办公室副主任2012年56

栏目:述职述廉报告发布:2025-01-07浏览:1收藏

第一篇:办公室副主任2012年述职述廉报告

2012年度骑马山热力公司中层干部述职述德述廉民主评议材料

2012年度个人述职述廉报告

综合管理部副经理关鑫

2012年12月11日

尊敬的各位领导、各位同事大家下午好:

承蒙公司领导对我的信任,我于2012年9月18日晋升为综合管理部副经理。自担任综合管理部副经理以来,我在公司领导的带领下,在部门经理的悉心指导下,在同事们的支持帮助下,我与综合管理部每位同志们一道,积极落实公司领导的工作部署,以加强管理为重点,以提高工作效率为核心,以增强责任意识为基础,切实加强部门建设,做好服务,在当好参谋、做好协调、搞好服务、办好事务等方面发挥了积极的作用,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的学习、工作和廉洁自律等情况作一汇报,请各位领导和同事进行评议我一定将领导和同事们对我提出的批评、意见、建议和希望视为鞭策,作为我今后工作努力的方向。

一、始终坚持工作中学习、学习中工作,不断提高自身综合素质和能力

办公室工作是一个特殊的岗位,它要求必须永无止境地更新知识和提高素质能力。多年来,我十分注重业务和政治理论学习,-1-

利用一切可以利用的时间,通过多种途径,多种方式,刻苦钻研,虚心学习。除了经常看新闻、看报纸、关心时事政治外,充分利用业余时间学习各种书籍和资料,认真阅读《办公室应用文写作》、《公文写作》等报刊杂志,以此不断提高自己的写作水平和文字功底。在政治理论学习方面,我作为公司一名入党积极分子,能够积极参加建投公司党委举办的各类学习,经公司党支部推荐,本人于今年5月参加了开发区(头屯河区)组织部举办的重点发展对象培训班,并顺利通过考试。通过持之以恒地学习,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了较大提高,适应了工作岗位的要求。

二、勤奋工作,扎实做好本职工作

办公室的工作千头万绪,时效性强,承担着上情下达,下情上报,承担着为领导、为机关、为基层服务的重要任务。在工作中,我坚持“统筹规划、组织协调、提供服务、督促检查”的原则,努力在严格管理、认真细致、求真务实上下功夫,认真做好组织协调和服务工作。今年以来,在公司和部门领导正确指导下,在部门人员的辛苦努力下,我协助部门经理重点开展了以下几个方面的工作:一是建章立制,编制了公司《制度汇编》上、下两册,加强公司各部门对各类相关规章制度落实进行认真监督和检查;二是进一步规范公文处理工作,不断提高办文办件的效率,及时、准确、安全、规范处理公文,切实加强文件审核工作,严格把关起草、审核、签发、印制等各个环节,保证文件格式上规范、内容上可行、程序上合规。三是认真做好公司新闻宣传工作,按时编发《骑马山热力信息》,丰富公司信息内容,题材新颖,真正成为职工与公司交流的平台和沟通的桥梁。四是提高档案和图书管理水平,制定《公司档案管理办法》、《合同管理办法》和《图书管理办法》,做好档案、合同归档、图书借阅等工作。五是提高办会水平,按照“重要会议、重大活动、重点接待”的思路,积极转变观念,创新工作方式方法,不断提高会务活动组织的程序化、规范化和制度化,严肃程序,细化环节、规范操作、协调运转,做到会前精心设计、会中精细服务、会后抓好落实。六是扎实推进企业文化建设,组织开展了征集合理化建议、征集企业文化各类标语等活动,筹建《骑马山热力信息》,委托专业品牌形象设计机构为公司设计企业VI视觉识别系统,组织实施了“新书包 新希望”走进吐鲁番公益活动、夏季旅游、冬季徒步等文体活动。七是以争创开发区(头屯河区)文明单位、平安单位为目标,积极开展各类文明创建、平安创建工作,收集、整理了区级文明单位和平安单位各类档案资料,顺利迎接开发区(头屯河区)文明单位和平安单位测评验收。八是加强公司人事工作,进一步加强对公司人事档案、考勤、薪酬和培训管理的监督检查。九是建立健全公司绩效考核体系,抓好绩效考核各项工作。十是加强对非生产性固定资产管理,建立健全资产台账,做好了公司四次搬家的资产防损坏、防丢失的监管工作。十一是加强公司车辆日常管理,确保行车安全。十二是认真做好公司安全保卫和综合治理工作。十三是做好了后勤保障工作。

三、加强党风廉政建设、增强拒腐防变能力

作为一名中层干部,我清醒地认识到,抓好党风廉政建设至关重要。自上任以来,我认真履行党风廉政责任制,从思想上筑

牢防线,始终保持清醒的头脑,在待人接物上严于律己,谨慎处事,清白做人。慎用手中权力,坚持原则,公正处事。严格控制各项开支,在会议筹备、物料消耗等支出费用方面,本着节俭、实惠的原则,不搞铺张浪费。在管好自己的同时,对本部门工作人员也进行经常性教育和管理,本部门未出现任何违纪违规行为。

四、存在的问题和今后努力的方向

回顾今年的工作,虽然取得了一些成绩,但这些都是在领导的关心、支持和同事们的帮助下取得,工作中还存在着诸如组织协调能力需要不断强化、抓落实的决心和韧性需要进一步加强、综合能力和自身性格需要不断锤炼等问题。在今后的工作中,我将努力改进不足,改正缺点,发扬优点,一如既往地干好本职工作,以优异的成绩回报组织、领导和同事们的关心、理解和支持。

以上是我的述职述廉报告,不当之处,请各位领导和同事们批评指正。

谢谢大家。

第二篇:县委办公室副主任述职述廉报告

按照县委组织部通知精神和领导干部述职有关规定,现将个人2013在县委办公室副主任职务上分管机要室、综合股、信息股以及贯彻执行党风廉政责任制方面的情况述职述廉如下:

一、注重学习,加强锻炼,努力提高政治理论水平

俗话说:“活到老,学到老”。尤其是从事政务服务工作,只有毫不放松地抓好学习,不断提高自身综合素质,才能保证我们的思想和知识水平、服务意识紧跟形势的发展,才能不断适应工作的需要。对此,我坚持把党的方针政策、法律法规以及专业学科知识作为学习的重点,通过每日读书看报、阅读文件、浏览网上新闻、参加集体学习和培训、钻研相关学科知识等方式,努力增长政治理论水平,并能够密切联系实际,立足本职,着眼全局,加强思考,认真总结,确保学有所成,学以致用。一年来,先后深入学习了党的十六届四中全会精神、中央1号文件、“两个条例”等中省市的重要方针政策和文件精神,系统学习了有关政治、经济、法律、科技等方面的知识技能,利用网络资源学习了“三秦大讲堂”部分内容及其它有关理论知识,从而进一步开阔了视野,扩展了知识面,丰富了知识结构。在抓好个人学习的同时,坚持把政务秘书的学习当作一件大事,常抓不懈。一是多次在办公室干部职工会议上反复强调学习的重要性,对政务秘书的学习提出具体要求,结合实际布置学习任务,经常督促,经常过问,不断培养他们的学习自觉性。二是充分发挥党支部战斗堡垒和学习阵地作用,积极组织干部职工深入开展学习讨论交流活动。三是注重采取谈心沟通的方式,从不同角度、不同层面,积极引导全体政务工作人员提高对学习重要性的认识,不断改进学习和思考问题的方式方法,帮助他们提高写作技巧和文字水平。

二、认真把关,加强协调,稳步提升政务服务质量

政务服务具有其自身的严肃性、严谨性,任何差错和失误都不能容许出现。因此,必须把好关口,保证质量。一是认真搞好文件拟办。不论上级或者乡镇部门,凡是收到的文件材料,都能够根据文件材料内容,严格按照县委领导分工和办公室职责划分,细致地拟办好每一份文件、每一份资料或材料。二是仔细搞好文稿核审。能够严格按照发文目的和领导要求,精心做好所有文稿的审核把关,确保自产文件规范标准、送审文稿基本合乎领导意图,确保所经手文稿不出问题。三是加强秘书业务指导。在安排秘书起草领导讲话、汇报材料、重要文件时,多注意采取共同探讨的方式帮助他们理清思路,发现偏差及时予以纠正。并注意利用起草文稿的机会,现身说法,积极引导,尽力促使他们养成正确的、灵活多样的写作思维方式,帮助全体秘书尽快成长。四是切实加强综合协调。

对自己分管范围内和县委领导、办公室主要领导交办的事项,以及在许多重要工作、重大事件中,能够严格按照领导意图,高度负责地抓好组织协调工作,确保事事协调到位、件件落实有力,让每件事情都能取得比较满意的结果。五是组织搞好主题调研。今年,在准备全委会主题报告前期,为确保报告真正切中全县经济社会发展命脉,按照办公室主要领导安排,认真组织相关人员深入开展调查研究,并亲自带队到乡镇村组、厂矿企业,寻找问题,总结经验,较好地完成了调研任务,为全委会议的顺利召开奠定了基矗六是精心搞好会议筹备。能够从材料准备、会场布置、会务服务等每个环节,及时与有关单位搞好衔接,夯实责任,落实任务,不遗漏任何细微之处,确保各类会议顺利召开。

三、采取措施,加强督促,力促信息报送保位争先

今年的信息报送,我主要做了以下几方面工作:一是落实任务。于年初专门召开会议,确定专职信息员每月上报信息不少于10条,其他秘书每月不少于3条的标准,首先从数量保证位居全市前列。二是进一步规范乡镇部门信息员信息报送制度。通过对全县信息报送工作情况进行认真分析研究,深入寻找调动乡镇和部门报送信息积极性的有效途径,在此基础上专门发出文件,切实规范信息收集报送工作。同时,要求信息工作人员切实加强与市委办信息科、乡镇部门信息员之间的协调联系,及时沟通情况,积极推进信息报送工作。三是坚持实行信息报送要点制度。依据市委办信息科要求报送的重点内容和全县经济社会发展中一切重要工作,认真落实每半个月组织收集信息报送要点,及时印发各秘书和相关人员。三是加强信息报送日常督促。为保证实现信息报送工作年初目标,适时组织对各秘书报送信息的情况进行通报,督促各秘书及时完成信息报送任务。在最后一季度,又组织召开全体秘书会议,按照归口负责原则,落实信息报送每人每周至少3条的报送任务,全力冲刺目标。目前,已报送信息400条,信息报送总量已位居全市第一。五是努力提高信息报送质量。通过不定期组织报送主条信息,多方面挖掘亮点、重点信息源等办法,千方百计提高信息采用率,确保信息工作始终成为办公室单项工作中的一大亮点。

四、严格管理,加强指导,确保机要运转规范有序

为了能够始终保持机要工作在全市的领先地位,今年以来,我深入地作了一些思考,确立了以规范机要运转为目标,以加强机要室的日常管理、硬件建设为重点,努力促使机要工作不断取得新的进步。一是加强机要日常工作指导。坚持按照高效快捷、及时准确的要求,认真组织抓好文书处理、文件传递、信息传输等工作,严格落实密码密钥管理责任,确保机要服务基本不出问题。二是加强机要室硬件建设。今年,在办公室经费十分紧张的情况下,在办公室主要领导的大力支持下,想方设法筹集资金,对机要室的部分设备进行了更新,建立起与全市机要系统相配套的机要信息网络。

五、谨慎言行,加强自律,严格贯彻执行党纪法规

作为一名党的基层领导干部,一名员,我能够始终坚持按照党员标准严格要求自己,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,加强学习,严格自我管理,兢兢业业搞好本职工作,不断坚定实践“三个代表”重要思想的自觉性。能够认真坚持民主集中制原则,自觉服从领导,注重与班子其他成员加强沟通,维护班子团结。切实加强思想锤炼,积极开展自我批评,经常进行总结反醒,深入寻找自身不足,不断鞭策自己走正路、使正劲、清廉为政。牢筑思想道德和法制约束两道防线,不假借领导名义和利用权利之便为自己和他人谋取不正当利益,并能够切实加强所分管部位人员的管理。

第三篇:办公室副主任述职述廉报告(精选)

考核组各位领导,同志们:

根据县委考核工作的要求,现在,我就本人2010年履行职责情况和廉洁自律情况向大会报告如下:

一、加强政治理论学习,不断提高自身素质

一年来主要结合深入学习实践科学发展观活动,全面系统地学习了党的十七大和十七届四中会会精神,以及各级领导的讲话精神,思想认识有了新的提高,增强了用科学发展观解决实际问题的能力。同时认真学习相关的知识,理论联系实际努力做好本职工作,坚持做人与做事的统一,用正确的人生现、世界观、价值观支配自己的一言一行,一举一动。在实践中坚持多学习、少应酬,多调研,少浮夸,多思考,少主观,努力使自己的思想适应新形势的需要。年内共结合实际写出调研文章6篇,记工作日记212篇,有32篇文章还发表在报刊杂志上。

二、认真履行岗位职责,努力做好分管工作

一是全身心地投入科学发展观活动,努力完成自己所承担的工作。在这项活动中,自己担任办公室副主任兼材料组组长,这项工作任务重,要求高,我和同志们一道坚持边学习边实践,边写作边总结,从严要求,从实际情况出发,基本完成了各个阶段所需要的材料和办公室的其它工作,收到了良好的效果。

二是完成了六次168名干部调整的具体承办工作,基本没有出现差错。

三是组织了对55名试用期干部的考核工作,进一步增强了干部的政治责任感和工作的事业心。

四是认真完成了乡镇人代会组织选举工作,保证了选举工作的顺利进行。

五是进一步规范了干部档案资料管理,组织重新起草和出台了加强档案管理工作的规定和重申了档案管理工作纪律,使档案管理工作做到了更加科学、严格、规范。

六是协助完成了村干部报考乡镇公务员和县乡事业单位工作人员的招录工作,全县有11名村干部位列其中。

七是主持起草和出台了对全县科级干部的考核办法及实施细则,进一步强化了对科级干部的管理考核工作。并协助和完成了对市管领导干部和全县科级班子和科级干部的考核工作。

八是加强了对部内办公秩序的管理和环境的改善,文明办公的新风显现,有效地调动和发挥了大家的工作积极性。

九是完成了部长交办的其它工作。

一年来还深入基层调查研究,积极为县委县政府建言献策,并被评为市政协提案工作先进个人,同时积极参加建国六十周年系列征文活动,反映娄烦近年来的变化,《看标语说变化》一文获省政协征文优秀奖并收入书中,《家乡之路》被市委市政府大型丛书百姓卷收入,《五十年搬了十五次家》获太原记忆六十年征文三等奖。

三、大局为重妥善处事,积极协助部长工作

一年中,我始终注意主动维护我们组织部班子的团结和声誉,自觉做到到位不越位,妥善处事配合不附合,当好参谋主动不被动。当自己的意见被否定后,主动服从整体利益;当自己有了好的建议后,及时向部长提出;当自己对部长的工作有了看法的时候,能做到襟怀坦白,赤诚相见,而不是唯唯诺诺,不分是非;当自己因为工作问题与部长的意见不一致时,虽然当时接受不了,也能从大局出发,主动接受,事后沟通,而不是当面顶撞,发生争吵。我觉得副职这个岗位工作性质比较特殊,既代表班子,又有角色分工;既要对正职负责,又要对部属负责;既要从大局出发,又要兼顾分管

解锁后支持完整在线阅读或下载编辑海量优质内容资源

办公室副主任2012年56

第一篇:办公室副主任2012年述职述廉报告2012年度骑马山热力公司中层干部述职述德述廉民主评议材料2012年度个人述职述廉报告综合管理部副经…
点击下载
分享:
热门文章
    热门标签
    确认删除?