第一篇：2012 年医院领导班子履行职责述职述廉报告

年医院领导班子履行职责述职述廉报告

过去的一年，医院领导班子在各级党委、政府的正确领导和精心 指导下，结合我院实际情况，团结带领全院干部职工，克服困难，扎 实工作，开拓创新，取得了一定的成绩。现将班子在履行职责、廉洁 自律等方面的情况报告如下：

一、行政管理得到加强。

1、开展创建学习型班子活动。深入开展学习党的基本理论路线、医疗体制改革的各项内容、相 关学科先进经验和业务技能的活动。积极吸收资深的医疗骨干和学科 带头人充实临床一线做到以点带面，并和湘雅三医院达成对口指导培 训意向，邀请专家来我院举行系列专题授课。帮助大家提高思想政治 素质、政策水平和业务技能。

2、落实财务工作制度。落实财务工作制度是贯彻党风廉政建设的重要手段。我们制定了 严格的财经审批、报销制度。根据公司审计工作的要求，坚持对财务 会计报表、有关票据、工作项目进行实事求是的记录，贯彻落实党风 廉政建设。

3、坚持民主决策原则。医院重大问题坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，决策过程坚持领导、专家、群众三位一体的决策原则，通过每月召开 一次全院职工大会，每周召开一次科队干部例会，每月进行一次科室 工作总结汇报等形式通报医院各项运作情况，广泛征求意见，提高了 医院重大问题决策的正确性。防止暗箱操作及个人说了算，防止了决 策上的失误。

4、建立健全工

按照干部管理目标责任制的要求，院领导班子分工明确，责任 到位。建立健全了《首诊医师负责制度》、《病房三级查房制》、《科队 干部月工作总结制》《医院三级例会制》等。并始终坚持医院领导带 班，总值班24 小时在岗，并成立了“药事委员会”，“急救领导小组”、“考核小组”等机构，有效地推进了医院的科学化、制度化、规范化管理。

5、就医环境得到改善。今年领导班子下大决心花大力气组织资金对全院进行了一次全 面的装修维护，整体改造水、电、气线路管道，添置了病房空调3 套，电热水器4 个，更换病房床上用品40 余套，窗帘20 条。给住院病人 提供免费卫生的营养餐和优质饮用水，使前来就诊的病人真正感受到 我院热情周到的服务。

二、开创了质量管理工作新局面。

1、倡导优质服务。领导班子带领全院职工从根本上转变服务理念，强化服务质量，制定了质控考核标准和评分细则，规范职工服务行为，并亲自带队进 行考核和满意度调查，广泛征求患者和职工的意见，并将考核结果与 效益挂钩，医院质量管理工作特别是病历书写质量、医患沟通质量和 服务质量等取得了显著效果。

2、实现安全目标。优质服务为医疗安全保驾护航，今年全院未发生一起医疗事故和 医疗差错，开创了历年来医疗安全新局面。

三、经济收入稳定增长，下一步发展形式乐观

1、经济效果明显。今年将全面超额完成年初制定的经济目标。医疗收

700 万元，超过计划 100 万；出院病历将超过 2000 份，比去年翻了 一番；全年可创利润超过计划50 万元以上；职工人均年收入达到2.7 万元，比去年提高50%。

2、争取了一定的政策支持。今年我院在公司及社区的大力协助下完成了医疗保险医疗机构 的定点工作。，在领导班子的不懈努力下，农村合作医疗的开展也逐 步加大。

四、开展职工思想政治工作和精神文明建设取得新进展。

1、职工思想政治工作。医院领导班子在深入开展职工思想政治工作过程中，坚持用科学 理论武装干部职工的头脑，组织他们学习党的全会精神，积极组织员 工参加党建知识竞赛、红色之旅教育、重温入党誓词、观看警示教育 片，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定建设中 国特色社会主义的理想信念。

2、争先创优活动。深入开展了创建“党员示范岗”、并开展了“优秀护士”“先进青 年”等评比活动，不断推进医院文化建设，3、社会公益事业活动。组织医务人员到基层单位义诊 6 次，接待患者1000 余人，免费 注射疫苗2000 余支，发放药品2400 元。

4、关心职工生活。添置乒乓球台等健身器材，鼓励职工积极开展有益身心的活动。

五、党建工作进一步加强

1、党的组织建设取得新进展。做好新时期保持共产党员先进性工作，促进党员队伍建设和党的 组织建设，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为不断开创医院 新局面提供了坚实的组

织保障。

2、发展党员工作成绩显著。医院党组织十分重视发展党员工作，入党积极队伍不断扩大。2 名优秀分子向党组递交入党申请书，我们选送2 名入党积极分子参加 了党委举办的党校培训班学习，及时指定培养人，认真做好入党积极 分子的教育、培养、考察工作，帮助他们创造条件，早日加入党组织。

六、针对现存不足，确定下一年工作重点

1、加强学习，提高素质，把政治理论作为提高素质的必修课，持之以恒、学以致用。

2、进一步强化公仆意识和医德医风建设，创造性地开展工作。

3、把医疗质量、服务态度作为当前工作突出问题抓紧抓实抓细； 加大人才培养力度；减少医患纠纷，杜绝医疗事故。

4、在分配制度、人事制度改革上下功夫，人事制度改革要逐步 实行末位淘汰制；建立具体的激励分配机制；进一步细化、量化综合 目标管理。在过去的一年里，我院党政领导班子认真贯彻落实上级的各项文 件精神，围绕医院业务工作，务实创新，同心同德，扎实工作，取得 了一定的成绩；来年更要戒骄戒躁，紧紧抓住医院发展目标，加倍努 力工作，迎接新的挑战，使我院各项工作在新的起点上朝着更高的目 标阔步前进。

第二篇：2012 年医院领导班子履行职责述职述廉报告

年医院领导班子履行职责述职述廉报告

过去的一年，医院领导班子在各级党委、政府的正确领导和精心 指导下，结合我院实际情况，团结带领全院干部职工，克服困难，扎 实工作，开拓创新，取得了一定的成绩。现将班子在履行职责、廉洁 自律等方面的情况报告如下：

一、行政管理得到加强。

1、开展创建学习型班子活动。深入开展学习党的基本理论路线、医疗体制改革的各项内容、相 关学科先进经验和业务技能的活动。积极吸收资深的医疗骨干和学科 带头人充实临床一线做到以点带面，并和湘雅三医院达成对口指导培 训意向，邀请专家来我院举行系列专题授课。帮助大家提高思想政治 素质、政策水平和业务技能。

2、落实财务工作制度。落实财务工作制度是贯彻党风廉政建设的重要手段。我们制定了 严格的财经审批、报销制度。根据公司审计工作的要求，坚持对财务 会计报表、有关票据、工作项目进行实事求是的记录，贯彻落实党风 廉政建设。

3、坚持民主决策原则。医院重大问题坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，决策过程坚持领导、专家、群众三位一体的决策原则，通过每月召开 一次全院职工大会，每周召开一次科队干部例会，每月进行一次科室 工作总结汇报等形式通报医院各项运作情况，广泛征求意见，提高了 医院重大问题决策的正确性。防止暗箱操作及个人说了算，防止了决 策上的失误。

4、建立健全工

按照干部管理目标责任制的要求，院领导班子分工明确，责任 到位。建立健全了《首诊医师负责制度》、《病房三级查房制》、《科队 干部月工作总结制》《医院三级例会制》等。并始终坚持医院领导带 班，总值班24 小时在岗，并成立了“药事委员会”，“急救领导小组”、“考核小组”等机构，有效地推进了医院的科学化、制度化、规范化管理。

5、就医环境得到改善。今年领导班子下大决心花大力气组织资金对全院进行了一次全 面的装修维护，整体改造水、电、气线路管道，添置了病房空调3 套，电热水器4 个，更换病房床上用品40 余套，窗帘20 条。给住院病人 提供免费卫生的营养餐和优质饮用水，使前来就诊的病人真正感受到 我院热情周到的服务。

二、开创了质量管理工作新局面。

1、倡导优质服务。领导班子带领全院职工从根本上转变服务理念，强化服务质量，制定了质控考核标准和评分细则，规范职工服务行为，并亲自带队进 行考核和满意度调查，广泛征求患者和职工的意见，并将考核结果与 效益挂钩，医院质量管理工作特别是病历书写质量、医患沟通质量和 服务质量等取得了显著效果。

2、实现安全目标。优质服务为医疗安全保驾护航，今年全院未发生一起医疗事故和 医疗差错，开创了历年来医疗安全新局面。

三、经济收入稳定增长，下一步发展形式乐观

1、经济效果明显。今年将全面超额完成年初制定的经济目标。医疗收

700 万元，超过计划 100 万；出院病历将超过 2000 份，比去年翻了 一番；全年可创利润超过计划50 万元以上；职工人均年收入达到2.7 万元，比去年提高50%。

2、争取了一定的政策支持。今年我院在公司及社区的大力协助下完成了医疗保险医疗机构 的定点工作。，在领导班子的不懈努力下，农村合作医疗的开展也逐 步加大。

四、开展职工思想政治工作和精神文明建设取得新进展。

1、职工思想政治工作。医院领导班子在深入开展职工思想政治工作过程中，坚持用科学 理论武装干部职工的头脑，组织他们学习党的全会精神，积极组织员 工参加党建知识竞赛、红色之旅教育、重温入党誓词、观看警示教育 片，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定建设中 国特色社会主义的理想信念。

2、争先创优活动。深入开展了创建“党员示范岗”、并开展了“优秀护士”“先进青 年”等评比活动，不断推进医院文化建设，3、社会公益事业活动。组织医务人员到基层单位义诊 6 次，接待患者1000 余人，免费 注射疫苗2000 余支，发放药品2400 元。

4、关心职工生活。添置乒乓球台等健身器材，鼓励职工积极开展有益身心的活动。

五、党建工作进一步加强

1、党的组织建设取得新进展。做好新时期保持共产党员先进性工作，促进党员队伍建设和党的 组织建设，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为不断开创医院 新局面提供了坚实的组

织保障。

2、发展党员工作成绩显著。医院党组织十分重视发展党员工作，入党积极队伍不断扩大。2 名优秀分子向党组递交入党申请书，我们选送2 名入党积极分子参加 了党委举办的党校培训班学习，及时指定培养人，认真做好入党积极 分子的教育、培养、考察工作，帮助他们创造条件，早日加入党组织。

六、针对现存不足，确定下一年工作重点

1、加强学习，提高素质，把政治理论作为提高素质的必修课，持之以恒、学以致用。

2、进一步强化公仆意识和医德医风建设，创造性地开展工作。

3、把医疗质量、服务态度作为当前工作突出问题抓紧抓实抓细； 加大人才培养力度；减少医患纠纷，杜绝医疗事故。

4、在分配制度、人事制度改革上下功夫，人事制度改革要逐步 实行末位淘汰制；建立具体的激励分配机制；进一步细化、量化综合 目标管理。在过去的一年里，我院党政领导班子认真贯彻落实上级的各项文 件精神，围绕医院业务工作，务实创新，同心同德，扎实工作，取得 了一定的成绩；来年更要戒骄戒躁，紧紧抓住医院发展目标，加倍努 力工作，迎接新的挑战，使我院各项工作在新的起点上朝着更高的目 标阔步前进。

第三篇：2012 年医院领导班子履行职责述职述廉报告

年医院领导班子履行职责述职述廉报告

过去的一年，医院领导班子在各级党委、政府的正确领导和精心 指导下，结合我院实际情况，团结带领全院干部职工，克服困难，扎 实工作，开拓创新，取得了一定的成绩。现将班子在履行职责、廉洁 自律等方面的情况报告如下：

一、行政管理得到加强。

1、开展创建学习型班子活动。深入开展学习党的基本理论路线、医疗体制改革的各项内容、相 关学科先进经验和业务技能的活动。积极吸收资深的医疗骨干和学科 带头人充实临床一线做到以点带面，并和湘雅三医院达成对口指导培 训意向，邀请专家来我院举行系列专题授课。帮助大家提高思想政治 素质、政策水平和业务技能。

2、落实财务工作制度。落实财务工作制度是贯彻党风廉政建设的重要手段。我们制定了 严格的财经审批、报销制度。根据公司审计工作的要求，坚持对财务 会计报表、有关票据、工作项目进行实事求是的记录，贯彻落实党风 廉政建设。

3、坚持民主决策原则。医院重大问题坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，决策过程坚持领导、专家、群众三位一体的决策原则，通过每月召开 一次全院职工大会，每周召开一次科队干部例会，每月进行一次科室 工作总结汇报等形式通报医院各项运作情况，广泛征求意见，提高了 医院重大问题决策的正确性。防止暗箱操作及个人说了算，防止了决 策上的失误。

4、建立健全工

按照干部管理目标责任制的要求，院领导班子分工明确，责任 到位。建立健全了《首诊医师负责制度》、《病房三级查房制》、《科队 干部月工作总结制》《医院三级例会制》等。并始终坚持医院领导带 班，总值班24 小时在岗，并成立了“药事委员会”，“急救领导小组”、“考核小组”等机构，有效地推进了医院的科学化、制度化、规范化管理。

5、就医环境得到改善。今年领导班子下大决心花大力气组织资金对全院进行了一次全 面的装修维护，整体改造水、电、气线路管道，添置了病房空调3 套，电热水器4 个，更换病房床上用品40 余套，窗帘20 条。给住院病人 提供免费卫生的营养餐和优质饮用水，使前来就诊的病人真正感受到 我院热情周到的服务。

二、开创了质量管理工作新局面。

1、倡导优质服务。领导班子带领全院职工从根本上转变服务理念，强化服务质量，制定了质控考核标准和评分细则，规范职工服务行为，并亲自带队进 行考核和满意度调查，广泛征求患者和职工的意见，并将考核结果与 效益挂钩，医院质量管理工作特别是病历书写质量、医患沟通质量和 服务质量等取得了显著效果。

2、实现安全目标。优质服务为医疗安全保驾护航，今年全院未发生一起医疗事故和 医疗差错，开创了历年来医疗安全新局面。

三、经济收入稳定增长，下一步发展形式乐观

1、经济效果明显。今年将全面超额完成年初制定的经济目标。医疗收

700 万元，超过计划 100 万；出院病历将超过 2000 份，比去年翻了 一番；全年可创利润超过计划50 万元以上；职工人均年收入达到2.7 万元，比去年提高50%。

2、争取了一定的政策支持。今年我院在公司及社区的大力协助下完成了医疗保险医疗机构 的定点工作。，在领导班子的不懈努力下，农村合作医疗的开展也逐 步加大。

四、开展职工思想政治工作和精神文明建设取得新进展。

1、职工思想政治工作。医院领导班子在深入开展职工思想政治工作过程中，坚持用科学 理论武装干部职工的头脑，组织他们学习党的全会精神，积极组织员 工参加党建知识竞赛、红色之旅教育、重温入党誓词、观看警示教育 片，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定建设中 国特色社会主义的理想信念。

2、争先创优活动。深入开展了创建“党员示范岗”、并开展了“优秀护士”“先进青 年”等评比活动，不断推进医院文化建设，3、社会公益事业活动。组织医务人员到基层单位义诊 6 次，接待患者1000 余人，免费 注射疫苗2000 余支，发放药品2400 元。

4、关心职工生活。添置乒乓球台等健身器材，鼓励职工积极开展有益身心的活动。

五、党建工作进一步加强

1、党的组织建设取得新进展。做好新时期保持共产党员先进性工作，促进党员队伍建设和党的 组织建设，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为不断开创医院 新局面提供了坚实的组

织保障。

2、发展党员工作成绩显著。医院党组织十分重视发展党员工作，入党积极队伍不断扩大。2 名优秀分子向党组递交入党申请书，我们选送2 名入党积极分子参加 了党委举办的党校培训班学习，及时指定培养人，认真做好入党积极 分子的教育、培养、考察工作，帮助他们创造条件，早日加入党组织。

六、针对现存不足，确定下一年工作重点

1、加强学习，提高素质，把政治理论作为提高素质的必修课，持之以恒、学以致用。

2、进一步强化公仆意识和医德医风建设，创造性地开展工作。

3、把医疗质量、服务态度作为当前工作突出问题抓紧抓实抓细； 加大人才培养力度；减少医患纠纷，杜绝医疗事故。

4、在分配制度、人事制度改革上下功夫，人事制度改革要逐步 实行末位淘汰制；建立具体的激励分配机制；进一步细化、量化综合 目标管理。在过去的一年里，我院党政领导班子认真贯彻落实上级的各项文 件精神，围绕医院业务工作，务实创新，同心同德，扎实工作，取得 了一定的成绩；来年更要戒骄戒躁，紧紧抓住医院发展目标，加倍努 力工作，迎接新的挑战，使我院各项工作在新的起点上朝着更高的目 标阔步前进。

第四篇：医院领导班子述职述廉报告

秦都区第二人民医院领导班子述职述廉报告在区委区政府和区卫生局的领导下，医院党政领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神及区委、区政府、区卫生局的重大决策，充分发挥医院领导班子一把手负总责，副职各负其责的核心作用，团结带领全院干部职工，克服困难，扎实工作，开拓创新，不断开创以病人为中心的业务工作、精神文明建设和党建工作的新局面。

一、社会效益、经济效益迈上新台阶。

1、行政管理得到加强。管理出战斗力，管理出效益。医院领导班子高度重视管理人员队伍建设，采取切实有效措施，帮助他们提高思想政治素质、政策水平和业务技能。

2.落实审计工作制度。落实审计工作制度是贯彻党风廉政建设的重要手段，是保证财务工作全面执行财务政策法规的重要保障。我们制定了严格的财经审批、报销制度，坚持对财务会计报表、有关票据、基建工作项目进行实事求是的审计，及时报告审计结果和提出合理化建议。

3.坚持民主决策原则。医院重大问题坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，决策过程坚持领导、专家、群众三位一体的决策原则，提高了医院重大问题决策的正确性。防止暗箱操作及个人说了算，防止了决策上的失误。

4.建立健全工作责任制。按照干部管理目标责任制的要求，院领导班子成员分工明确，责任到位，医院法人代表每年与中层干部签订责任奖，出台了《医德医风制度》、《药品管理制度》、多项措施，有效地推进了医院的科学化、制度化、规范化管理。

5.强化了成本核算。优质、高效、低耗是医院发展的方向，为了减少消耗、降低成本，我们把水电、办公用品、消耗性用品等也纳入成本核算范围，有效地降低了医疗业务成本，确保我院经费的正常运行。

6.就医环境得到改善。为提高医院诊疗水平，最大限度满足不同层次患者的就医需求，改善就医环境，经院领导努力争取，我院门诊楼修缮项目顺利实施。对门诊楼墙体进行全面维修，共计粉刷外墙3000平米，内墙1500平米，贴瓷砖1000平米，对院内大约2000平米的路面进行了硬化处理，使就医环境大为改观，从整体上让医院外观焕然一新。

7、开创了质量管理工作新局面。质量是医院的生命。我们通过开展医院管理年活动和创建医德医风示范医院及卫生系统行业精神文明单位创建等活动，不断强化质量管理，制定了质控考核标准和评分细则，规范职工服务行为，每月进行院内、院外满意度调查，广泛征求患者和职工的意见，并将考核结果对外公开，医院质量管理工作特别是病历书写质量、感染控制质量和服务质量等取得了显著效果。

8、经济收入稳定增长。全年截止8月底，门诊量14480人次，住院病人1560人次，治愈率为60.40％，好转率为32.65％，住院手术340人次，门诊手术132人次；抢救危重病人87人次，抢救成功率达95%。全院业务收入185万元，其中药品收入占52.6％；人均门诊费用为74.84元，平均每一出院人次费用1014.7元。从医疗收入、药品收入分别比去年同期增长6.8%和11.2%，二、开展职工思想政治工作和精神文明建设取得新进展。

1、职工思想政治工作扎实推进。

思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要政治优势，是团结全党、全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节。只有充分发挥思想政治工作这个政治优势，把广大党员干部职工的智慧和力量凝聚起来，医院业务工作越繁忙，任务越艰巨就越要发挥好这个政治优势，更要重视和加强思想政治工作。因此，我们在深入开展职工思想政治工作过程中，坚持用科学理论武装干部职工的头脑、学习党的十七大和科学发展观活动，以集中学习，个人自学和专题学习讨论等形式，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定建设中国特色社会主义的理想信念。

2、精神文明建设常抓不懈。

我院始终坚持物质文明、政治文明和精神文明建设一起抓的方针，经常性的开展以下几方面的创建活动。

（1）争先创优活动扎实推进。深入开展了创建 “文明科室”、“先进科室”等，开展了优质服务活动，今年又开展创建《医德医风示范医院》活动，不断推进医院文化建设，外科，内科，儿科多次被评为先进科或文明科室，医院党支部连续三年被评为“先进党支部”。

（2）加强法制宣传和行风建设。我们紧密结合本院的中心任务和职工队伍的实际，加大了职工职业道德建设和行风建设，组织职工学习《公民道德建设实施纲要》，开展法制宣传教育，特别是卫生行业法规的学习活动，中层干部要带头学法用法；二是进一步建立健全了各项规章制度，加强督促检查，强化了干部职工的责任意识和法制意识，改善了就医环境，密切了医患之间的关系，为构建和谐社会作出了新的贡献。

三、党建设工作进一步加强。

党的组织建设取得新进展。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，“基础不牢，地动山摇”。这几年来，我们在上级党委的领导下，扎实做好党组织的建设，并取得一定成绩。发展党员工作成绩显著。医院党组织十分重视发展党员工作，支部认真贯彻落实党委关于发展党员工作计划，自觉把“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字发展党员工作方