第一篇：档案馆馆长述职述廉报告

× 年述职述廉报告

我于 20×年元月 23 日开始担任档案馆馆长，2 月 28日兼任信息系统党总支书记。一年来的学习工作情况简述如下。

一、思想政治状况

通过参加校、系统中心组学习、领导干部专题培训、领导干部在线学习、支部活动以及业余时间读书看报看电视等多途径、多形式政治理论学习活动，对党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神有了进一步的理解，理想信念更加坚定，“四个意识”进一步增强，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，已经成为我的思想自觉和行动自觉。尤其是对党的十九大报告中指出的：“坚持党对一切工作的领导。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”有了较为深刻的理解和认识，深感兼任信息系统党总支书记绝不是一项务虚的工作，内涵丰富，责任重大。工作中，能够坚决执行校党委校行政的决策决定，能够结合本系统、本部门工作实际贯彻校二次党代会精神。

二、履行岗位职责情况

在履行档案馆馆长职责方面，主要做了九个方面的工

作：一是拜兄弟院校同行和馆内各位馆员为师，全力熟悉各类档案管理业务；二是起草制定七项内控制度，全面完善了档案馆考勤、公章、资产、经费、会议、考核等事项的管理；三是修订了档案馆简介、各岗位职责和档案查借阅、保密、库管等制度，并亲自设计悬挂上墙版式；四是主持改版了档案馆网页并亲自承担平时维护和信息发布任务；五是在充分调研的基础上，适应学校机构改革和人员调整，全面修订了49 个二级单位文件材料的归档范围，建立完善了兼职档案员队伍并进行了首次业务培训；六是部署安排教学类、科研类、声像类档案资料从行政楼一层库房移库至子夏楼十一层；七是进一步改进人事档案管理，建立健全了人事档案管理制度，汇编了干部人事档案文件，制定了有关二级单干部人事文件材料归档目录和归档流程，重新设计干部人事档案盒标识签，安排科级以上人员档案材料的查遗补缺，配合省委巡视组和省委组织部干部任用专项巡视以及校史编纂办公室查阅有关人员档案，配合党委组织部调整干部查档等等；八是进一步改进了学生档案的材料归档工作，将学生高中档案材料和团员档案纳入归档范围；九是参与编写了校志的部分内容；十是全面加强档案馆安全消防工作，印制《档案馆安全消防周检日查登记表》，同各岗位工作人员签订安全消防工作责任书。

在履行信息系统党总支书记职责方面，主要开展了以下工作。组织选举了出席学校第三届“双代会”的代表；召开了信息系统一届一次教工大会，选举产生了信息系统分工会

委员会；在两次组织安排四个基层党支部的支委选举工作的基础上，召开了信息系统总支委员会选举党员大会，选举产生了信息系统第一届党总支委员会；完成了图书馆业务部室调整和部室主任推荐工作；部署安排了 7 次信息系统中心组学习教育活动和 5 次支部主题党日活动；具体安排了党的十九大、全国“两会”、全国思想政治工作会议、全国教育大会、国家纪念改革开放 40 周年大会、省十一届六次全会、校二次党代会、校三届“双代会”、校教学工作会议、校本科教学审核评估推进会等会议精神的传达学习和贯彻；组织安排 5 次扶贫结对帮扶进户活动；具体组织安排了“六个围绕、一个加强”、专项整治腐败和不正之风、“扫黑除恶”专项斗争、开展肃清腐败流毒影响、“12.4”国家宪法日主题宣传教育等工作；高度重视意识形态工作，定期研判，发现问题及时处置，保证马克思主义主流意识形态在信息系统占主导地位；全面加强思想政治工作，不断深化“三全育人”；全面落实党风廉政建设，严防“四风”反弹，保证本系统风清气正；支持指导信息系统分工会开展工作，努力提高服务水平；组织主持系统党总支民主评议党员和组织生活会，等等。

三、特色亮点工作

全面加强档案馆“三基建设”，为档案馆馆员业务学习提供抓手，为档案馆各类档案管理提供制度保证，为档案馆各类档案管理提供工作标准和工作流程。亲自选编了运城学院档案馆基础工作之一《档案法律法规制度汇编》和之二《干

部人事档案文件汇编》，亲自修订完善全院 49 个二级单位文件归档范围并编印形成了运城学院档案馆基础工作之三《运城学院文件材料归档指南》，学校综合档案、干部人事档案和学生档案的归档工作有章可依、有案可查。运城学院档案馆基础工作之四《运城学院档案管理工作制度汇编》基本编写完成，这本资料包括学校关于综合档案、干部人事档案、学生档案、重大活动档案的管理办法，同时收录档案馆内控管理制度、各岗位工作职责、各岗位工作标准以及工作流程图、管理表格。

四、廉洁自律情况

能够严格执行“八项规定”，没有违规操办个人家庭喜庆事宜；没有公款吃喝、公车私用、超占办公用房、铺张浪费情况。没有出入过娱乐场所。没有贪图安逸、工作时间无所事事现象。能够如实向组织报告个人重大事项；能够严格遵守上班纪律，按时上下班，外出能够按程序履行请假手续。

五、存在的主要问题

一是学习不够。政治学习系统性不够，在弄懂弄通上下功夫不够。业务学习不够深入，仅停留在宏观管理层面，各类档案的具体管理业务知识还限于浅尝辄止。

二是开拓创新不够。档案管理已落后于数字化管理的趋势，仍满足于传统的纸质管理。基层支部组织建设满足于常规化一般建设，争优创先意识不够强。

三是担当作为不够。管理工作中不时有求稳怕乱思想作怪。

第二篇：大学档案馆馆长述职报告

根据学校下发的《xx大学2012年处级领导干部届满考评工作办法》的有关要求，对照档案馆班子任期责任目标，回顾总结四年来的档案工作，可以欣慰地向组织汇报档案馆已圆满地完成四年的任期目标，这是档案馆全体同志共同努力、扎实工作的结果，也体现出了学校领导和各单位对档案工作的支持与关心。四年来，我与档案工作团队坚持定期学习制度，并把理论学习与业务学习紧密结合在一起，在学习实践科学发展观活动中及时解决档案工作的发展问题，提高了全员服务学生、服务学者、服务学院的能力，档案专职队伍整体业务能力和创新精神得到了增强。下面我分三个方面将主要工作向组织上做以汇报：

一、任期目标与工作思路

档案馆领导班子任期责任目标共六项，归结为一句话，完善制度、强化学习、创新方法，构建学校档案信息化管理服务平台。为实现这一目标，班子组建以来，从抓管理规章制度入手，加强档案业务管理，完善内部约束机制，在改变服务机制、创新工作方法、强化技术管理上狠下功夫，以学习宣传相关档案法规为契机，基本实现了工作观念的转变、工作方法的转变、工作手段的转变。

第三篇：图书馆馆长述职述廉报告

在院党政领导下,在同志们的共同努力下,我认真履行职责,完成了的各项工作.一,勤奋工作,尽职尽责

今年是教学评建年,围绕这一工作重点,完成了以下主要工作:

(一)文献资源建设成效显著.针对我校文献资源缺口比较大的实际,加大了采访力度,今年共投入330余万元,采购图书8.1万余册,订购期刊1565种.成功地

开展了捐书活动,共捐赠5万余册.加强了特色馆藏建设.通过查对泰山文献目录索引,将我馆没有收藏的泰山文献书目打印出来,联系经销旧书的书商帮助我们收集,以十分低廉的价格购买913册,目前馆藏泰山文献3600余册,已初具规模.在规范了系部资料费的支出范围外,今年重点加大了对各系部的购书规范要求.要求采购图书和本专业相符,要价格合理,要全校统一实洋支付,以避免资金浪费,同时对专项经费的利用进行了监督.目前,全校书刊总计122万册,按评估的1.4万学生计算,纸质图书达到人均86册.明年再完成40万册电子图书的购买,总册数可达170余万册,生均可达121册.资源建设已满足评估要求.(二)完成了迎评材料的建设工作.在工作小组两个假期的努力下,完成了材料的建设工作,共整理迎评材料248份,目录体系清晰,材料内容充实,整理规范有序.(三)进一(来源：公务员在线 http://www.）步规范管理.组织全体人员赴农大,医学院进行参观考察,吸取兄弟学校有益的做法.现刊实行了加贴刊标的措施,不仅清晰,易于管理,便于查找,也较为美观.建立了视听资料借阅室.利用假期将捐赠的5万余册的图书进行了回溯建库,建立起赠书书库.建立了赠书书目数据库在图书馆主页永久保存.(四)调整馆藏布局.新建了社科第三书库,第四书库,新建了赠书借阅室和视听资源借阅室,将过刊阅览室,第一现刊阅览室搬迁到教育艺术楼,顺利完成了300余个书架的拆迁,安装,搬迁工作,完成近60万册图书,过刊,现刊的搬迁调整,上架排架工作.(五)深化服务,优质服务.继续开展了文献传递工作,深入系部为师生进行文献信息检索讲座;入学教育开展的扎实有效;办证工作及时准确;成功地举办了第二届读书节活动;开展了十佳读者评选活动;继续坚持所有阅览室和自习室合为一体,允许读者带包进入学习;继续实行自主借还.优质服务是图书馆永远追求的目标,今年就如何抓好优质服务方面有了大的突破.一是继续坚持挂牌服务,二是继续广开言论渠道,通过意见箱,馆长信箱,问卷调查,召开座谈会等多种形式收集读者的建议意见.三是规范了文明用语和忌语;四是开展了文明服务标兵评选活动.一系列措施的实行和落实,提高了服务意识,促进了服务质量的提高.一年来,没有发生与读者冲突的现象.在今年5月份进行的一次大型问卷调查中,读者满意率和基本满意率达100%.(六)努力提高业务素质.印发了图书馆工作人员应知应会学习材料,在学习的基础上,进行业务知识考试.举办了首届大练兵比赛,全馆参加面广,比赛方案可操作性强,比赛环节严密细致,客观公正.评出了一等奖4名,二等奖5名,三等奖9名,对获奖者进行了表彰奖励.(七)建立起了良好的工作机制.建立起了每周召开馆办公会制度;坚持每周一次的全体会制度;建立每月各部进行工作总结和工作交流制度;建立了工作日志记录制度;坚持了每周检查一次卫生和评选卫生先进的制度;建立起了量化考核制度;坚持了清点文献资料的制度.这些工作机制的形成和制度的建立,促进了工作责任的落实,激发了工作热情.(八)投入了不小的精力,做了争取建立万里图书馆的一系列工作.(九)关心同事,热情操办馆内同志们的事情.支持工会开展各项活动,重视安全工作.二,严于律己,清正廉洁

能做到正确利用手中的权力,不谋私利.做到警钟常鸣,头脑清醒.如履薄冰,如临深渊.做到各项工作透明,认真落实了廉政责任书的各项要求,并逐级加以认真落实.在与商家交往中,今年全馆没有一人参与商家的宴请,我做到不拿商家一分钱,图书馆是商家赞誉,经得起任何考验的单位.图书馆的整体工作又上了一个台阶,成绩是全体同志共同努力的结果,我将和同志们一齐在新的一年里更加努力工作,把图书馆的工作做得更好.

第四篇：地区图书馆馆长2010述职述廉报告

地区图书馆馆长2010述职述廉报告

2010年来，在地委、行署的正确领导下，在地区文体局党组指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真履行工作职责，自觉做到勤政廉政，较好地完成了本的各项工作任务。

一、注重学习，提高推动科学发展的素质和能力。

一

年来，认真学习宣传贯彻党的十七大，十七届四中、五中全会、省委十届十次全会，以及中