二中党风廉政建设56
第一篇:二中党风廉政建设述职述廉报告
个人党风廉政建设述职述廉报告
惠州市第二中学校长 何伟光
(2010年12月16日)
本人何伟光,现任惠州市第二中学党支部书记、校长。一年来,在上级部门的正确领导下,在全体教职工的共同努力和支持下,本人认真履行职责,团结协作,廉洁奉公,全面执行党的教育方针,努力推进素质教育,圆满地完成了各项工作任务。学校先后被评为“师德师风建设先进单位”和“普高先进单位”,高考成绩连续八年攀升,其中黄慧琪同学今年以总分661分名列惠城区高考理科成绩榜首。
下面,我将一年来本人履行岗位职责和党风廉政建设情况述职如下,请予评议。
一、履行职责,认真落实党风廉政建设责任制
我校结合实际,深入贯彻落实科学发展观,在教师队伍中加强反腐倡廉教育,从源头上预防和治理腐败。一是强化组织领导。成立了党风廉政建设工作领导小组,明确了从校长到班子成员、班主任和科任教师党风廉政建设的具体职责,把党风廉政建设责任制落到实处。二是加强班子队伍建设。遵守组织人事纪律,严格按照《党政领导干部选拔任用条例》规定和程序选拔任用干部,深化民主管理和民主监督制度。三是加强监督考核。把落实党风廉政建设责任制情况,1
列入民主生活会、学期考核评估的一项重要内容。四是构建“阳光校园”。将廉洁文化建设与校务公开相结合,通过学校网站、校讯通、简报、公告栏以及广播等形式畅通校务公开渠道网络,接受监督,保证广大师生及时了解有关情况,为教师教学和学生成长营造良好的氛围。
二、凝心聚力,全力推进学校科学发展
多年的学校管理工作的实践,使我深深体会到:要搞好学校工作,必须全心全意依靠教职工,努力营造稳定、积极、向上的环境氛围,不断探索具有二中特色的发展新路。一是抓好制度建设。为进一步调动全体教职工教书育人的积极性,我主持制订了《二中教职员工奖励性绩效工资实施细则》、《二中教育教学成果奖励方案》、《二中教育之星、德育之星评选方案》等激励机制,努力实现教师福利待遇与教育教学质量的双丰收。二是抓好师资队伍建设。我们始终把建设一支专业精良、训练有素、结构合理、相对稳定的师资队伍作为根本任务来抓,实行“1+1”以老带新帮带活动,积极组织教师外出学习、交流,使我校一大批青年教师正在脱颖而出,教师队伍的整体素质不断得以提高。各教研组以立项课题为龙头,开展了扎实有效的课题研究活动。目前我校在研的课题有15项,其中两项是省级课题。三是抓好生本教育实践。我们致力于树立新的教学理念,打破旧的教学模式,树立新型平等、和谐的师生关系,转变教学模式,把时间
交回给学生,把方法教会学生,培养学生良好的学习习惯, 实现教风、学风的良性互动, 推动学校教学质量稳步提高。四是抓好特色班教学。面向全体学生,注重学生个性,促使每个学生学有所得,学有所成,是我们办学思路之一。我校成立了各项兴趣小组(电脑、美术、音乐、文学社),特别注重抓好特色班的教学,高考中体育、音乐、美术术科上线率达70%。同时,我校还是惠州市武术(散打)人才的培训基地,今年在我市举行的第13届省运会上,我校学生获得了1枚金牌和1枚铜牌。
三、创新载体,切实增强“三廉教育”活动实效
我校把开展“三廉教育”作为加强教师师德师风建设和青少年思想道德建设的有力抓手,着力增强“三廉教育”的针对性和有效性,以“三廉教育”活动成果促进良好校风、教风和学风的进一步好转。一是加强舆论宣传。以校长名义致家长一封廉政公开信,征求广大家长对学校师德建设的意见和建议。充分利用学习专栏、宣传橱窗、横幅标语、简报等形式,营造浓厚的学习宣传氛围,提高教职员工的廉政意识和拒腐防变的自觉性。二是开展师德查摆整改。重点查摆了教师是否存在到社会其它机构兼职、是否存在收受学生家长礼品礼券、是否存在向学生推销教辅用书、学习用品等从中获利行为,并针对存在问题进行了整改。三是开展师德建设主题教育月活动。组织全体教职员工学习了霍懋征、孟二
冬和方永刚老师的先进事迹,围绕“以身立教、为人师表”主题组织了一次师德征文,共推选出优秀征文30余篇,其中8篇分获城区评比二、三等奖。同时组织各年级、各科组结合自己实际情况找差距,引导广大教职工为人师表、爱岗敬业、关心学生、无私奉献。四是开展师德师风先进个人评选活动。全校共评选出“优秀教师”36名、“优秀班主任”13名、“德育之星”和“教学之星”各10名,其中还推荐上报了11名教师受区政府表彰。五是加强学校廉政文化建设。充分发挥课堂教学的主渠道、主阵地作用,以《修身立德始少年》一书为读本,把“廉政文化”和“八荣八耻”教育引入教材、引入课堂,推动廉政文化进校园活动的深入开展。通过“廉政长廊”“廉政征文”等载体,营造廉洁文化活动氛围,培养学生的公民道德和高尚情操。
四、廉洁从教,不断加强自身作风建设
我是一名共产党员,又是一名校长,在廉政勤政方面,我始终从严要求自己,坚持在“四个”方面做到廉政自律。一是思想上经常用“励精图治,艰苦奋斗”来警示自己,筑牢拒腐防变的防线;二是工作上不畏艰难,勇挑重担;三是生活上不贪图享乐,不追求奢华,严格要求自己,保持低调;四是学习上加强研究,不断以新的知识充实自己,不断更新教育教学理念。我坚持民主集中制,凡重大事件都由班子集体讨论决定,或由教代会通过决定。坚持勤政廉洁,坚决执
行校务公开、财务公开制度,不利用职权谋取不正当利益。
回顾自己一年来的工作,虽取得了一些成绩,但也存在一些需要探索和改进之处,如实行绩效工资后如何进一步加强师德师风建设、学校转型后党风廉政建设如何做到与时俱进等。对自己全年的工作,个人认为是称职的。在今后的工作中我将继续努力探索,扎实工作,争取更大的成绩。
第二篇:2017党风廉政建设述职述廉报告
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章 来 2017党风廉政建设述职述廉报告
一年来,在县委、县政府的正确领导下,我认真履行基层党建和党风廉政建设第一责任人职责,坚持把党风廉政建设工作纳入中心工作重点抓紧抓好,认真抓班子带队伍,抓作风促发展,现将个人履行工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位予以评议。
一、加强理论学习,提高拒腐防变能力。
1、贯彻落实中央和省、州、县委党建工作的相关部署,突出抓好总书记系列讲话精神的学习,全面贯彻落实大会精神,深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性,充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡,从而自觉增强忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识,增强拒腐防变的能力。
2、利用“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,知行合一、学用结合,争做合格共产党员。全乡凡是有书写能力的党员,都必须认真书写学习笔记,做到“以写促学”。同时乡班子成员要到所联系2
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村讲党课、开展专题学习,做到“以讲促学”,确保学习教育不走形式,真正将学习教育落到实处。
3、以点带面,以包村干部、驻村第一书记、村组干部、农村党员为点,向广大村民辐射宣讲十九大精神。以蹲点干部为骨干,组建了9个宣讲小分队,进村入户,依托群众大会、农民夜校、文化院坝等在村民中广泛开展十九大精神宣讲工作,大力宣传党领导全国人民在深化改革、脱贫攻坚方面取得的辉煌成就,在村民中广泛开展感恩奋进教育。
二、加强教育管理,认真履行党风廉政建设职责。
一年来,在加强自身廉洁自律的同时,本人认真依照上级党委的有关要求,进一步建立完善规章制度,坚持监督关口前移,从源头上预防腐败现象的发生。
1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全乡党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策,大力宣传反腐败斗争形势,把党风廉政建设与各阶段中心工作一起布置,一起落实。组织实施和督促检查各村党组织和干部职工学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况,在全乡营造了发扬共产党员先进性,弘扬正气,勤政廉政的良好氛围。
2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。并结合我乡实际,组织专题研究党风廉政建设工作计划,将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员,并提出目标要求。组织落实班子3
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民主生活会和领导干部双重民主生活会制度,认真开展批评和自我批评,及时检查班子成员执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政的情况。对各村支部,也把党风廉政建设责任制的落实与党建工作同布置、同督促、同考核。同时,大力支持纪委查办案件工作,认真做好组织协调,及时听取查处案件汇报,分析案情,并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理,做到件件有调查,有落实反馈。
3、建章立制,从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则,规范财务制度管理,完善了预算资金管理制度;全面加强了对村级组织的日常经济审计,加强了村级财务管理;完善和规范了工程招投标制度,有效维护了村级组织集体经济利益;五是推行政务、村务办事公开制度,做到有法可依,按章办事,增强透明度,杜绝暗箱操作。
三、强化领导班子建设,提高干部队伍质量。
1、选优培强班子,筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成9个村“两委”换届工作,健全以党建促发展工作运行机制,建立软弱涣散党组织定期筛查整顿机制,整顿后进村1个。
2、完善党委内部各项议事和决策机制,规范领导班子民主生活会,正确处理改革、发展、稳定的关系,正确协调党委、人大、政府的职能关系,努力在工作中发挥领导核心作用,形成领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。
3、全面加强党风廉政建设,严格落实党风廉政建设
责任制,定期组织召开廉洁自律民主生活会,适时组织观看“反腐倡廉警示教4
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育片”。
四、强化监督,及时整改,深入推进 “三大一严”专项行动。按照“脱贫攻坚到哪里,监督检查就跟进到哪里”的要求,乡党委紧盯精准监督的全程跟进,保障专项行动顺利实施。乡党委将“三大一严”专项行动与落实中央和省、州、县各项重大部署相衔接,与推进正风反腐重点工作相结合,重点查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、优亲厚友等问题,紧扣脱贫攻坚任务,统筹协调、加快推进,整体落实、确保实效。
五、认真查处腐败和“四风”问题。
紧紧围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题的重点内容:发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”问题;违反中央“八项规定”精神和省州县有关规定的问题;农村集体“三资”管理中的违纪违法问题;惠民政策执行、资金管理使用中和涉农项目建设方面的违纪违法问题;小官巨腐等基层党员干部违纪违法问题等,结合我乡整治重点,查处群众反映的突出问题,抓出特色形成亮点,持续深入推进正风肃纪,切实让群众感受到全面从严治党的成果。
六、存在问题、原因分析及下一步打算
一是党建理论学习、工学结合还不够紧密。对基层党建工作研究深入不够,学习党建新理论、新知识的经常性、系统性不足,结合乡情,围绕发展,推动基层党建与中心工作有待进一步融合。
二是抓基层党建职责落实还不够深入。对个别基层党组织党员教育5
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监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题,思考研究不深,解决办法和整治措施还有待进一步改进。
三是基层党建发展还不够平衡。一些党员素质较低,党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于继续认真解决。认真分析原因,主要是:一是从严治党的要求没有完全落实到位,自己在认识上还有差距。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够,对基层党组织负责人履行党风廉政建设工作职责督促指导力度不够。三是在学习上不够深入,对新形势、新常态、新知识思考研究实践抓得不够紧,需要在今后工作中认真进行整改和提高。今后,我将继续完善自己,充分履行好乡党委书记的职责,完善问责追究机制,加大基层党风廉政建设工作的考核权重,把考评结果作为倒逼问责的重要依据。同时,强化制度落实,进一步完善干部蹲点、党员承诺践诺等制度,强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任书,切实抓好工作执行力,确保各项制度落到实处。k j.oM文 章 来
第三篇:党风廉政建设述职述廉报告
述 职 述 廉 报 告
各位领导、同志们:
一年来,在区委区政府的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下,我狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,创造性地开展工作,圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将2009的思想、工作、廉政情况做以述职,不妥之处,请批评指正。
一、政治思想方面
一年来,在抓好全体干部职工政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,自觉投入到全区开展的学习实践科学发展观活动中去。首先,把学习、践行科学发展观活动贯穿全年工作的始终,坚持用科学发展观统领街道全盘工作、衡量自我的思想与工作;其次,以加强民族团结教育为主线,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以立党为公、执政为民为目标,认真开展维护民族团结维护社会稳定的学教活动,增强权为民所用的责任感。通过学习,一是坚定了正确的政治方向,能紧密地团结班子成员,保证党的路线方针政策在街道的正确贯彻执行,保证区委区政府的工作安排部署和目标任务在街道的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规,并能结合街道的实际及时贯彻执行,为街道和诣稳定发展奠定了良好的基础。四是坚持调查研究,指导实践。围绕学习实践科学发展观特色主题活动和“7.5”后街道维护稳定、解决民生工作维稳,开展大量调研,对街道、社区 1
建设情况进行详细调研和摸底,通过广泛、深入的调查研究,更加准确地把握住了各领域工作的现状和存在的主要问题,针对问题提出了改进的思路和要求,取得了较好成效。
二、工作业绩方面
我能够认真学习党的各项方针政策,并将其贯彻于工作实践中,认真做好办事处的工作。在工作中,我能够根据实际情况和出现的问题,不断改进工作方法,调整工作思路,抓好办事处的全局性工作,充分调动班子成员的工作积极性。我能够统筹兼顾、合理安排,并能对工作中存在的问题加以调研,积极与班子成员协商解决。我能够坚持民主集中制原则,充分发挥班子成员的核心和表率作用,坚持集体领导与个人分工相结合,做到班子团结、作风过硬。
我全面负责街道党工委、办事处工作。今年在整体工作中,我突出表现在狠抓了班子和干部队伍建设、基层组织建设、“万名干部下社区”活动、“7.5”维稳善后各项工作和街道学习实践科学发展观活动。
一是狠抓了班子和干部队伍建设。今年,我认真执行民主集中制,充分发挥了班子成员的整体合力。坚持班子成员参加中心组学习、政治学习考勤制度,并与考核、工资业绩相挂钩,做到了领导与干部一个样;坚持领导干部下社区联系点制度,班子成员带着问题深入基层调查研究。深入开展学习实践科学发展观活动,精心安排街道领导班子和全体党员干部学习实践活动,达到了解思想、找准问题、理清思路的目的。认真开展街道机关效能工作,严肃处理了岗位上违纪、工作态度不认真、工作效率低下、大家反映强烈的3名干部,提高了街道干部的整体素质和服务水平。
二是加大基层组织建设。今年年初,圆满完成了社区两委班子的换届选举工作,依据重点边远复杂社区配7人,其它社区配5人的要求,为社区充实配备63名干部,大力夯实社区工作力量。亲自主抓“四知四清四掌握”工作机制的落实,大力推行和和规范“一岗双责”、错时服务制等制度,大力推进“两个机制”、社区“两个台帐、两支队伍”的建设、出租房屋和流动人口管理、社会安全突发事件社区应急处置等工作,进一步提升了基层党组织的掌控能力。深化“万名干部下社区”活动,加大与帮扶单位的沟通联系,及时反馈工作中难以解决的问题和困难,实现共建协建机制。
三是坚决维护民族团结维护社会稳定,做好“7.5”善后工作。“7.5”事件是由境内外“三股势力”相互勾结、精心策划组织的一起打砸抢烧严重暴力犯罪事件,给人们生命财产造成巨大的破坏,是一场不可调和的政治斗争,该事件的发生使我更加体会到维护社会稳定、加强民族团结的重要性。“7.5”事件以来我主要做了以下几方面工作:
1、迅速反应、果断处置。7月5日下午在召开完区紧急会议后,我立即召开街道紧急会议,对可能发生的情况提前进行预防。为防止暴徒对我地区单位、街道社区进行冲击,迅速组织干部职工行动,启动防暴应急预案,调集16名民兵和办事处干部手持盾牌警棍做好防暴工作,并在在辖区内进行政策宣传工作。同时我亲自在胜利路、延安路等主要道路及辖区寺院进行巡查,在新大做好重点防范维稳工作,第一时间向区委、区政府汇报紧急状况。
2、落实全面安全防范工作,做好涉案人员以及家属稳控工作。先后组织179名维稳干部分布在辖区21个公交站点,1所幼
二中党风廉政建设56
本文2025-01-07 20:55:00发表“述职述廉报告”栏目。
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