第一篇：认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责述职报告

认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责述职报告

2020年，认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，以落实党建工作责任制为重点，带领社区党员干部为辖区经济社会发展提供坚强组织保障。

一、2020年主要工作

（一）强化责任担当，全力防控疫情。深入贯彻落实各级党委工作部署和工作要求，全力做好新型冠状病毒疫情防控工作，成立以社区支部书记为总负责，党员、社区两委及工作人员为成员的领导小组和应急小分队，组织全体工作人员坚守在疫情联防联控一线，开展宣传引导，体温检测、返乡人员排查等一系列工作，有效维护辖区居民健康安全。组织社区党员干部及全体工作人员通过入户走访、党员之家、社区便民微信群、微信公众号、悬挂横幅、社区电子屏、宣传栏、印发《致广大居民的一封信》，张贴新型冠状病毒疫情知识及防范办法等多形式多渠道开展疫情防控宣传工作，教育大家科学预防，同时引导辖区居民不信谣、不传谣，积极了解掌握排查本辖区内武汉及外省返乡人员情况，严格落实“日报告、零报告”制度，动员返乡人员及时上报自身健康信息，做好居家隔离。充分发挥党员先锋模范队的基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带头做好疫情防控工作，组织党员对外来流动人口进行劝返、测量体温、发放口罩、清洁消毒，从而进一步凝聚了基层党员干部在疫情防控前沿的战斗力，提高了复杂环境下有效应对突发事件的工作能力，有效提升了辖区居民人居安全指数。

（二）强化责任意识，建好基层组织。我们巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为载体，强化党的组织建设和党员的思想建设，严格按照党章规定，落实“三会一课”及党费收缴制度，坚持党员大会、支部大会、党员议政会和民主生活会的定时召开，坚持每季度上一次党课，坚持按季足额收缴党费，组织召开党员大会X次（其中：党课学习6次、表彰X次，总结X次，汇报工作X次，义务劳动X次），党员议政会X次、党员义务执勤例会X次，召开村民代表大会X次，收看远程教育课件X多小时，确保党建工作有序地开展。全年转入党员X人，转出党员X人，上交党费X元（其中X人补缴党费X元），培养发展X名。在党员队伍建设方面，严格了党员管理规定，完善了党员活动制度，有力地增强了党组织的吸引力，从而推动了党员先进性作用进一步发挥，党委凝聚力、战斗力不断提升，党员向心力不断集中，为我社区的发展及各项公益事业，提供了强有力的组织保障。

（三）强化基层基础，突出抓好重点。一是突出党员教育管理。活动中，班子成员开展专题讨论X次，集中学习6次，上了党课X次。安排各支部学习6次，党委集中上党课X次，老党员X、X等部分党员书写《党章》作品X余份，并参与了办事处优秀作品展览活动，并在办事处三级网络上进行了大力宣传。二是规范小区管理。结合社区实际工作情况，社区党委选派了X名两委干部到新建的X小区全面进行指导，规范社区物业，改善社区技防设施，组织治理环境卫生、车辆乱停乱放，开展“邻里和谐”、“全民健身”、X报首届社区文化节、“我爱我家”摄影大赛等多项社区文化活动，增强了党组织的凝聚力。三是调整支部方便党员开展活动。由于党员年龄结构不断增大，居住地分为上下两片区域等原因，社区党委通过充分调查研究，根据党员居住地的情况，以就近开展活动的原则，进行了支部优化，X新村、X公寓设立了X个支部，XX设立X个支部，实现了老中青相结合，促进了党员的沟通和保障了活动的开展。

（四）强化工作创新，增强党建活力。一是创新了党建项目化管理。把全年组织工作分门别类逐项量化，每一项工作都明确具体时间、推进措施、工作标准、完成时限和具体责任人。推出了“党旗下的志愿者”和社区“一站式服务”特色项目工程。社区为充分发挥退休、离职老党员的先锋模范作用，推出“设岗定责”活动，依托“红色工程”实施，设立了X个旗帜示范点（X粮店、X服务大厅）和X个党员上岗责任区（X新村、XX辖区），X名退休党员按照居住区域分组、分区佩带胸牌和袖标分头上岗。在辖区内制止不文明行为、协助交通管理、调解矛盾纠纷、监督环境卫生，在党员和群众中唱响“我是党员我有责，我是党员我光荣”的正义之曲，以各种形式弘扬正气，从而正面引导群众参与健康有益的精神文明建设，创造和谐稳定的南村局面。二是创新了党员教育管理的形式。打造三级网络党支部，利用微信群，把上级党委的最新信息、党员教育等内容发给党员，较好地解决了党员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。

二、存在问题

（一）党委成员和各支部成员的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高。各支部成员普遍存在工作主动性不强，教育管理方式陈旧，组织开展活动少内容不够丰富的问题。

（二）党员管理方面需要加强。党委现有党员X人，X岁以上的党员占总数的X%；X岁一下的占X%，由于受个别年轻人工作忙、年老人身体差等多方原因，使得个别党员的先进性难以发挥。个别党员的党员意识淡化，党性观念减退，表现在不愿意参加组织生活，不积极主动缴纳党费等。

（三）党建工作创新思路办法欠缺。没有将创新工作落到实处，将上级政策与辖区实际结合不足，基本上还是以党员设岗定责为主开展特色活动，形式单一，活力不强。

产生问题的原因主要体现在五个方面：一是重业务、轻党建。作为社区书记对党建工作重要性认识不足，重视不够，片面认为业务工作是硬指标，没有将党建工作摆到应有的高度，工作中有厚此薄彼的现象。二是履行社区书记第一责任和党委主体责任方面还有一定差距。工作当中重安排部署、轻落实检查；重阶段性工作、轻制度执行；重形式结果、轻实际实效。三是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善。四是组织工作制度落实不到位。平时到党员群众家庭中了解情况不够，对党员教育管理要求不严，仅仅停留在抓学习、抓教育、抓组织生活阶段。五是党建工作缺乏创新，亮点不突出。没有结合工作实际找准党务工作切入点进行深层次的探索和创新，党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。

三、下步工作思路及措施

总体目标：始终坚持把党的建设作为根本保障，健全党建工作责任制，加强社区党建工作力度，围绕项目化管理和四项基础制度进行创新，使社区党建工作水平整体提升，争创市级、区级五好党组织。具体抓好以下方面的工作：

（一）落实基层党建工作责任制。落实好每周工作例会，每月党建工作例会、党员大会、党员议政会、居务监督例会、上岗党员例会等制度，增强党建工作的责任感、紧迫感。对重点工作目标任务，要及时掌握情况。

（二）创新党建工作模式，密切联系群众。一是建立党群联系点。为了加强党群相互联系、相互沟通，使群众对社区发展、服务管理以及和谐社区建设等方面的意见或建议有倾诉和反映的地方，分别以支部为单位在辖区范围内建立X个党群联系点。现以支部为单位自愿报名参加共有X名党员，从周一至周五每天上午8:00—10:00，下午15:00至17:00各站点安排轮流值班，确保岗岗有人。“党群联系点”活动其目的以“深入群众，贴近生活”为主题，按照“办实事做好事解难事”为重点——听民声、知民情、帮民需、解民忧、暖民心，组织具有高度的责任感、全心全意为广大群众服务的党员志愿者，深入群众身边为群众排忧解难，同时起到上传下达，下情上报的桥梁作用。二是增加党建工作载体，办好一张报纸。把我们想干、要干、正在干的事和社区两委的想法告知居民，同时宣传党的路线方针政策，健康知识和社区居民喜闻乐见的话题。

（三）加强对党员的教育服务。对不具备按时参加组织生活会的老弱病残党员，开展上门送教活动，对在外工作不能参加组织活动的党员，利用各支部微信平台传递信息，确保社区重大事件及各级党委的文件精神及时传达。

（四）建设先进典型示范社区。一是继续做好民生服务保障工作。南村以一个社区两个小区公共服务中心为载体，以四位一体三社联动为抓手，为社区居民提供更加优质高效的服务，进一步提高居民福利待遇。二是抓好社会治安综合治理工作。实行党委、政府、社会组织、居民四位一体上下联动、齐抓共管，把技防、人防布控到位，确保居民人身、财产安全。三是搞好社区精神文明建设。为使社区居民在优美、安全、舒适的环境中居住，积极开展文化，搭建更多的文化活动平台让更多的居民参与到活动中来，推动积极、健康、求知、上进、和谐、文明的社区新生活、新秩序的建立。

第二篇：2021年履行抓党建工作第一责任人职责述职报告

2021年履行抓党建工作第一责任人职责述职报告

2021年履行抓党建工作第一责任人职责述职报告

今年以来，我认真履行抓党建工作第一责任人职责，按照段党委重点工作65项清单要求开展工作，现将工作向大会汇报如下。

一、“三个突出”履行基层党建第一责任人政治担当。

1、突出落实党史学习教育部署要求，提高全员思想认识和政治站位。

一是把党史学习教育和日常政治理论学习结合起来，亲自编辑车间干部职工政治理论学习计划，按照“学习提素、管理提质、文化兴段”学习要求，组织全体干部、车间管理人员进行集中学习和交流体会20次。

在段党委组织的党史学习教育征文中，一人荣获二等奖，二人荣获三等奖。车间管理人员政治意识、思想认识得到明显提高。

二是持续组织开展了“每班习语”专题学习，并将此纳入职工政治理论学习内容，把段党委党史学习教育“读、讲、唱、观、看、办”纳入日常学习，通过集中学习和宣讲交流使广大干部职工树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。

三是加强“学习强国”APP平台的检查督促，车间七名支委成员学习积分均分达到37000分以上。

在今年段党委组织的“学习强国”挑战赛中，车间荣获二等奖。

2、突出以学为基础，以办实事为抓手，扎实开展党史学习教育。

一是组织全体党员以“三会一课”和主题党日活动进行集中学习，同时加强对党员日常自学的检查辅导。

车间支委成员先后以讲红色故事、读红色经典等方式开展8次学习辅导。各党支部利用每周集中学习时间和职工一起高唱革命歌曲。在段工会组织的“唱革命歌曲“比赛中，车间三个班组荣获二等奖。车间还组织党员参观红色教育基地，41名党员参加了段党委组织的培训班。

二是“我为群众办实事”贯穿党史学习教育全过程，展示党组织和党员先进性。

先后召开专题支委会进行研究部署，车间支委成员带头落实，先后办结了联系工商银行到车间为职工更换办理“社保卡”，组织“家属访岗日“活动，增进家属对职工辛勤工作的理解，以及解决了伙食团饮水机漏电、下水管路疏通等14件好事实事。

党史学习教育开展以来，党员主动学党史、悟思想、办实事、开新局，践行为人民服务的意识得到了不断增强，党员先锋模范作用在生产、生活各个方面得到了越来越充分的体现。同时，广大职工的爱党、爱国的情怀也得到了增强，车间形成了立足本职，团结一致确保安全稳定的良好局面。

3、突出凝心聚力，扎实开展“六爱”主题宣讲。

一是围绕“六爱”主题开展宣讲教育，扎实开展形势宣讲、政策解读等，教育引导职工敬畏安全、感恩企业、珍惜岗位，做到了班班有学习，月月宣讲全覆盖。

二是带着感情、带着温度开展“一人一事一谈心”，聚焦受到考核、岗位变化、异地通勤、家庭困难以及情绪突变等“五类”重点人员，用好“疏访帮”,做到精准帮扶凝聚合力。

今年以来，车间支委成员谈心谈话360余人次，家访慰问10余人次。

三是结合疫情防控措施的落实对比我国和西方国家的现状和形势，特别是通过新冠疫苗接种工作的落实，使广大职工深刻感受到了党和政府以人民为中心的发展理念，看清了到了以美国为首的西方国家虚伪的人权和民主，深刻体会到了社会主义集中力量办大事的制度优势。

车间党总支适时开展了“再战疫情我先上”的请战承诺活动，广大党员主动参加主题党日活动，主动承担了作业场、班组的测温、现场消杀等工作为职工群众办实事充分展示了共产党员的先锋模范作用。

二、“三个到位”党建重点任务落实和实际效果

1、基础管理到位，标准化建设又有新进展

一是每月组织召开党建标准化推进会，对党支部书记进行

8个模块的学习培训，特别是加强大学生党支部书记的培训指导；二是每月组织开展平推检查，及时发现问题并落实整改；三是针对段党委季度平推检查的11个问题和党史学习教育检查的9个问题，建立问题库亲自上手落实整改，有效强化了党建标准化制度和基础工作的落实。四是围绕中心工作实对内对外宣传，激发广大职工保安全保稳定的积极性。今年以来，车间在“中国铁路”公众号、“太原铁路”公众号，以及《人民铁道报》《太原铁道报》等媒体刊发稿件十余篇，宣传工作连续二个季度位列段前三名。

2、党员作用发挥到位，加强党建品牌管理。

把“5.10”主题党日活动和践行“北辆精神”，以及“节支降耗作贡献、改革创新立新功”活动结合起来，组织开展车间级主题党日活动16次。广大党员立足岗位安全生产，今年以来未发生局、段“两违”问题。

党员应急突击队的品牌坚持“每月有课题、每周有培训、每月有演练”，开展辆故调查、起复救援等应急演练7次。先后4次前往瓦日线进行车辆故障应急处置，前往周边场站鉴定处置故障、备用和解备作业等60余次，质量良好的完成了任务。

3、群团合力到位，干部职工幸福指数不断提升。

指导车间工会召开了五届二次职工代表大会。围绕“节支降耗提质增效活动开展了“主人翁保安全”活动，组织参加了健步等文体活动，使广大职工体会到了快乐工作健康生活带来的身心愉悦，增强职工爱岗敬业的意识。

在团支部管理建设方面，指导团支部开展了标准化团支部建设工作，积极配合段团委开展了红色教育、演讲比赛、义务奉献等各项活动，使车间团员青年的整体素质得到了明显提高。

三、存在的不足

1、还存在安排了就等于落实了，工作不实不细的现象。

虽然每月组织党支部书记召开党建标准化推进会，但是班组党支部书记党建业务水平和工作质量参差不齐的现象没有得到根本解决，反映出工作中形式大于内容和工作不实不细的情况。

2、工作清单落实不到位，问题整改不彻底。

主要表现在对上级检查发现的党史学习教育和意识形态问题整改不彻底，集团公司宣传部检查过程中发现一个微信群中还有个别人员没有实名制。再就是党费收缴过程中审核把关不到位造成党费收缴数额出现错误的问题。

3、党建积分管理工作滞后。主要反映了自己工作懈怠，没有做到“用心、操心、尽心”，对于上级安排的工作事情盯不住。同时，没有认真指导班组党支部书记去学习领会党建积分管理办法和要求，日常党建积分管理的质量也不高。

4、缺乏创新意识和争先意识。工作中存在接受新知识、新要求被动，思想上、工作上都存在懈怠，按部就般完成规定动作，因循守旧不愿动脑筋，特别是在工作总结方面存在比较顽固的惰性，充分反映了缺乏创新意识和争先意识。

五、下一步重点工作

1、加强政治、思想、作风和纪律建设，严肃党内政治生活，坚持和落实民主集中制，加强党风廉政建设，落实完善车间重大事项集体研究讨论决定制度，特别是在关系职工切身利益的人员调整、奖金功效分配等方面做到规范会议程序定期检查督促，进一步营造风清气正的良好的政治生态。

2、巩固好“每班习语”专题学习，认真学习贯彻落实党的十九大精神和十九届五中全会精神。充分运用每月“管理人员上讲堂”平台组织进行体会交流，提高广大干部职工政治素养、政治觉悟，坚定政治立场。

3、进一步倡导“现在干、马上就干”的工作作风，挖掘工作务实作风硬朗的先进典型人物和事例组织宣传学习，促进干部和管理人员用心想事、用心谋事、用心干事，保持昂扬奋发精神，提高车间整体执行力和落实力，推动车间整体工作迈上新的台阶。

4、加强对车间支委、班组党支部书记党建基础知识的学习指导，继续通过开展标准化模拟演练来提高支部书记的党建业务工作能力。同时，建立总支委员月度工作清单，用以指导车间支委成员明确职责开展工作，不断提高“三会一课”质量，推动党支部标准化管理迈入先进行列。

5、依托党员活动室、小书屋、健身房等拓展党员管理和职工队伍宣传教育方式方法，并结合持续有效的“六爱”宣讲教育，凝聚职工队伍合力，推动车间整体工作迈上新台阶。

2021年6月

第三篇：社区党总支书记履行基层党建第一责任人述职报告

社区党总支书记履行基层党建第一责任人述职报告

一年以来，我总支在街道党委的带领下，促进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实基层党组织达标各项要求，不断改进党建工作方法，认真学习领会党的十九大精神，按照全面从严治党要求，立足民情，认真落实基层党建工作，创新工作思路，确保总支各项工作顺利开展、全面进步。现就将今年党建工作汇报如下，不当之处请予以批评指正。

一、履行职责情况

（一）“两学一做”学习教育常态化制度化。

我总支设书记1人、委员4人。总支下设四个党支部，每个支部由书记一名、委员两名组成。在工作中，大家团结协作，共同配合完成总支组织工作。

今年，我总支严格落实“三会一课”、党员活动日、民主评议党员等基本制度，认真完成“爱党建”平台计划任务，党内各项组织生活正常规范、严肃认真。5月17日上午，召开关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化动员会；5月17、18日，开展了专题学习讨论、专题组织生活会、全面对标落实行动的“三个一”活动；6月3日，举行了《党员证》发放仪式，有效地提升了党员荣誉感和归属感；9月20日完成社区第三届妇联改选工作；10月31日、11月1日两天组织党员前往党校观看党史纪录片；12月份集中开展“七个一”活动，其中12月18日组织党员前往繁昌开展红色教育活动，推动广大党员同志铭记党的奋斗历程，永葆初心。今年，我社区作为街道农村集体经济股份合作制改革试点社区，在社区党组织带领下，经过大半年的积极探索、大胆尝试，顺利完成了改制试点任务。

（二）基层党组织标准化建设，落实全面从严治党

今年以来，对“三会一课”制度、组织生活会、远程电教、社区网格化党建、党员志愿服务、党员组织生活等多方面开展全面自查。创建基层党组织标准化建设台账，从静态、动态、定性三方面指标规范台账管理。硬件方面，在街道党委的支持下，建成一站式服务大厅和党员活动室，严格按照基层党组织达标各项要求，完善软硬件建设。

（三）开展好“讲重作”专题教育活动

5月17日上午，召开“讲政治、重规矩、作表率”专题教育动员会；分别于6月12日、8月29日、10月18日围绕“讲重做”开展三次研讨会议，极大提升了党员的党性水平和修养；7月29日，召开专题警示教育学习讨论会，8月25日召开“讲重作”专题组织生活会，提高促进两委干部在思想政治上的高度警惕。

（四）依托“双联系”工作，开展志愿活动

开展在职党员到社区报到活动，提托品牌建立同和社区“和美同心”志愿服务队，广泛开展文明创建、“双联系”慰问活动。今年端午节、“七一”、中秋国庆节灯等假日为困难党员群众送上米、油等慰问品。在日常工作中，注意收集党员群众反映的集中问题，并开展走访入户活动，全年收集解决各类问题八十余件。

（五）学习贯彻党的十九大精神

10月18日上午，组织两委干部和部分党员收听收看十九大开幕盛况，认真聆听学习党的十九大报告。通过横幅、展板、宣传栏等多种方式营造社区学习党的十九大精神氛围。组织党员干部积极参加街道、区十九大精神宣讲会，并开展多次集中学习会议，学习十九大报告及新党章，同时组织两次知识测试，多种方式全方面的学习贯彻领会党的十九大精神。

（六）纪检党风廉政相关工作

做好纪检常规工作，一是每月纪检委员会召开1次会议，学习上级有关党风廉政建设的文件、规定；二是开展廉政文化进社区活动，营造良好的社区廉政文化氛围；三是继续规范社区各项采购行为及财务管理。四是合理使用党建服务群众专项经费，保障各项组织生活正常开展，保证组织活动场所硬件正常运转。监督委员会全程参与监督社区各项开支用费，同时每月对社区财务开支进行归纳梳理，并及时公示，接收监督。

二、存在问题及原因

（一）存在的具体问题：

在过去的一年里，我社区党建工作虽然取得了一些成果，但与上级领导的要求相差很远，主要体现在：一是党组织生活制度落实不够全面，“三会一课”主题活动、民主评议党员等党内组织生活制度抓得不实，流于形式，没有让活动制度切实履行到党员组织生活中。二是党组织制度不完善，管理松懈，总支组织生活不健全，基本制度坚持不好等问题。三是有怕得罪人的思想，因此，党建工作有关制度坚持不够严。特别是对极少数带头作用发挥不够的党员批评教育不够，对极个别表现差的党员也不愿动纪律处分。没能真正做到公私严明。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、工作能力和经验不足等问题。主要表现在联系群众不到位，群众反映为大家办实事少；安于现状、缺乏创新精神，对于现在创新党建如微博微信“爱党建”平台等方式，不能认真学习和使用；勤俭节约意识不够强，艰苦奋斗精神有所弱化，意识有所淡薄。

（二）产生问题的原因：

总结问题产生的原因，主要表现在以下几方面：一是在处理抓党建和社区其他工作的关系上，对基层组织建设的重要性和必要性认识不足，重视不够，基层党建工作没有摆到应有的位置。二是在贯彻从严治党方针尤其是对党员的管理教育力度上，失之于宽、失之于软，使党员教育管理工作没有真正落到实处，对不合格党员滞留党内给党的事业带来的危害缺乏认识，存在好人主义思想。三是综合素质有待进一步提高。平时忙于中心工作，静下心来加强理论和业务学习的时间不够多，特别是目前对于电子产品网上操作能力欠缺，执政能力和服务质量与标准要求还有一定差距。四是缺乏深入的调查研究。由于过多的忙于事务性工作，往往容易忽视与群众面对面的交心谈心，在倾听群众意见方面还存在着不足。没有深入的调查研究，在分析基层党建与社会管理及创新工作中缺乏针对性和可操作性。

三、今后的努力方向和措施

十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，因此，在今后的党建工作中，我将充分履行好党总支书记的职责，继续团结两委班子成员，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务小康社会的能力。

一是推进加强基本能力的建设。不断提升党员干部的履职能力，大力培养和践行社会主义核心价值观，努力引导党员干部以切实行动发挥党员的先锋模范作用；

二是建立基本能力培训学习机制。建立理论基础和党性教育能力的教育培训体系，利用好远程教育、“爱党建”等教育形式，有针对性地加强党员干部基本能力建设；严格党内政治生活，健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度。

三是增强干部实践锻炼的能力。加强促进干部岗位锻炼，优化工作能力，重点做好带领群众致富、提升服务水平、化解矛盾纠纷的能力。

四是巩固学习教育活动成果。党员干部要以“两学一做”学习教育活动为契机，认真学习领会党的十九大精神，切实履行“四个意识”，净化优化工作环境及政治生态。继续坚持思想建设和制度建设相结合，促进思想政治工作经常化。

五是落实好加强基层服务型党组织建设工作规划。增强服务群众意识，解决好关系群众切身利益问题。强化党建工作职责，巩固党的群众工作基础，党组织要服务、团结、教育广大党员和群众，凝聚党组织的责任和信心。党员干部要自觉加强思想政治建设，加强学习教育的自觉性，强化党的意识，巩固党的群众基础，形成良好的学习氛围，要带头学习党章，党的理论和路线方针政策，养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯。

六是要正风肃纪，继续抓好党风廉政建设责任制的落实。作风建设永远在路上，推进社区各项事务规范化、制度化、公开化，建立完善管理机制。认真落实党风廉政建设责任制，通过加强党章教育、强化监督制度，正风肃纪，巩固扩展教育警示活动取得的成果。坚持从自我做起、以上率下，进一步转变工作作风，凝聚人心民心，服务好社区广大居民。

我的汇报完毕，请领导及其他同志给予批评指正，谢谢大家！

第四篇：社区党总支书记履行基层党建第一责任人述职报告

2篇社区党总支书记履行基层党建第一责任人述职报告

第一篇：社区党总支书记履行基层党建第一责任人述职报告

一年以来，我总支在街道党委的带领下，促进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实基层党组织达标各项要求，不断改进党建工作方法，认真学习领会党的十九大精神，按照全面从严治党要求，立足民情，认真落实基层党建工作，创新工作思路，确保总支各项工作顺利开展、全面进步。现就将今年党建工作汇报如下，不当之处请予以批评指正。

一、履行职责情况

（一）“两学一做”学习教育常态化制度化。

我总支设书记1人、委员4人。总支下设四个党支部，每个支部由书记一名、委员两名组成。在工作中，大家团结协作，共同配合完成总支组织工作。

今年，我总支严格落实“三会一课”、党员活动日、民主评议党员等基本制度，认真完成“爱党建”平台计划任务，党内各项组织生活正常规范、严肃认真。5月17日上午，召开关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化动员会；5月17、18日，开展了专题学习讨论、专题组织生活会、全面对标落实行动的“三个一”活动；6月3日，举行了《党员证》发放仪式，有效地提升了党员荣誉感和归属感；9月20日完成社区第三届妇联改选工作；10月31日、11月1日两天组织党员前往党校观看党史纪录片；12月份集中开展“七个一”活动，其中12月18日组织党员前往繁昌开展红色教育活动，推动广大党员同志铭记党的奋斗历程，永葆初心。今年，我社区作为街道农村集体经济股份合作制改革试点社区，在社区党组织带领下，经过大半年的积极探索、大胆尝试，顺利完成了改制试点任务。

（二）基层党组织标准化建设，落实全面从严治党

今年以来，对“三会一课”制度、组织生活会、远程电教、社区网格化党建、党员志愿服务、党员组织生活等多方面开展全面自查。创建基层党组织标准化建设台账，从静态、动态、定性三方面指标规范台账管理。硬件方面，在街道党委的支持下，建成一站式服务大厅和党员活动室，严格按照基层党组织达标各项要求，完善软硬件建设。

（三）开展好“讲重作”专题教育活动

5月17日上午，召开“讲政治、重规矩、作表率”专题教育动员会；分别于6月12日、8月29日、10月18日围绕“讲重做”开展三次研讨会议，极大提升了党员的党性水平和修养；7月29日，召开专题警示教育学习讨论会，8月25日召开“讲重作”专题组织生活会，提高促进两委干部在思想政治上的高度警惕。

（四）依托“双联系”工作，开展志愿活动

开展在职党员到社区报到活动，提托品牌建立同和社区“和美同心”志愿服务队，广泛开展文明创建、“双联系”慰问活动。今年端午节、“七一”、中秋国庆节灯等假日为困难党员群众送上米、油等慰问品。在日常工作中，注意收集党员群众反映的集中问题，并开展走访入户活动，全年收集解决各类问题八十余件。

（五）学习贯彻党的十九大精神

10月18日上午，组织两委干部和部分党员收听收看十九大开幕盛况，认真聆听学习党的十九大报告。通过横幅、展板、宣传栏等多种方式营造社区学习党的十九大精神氛围。组织党员干部积极参加街道、区十九大精神宣讲会，并开展多次集中学习会议，学习十九大报告及新党章，同时组织两次知识测试，多种方式全方面的学习贯彻领会党的十九大精神。

（六）纪检党风廉政相关工作

做好纪检常规工作，一是每月纪检委员会召开1次会议，学习上级有关党风廉政建设的文件、规定；二是开展廉政文化进社区活动，营造良好的社区廉政文化氛围；三是继续规范社区各项采购行为及财务管理。四是合理使用党建服务群众专项经费，保障各项组织生活正常开展，保证组织活动场所硬件正常运转。监督委员会全程参与监督社区各项开支用费，同时每月对社区财务开支进行归纳梳理，并及时公示，接收监督。

二、存在问题及原因

（一）存在的具体问题：

在过去的一年里，我社区党建工作虽然取得了一些成果，但与上级领导的要求相差很远，主要体现在：一是党组织生活制度落实不够全面，“三会一课”主题活动、民主评议党员等党内组织生活制度抓得不实，流于形式，没有让活动制度切实履行到党员组织生活中。二是党组织制度不完善，管理松懈，总支组织生活不健全，基本制度坚持不好等问题。三是有怕得罪人的思想，因此，党建工作有关制度坚持不够严。特别是对极少数带头作用发挥不够的党员批评教育不够，对极个别表现差的党员也不愿动纪律处分。没能真正做到公私严明。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、工作能力和经验不足等问题。主要表现在联系群众不到位，群众反映为大家办实事少；安于现状、缺乏创新精神，对于现在创新党建如微博微信“爱党建”平台等方式，不能认真学习和使用；勤俭节约意识不够强，艰苦奋斗精神有所弱化，意识有所淡薄。

（二）产生问题的原因：

总结问题产生的原因，主要表现在以下几方面：一是在处理抓党建和社区其他工作的关系上，对基层组织建设的重要性和必要性认识不足，重视不够，基层党建工作没有摆到应有的位置。二是在贯彻从严治党方针尤其是对党员的管理教育力度上，失之于宽、失之于软，使党员教育管理工作没有真正落到实处，对不合格党员滞留党内给党的事业带来的危害缺乏认识，存在好人主义思想。三是综合素质有待进一步提高。平时忙于中心工作，静下心来加强理论和业务学习的时间不够多，特别是目前对于电子产品网上操作能力欠缺，执政能力和服务质量与标准要求还有一定差距。四是缺乏深入的调查研究。由于过多的忙于事务性工作，往往容易忽视与群众面对面的交心谈心，在倾听群众意见方面还存在着不足。没有深入的调查研究，在分析基层党建与社会管理及创新工作中缺乏针对性和可操作性。

三、今后的努力方向和措施

十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，因此，在今后的党建工作中，我将充分履行好党总支书记的职责，继续团结两委班子成员，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务小康社会的能力。

一是推进加强基本能力的建设。

不断提升党员干部的履职能力，大力培养和践行社会主义核心价值观，努力引导党员干部以切实行动发挥党员的先锋模范作用；

二是建立基本能力培训学习机制。

建立理论基础和党性教育能力的教育培训体系，利用好远程教育、“爱党建”等教育形式，有针对性地加强党员干部基本能力建设；严格党内政治生活，健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度。

三是增强干部实践锻炼的能力。

加强促进干部岗位锻炼，优化工作能力，重点做好带领群众致富、提