部政策理论水平三是打造亮点,在发挥“知联会”作用上有新机制。把做好党外知识分子工作作为统一战线的基

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述职述廉述法报告

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