履职尽责 争做优秀员工
第一篇:履职尽责 争做优秀员工
认真履职尽责 争做优秀员工
作为一名刚进厂一年的大学生,要做一名优秀员工,首先应该弄清楚什么是责任。那具体什么是责任呢?我理解的责任其实就是要做好你被赋予的任何有意义的事情。责任即荣誉,责任即效率,责任即生产力。作为以后的一名技术人员,到底应该怎么样履行好自己的责任呢?
热爱自己的工作是责任的前提。就像技术部以及各生产车间一样,整个公司的每个部分,都必须分工协作,缺了哪个部分系统都将无法运行。当然,责任不分大小,更不分好坏。不论是做一名车间的工人,还是做一名研发技术人员,都是公司不可或缺的一部分。可是我们有些技术人员对此理解有误区,尤其是像我们这样刚毕业不久的技术人员,没有经验缺乏知识,却不愿从最基础的事做起,不愿从基层做起,眼高手低。这种内心缺乏一种踏实责任的员工常会出现浮躁、幼稚、急功近利的情绪,总想把自己对工作的想法强加到整个公司之上。个人的利益只是公司利益的载体,更是公司利益的一部分。挑三拣四不踏实工作,也就丢失了责任和公司对产品的要求,更丢失了作为一名机械人的初衷。
作为新员工,不论领导安排你在哪个位置上,都不能轻视自己的工作,都要担负起工作的责任来,这种责任会去激发我们的潜力、塑造自我。“不扫一屋何以扫天下”,许多小事干不好的人,大事则必将一事无成的道理,我相信大多数人都懂。那些在工作中推三阻四,老是埋怨环境,寻找各种借口为自己开脱的人,对这也不满意,那也不满意的人,往往是职场的被动者,他们即使工作一辈子也不会有出色的业绩。他们不知道自身的能力只有通过尽职尽责的工作才能完美的展现。可以说你对工作的态度决定了你对人生的态度,你在工作中的表现决定了你在人生中的表现,你在工作中的成就决定了你人生中的成就。
履职尽责的对待你的工作是责任的最好体现。每个人的岗位不同,所负责任大小之别,但要把工作做好、做精、做细却离不开一个共同的因素,那就是具备强烈责任感。有了责任心方能尽职,自觉把岗位职责、分内之事铭记于心,该做什么、怎么去做做到心中有数;有了责任心方能尽职,一心扑在工作上,有没有人监督、领导看不看都一样,做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为;有了责任心方能进取,不墨守陈规、原地踏步,而是勇于创新、奋力拼搏。要成为一名优秀员工,我觉得应该做到以下几点:
第一要做到有知责之心。在我们加工车间不仅有工作几十年的老技师,也有新入厂的年轻小伙,但我相信他们不都完全知道自己的责任在哪里。试想一个连自己的职责都不知道的员工,何谈去承担责任呢?在我们公司的生产实际中常常发生这样的现象,一遇到问题特别是有交叉的问题,我们往往不是马上寻求如何解决这个问题而是去找这个问题的责任人,很多时候就是找来找去推来推去,也没有确定责任人。这也许就我们的职责不明确,责任界限模糊造成的。每个员工明确职责,有知责之心,才是公司成功的保障。
第二要做到具有担责之能。履行一定的责任,离不开相应的能力和本领。无论是研发设计人员,工艺检查人员还是车间的工人,一辈子都离不开学习和不断地掌握新知识。活到老学到老,时代在进步就要求我们,跟随者时代的脚步,学习最先进的知识技能,以避免自己被淘汰。公司推行的ERP信息化项目,也是这种简单额一部分。我们这里但凡优秀员工的成功经历,无不是在学习中实践和在实践中学习从而而不断提高自己的担责之能。公司领导给我们提供了这样一个学习和自我提高担责之能的平台,我要倍加珍惜和感恩。
第三要做到具有强烈的责任感。强烈的责任感能让我们面临挑战和困难时,会迸发出比以往强大很多倍的能力和勇气,会让我们更加富有开拓和创新精神。回想我们兰石,从第一台换热器,第一台加氢反应器,到第一台四合一重整反应器,这一路困难丛丛,荆棘丛生,而最终结果是我们战胜了艰难,撑起了为大国造重器的责任。是什么支撑着我们一路走向卓越,经过这一切的都明白是内心的强烈责任感。这样的责任感也造就了一批优秀的员工和一个团结不屈的集体。强烈的责任感会让我们更加专注于自己的工作,这种责任感带来的专注长时间植于心中会让你在工作之中表现得更加优秀和卓越。
履职尽责,争做优秀员工,并不是一句空话。这要求我们牢记公司的要求,熟悉自己的知识技能,既要做到本岗位分内的事情,还要有所担当,不断学习和努力。让我们一起在兰石,在重装公司,做一名优秀员工,让我们成为每一个螺丝钉,每一粒种子,脚踏实地,履职尽责,帮助兰石这棵参天大树枝繁叶茂,冲破云霄。
2015.11.13
第二篇:履职尽责
履职尽责学习心得体会
-----丁江
自开展履职尽责“回头看”活动以来,通过学习党委文件及领导的讲话精神,认真对照检查自己的学习态度、工作方法及日常工作的执行力度等方面都存在着许多不足,有待于通过本次开展的履职尽责“回头看”活动来认识和检查自己,认识到自己存在的不足,予以改正。
一、在政治上严格要求
做好业务科室的各项工作,要把是否忠于党的事业,是否热爱本职工作作为衡量党员干部忠诚可靠的标准。在业务科室工作的同志,一定要热爱工作、关心党的事业,以一种昂扬向上的精神风貌对待工作。我们在任何时候、任何情况下,对党、对人民要赤胆忠心,对党的事业矢志不渝,时时处处讲政治、讲党性、讲原则,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决维护党中央和局党组的权威,不折不扣地贯彻执行领导交办的各项工作任务。
二、在工作中要任劳任怨
业务科室工作权力不大责任大,待遇不高要求高,每天都在琐碎的工作。只有树立强烈的责任意识,才能认真履行好本职工作。这就要求我们必须具备默默无闻的奉献精神,树立正确的人生观、价值观,甘当人梯、甘当无名英雄,把履行职责作为第一追求,把提高服务质量作为工作目标,真
正做到干一行、爱一行、精一行,立足本职,遇事不推诿,办事不拖拉。
三、和同事间要和-谐互助
要按照构建和-谐社会的要求构建和-谐机关,努力营造和-谐共事的工作环境,要倍加珍惜同事之间的友谊,倍加珍惜集体的团结,倍加珍惜共事的机会,相互理解,相互支持,相互宽容,要有容人之心,才能构建和-谐的工作环境,才能提高工作质量和服务水平。
四、做事情时要扎实到位
业务科室工作总的可用三个字来概括:即“繁、忙、细”,但在工作过程中又必须强调准确性。俗话说“差之毫厘、失之千里”,一时的疏忽就会酿成大祸。总之,就是要树立业务科室工作无小事的意识,要做到找准位置,超前思考,争取做到主动谋事不被动,工作到位不越位,扎实做事不多事,要求严格不苛求。
五、在作风上要紧张有序
每一项工作都与全局有着密切联系,做好工作要理清思路,分清轻重缓急,统筹兼顾,合理安排,忙而不乱,紧张有序。要有强烈的事业心和责任感,努力提高工作效率。还要建立严格规范的工作制度、办事程序,这是做好工作的基础和保证,使科室纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道,提高科室的整体工作效率。
六、在学习上要不断加强
作为一名普通党员,无论从个人的成长进步,还是从适应工作的需要;无论是从应对复杂多变的形势,还是圆满完成组织交给的各项任务,都需要加强学习。只有强化理论学习,夯实理论-功底,政治上才能保持坚定和清醒,工作中才能有原则性、系统性、预见性和创造性,才能全面正确地贯彻党的路线方针政策,才能在各种考验面前守得注稳得注耐得住,才能做到“自重、自盛自警、自励”,在错综复杂的各种环境中健康茁壮地成长。
在今后的工作中,我将始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事,让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。
第三篇:履职尽责
立足岗位 履职尽责
尊敬的各位老师、同学们:
今天我要向大家交流学习的题目我想大家应该都经常听到,那就是立足岗位,履职尽责。这八个字从我们工作的时候就已经与我们结下了不解之缘,深深的烙印在了每一位中国人的心底。白驹过隙,潮起潮落,无论外界条件怎么样,唯一不变的就是我们的责任心,一份对待工作、家人、朋友和同事的责任心。古有诸葛亮“鞠躬尽瘁,死而后已”,终成《出师表》;今有焦裕禄不眠不休,忍受剧痛坚持在工作岗位,恪尽职守,呕心沥血,最后一刻仍然惦记着工作,惦记着人民。
要深刻理解“立足岗位,履职尽责”这句话,首先就要理解这句话的意思。“立足岗位”的意思就是我们无论处在什么样的环境下,从事着什么样的工作,一切都要从自己的本职工作出发,立足于岗位。“履职尽责”则是一种全心全意的付出,一种挑战困境的勇气,一颗战胜一切的决心;是对自己工作职责的勇敢担当,是对工作环境的积极适应,也是对自己神圣使命的绝对忠诚。“职责”是一项不可推卸的义务,每个人都应该通过自觉的努力和行动来履行这项义务。“履职尽责”贯穿于我们人生的每一个阶段,伴随着每一个人的始终。“履职尽责”是每个人应具备的优良品德,每个人都应该因为拥有这种品德而感到自豪和骄傲,这是对自己工作的最好肯定。没有“履职尽责”的恒心,我们就会在贪婪的逆流中迷失自我,从而忘记了自己的信仰,忘记了为人民服务的宗旨,辜负了党和人民对自己的栽培和期望。维克多·费兰克曾经说过:“每个人都被生命询问,而他只有用自己的生命才能回答此问题;只有以“负责”来答复生命。因此,“能够负责”是人类存在最重要的本质。”我们每个人大部分时间都是在工作中度过的,可以认为我的人生舞台就是我们的工作,只有工作成功了,我们的人生才算是成功;只有工作尽责了,才是对人生负责。人生犹如长江水,一去不复还,可是,它却最终汇入了大海,被世人所铭记。正如我们的工作,是大江长河中的一条细流,虽然看起来并不起眼,但却是大海不可或缺的一部分。我们只有把工作当做自己的生命一样,才能把工作做好,把工作做实,正如总书记讲的一样:“时刻具备强烈的事业心和高度的责任感,想干事,肯干事,能干事,干成事,为工作尽心尽力,尽职尽责,忘我奉献。”我国优秀的全国三八红旗手李素丽在十米车厢中创造了举国瞩目的业绩,成为飘扬在全国公交行业的一面旗帜。她把一腔热情全部倾注到工作岗位上,一心一意为乘客服务,尽忠尽职,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。她以情暖人,注重与乘客的情感交流,用真挚的感情来换取乘客的真情,用自己火热的心来温暖乘客的心;她以“场”促人,在车上营造一个文明礼貌、互相尊敬友善的“公众场”,以唤起众乘客对爱心和善心的共鸣、对文明礼貌的呼应。她以新引人,虚心向其他车次的劳动模范学习。可以说,李素丽就是一名我们都应该学习的尽责的好榜样。而与此相反的是一些不负责、不尽职的现象,比如有些包工头长期霸占农民工的血汗钱。正如前面所说,尽职尽责是一种义务,而这些包工头们只知道行使权利却没有履行这个义务,与李素丽尽职尽责的形象形成了鲜明的对比。
要像李素丽一样做到立足岗位,履职尽责,就要从以下几个方面做起:
要做到履职尽责,就要热爱本职岗位。既然选择了自己的工作岗位,就要用自己的真诚去经营它,用饱满的热情去经营它,用严谨的态度去经营它,全心全意的投入到工作中去,尽忠尽职、兢兢业业。反之,如果不热爱自己的岗位,就会出现拖沓、滞后的现象,工作起来没有激情和动力,这样又怎么会尽职尽责呢?
要做到履职尽责,就要勇于承担责任。在工作中,难免会出现各种问题,这时我们要积极地勇于承担责任,认真履行好自己的职责,同时要善于思考、善于观察,善于发现新问题,根据实际情况,做好调查研究,认真负责的去解决好这些问题。
要做到履职尽责,就要具备奉献精神。敢于奉献是我国优良的传统美德,不计较个人得失,全心全意为了人民。凡是具有奉献精神的人无不是兢兢业业、尽职尽责的人。在平凡的岗位上,只要敢于奉献,一样可以做出轰轰烈烈的大事。
要做到履职尽责,还要善于总结经验。通过学习来提高认识,通过认识来升华思想。我们应该认真分析在工作中出现的问题,总结工作中的新方法、新思路,不断积累自己的工作经验,为以后能尽职尽责的工作打下坚实的基础。“立足岗位,履职尽责”,这不是一句空话,而是用自己的实际行动来践行的。每个人都尽责,则国家强盛;每个人都散漫,则国家衰落。个人需要对工作尽责,国家需要对人民尽责,我们的国家就是在这样的关系中走过了几十个春秋。只要我们能认真对待自己的工作,立足岗位,履职尽责,我们就会像焦裕禄、李素丽那样,干出不凡的业绩,我们的国家就会更加强盛,像长城一样,永远屹立在世界东方。
第四篇:履职尽责
履职尽责敢于担当
同志们:
党的十八大以来,总书记在系列重要讲话中多次强调,责任担当是领导干部必备的基本素质。今年2月份,在冬奥会举办地索契接受俄罗斯电视台专访时,总书记阐述了他的执政理念,他有两句话我印象非常深刻,一句是时间到哪里去了。习总书记说,我个人的时间都去哪儿了?当然是都被工作占去了。第二句是“为人民服务,担当起该担当的责任”。面对新形势、新任务,我们每一名干部都应当按照区委、区政府的总体部署和统一要求,围绕我们既定的思路目标和工作重点,履职尽责、敢于担当,为推动经济社会发展做出新的贡献。下面,我讲三个方面的问题:
第一个问题:什么是担当?
简单地说,担当就是承担并负起责任,对于领导干部而言,担当就是自觉的承担起为群众服务的责任。担当是一种自觉行为,所谓“自觉”,就是要自己有所认识并主动去做。让担当成为自觉,就是要主动认知、接受并承担起相应的责任。“责重山岳,能者方可当之”。担当是一种精神追求,担当精神既是一种对人民、对党的事业、历史高度负责的精神,又是迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧怕的大无畏精神;既是落实科学发展观的重要要求,又是时代赋予我们的责任与使命。习近平主席强调:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责,这是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。可见担当精神是领导干部应具备的政治品格之一,自觉担当,勇于担当,敢于负责,既是党和人民事业的要求,也是共产党人应具备的精神状态、工作姿态。担当是一种责任。担当是一种勇于负责的态度。主动认知,勇于接受,敢于
承担责任,这是党员干部的使命所在,是强烈事业心的表现,也 是一种严峻考验,检验着每个干部的思想境界、道德品质和党性 原则。
从现实要求看,领导干部敢于担当,主要体现在四个方面: 一是在重任面前敢想敢干。
从党的事业和人民利益出发,带头做
尊重实际、尊重客观规律,光明磊落、襟怀坦荡的人,全面了解 本地区、本单位的实际情况,在此基础上形成推进工作的科学思 路和对策,勇挑重担,履职尽责,奋力争先。二是在难题面前敢 闯敢试
。团结带领干部群众脚踏实地,埋头苦干,为了党和人民 的利益直面挑战、一往无前,不畏首畏尾,不瞻前顾后,有冲劲,有闯劲,能够直面挑战、开拓进取。三是在矛盾面前敢抓敢管。
干事创业难免会遇到矛盾和问题,越是这个时候,越需要领导干 部发扬知难而进、勇于负责的精神,不回避,不迁就,坚持原则,实事求是,敢于碰硬,能够冲在一线、想方设法、化解矛盾。四是在风险面前敢作敢为
。不犹豫,不退缩,不观望、不停步,善
于科学思维、打破常规、创造性地研究解决问题。特别是面对各 种歪风邪气,坚持讲党性、讲原则、讲正气,敢于开展批评与自 我批评,旗帜鲜明的进行抵制和斗争,不搞庸俗的好人主义,不 做麻木的“稻草人”。
习近平同志指出 : 中国特色社会主义事业前无古人 , 没有现
成的模式可循 , 必须在实践中不断探索、不断推进 , 必然是改革创
新的事业。改革创新的事业注定需要一大批这样的共产党人 : 他
们充满蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气 , 直面难题、敢抓善管、敢担责任 ,
履职尽责 争做优秀员工
本文2025-01-07 20:49:30发表“叙职履职报告”栏目。
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