第一篇：围绕中心 忠诚履职

围绕中心 忠诚履职

为率先建成“三市”、强力实施“三倍”提供坚强保障

市委常委、市纪委书记 李军

在市委十二届六次全体（扩大）会议上，市委明确提出，要率先建成“三市”、共圆“三梦”，强力实施“三倍”、提升“三量”，这为我市未来发展描绘了宏伟蓝图，作出了战略部署。作为全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部，要落实好市委的决策部署，就必须忠诚履职、勇于担当，增强理解力、提升执行力、发挥创造力，始终做到围绕中心不偏离、服务大局不懈怠、促进发展不动摇，以纪检监察工作新作为、新举措、新成效，为率先建成“三市”、强力实施“三倍”提供坚强保障。

一、围绕建成“三市”、实施“三倍”，加强监督检查，确保政令畅通

纪检监察机关，只有围绕中心，才能找准方向，只有服务大局，才能彰显价值。这就要求我们要抓好中央、省市委重大决策部署的贯彻落实。立足新起点，服务新目标，要紧紧围绕如何保障率先建成“三市”、强力实施“三倍”，切实履行纪检监察两项职能，为经济社会发展保驾护航，确保上下同心同向、政令畅通和中心任务顺利完成。

一是要督促决策部署严格执行。要围绕贯彻落实中央、省市委特别是市委全会精神，严明政治纪律，教育和引导广大党员干部统一思想和行动，形成全市上下意志统一、运作协调、合力推进“三市”建设的生动局面。要加强对建成“三市”、实施“三倍”、力行“五推”等重大决策部署落实情况的监督检查，重点查处落实政策“中梗阻”问题。督促各级各部门把执行力体现在各项工作具体方案、具体指标和具体措施上，对在贯彻执行市委决策部署过程中阳奉阴违、虚以应付、工作不力、有令不行、有禁不止的，启动问责程序，严格追究党纪政纪责任。

二是要突出监督检查工作重点。要围绕建成“三市”、实施“三倍”，加强对推进产业发展、提升城市品质、加快城乡一体化进程、创新社会管理等重大工作部署落实情况的监督检查；重点加强对推进重大项目落地、打击非法营运专项治理、城乡结合部环境整治和城区市容市貌综合整治等工作的监督检查；突出加强重点项目建设的监督检查，督促破解征拆、融资、用地等难题，加快项目建设进度。坚决查处项目建设“半拉子”工程、“豆腐渣”工程背后的腐败行为和失职渎职行为，确保项目建设安全、高效、廉洁运行。

三是要发挥巡查工作综合作用。市委创造性地出台了《中共长沙市委巡查工作办法（试行）》，这是巡视工作在基层的延伸和拓展，是反腐倡廉工作在推进“三市”建设中的探索

和实践，有利于提升监督检查的科学性、针对性和实效性，增强发现问题的能力，达到促进发展的效果。要完善体制机制、改进方式方法，通过加强对推进“三市”建设的重点部门、单位的重点巡查，及时督促整改巡查中发现的问题，确保市委重大决策部署得到不折不扣的执行。要加大对巡查成果的运用力度，将巡查结果和巡查整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。

二、立足建成“三市”、实施“三倍”，优化发展环境，促进提速增效

率先建成“三市”、强力实施“三倍”的前提，是要实现科学发展、跨越发展。而发展的好坏，取决于环境的优劣。环境既是生产力，也是竞争力，环境优，则发展好。因此，率先建成“三市”、强力实施“三倍”必须集中做好“软环境”这篇大文章。

一是要提升行政效能。日前，省里向我市下放了45项省级经济社会管理权限，赋予长沙更大的目标定位空间、更大的先行先试权和改革自主权、更大的市场要素配置权。我们要把握这一契机，搞好对接与服务，推进简政放权，督促行政部门进一步精简审批项目，减少审批环节，压缩审批时限，优化审批流程。督促推进集中审批、并联审批，开辟“绿色通道”，建立健全委托办理机制，确保行政审批整体提速50%以上；督促建设好政务服务中心，实行“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”，坚决防止“体外循环”等现象；要加强行政审批电子监察，推行办事公开，实行“阳光政务”，杜绝“暗箱操作”。要全面清理部门条规、清算收费项目、清查审批事项，督促相关部门和单位切实把审批减到位，环节压到位，收费降到位，倾力把长沙打造成全国行政审批项目最少、行政效率最高、行政成本最低、行政过程最透明的城市之一。

二是要强化执法监督。要督促有关部门严格执行工程建设招投标、经营性土地使用权出让、产权交易、政府采购等制度，加强对交易各环节的监督。深入治理公共资源交易明招暗定、虚假招标、“围标串标”等违法违纪问题。督促加强社会诚信体系建设，打造各类经济主体有序参与、公平竞争的发展环境。要加大对行政执法机关严格执法、文明执法、公正执法的监督检查力度，督促国家行政机关及其工作人员依法履行职责，维护各项法律法规的统一性、权威性和有效性；加强对执法司法领域工作情况的监督检查，不断完善制度规定，进一步压缩行政执法司法的弹性空间和自由裁量权。督促加强执法司法职业道德建设、推进执法司法公开，健全执法司法过错与违纪违法责任追究等制度，切实促进执法司法公正，提高执法司法效能，努力营造尊重法纪、崇尚制度的良好氛围。

三是要严格行政问责。围绕“三市”建设中的重要决定、重大事项和社会反映的热点难点问题开展专项监察。严肃整治“乱收费、乱罚款、乱摊派”和“乱检查、乱评比、乱培训”等新老“三乱”问题。严格落实“十二条禁止性规定”，对那些有令不行、有禁不止、破坏经济发展环境的人和事，要用铁的纪律进行及时问责，为经济发展清除阻力、扫清障碍。对发生行政不作为、行政乱作为案件的单位，要严肃追究相关责任人和单位“一把手”的责任。

同时，严厉禁止执纪监督部门对破坏经济发展环境的人和事姑息迁就、袒护包庇，如有发现，将从严从重处理，绝不姑息迁就。

三、紧扣建成“三市”、实施“三倍”，改进干部作风，维护群众利益

当干部就是要为民多干事，既要想干事、能干事，还要干成事、不出事，要以实干成就事业，以实绩赢得民心。当前，围绕建成“三市”、实施“三倍”，我们既需要一支精干优良、干事成事、廉洁奉公的干部队伍来作支撑和保证，又需要有广大人民群众的鼎力支持和齐心参与。

一是要正视当前干部队伍的不良状态。只有好的干部作风，才有可能营造风清气正的发展环境。从总体上看，我市绝大多数干部表现出了优良的作风、十足的干劲，各级机关服务效能不断提升。但我们也必须清醒地看到，干部队伍中还存在一些突出问题：如有的干部敷衍失职，在其位不谋其政，安安稳稳占位子，忙忙碌碌做样子，疲疲沓沓混日子。不负责任，说了不办，定了不干；遇到矛盾，能推则推，能拖则拖，能躲则躲。一些干部甚至以权谋私，变着法子向群众伸手；一些窗口部门、权力部门和执法部门，对群众办事故意隐瞒、拖延、刁难，不给好处不办事，给了好处乱办事。这些状态和问题，与我们率先建成“三市”、实施“三倍”是格格不入的，不容忽视、不可懈怠。

二是要解决干部作风建设的突出问题。作风建设与廉政建设紧密相连，与加快发展息息相关。当前，干部作风不断面临新情况、新问题，这就要求我们在整治干部作风上也要有新举措、新办法。要更加注重建立健全干部作风建设的长效机制，定期开展明查暗访，发挥群众监督作用，从严整治党员干部吃请受礼、索拿卡要、敷衍失职等突出问题。作风建设要与“有错无为即问责、不换状态就换人”、整治违规收受红包礼金等结合起来。建立健全“有错无为皆问责”制度，既对有错行为进行问责，也对碌碌无为、不在状态干部进行问责。要敢于唱“黑脸”、当“包公”，发扬“钉钉子”精神，重点解决好少数领导机关、领导班子和领导干部存在的“四风”问题。要严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚持勤俭办一切事情，坚决制止各种铺张浪费行为。

三是要纠正损害群众利益的不正之风。要牢固树立民生优先、“群众不认可的不是成绩”的理念，倍加关注民本民生，倍加维护群众利益。要对损害群众利益的人和事严肃查处、严厉打击，让广大市民充分共享建成“三市”、实施“三倍”的发展成果。要着力解决教育收费、医疗卫生、食品药品安全、安全生产、环境保护、征地拆迁、农村集体“三资”管理、矿产资源开发、惠民惠农资金使用等方面的突出问题，坚决查处严重损害群众经济权益、政治权益、人身权利的行为。继续对市直行政执法部门履职情况开展专项民主评议，促进依法廉洁行政。大力加强基层党风廉政建设。拓宽群众诉求表达渠道，认真解决群众反映强烈的信访问题，对遗留和长期重访的信访件，实行领导包案，明确责任，限时办结。

四、着眼建成“三市”、实施“三倍”，加大惩防力度，保护干事创业

纪检监察工作使命重大，岗位特殊，备受关注。以什么样的导向去开展反腐倡廉工作，以什么样的姿态去进行执纪监督，对率先建成“三市”、实施“三倍”，起到非常关键、举足轻重的作用。要正确处理惩治与保护的关系，以促进发展、干部成长、群众满意作为检验纪检监察工作的成效。

一是要做到和坚持惩防并举，双管齐下。惩治和预防工作，是反腐倡廉建设的两个方面，两手都要抓，两手都要硬，缺一不可。一方面，要始终坚持利剑高悬，既严肃查处领导干部以权谋私、贪污腐化、失职渎职的大要案件，又注重查处群众反映强烈的突出问题案件和重点岗位工作人员滥用职权的案件，特别是要加大对干扰、破坏“三市”建设案件的查处力度。另一方面，在不放松查案的同时，要更加注重预防和治本。要加强对各级领导班子和重点岗位人员的廉政教育。要创新方式方法和宣传载体，提高宣传教育的针对性和实效性，让廉洁意识入脑入心，增强领导干部抵住腐败的正能量。健全网络舆情信息收集、研判、处置和引导机制，为反腐倡廉建设创造良好的舆论环境。同时，注重以案释纪、以案说法，发挥查办案件的政治、法纪和社会效果，推进整章建制、修补制度漏洞，达到查处一案、教育一批、管住一片的目标。

二是要鼓励和支持改革创新，先行先试。建成“三市”、实施“三倍”，机遇当前，蓄势进发，能否有效落实发展措施，全面实现发展目标，关键在于能否调动广大党员干部的工作热情，发挥其中坚骨干作用，形成只争朝夕、奋发作为的干事创业氛围。而这其中，各级纪检监察机关要更新理念，支持保护那些政治上强、驾驭力强、敢抓敢管的“狮子型”干部。对先行先试中出现的新情况、新问题，要及时跟进、认真研究，不轻易下结论；对先行先试遭到诬告、错告的党员干部，及时澄清事实，给予支持保护；对恶意中伤、陷害干事创业者的，进行严厉惩治。

三是要把握和区分明确界限，正确处理。坚持严肃纪律与支持改革创新相统一，既遵循客观规律，又明确政策界限；既保护广大干部的改革发展热情，又维护党纪政纪的严肃性。正确判断和处理改革创新中的失误和偏差，对锐意进取、勇于实践出现失误或一般错误的，要帮助总结经验教训，进行自我完善；对突破某些不适应现实情况的有关规定，但有利于加快推进“三市”建设的，要给予支持；对在探索中因政策界限不清而出问题的，要认真研究，慎重处理；对打着改革创新旗号中饱私囊、贪污受贿的，要依法依纪严肃处理。

五、服务建成“三市”、实施“三倍”，狠抓自身建设，提升履职水平

纪检监察机关承担着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，政治性、政策性和业务性都很强。特别是当前，服务建成“三市”、实施“三倍”，不辜负市委和广大干部群众的期待和信任，必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，切实加强自身建设。

一是要做到思想过硬。“清正在德，廉洁在志”。作为纪检监察干部，要坚定理想信念，防止精神“缺钙”。要珍惜职责、珍惜岗位、珍惜信任，真正作为民务实清廉的表率。要从思想上解决工作不够主动，标准不够高、再等一等、再看一看等问题。对中央和省市的安排部署、领导集体决定的事项和批示交办的工作等，形成及时贯彻落实、快速处理办妥的意识，确保有部署就有执行、有批示就有回音。

二是要做到能力过硬。要不断加强学习，浓厚学习氛围，打造“学习型”机关。要加强业务培训、实践锻炼和调查研究，不断提高服务、保障和促进发展的能力，提高做好群众工作、维护社会稳定以及严肃查处、有效防治腐败的能力。勇于改革创新、破解难题，致力突破一些长期存在、反复反弹的反腐倡廉建设老、大、难问题。要加强各级纪检监察领导班子建设，完善干部结构和配备，加大纪检监察干部的交流、使用力度。要围绕怎样选好干部、怎样成为好干部、怎样把好干部用好，改进民主推荐、民主测评、竞争上岗和全员绩效考核等工作，提升纪检监察干部的向心力、凝聚力和战斗力。

三是要确保纪律过硬。纪检监察干部要带头讲党性、守纪律、当表率，要求别人做到的，自己必须首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做，切实做到自身正、自身硬和自身净。要严格遵守各项工作纪律和保密纪律，对不适合从事纪检监察工作的要坚决调离，对违纪违法的要严肃查处。特别是要厘清纪检监察机关与职能部门的工作关系，从与性质、职权不符的工作中解脱出来，突出主职、管好主业，做到牵头不包办、督办不代办、协调不总揽，防止角色错位、作用缺位。

第二篇：围绕中心 依法履职(修改稿)

围绕中心

依法履职

努力推动人大工作再上新水平

乐陵市人大常委会主任 张书生

根据全市人大工作座谈会的安排，现在我就我市人大常委会今年上半年的主要工作和下半年的工作思路作一简要汇报，不当之处请各位领导、同志们提出意见。

今年以来，在德州市人大常委会的指导下，我们乐陵市人大常委会紧紧依靠中共乐陵市委的领导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕全市工作大局，认真履行宪法和法律赋予的职责，圆满完成了上半年的各项工作任务。我们的主要做法是：

一、依法履行监督职责，全力支持“一府两院”开展工作 依法对行政机关、审判机关、检察机关进行监督，是宪法和法律赋予人大及其常委会的重要职权，也是人大及其常委会支持“一府两院”工作的基本手段。我们紧紧抓住发展这个第一要务，立足于全市工作发展大局，综合运用多种监督方式，全力支持“一府两院”开展工作，保障和推动我市经济社会实现快速健康发展。

（一）突出科学发展主题，支持市政府强力推动我市招商引资工作和重大项目建设。招商引资工作和重大项目建设是拉动经济增长的根本保证，是推动我市跨越发展的重要引擎。围绕这两项工作，年初，我们由常委会主任、副主任带队，组成5个调研

政府着力解决人民群众关注的热点问题。保障性住房建设是国家解决民生问题的一大战略决策，是促进社会和谐的关键所在。为把这一好事办好，今年5月份，我们顺应民意，组织部分人大代表对我市保障性住房建设进行了视察。在视察中，我们不仅现场察看了住房建设质量和进度，还详细地了解了拥有保障性住房的各种条件。同时，我们还强调指出，对于这项工作一定要做到公开、公正、公平，要让广大人民群众共享社会发展成果。目前，这项工作正在有条不紊地进行中；教育工作是和人民切身利益密切相关的民生问题，为把这一民生问题持续地解决好，今年上半年，我们还专门听取了市政府关于我市教育工作情况的汇报。针对存在的问题，我们提出了加大教育投入力度，推动教育资源合理配臵，加快素质教育的建议。市政府专门召开会议，认真贯彻落实我们的建议，使全市教育的均衡发展得到了有力的保证。食品安全卫生是当今社会上的一大焦点问题，为解决好这一焦点问题，6月份，我们组织食品卫生安全执法检查组，针对我市的食品行业、大型商场、宾馆饭店开展了执法检查，同时，我们还建议市政府要进一步理顺、健全食品卫生安全管理体制，加强对食品行业的监督力度，提高食品从业者的法制观念和道德水平，确保我市人民的身体健康。

（三）推进民主法制建设，支持“两院”公正司法。加强民

议的办理作为加强代表工作的重要措施，及时做好市十六届人大五次会议代表建议、批评、意见的交办工作，加大督办和对重点建议办理的跟踪检查力度。坚持代表建议由市政府分管副市长和法检“两长”领办制度，注重提升代表建议办理的回复率和满意率。

（三）密切与代表的联系，做好代表服务工作。坚持邀请代表列席常委会会议制度和常委会组成人员联系代表、代表联系选民制度，积极为代表知情知政创造条件、拓展渠道。坚持向代表通报常委会重要会议、重点工作情况，增强人大依法履职的透明度。加强常委会组成人员同代表的联系，广泛听取代表意见和建议。

三、大力加强自身建设，努力提高人大工作水平

面对新形势、新任务对人大工作提出更高的要求，为此，我们十分重视思想、作风建设，努力提高履职能力，发挥地方国家权力机关作用。

（一）加强学习，用理论指导工作。深入学习全国、省、市人大会议精神，把思想统一到中央和省、市委重大决策部署上来，进一步明确工作目标和任务，增强把握大局、服务发展的能力。继续深入开展一月一法学习活动，今年以来，有针对性地邀请司法部门、党校部门的专家进行了4次专题讲座，为提高常委会组

决策部署，从人大工作的角度出发，强化对工业立市、招商引资、安全生产等各项工作的参与和督促力度，努力做到与市委合心、合力、合拍，把工作着力点放到推动经济和社会各项事业全面发展上来。二是围绕民生大事抓监督。把人民群众最关心、最关注的城市建设、养老、医疗、教育、民生工程作为监督重点，综合运用多种监督方式，着力推动“一府两院”改进工作，切实维护好人民群众的利益。三是围绕代表工作搞好服务。加强与代表的联系，继续做好代表的履职培训工作。完善工作措施，密切常委会与代表、代表与代表、代表与选举单位和选民之间的经常性联系。努力扩大代表的知情权，为代表知情知政、履行职责创造条件。支持代表在代表大会闭会期间开展活动，联系选民和群众，提出议案和建议，充分发挥代表作用。四是围绕机关建设狠抓履职能力提高。继续加强学习，提高常委会组成人员的综合素质和履职水平；切实改进工作作风，注重调查研究，不断提高常委会工作质量和效率；重视和加强常委会机关建设，以能力素质建设为重点，切实加强机关的思想作风和制度建设，不断提高服务质量和水平。

以上汇报不当之处，请各位领导、同志们批评指正。

第三篇：忠诚履职（定稿）

忠诚履职

在做一件事的时候，我们只要用心，并尽心去做就好，不要说它的深奥道理，不要联想它惊天动地的事业，更不要认为它是伟人们做的。其实，不平凡孕育着伟大。在我们周围的工作、学习和生活中，做个有心人，事事皆有趣味，做人也忠诚，付出了自己的劳动，洒下了自己的汗水，也就尽到自己的责任，享受了快乐。也即是说，忠诚履职是追求这种快乐的精神支柱。下面我与大家从以下几个方面对忠诚履职进行探讨。

一、什么是忠诚？

忠诚，从字面上就可以了解到是代表着诚信、守信和服从。忠诚不谈条件,忠诚不讲回报,忠诚是一种义务,忠诚是一种责任,忠诚是一种操守,忠诚是人生最重要的品质,是人生通往成功的基石。忠诚，自古以来都是为人所称赞的优良品质，中国传统文化中的五德也把忠放在首位。可见，中国人对忠诚的重视。一个人无论什么原因，只要失去了忠诚，就失去了人们对你最根本的信任。歌德说：“始终不渝地忠实于自己和别人，就能具备最伟大才华的最高贵品质。”

忠诚是信仰的基石。信仰是“个人奋斗的精神标本，高贵情操的良知堡垒”。信仰能够将上苍赋予我们的自然生命塑造并升华成具有高尚品格和坚定意志的精神生命。而忠诚

是信仰的基石,能够始终如一地保证我们的人生轨迹向着信仰的目标延伸,不会因为大风大浪而偏离航向。忠诚于我们自己的信仰,可以使我们的意志品格变得无比坚强。人的一生其实就是信仰的一生，信仰改变命运，忠诚塑造品格。信仰与忠诚有着天然的联系，忠诚源自信仰，而信仰坚定的人一定具有忠诚的品质。忠诚于信仰,能够把自己臵身于为了共同的信仰而努力奋斗的团队之中,能够增加团队的凝聚力。在忠诚的氛围里，可以使我们心平气和,平静地对待得失成败,把成功归于团队,把错误归于自己,把优点告诉领导，把缺点告诉大家，勇敢地承担起自己肩负的责任。

忠诚是事业成功的基石。忠诚就是诚实处事、以诚待人、以信立业。正如他人所说：为谋生工作是就业，为终生工作就是职业，为信仰工作才是事业。如果你是个有信仰的人，你就应该为你的事业而终身奋斗。而忠诚是人生的准则，是事业成功的基石。忠诚是一种与生俱来的义务，忠诚是发自内心的情感。信仰让我们为了自己的事业而努力奋斗，忠诚则让我们的工作变得更有意义，忠诚赋予我们工作的激情，使我们享受工作的乐趣。在这种忠诚的氛围里工作,你就会勇于承担起使命赋予我们的责任, 就不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会怀疑、不会马马虎虎、不会推诿塞责、更不会投机取巧,无论遇到何种艰难困苦都会无怨无悔。忠诚是立身之本，忠诚是财富之源，忠诚是你取信他人最好的证明。

忠诚是一种义务，就是用生命去践行自己的忠诚。

忠诚是行为的基石。我们走在通往事业与信仰的征程上，会遇到各种困难与考验，一个人的忠诚能够激励和约束自己的行为。坚守自己的忠诚，就能够具有鉴别力，也可以抵抗诱惑的考验。具备了忠诚的能力，就可以达到“富贵不能淫，威武不能屈，贫贱不能移”的境界，就能够在各种诱惑面前守得住自己的道德底线。

二、什么是履职？

履职是一种负责任的态度和行为。特别是我们当代革命军人，无论你在生活中工作中，对家庭的责任，对集体的责任，对社会国家的责任，都需要你来承担，都需要履行自己的责任。

有些人认为履职这个词比较大，从思想上认为履职是当官的事，是集体的事，与小兵无关。但是在实际工作中我们每个人都从事着不同的岗位工作，各个工作环节也不同，如果你不尽职尽责的工作那么就会在你的哪一环节出现问题，只有我们人人都尽到了自己的职责，才能形成一个环环相扣的链条，工作起来才能顺畅。所以对于履职中我们都要对得起自己的单位集体，对得起自己的工作，履好职，做好事。

记得曾流行过一本书，书名叫《忠诚胜于能力》，书中的一个比喻给我的印象极深：

老板虽然是船长，你虽然只是一名普通的水手，甚至只

是一名乘客，但你们毕竟踏在同一条船上。

同乘一条船，谁的方向不一样？ 同乘一条船，谁的目的地不一样？

同乘一条船，如果遇上什么风浪，谁的命运又不一样呢？

我们没有任何理由放弃忠诚，只有忠诚的人才能在自己的职业生涯中一直保持着负责的态度，做到忠诚履职。忠诚的人不管自己是否总在一个单位供职，不管自己将来是否要调换部门，都对现有的工作保持责任感。忠诚的人能冷静地善待自己的工作，把职业中的每段时光都作为自己终身事业的一部分。只有热爱自己的工作，带着自己的热情去参与，才能获得比别人更多的东西。因此，无论你在哪个岗位，肩负什么职务，都必须以履行自己的职责为己任，用忠诚书写成长的历史，使自己每一天都有新的收获，不要因为受一点儿委屈，吃一点亏就牢骚满腹、耿耿于怀。其实在很多时候，吃亏是进步的扶梯，失去的越多，得到的也就越多。

忠诚的是敬业的基础，是奉献的前提。本杰明•富兰克林说过：“如果说，生命力使人们前途光明，团体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么深厚的忠诚感就会使人生正直而富有意义。”忠诚给我们的工作，给我们的人生以意义！我们不论身居任何位臵，只要拥有一颗忠诚的心，我们就拥有了一个个人全面发展的舞台。

三、为什么要忠诚履职？

“忠诚履职”就是要求我们要用一颗忠于工作、忠于党、忠于人民的心去认真的履行我们的职责。无论我们工作的性质是什么，工作的权利有多大，都是人民赋予我们的，不是某个人的私利，我们必须要有强大的抵抗力，不让自己的私欲占据我们的内心。我们每一个人都应该在平凡的岗位上认真的履行好自己的职责，让每一个岗位，每一个工种都在我们的社会建设中折射他最大的闪光点。

然而，随着社会的发展，人们生活水平的不断提高，每个人私欲的膨胀越来越大，我们公职人员要面对的各种诱惑也就越来越多，信仰缺失的现象也越来越严重。

目前，一部分官兵在思想和工作方面或多或少存在着以下问题：

1、政治观念淡薄：从总体上看，目前官兵中学习理论的风气不是很浓，有不少官兵对理论学习的重要性认识不足，缺乏学习理论的自觉性、主动性，甚至一提理论学习就表现出一种反感。有的官兵不关心政治，认为政治离自己比较遥远，与自己没有多大关系。

2、理想信念动摇：一些官兵对当前国际共产主义运动遭受严重挫折、暂时处于低潮的形势，不能用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论进行科学分析，对社会主义、共产主义前途悲观失望，对改革开放的政策产生怀疑。

3、宗旨观念淡薄：一些官兵淡忘了全心全意为人民服务的根本宗旨，公仆意识淡化，摆不正自己与人民群众的关系，对待群众冷、横、硬、推，有的官兵对具体工作挑肥拣瘦，怕苦，怕累，不求有功，但求无过，缺乏爱岗敬业精神，责任心不强。

4、价值观念错误：受享乐主义、拜金主义和极端个人主义思想影响，一些官兵片面追求金钱和物质享受，人生观、价值观出现严重偏差，身在警营，心在“经营”，整天琢磨如何捞钱，有的官兵千方百计结交大款，搞权钱交易，不给好处不办事，给了好处乱办事。

5、法制观念不强