第一篇：新教师入职感悟大全

生命里的另一扇窗

若生命的河流，是一段曲折的沧桑；若岁月的清溪，是迢迢前去的逝者。那么，在每一道有形无形的流水之前，我都愿意自己是宁静得足以聆见水之清音的过客。

时间犹如白驹过隙，转瞬就触碰到了骏马的尾尖。算算日子，距离我初为人师已有半年的时光了。在这段夏花绚烂，秋叶静美的日子里，在学校领导和老教师的帮助下，我无论在教学方面还是班主任工作方面都有了明显的进步。

初登讲台时，我上课的时候虽然能很流利的把本节课知识讲授完，但就好象一个人在表演一样，似乎忽略了学生的存在，讲课时不能面向全体学生，而且组织课堂的能力也不是很好。而经过历练与学习，在学校领导和有经验老师的帮助下，我有了很大的进步。现在上课时，能以学生为主体，而把自己摆在一个组织者、参与者和引导者的地位上。所以在这里我还想再一次的感谢学校的领导以及有经验的老教师对我的帮助，使我在教学方面有所进步。经过这半个学期的工作，我觉得要想做一名合格的教师，在今后的教学工作中要做到：

1、认真钻研教材。对教材的基本理论和基本概念，每句话、每个字都弄清楚，深入了解教材的结构、重点与难点，掌握知识的内在逻辑，知道应补充哪些资料；深入了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会出现的困难，及时采取相应的预防措施；精心设计教学方法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

2、精心组织课堂教学。关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意激发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

3、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。

4、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

5、培养多种兴趣爱好，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。

6、“金无足赤，人无完人”，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，语言不够凝练等。因此做为一名合格的教师，应当严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

班级管理是学校工作的重中之重，而班主任工作的秘诀就是“爱”。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感，它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是“超凡脱俗”的爱。高尔基就曾经说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子。”这种爱没有血源和亲情，没有私利与目的，然而这种爱却有一种巨大的力量。

1、爱就是关怀。

师爱是教育的“润滑剂”，是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，做学生的贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱，教师才能赢得学生的信赖，学生才乐于接受教育，教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱，学习一般的要爱，学习差的也要爱；活泼的要爱，文静踏实的要爱，内向拘谨的更要爱；“金凤凰”要爱，“丑小鸭”同样也要爱。

2、爱就是尊重。

尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位，但在人格上应该是平等的。所以我时刻的提醒自己，教师是不能盛气凌人的，更不能利用自己地位和权力污辱学生；我应该从他们的心理发展特点出发，理解他们的要求和想法，理解他们幼稚和天真；信任学生要信任他们的潜在能力，放手让学生在实践中锻炼，在磨练中成长。只有这样，学生才能与我缩小心理距离。

3、爱就是责任。

其实，爱学生要深入地爱，要理智地爱。也就是说要严格要求学生，对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误，不纵容、不姑息、决不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩，又表现出深刻的理智，不仅着眼于学生目前的得失和苦乐，更应注重学生未来的发展和前途。一份春华，一份秋实，在这短暂的半年里，在教书育人的道路上，我付出的是汗水和泪水，然而收获的却是那一份份充实的、沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，无愧于我心，无悔于我的事业。在今后的日子里，我愿把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。

第二篇：2018小学新教师入职培训感悟

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2018小学新教师入职培训感悟

9月底，历经近一个月的焦灼与等待，怀着激动又忐忑的心情，我们终于踏入了教师这一神圣的行业，成为了一名光荣的人民教师。

短暂的选岗程序结束，我们奔赴各自的工作单位报道。当天下午便返回县城，参加第二天即将到来的教师培训。

拿到手里的培训安排，看到四天满满当当的行程安排，一开始不以为意。直到四天的时间倏忽而过，我才逐渐懂得老师们背后的用心良苦，才明白领导们安排这些培训的用意。四天时间里，两场报告，十二场讲座。大到职业发展、职业规划，小到备课讲课，它不仅涵盖了我们教师初入教育生涯所要面对的问题，还详细的将问题一一给予了我们解答与解决的方法。

27号下午，我们有幸聆听了**校长的报告会。那一场报告中，赵校长将教师成长过程形象的比作了 碗。如果将教师的成长比作两次发展。职初的教师会自然而然的向着第一次发展，而我们的第二次成长与蜕变，便是突破这个 碗 结构。在会中，赵校长告诉我们 入职期是教师发展的关键期、关键人物和关键事件催生二次成长，可我明白，无论是关键人物还是事件，最重要的因素在于我们自身。只有自我不断学习，自我发现，自我唤醒，自我超越，我们才能一步步蜕变、成长。

一直以来，身边不停的有人问我，怎样做个好老师 ？我不知道如何去回答。好老师的标准源于每个人对 好老师 的理解。不同的成长经历，不同的生活阅历，都会使我们对同一个问题的回答有所偏

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差。关于这个问题的疑惑，我在孙明霞老师的报告里找到了答案。

你心目中的好老师是什么样子的？很多人回答：我心目中的好老师，专业扎实，学识渊博，温暖阳光，她是孩子的朋友，她懂得倾听孩子的内心，她心怀善念，对待孩子有耐心，有爱心，她 我们所认识的老师中，或多或少都有这样的特点。但这不是我想要的答案。可我在那个上午找到了答案。就在那个上午，当孙老师问我们，你在孩提时代，最想遇见什么样的老师？如同冲破云层的一束光，它一下子照亮了我困惑好久的心境。是啊，你孩提时候，最想遇到怎样的老师，那就努力成为那样的老师吧。让你的学生，在一路成长中满怀温暖与爱意，让他们在若干年后回忆起你的时候，能说一句 我想成为我们老师那样的人。那么，你也该是此生无憾了。

新老师上任，短期内我们不适应所面对的环境，也会让家长质疑，让领导批评。面对这一切的一切，我们能做的是什么？是无论面对何种环境都有勇气面对的担当，是努力学习，让自己尽快成长。提升自己的人格魅力，专业水平。孙老师也说 没有边缘化的工作，只有边缘化的心态。对待孩子，我们不仅把他当做一个孩子，更要当成一个完整的人，不以分数作为唯一的评判标准。知识是教育的载体，不是最终目的。无论何时，我们都要牢记自己最初的梦想，怀有最原始的初心。给予孩子关心，温暖，与爱。

短短四天的培训。老师们无一例外提到了读书与反思。孙明霞老师更是将成长的路径概括为了行、研、写、读、思。其实，不论我们身处怎样的位置和岗位，终身学习是每个人都应该践行的一个理念。人生这本大书浩瀚无边，教育这条路也是一直值得我们钻研。

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四天的培训，各位优秀的老师带领我们感受了不同方面的教育魅力。从教师个人的成长、职业规划，到备课讲课评课，到班级管理安全责任，甚至于钢笔字粉笔字简笔画的练习事无巨细。给我们不同的体验的同时，又让我们感受颇多。正如各位老师所言，我们是如此幸运，从一开始入职，就有各位专家名师做引路人，省去许多不必要的弯路，我们甚至一开始就站在了巨人的旁边。

虽然培训结束了，但是对我们而言，我们的成长之路才刚刚起步。

这一路，我们虽然迷茫却不再害怕，因为身边有那么多良师益友，一起携手相伴；这一路，我们虽然跌跌撞撞，却依然有勇气面对未知的前方，因为我们年轻，还有机会犯错。这一路，我们虽不知未来能走向何方，但我相信，此时的我们已经怀揣了善良，温暖，宽容，尊重，欣赏 希望我们都能成为学生人生的领路人，成为他们生命中的贵人。最最重要的，是希望我们在历经磨砺和成长，最后都能成为那个最想成为的自己。

第三篇：入职感悟

启程

离开的那天，天空飘起了小雨。隔着车窗，笔直的铁轨斜呈在眼前，藏青的理石地面被雨水浸成暗灰。车要开动了，站台已经空旷，只有一个小贩站在摆满零食的手推车后，茫然地看着这趟即将启动的车，看着这车即将离去的人。车轮转动，“武昌”两个鲜红的大字慢慢消失；火车加速，外面的风景被快速移动的车窗扯成绵密的细线，树木、田野渐渐化作一团流动的墨绿，模糊，朦胧。

是的，我已启程。虽然还未从分配结果中缓过神，虽然来不及跟师长好友一一道别，虽然对自己下一步的着落依旧茫然，但是，我已启程。背着简单的行囊，塞着满满的祝福，装着沉沉的嘱托，还伴着六十多名，一同在梦天湖度过八个难忘日夜的兄弟姐妹。

抵达成都，锦绣蓉城的清凉褪掉了我们从火炉江城带来的燥热。三天的时光，同武汉的八个昼夜同样紧凑、充实。这里同样有可口的饭菜，舒适的房间，荡气回肠的《卓玛》，还有那帮兄弟灿烂的笑脸……本以为，就要在武侯边，在草堂旁开始耕耘自己的事业，不想，一张车票又将我送往下一段征程。离开的那日又是雨天，硕大的雨滴打入饭店中央的水池，悠游的花鲤惊得四散逃开。

是的，我再度启程。新同事们的欢声笑语犹萦绕在耳边，静姐与婷姐清纯的笑意尚定格在眼前，呼啸的动车却告诉我，自己已在奔赴山城重庆的途中。虽然依旧满是不舍，但已没有了当初

不得如愿的失意落魄，没有了前途未卜的惴惴不安，车过隧道，忽明忽暗，无论前方路途如何，所能选择的只有坚毅、果敢。

下车，热浪袭来。这是另一座火炉的热情。手持扁担的棒棒军，纵横交错的立交桥，高耸入云的摩天楼，还有从头顶飞驰而过的城轨，水流湍急的长江，处处逼入人眼的青山。又一座火炉，又一座江城，同时，它还是一座山城，一座雾都。挺立的的大厦映照出重庆的时尚，崎岖的地势凸显出重庆的品格，厚重的雾霾笼罩住重庆的神秘，湍急的江流冲刷出重庆的激情。年轻却不稚嫩，激情却不冒进，热烈却不张扬，神秘却不诡异，这是我对重庆的印象，亦是我即将见到的那群人的精神写照。迎接我们的商务车一路疾驰，驶过一个叫做长生桥的小镇开始不断地上坡，到了路的尽头，便是目的地，中建商砼重庆长生站。

才知道，远离故乡的并不仅仅是自己。山东的、福建的、湖北的……来到巴渝大地，他们马上彰显建筑人的顽强，迅速与这座城市融为一体。从领导到职工，这群从五湖四海汇聚到此处的人已经把这里当作自己的家。生活上的悉心关怀，工作上的尽心传教，心理上的细心开导，面对这浓浓爱意，还能有什么不如意的呢？朱总、徐书记、林总、池站长、军哥、翠姐……现在念来，已是一串温暖的称谓。辗转多地，放下行李，心告诉自己，归宿就在这里。虽然还有诸多的不适应，但不知从什么时候起，习惯了每天早上按时到达办公室，把暗红的地板拖洗干净；中午在同事的欢声笑语中品尝可口的饭菜；傍晚，我会沿着后山的石阶小径拾级而上，在幽静的竹林中放松身心；晚上，我会拨通电话，告诉家人和朋友，我在这边一切都好。

“很多人都是把工作当作一个职业，而商砼人则是把工作当作事业。”从公司到分公司再到厂站，这句话始终萦绕在耳边。在重庆长生站，当真正开始接触具体工作，开始接触这里的那群人时，我才真正理解这句话的含义。坚守在这里的人们，是一群正在奋力向前的开拓者，和这个站点，这个直辖市一样，他们很年轻。这里听不到太多的豪言壮语，只有深夜陪伴他们加班的灯光默默记录着他们平凡的事迹；这里看不到太多的辉煌场面，只有蜿蜒崎岖的山路细心测量着他们脚板走过的里程。翠姐给我看照片，初来的简陋，圣诞的狂欢，旅游的温馨，还有C80浇筑现场的慷慨雄壮。这里的过去还过于短暂，但重庆商砼人会将这里的未来拓展得无限精彩。

号子已经喊响，一切都已妥当，重庆的商砼人已经起航。在这样一个节点，能够加入这样一个团体是多么大的荣幸。我也得赶紧打点好行装，收拾好心情，同这里的兄弟姐妹，同这里的前辈师长，一同踏上追梦的征程。

第四篇：入职感悟

入职感悟

来到中建钢构已经将近一月，我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工，都会感到无比荣幸。我为自己身在中建钢构这样的集体而感到光荣。看到身边的同事爱岗敬业的精神，看到他们对事业的不倦追求，我既感动又觉得有压力。感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求，自己与他们相比，离一名优秀的钢构员工还有相当的差距。

通过半个月的入职培训，我了解了公司的发展远景和策略，清楚了各部门的职责，明白了公司的业务流程，对公司的经营状况也就有了进一步了解，对自己在公司的定位更加明确。

随后我很荣幸的被分到了武汉分公司，接着我又从激情似火的武汉来到了美丽的天府之国——成都。成都博物馆是一个技术难度大，施工工期紧张的大型工程。迎接挑战，我来到了成都博物馆项目部，成为了一名光荣的技术人员。结合前半个月的培训以及来项目这几天的工作和观察，我领悟到了要成为一名优秀技术人员的必备条件：

1、德才兼备，以德统才

用人先凭其德，其次视其才，这是公司一贯秉承的用人机制。作为从业人员，良好的品德修养是必须具备的。一个品行败坏的人，只会扰乱公司秩序，影响公司的凝聚力，对公司迟早会造成坏的影响，能力越大相应所造成的破坏力也会越大。一个合格技术人员必须品德谦虚谨慎、戒骄戒躁、诚信、吃苦耐劳，奋勇向前。这样才能在和谐的公司氛围中发挥我们的才智进行创新、达到卓越，用过硬的技术为项目顺利完美的发展保驾护航，为公司持续发展添加新的动力与活力，并以此来回报社会对公司的信任。

2、吃苦耐劳，勤学好问

从环境优美的大学校园来到公司，又从培训期间的星级酒店来到项目的施工现场，环境的改变是巨大的。这里没有绿树簇拥下的阴凉惬意，也没有天天更新的山珍海味。但这里有的是热热闹闹的劳动场面，有的是合胃可口的饭菜。不经历风雨怎样见彩虹，不经历环境的考验怎样成为一名合格的建筑人。然而没有什么能够阻止我，加入这个公司时我就有了下项目的准备，加入这个团队前我早就有了同甘共苦的决心。更何况这里有可爱的同事，有杨师傅的飘香饭菜，和他们一起工作生活感觉真的很实在，很温馨！

尽管从高高的象牙塔走出来，但我们学的都是书本知识，离实践还相差很远。对那些经验丰富的前辈来说，我们就像一张白纸。因此我们要努力学习，积极向项目部的领导和师兄师姐们请教，虚心向项目上辛勤劳作的民工寻获经验。以此来丰富自己的阅历，武装自己的技术和项目管理知识。唯有如此，我们才能在短期内理解项目，积极加入项目部的团队运作，尽早的为项目建设贡献自己的力量，同时这也能在最短的时间里提升自己的能力水平。

3、团队精神，协助配合项目的发展是一项集体运作的过程，讲的是各部门之间的密切配合。因此不管是哪一个部门，哪一个专业，都不能闭门造车。每一个项目人员都不是一个人在战斗，大家都是一个项目这台机器的小小部件，每一个不能缺也不能少，一定要步调一致、协同工作，这样项目才能运行正常。我们是一个团队，要抛弃个人思维，要有大局观，集中力量办项目，努力将项目运行好，发展好，最大化地为公司谋利益。

今天，我选择了中建钢构，选择了挑战，道路充满艰辛，更有无限机遇，让我从现在开始，