廉政履职122
第一篇:廉政履职自查报告
乡 镇 政 法 委 书 记
廉 政 履 职 自 查 报 告
按照区纪工委关于《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》(中办发„2011‟12号)贯彻落实情况专项检查的工作方案要求,我结合自身实际情况,严格对照《规定》中“19个不准”,认真开展自查自纠,现就自查自纠情况报告如下:
一、存在问题及原因
作为镇政法委书记,主要分管综治、安全生产等工作,因办公室工作人员较少,时常感觉在维稳、安全生产中人员不够用,压力大,在思想、工作、作风上暴露出一些问题,这些问题虽然有一定的客观因素,但根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,其主要原因有以下几个方面:
(一)抓事务,轻学习。作为一名基层干部,认为自己的主要工作是抓好工作落实,做好维稳工作就可以了,缺乏学习的压力感和紧迫感。客观上总是强调工作忙、任务重,没有正确处理好工作与学习之间的关系。
(二)重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展,新的创新思路。但在具体落实过程中,没有依据严格的程序标准去要求、衡量自己的工作。
二、整改措施及努力方向
(一)深入学习有关理论,以政风行风建设为契机,实现工作新突破。一是解决认识问题,树立紧迫感,增强自觉 1
性。通过自查自纠,敲起警钟,明确学习的重要性和不学习的危害性。进一步树立全心全意为人民服务的思想。
(二)坚持廉洁履职,自觉接受群众监督。按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》中三个禁止“19个不准”的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。在实际工作中,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,不搞大吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费。虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督。
(三)认真贯彻从严治党的要求,扎实搞好党风廉政建设。建立健全农村基层党务公开、政务公开、村务公开和办事公开制度以及农村基层干部经济责任审计制度,推进农村基层权力运行公开透明。作为一名干部,要珍惜党和人民的培养、信任,珍惜为党工作、为人民服务的机会,不论在工作中还是在工作外,都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,认真执行党内监督各项制度,以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》为镜子,时刻对照、检讨自己的工作行为,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定 2
地与各种腐败现象作坚决斗争,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
(四)深入实际,不断改进工作作风,牢固树立政法干部良好形象。继续发扬求真务实的工作作风,深入群众、深入基层了解和掌握他们的利益需求和愿望,真实把握人民群众的根本利益需求,更好地为人民服务。在工作中继续加强自身学习实践,要更加注重过程管理,不断深入村居,深入工作实际,提高执行力和落实力,确保各项工作取得实效。
通过此次自查自纠活动,查找不足之处,继续发扬优良作风,不断完善自身,争取做到群众心中人人拥护的基层领导干部,将基层领导干部廉洁从政、全心全意为人民服务的形象向广大群众推广,确保全镇维稳工作顺利开展,创建“平安和谐××”取得显著成效,为全镇经济又好又快、更好更快发展做出贡献。
第二篇:廉政履职
200*年落实党风廉政建设责任制情况报告
(200*年1月)中共***县委书记 ***
一年来,在市委和市纪委的正确领导下,认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,组织全县上下认真开展党风廉政建设责任制和反腐败工作,取得了明显成效。现将个人落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况报告如下:
一、强化理论学习和机制创新,筑牢了党风廉政建设思想和制度防线
一是坚持率先垂范,加强理论学习,增强了做好党风廉政建设的自觉性、责任感。自担任县委主要领导以来,我更加自觉地重视思想政治和政策理论学习,认真学习科学发展观理论体系,科学谋划县域经济“突破跨越、赶超进位”发展战略,促进了县域经济的又好又快发展。党的十七届三中全会召开后,参加了中央第一期贯彻党的十七届三中全会精神县委书记培训班,进一步增强了为民、务实、清廉的从政理念。通过认真学习中央领导同志关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述,特别是贺国强同志在中纪委十七届二次全会报告中关于党风廉政建设和反腐败工作七大任务的要求,进一步加深了对《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员保障 条例》等法律法规的学习理解。认真坚持理论中心组学习制度,通过专题辅导、理论研讨等形式,与班子成员共同学习了十七届三中全会精神,思想政治素质和政策理论水平有了明显提高;采取集中学习与分散学习相结合、学习理论和学习文件相结合的方法,认真学习关于加强党风廉政建设和反腐败工作的各项规定,中心组成员思想政治修养得到明显提升;围绕“学习和实践科学发展观”这一主题,组织召开民主生活会,班子成员对照工作职责、遵守纪律、完成任务等方面进行了深入剖析,深挖根源,查找不足,认真整改,有效坚定了领导干部执行廉洁从政各项规定的自觉性。
二是坚持机制创新,加强制度建设,全县党风廉政建设责任体系更加健全。将全县党风廉政建设和反腐败工作进行了责任分解、工作分工,纳入考核。注重制度创新,研究出台了《关于加大预防腐败力度推进惩治和预防腐败体系建设的意见》、《关于进一步加强农村基层党风廉政建设的实施意见》、《关于在全县农村建立村务监督小组的通知》等制度,在全县形成了一级抓一级、层层抓落实的制度保障体系。按照“一岗双责”的要求,构建了县委书记负总责,各位常委、副县长对分管系统分头负责的党风廉政建设与反腐败工作体系。本着谁主管、谁负责的原则,将全年党风廉政建设和反腐败工作划分为56项,下发了《县委常委、县政府副县长党风廉政建设职责范围及2008年党风廉政建设和反腐败工作分工》,把工作任务分解到11名县级领导和22个牵头部 门。各牵头部门根据任务要求,制定工作方案,明确职责,实现了与业务工作的有机结合。年终按照《200*年党风廉政建设责任制考核方案》,对全县**个乡镇、57个县直单位、24个垂直管理单位落实党风廉政建设责任制情况进行了考核,考核结果作为各单位领导班子和班子成员总体评价的重要依据。同时实行了考核前领导干部述廉报告公示制。在此基础上,实行年中调度和年底报告制度,有效提高了各级各部门对党风廉政建设和反腐败工作的重视程度。由于责任制落实到位,全年未出现责任案件。认真坚持民主集中制原则,完善集中领导和分工负责的工作制度,坚持领导班子成员谈心制度,开展经常性的批评与自我批评,切实加强了领导班子和干部队伍建设,优化了领导班子和干部队伍。在选用领导干部等敏感问题上,为保障干部选拔任用有章可循,制定了《***县委书记选人用人行为规范》、《***县就拟提拔人选向纪检(监察)、计生、公检法等部门征求意见的暂行规定》等7项配套制度。更加注重扩大民主选拔任用干部,先后推行了民主推荐预告、职务推荐、考察预告、谈话推荐等制度,不断扩大民主推荐范围、座谈范围,广泛征求各级干部群众对干部选拔任用工作的意见和建议,提高了县委选人用人的质量,保障我县科级干部配备走向良性发展轨道。
二、坚持监督与查处并重,廉政建设和反腐败工作得到深化 一是充分发挥立体监督体系的作用。进一步完善同县人大、县政协的工作联系制度,定期报告工作情况,虚心听取意见和建 议。认真落实民主监督,全县共聘请党风廉政建设监督员41名、政风行风监督员305名、民主评议代表300名。充分利用电视、《***纪检监察信息》、板报、标语等方式,全方位、多层次地开展宣传教育活动,增强党员干部党纪国法观念,自觉做到依法行政,廉洁从政。
二是强化重点时期和关键环节领导干部廉洁自律。印发了《关于重大节日期间封存党政机关公用车辆的通知》,对领导干部遵守廉洁自律有关规定及时进行提醒,有效防止各种不廉洁问题的发生。坚持实行纪委负责人同下级党政主要领导谈话、干部任职前廉政谈话、诫勉谈话和回访谈话制度,党员领导干部的廉政意识得到增强。
三是狠抓反腐败案件查处。修订了《乡镇办案目标考核办法》,提高了大要案、结案率加分比例。出台了《关于对经济类违法违纪行为举报有功人员奖励暂行办法》和乡镇案件线索月报制度,建立了案件线索库,确保有案可查。经常过问大要案查处情况,重视和支持纪检监察机关履行职责。充分发挥反腐败协调小组的作用,形成了整体办案合力。
四是打造廉政亮点工程。以农村工作规范运作流程图为抓手,深入推进了农村基层党风廉政建设,全市推行村级事务流程化管理促进农村基层党风廉政建设现场会在我县成功召开。大力实施廉政文化工程,重点打造了***娱乐中心**文化教育基地等五大基地建设,为反腐倡廉工作的深入开展提供了精神动力和思想保证。
三、加强党员领导干部作风建设,营造了“风清、气正”的浓厚氛围
一是不断提升行政效能,优化县域经济发展环境。坚持把反腐倡廉工作融入到县域经济发展大局之中,以机关效能建设为抓手,不断加大经济发展环境的治理力度。制发了《200*年深化效能建设优化发展环境工作任务分工方案》、《关于治理经济发展软环境实施办法》,重点推进了政务提质提效工程、招商引资畅通工程、重点项目服务工程、企业周边环境治理工程、便民利民惠民工程、环境保护监督工程、经济发展软环境整治工程等“七大工程”,切实提高全县机关效能,为经济发展创造了良好的政务环境。
二是深入推进各项公开工作、打造“阳光政务”。深入开展了“***市县政府本级行政权力公开透明运行动态公开试点县”创建活动,抓好行政权力公开透明运行示范单位、企事业办事公开示范单位和示范村建设。充分发挥各级政务服务中心作用,加大公开栏、“两网两馆一中心”的政府信息公开平台等载体建设,较好的实现了“阳光政务”。
三是坚决纠正不正之风,全力维护人民群众利益。在涉及民生的教育、医药等行业开展了专项治理行动,坚决整治了公路“三乱”行为,最大限度的保障群众切身利益。严格落实涉农收费公示制、报刊征订限额制、农民筹资筹劳“一事一议制”、减负工作责任追究制,确保中央各项惠农政策落实到位。
一年来,我认真落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐 败工作的各项规定,在工作和生活中没有违规干预大额资金使用、擅自决定建设项目立项的问题,没有公款旅游、公款大吃大喝、超标配车等问题;坚决杜绝了违规收送现金、有价证券、支付凭证、参与赌博等行为;没有违反《干部任用条例》规定的条件、程序选用干部;没有违反《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中规定的八个方面问题;配偶、子女和身边工作人员没有违反廉洁自律行为发生。全县各级领导干部也较好的落实了党风廉政建设的各项规定,全县上下形成了风清气正、廉洁为公的良好政治氛围。
第三篇:履职情况自查报告
篇一:2011年履职情况报告
履职报告
政法委书记、区委办公室主任吴龙海
(2011年12月21日)
根据通知要求,现对照全年工作目标,将本人在2011履行岗位职责、廉洁自律和学习、工作情况汇报如下:
一年来,我努力适应工作需求和区委工作的新特点,按照“服务全局、协调各方”的要求,把握工作全局,创新工作思路,突出工作重点,狠抓工作落实,各项工作取得了较好成绩。
一、区委办全年重点工作完成情况
(一)立足招商引资抓目标
一年来,区委办公室紧紧围绕区委、区政府中心工作,在做好各项职能工作的同时,狠抓招商引资工作,一是成立区委办公室招商引资工作领导小组,由我担任组长,明确了分管领导和具体工作人员,做到人员到位、责任明确。二是制定详实的招商引资具体实施方案,分解完成区委、区政府下达的招商引资任务目标。三是强化工作措施,创新招商方式,以情招商、以商引商、重点招商、择优招商,取得了一定成效。今年完成招商引资任务3900万元,完成全年任务目标的156%,其中引税71.39万元。
(二)立足百日学习抓提高
区委办是一个综合性很强的部门,不但要为领导搞好服务,还要做好协调,这就要求办公室的人员具有良好的个人素质。办公室人员经过调整后更年轻化了,这既给工作注入活力也不可避免带来经验不足的问题,为此从4月11日起,利用100天的时间深入开展 “百日学习提高”活动。由办公室全体人员共同研究制定了《百日学习提高活动方案》。以提高“三个”能力为目标,制定了详细的学习安排表,目前,完成了自学五篇领导讲话,阅读了5篇如何做好办公室工作的文章,练习了《通知》、《方案》、《会议纪要》、《工作总结》等文体的写作,熟悉了公文制发流程、会务工作流程。通过这项活动的开展,充分调动了办公室人员学习积极性,形成了浓厚的学习氛围。其次,积极参加理论讲座学习。积极参加区委理论中心组组织的每次学习,认真聆听,仔细做笔记,从中对市委全会报告、区“十二五”规划、区域发展、可持续发展等等方面内容,有了深层次的了解和全新的认识。同时合理安排好支部学习。严格按照机关工委下发学习安排,组织全办工作人员自学,做好自学笔记。并及时召开好支部半年民主生活会,大家发言热烈,反映问题真挚,是很难得的一次提高过程。
(三)立足文字质量抓综合
区委办的文字材料工作任务艰巨,在工作中,把握工作热点、难点和重点,掌握情况;把握领导的思路,协助完善;把握领导思想的闪光点,加以深化;多角度捕捉领导意图,综合归纳。在文稿起草把关中,力求使综合文字材料体现最新思想和最高水平,对每一份材料都做到精心准备,在材料收集、整理,语言组织上都严格要求,确保为领导提供准确、真实、可靠的第一手资料。在我的组织下,一年来先后起草了八届九次全会报告、经济会、农业会、政协七届六次会议领导讲话、国家可持续发展试验区启动大会领导讲话、区委常委会65次扩大会议领导讲话以及全市大项目建设汇报、在月星家居开业庆典上的致辞、在月星家居开业庆祝晚宴上的致辞、在哈洽会上的推介词、区委班子工作总结、领导个人工作总结、抢抓新机遇建设新阳明-----在庆祝建党90周年暨七一表彰大会上的讲话、阳明新城汇报、抢抓新机遇 实现新发展 建设新阳明——在半年工作汇报会上的讲话、市委督察组视察时的汇报提纲、省政府调研组视察时汇报提纲、“严”字当先 筑牢防线努力建设“三实两创”型干部队伍、关于建设有机农业强省的思考、在全区有机农业基地建设推进会上的讲话、在阳明工业示范基地四个产业项目集中开工仪式上的表态发言、践行“三实两创”勇于跨越争先 积极探索创新型城区科学发展之路、关于房屋征收工作汇报提纲、在牡丹江市科达节能保温建材有限公司开工暨铁岭中小企业园启动仪式上的讲话、前三季度工作汇报提纲、以园区建设为载体 转变经济发展方式 积极探索阳明区跨越争先的新途径、三季度专题汇报会讲话、在温州黑龙江商会成立庆典上的致辞、温州推介 合作共赢携手发展、姜英波在全区领导干部大会上的讲话、求真务实创先赶超 为实现富民强区新跨越而努力奋斗——在中国共产党阳明区第九次代表大会上的报告、尽职尽责 务实真干共同开创阳明更加美好的明天――九届一次会议上讲话、姜英波在阳明区第九次党代会闭幕式上的讲话,完成市委、省委督办调研10余次,以及一些临时性的材料,一年来共完成会议材料以及汇报会材料42篇,累计30余万字,各种材料得到上级部门的认可和群众的好评。并为八届九次全会、九次党代会制作ppt演示文稿,两次大会工作报告的电子演示文稿的方案设计科学合理、制作设计新颖独特、配合讲话完全准确,为全体代表更深入直接地领会报告内涵提供了极大的帮助,成为了此次党代会上一道亮丽的风景线,在会后得到了广大党代表的一致好评。针对不是区委办起草但以两办名义制发的每一份文件都认真校对,检查标题、字体、段落、排版、主题词等是否正确,语言是否通顺,是否有相关领导签批,是否重复发文等等,严把文件质量关。对于重要的会议,会后及时制发《会议纪要》、《情况通报》,上半年共制发牡阳办发文件32件;牡阳发文件29件;牡阳呈文件19件;区委白头文15件;区委办白头文9件;书记办公会会议纪要40件。
(四)立足全面协调抓办会
会议筹备工作,涉及的工作千头万绪,一点纰漏可能影响整个会议效果。本着大处着眼小处入手的方针,无论大会还是小会都同等对待,使各项会务工作取得较好的效果。年初召开的区委八届九次全会是在外面租用的场地,参会人员很多,为了开好这次大会,区委办成立了四个工作小组,将工作细化落实到具体负责人,做到会前、会中、会后有条不紊,为此次大会圆满成功奠定了基础。还圆满完成全区经济会、农业会、半年汇报会、三安有机食品农业现场推进会、三季度专题汇报会、区九次党代会等大型会议的组织工作,此外,较好的完成了接待了友好城区佳木斯向阳区党政代表团、国家可持续发展实验区专家组、科赛集团到我区考察验收,市委督察组、省政府政研室、市委政研室、市委办公室到我区调研,以及21次常委会和40次书记办公会议筹备等工作。
(五)立足决策落实抓督查
区委办把督促检查工作作为抓好工作落实的有效手段放在突出位置。对领导批办的文件、常委会议定事项、信访案件以及民心网涉及我区的事件,逐项下督办单,具体到部门负责人,明确办结时限,做到件件有着落,事事有回音。一年来围绕区委中心工作抓督办,把落实会议精神、常委会议定事项、领导批示、民生问题、项目推进、园区建设、干部作风整顿及“五一个”工作推进情况作为督查重点,定期采用多种方式,多种方法凝聚领导之力、部门之力、群众之力等多种资源进行督查、督办,真正把大事抓细,把小事抓实。前三季度完成新闻舆论督办21件,督办常委会议定事项42件全部办结,书记办公会督办21件,督办领导
廉政履职122
本文2025-01-07 20:55:07发表“叙职履职报告”栏目。
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