第一篇：XX年服务业处处长述职述廉报告

XX年服务业处处长述职述廉报告

位评议代表：

我是**市发展和改革委员会服务业发展处处长**。服务业处是根据**市社会经济发展需要，于XX年9月新成立的，主要工作职能是：研究提出全市现代服务业的发展战略和规划，综合协调现代服务业发展；衔接平衡区、县现代服务业发展规划和年度计划；研究提出加快全市中介服务行业发展的实施意见，培育发展中介服务机构；参与推进**市文化创业产业发展；参与现代服务业扶持资金的安排和评价工作；承担**市发展现代服务业领导小组办公室的日常工作；承担**市行业协会改革发展领导小组办公室的日常工作。

根据我市“公述民评”的相关要求，现将我履行职责的情况，向大家报告如下：

一、坚持依法行政

服务业发展工作的开拓性强、挑战性大，主要是研究出台规划意见及综合协调工作，不涉及直接的项目审批管理等具体行政执法工作。在实际工作中，我要求处室严格遵循依法行政的要求，依法、照章办事，履行规定程序，不违规干预企业。积极宣传服务业的相关政策与制度，及时公布服务业发展工作方面的有关信息，认真做到政务公开、办事公开。

二、热心主动服务

坚持主动服务的理念，积极办好事、办成事。一是主动服务企业。深入企业调研，听取企业的意见建议，帮助企业解决实际问题，认真做好企业的问题协调、项目申报、资金补助、政策咨询等服务。二是主动服务基层。从服务业发展的思路、规划、布局、政策、项目等全面加强对各区县的服务、指导，做到上下联动，共同促进服务业发展。组织协调全市服务业的协调例会，获得国家发改委、省市领导的肯定和社会好评。

三、追求工作效能

我处的服务业工作量大面广，急任务多。我积极抓好处室建设，不断提升工作效能。一是做到理念到位。要求全处统一思想、提高认识，做到勤政、廉政，并牢固树立全局观念，强化服务意识、创新意识、效率意识、创造性地开展工作。二是做到制度到位。严格遵守效能建设“四条禁令”，实施首问责任制、一次性告知制、限时办结制、AB角负责制等制度，做到办事不推诿、工作尽好责、承诺必兑现。三是做到分工到位。根据处室人员的知识结构、能力专长，承担服务业工作的相应职责，明确分工、整体协作，大大提高了办事效率。

四、注重廉洁自律

经常以责任之心、廉洁之心自警自醒，严格遵守各项廉政制度，认真参加党风廉政建设的各项活动，加强相互监督，在各项业务活动中确保廉洁自律。自觉杜绝损害企业、群众合法权益的行为，自觉杜绝“吃拿卡要”的行为，自学杜绝利用职务之便为他人谋利益的行为。严格遵守规定，不参加企业投资入股、理财、中介活动及其他违反廉洁自律的活动。

五、争创一流实绩

在领导的关心、兄弟部门的配合和社会各界的支持下，我们始终坚持以科学发展观为指导，深入实施“服务业优先”战略，争创一流工作实绩，圆满完成各项工作任务。根据省服务业工作任务部署，突出重点产业、重点区域发展，突出重大项目、重点平台建设，突出重点企业发展，着重抓好落实发展政策、编制发展规划、打造重点载体、突出重点产业、推进重点项目、加强人才培训、创新发展模式、申报试点城市、完善协调机制、营造工作氛围等十个方面的工作。

1、落实发展政策，加大扶持力度。一是抓好已出台政策的落实。XX年编制出台了《关于实施“服务业优先发展”战略，进一步加快现代服务业发展的若干意见》及18个相关配套政策，形成了我市促进服务业发展的较全面的政策体系。今年着重以“服务业优先”发展战略为统领，从市场准入、税费减免、要素保障、金融支持、行业协会、信用环境、舆论环境等方面改善服务业发展创业环境、落实好相关政策。二是新制定出台有关政策。今年下发《**市现代服务业重点集聚区认定标准暂行办法》及《**市现代服务业集聚区 考核办法》两个文件，《**市推进现代服务业集聚区发展的若干意见》已上报市政府。《**市政府购买行业协会服务实施意见》和《**市促进行业协会加快发展的若干意见》已完成初稿。三是进一步加大政策扶持力度。对省级现代服务业集聚区和省服务业重大项目建设，在土地规划调整和用地指标安排上重点予以支持；进一步加大金融对服务业的支持力度，积极做好中小服务企业贷款风险补偿工作。优化财政支持方式，参与研究设立服务业债权基金和相关投资基金。四是加强服务业发展财政专项资金引导。XX年设立了**市服务业引导资金，今年更是优化专项资金的使用结构，重点支持现代服务业集聚区、服务业重大项目、产业集群区域生产性公共服务平台建设及创新型、社会效益好、发展潜力大的项目。

2、编制发展规划，加强规划引领。XX年编制出台了《**市现代服务业集聚区总体布局规划》及《关于加快总部经济发展的补充意见》等5项扶持楼宇经济发展政策，相继出台了楼宇经济的规划纲要、业态发展规划、考核管理办法，拟定了总部企业鉴定办法，组织搭建了楼宇综合信息系统，为楼宇经济加快发展奠定了全面基础。XX年着重做好三项规划工作。一是做好“十二五”服务业相关规划的编制工作。根据“十二五”规划总体要求，结合《浙江省服务业发展规划》，编制**市服务业发展“十二五”总体规划及各行业发展规划。二是修改完善服务业标准规划。继续修改完善《**市服务业标准发展规划》，重点推进现代物流、金融、科技、信息等生产性服务业领域标准化工作，认真抓好国家级、省级服务业标准化示范项目。三是抓好集聚区规划落实。结合《浙江省现代服务业集聚区总体布局与建设规划》，实施《**市现代服务业集聚区总体布局规划》，推进文化创意产业、旅游、物流、金融服务、商贸、夜市、信息与软件、科技服务等八大集聚区建设。

3、打造重点载体，夯实发展基础。一是培育重要服务业集聚区。按照“规划一批、培育一批、建设一批、管理一批”的要求，重点培育一批有一定基础、符合区域定位且发展前景看好的现代服务业集聚区，促进资金、项目、信息等要素，以及现代服务业重大项目、龙头企业向集聚区集中发展。二是规范管理机制。加快集聚区标准化建设和对集聚区的考核管理，建立和完善集聚区统计体系和信息流通渠道。积极扶持并进一步申报省级服务业集聚区。三是打造集聚区公共服务平台。以公共数据库、公共信息网络、公共实验平台等为重点，建设集聚区公共信息交流平台，打造面向社会的窗口平台。探索创建集聚区人才服务平台，逐步建立统一的人才吸引、人事服务、人员培训系统。

4、突出重点产业，优化产业结构。与**自身提出的十大领域相衔接，围绕长三角南翼服务业中心城市和国务院对 **市的“一基地、四中心” 战略定位，以国家服务业综合改革试点为契机，以服务业集聚区建设为抓手，以知识化、信息化、国际化、集聚化为方向，以“提升总量、优化结构、增强辐射”为重点，进一步深化对**服务业发展重点领域的分析，进一步明确优先发展的方向，以文创、旅游、信息软件、金融及现代物流为重点，同时兼顾创新性和全面性，形成“努力形成生产性服务业为主导、生活性服务业为基础、公共服务业为保障”的格局。同时加快服务外包产业发展。促进软件企业、高校和相关研究机构的整合，努力打造服务外包产业示范基地，推进中国服务外包人才培训中心的建设，建设中国服务外包示范城市。

5、推进重点项目，增强发展后劲。一是建立项目储备库。围绕建设长三角现代服务业中心，从集聚区、总部经济、商业模式创新等方面，摸清重大项目的数量、规模、拟建年限等，建立项目储备库。二是加强服务业重大项目管理。加强对在建服务业重大项目的跟踪、督查和服务，继续实施市领导联系服务业重点项目制度，积极协调解决重大项目建设过程中的问题和困难，充分发挥好重大项目的示范带动作用。三是加快现有项目建设进度。积极推进湘湖旅游度假区二期工程、星光大道商业步行街项目、南宋御街-中山路国际旅游综合体、XX国际office基地、浙大网新科技园等项目建设。

6、加强产业培训，建立人才支撑。为推进我市实施的服务业高级人才培训工程，我处起草，我委会同市人才办、市人事局、市财政局共同制定了《关于实施“**市服务业高级人才培养工程”的意见》。XX年10月份举办了**市首期现代服务业领导干部与高层次人才研修班，邀请国家、省市发改委领导及相关领域专家、企业家介绍服务业发展基本情况及相关政策，现代服务业创新与发展以及项目融资招商等多方面内容。今年更是扩展内容和人数，计划三年累计培训500人次。已成为政府与企业、企业与企业之间相互交流沟通的良好平台。

7、创新发展模式，拓展发展空间。一是培育大企业大集团。确定10家大集团大企业为培育对象，一对一加以指导。鼓励一批发展势头好、自主创新能力强、产业带动作用明显的大、中型服务业企业集团通过竞争、并购扩张等途径扩大市场规模。二是鼓励二、三产分离发展。积极发展生产性服务业，稳妥推进二三产业分离。认真落实《**市关于加快发展生产性服务业的意见》，立足块状经济，重点抓好龙头和骨干企业的分离发展服务业工作。以深化企业分工为宗旨，支持地税局等部门进一步开展企业剥离非核心业务。三是鼓励模式创新。引导企业应用新技术、信息技术、互联网等技术，不断进行理念创新、技术创新、管理创新、业态创新，从创新中培育新的增长点。积极开展服务业创业创新典 型的评比工作，培育模式创新的典范，进一步激发企业创新活力。

8、申报试点城市，助推服务业发展。一是精心准备。按照《国家发展改革委关于开展服务业综合改革试点工作的通知》、《国家发展改革委办公厅关于做好服务业综合改革试点区域申报确定有关工作的通知》、《国家发展改革委办公厅关于召开服务业综合改革试点区域专家评审会的通知》和武汉、**两次专题会议的要求，扎实做好申报所需的方案制定、材料准备、汇报沟通工作。二是积极申报。多次修改完善国家服务业综合改革试点城市方案陈述稿，做好市领导赴京陈述的各项准备工作，确保了陈述的效果和质量。三是成功争取。克服各种困难，多次向省发改委、国家发改委沟通汇报，宣传**的服务业和相关工作，成功争取了国家服务业综合改革试点城市。

9、完善协调机制，推动全市联动。一是强化月度三级协调例会制度。进一步贯彻落实服务业月度协调例会制度，深入开展问题报送、协调、解决、反馈等各项工作。编制的《案例汇编》成为各省市服务业工作者和企业争相索要的参考材料。二是完善考核机制。制定**市服务业发展部门绩效考核办法。完善《**市服务业发展指标体系及考核办法》，把现代服务业发展作为各区、县及市直部门目标责任制考核和党政领导班子实绩考核的重要内容。三是抓好服务业统计 与监测分析。针对缺乏服务业相关数据的现状，XX年建立了服务业监测预测系统，并编制了服务业监测预测月报，通过做好月度服务业统计数据的汇总，完善季度服务业发展报告制度。通过企业联系制度，主动了解企业经营状况及经营困难，帮助协调解决生产经营中的问题，同时提出措施建议，为政府决策作参考。今年扩充企业范围，完善增加分析内容，成为企业和政府之间沟通的有效平台。四是完善组织机构。研究强化现代服务业发展机构。成立“浙江大学-**市服务业研究中心”，以该中心为平台，开展全方面的理论研究、政策研究和产业规划研究。通过学校与政府合作，实现共同发展。

10、扩大宣传影响，营造工作氛围。要求各服务业办及时总结分析服务业工作，落实专人负责报送服务业信息材料，编辑服务业工作简报送到国家发改委、省市相关领域层面；同时报纸、电台、电视台进行及时报导或专栏宣传，大力宣传服务业最新信息和在经济社会发展中的积极作用。三是每年召开全市服务业大会，市区两级党委、政府主要领导及班子相关领导、市各部门及区相关负责人参加，邀请近千家企业参会，表彰奖励同时，宣传**市服务业发展情况、发展目标及相关政策。提高认识，统一思想，齐心协力为实现**市从服务业大市向服务业强市跨越发展而努力。

两年来，我处服务业工作获省、市主要领导批示肯定48 次；获国家发改委情况通报、省发改委情况通报20余次；组织出台政策8项；完成课题16个；编制《市服务业工作简报》71期。在研究、解决服务业领域中的难点和热点问题方面，建立了全市服务业月度协调例会三级协调机制，极大推动了我市服务业发展。蔡奇市长为此专题向陈敏尔常务副省长汇报，陈副省长肯定我市的做法，并要求在全省范围内推广。国家发改委产业司来杭调研时，也充分肯定我市做法，并在全国会议上推广介绍。

各位代表，服务业发展工作使命光荣、任务艰巨、责任重大，我在工作中肯定会出现一些不足，我将努力改进，进一步加强理论学习，进一步深化调查研究，进一步加大创新力度。相信有在座各位的支持，有上级领导、兄弟部门和社会各界的支持，我们的服务业工作一定会越来越好，我们的服务业发展一定会越来越快。

以上是我的述职汇报，不当之处，敬请各位评议代表批评指正。

谢谢大家！

第二篇：XX年教务处处长述职述廉报告

XX年教务处处长述职述廉报告范文

教务处个人述职述廉汇报范文 一年的工作就这样结束了，在以前不断的进步中，我在学校教务处的工作顺利的完成，我作为教务处处长，也在经过自己坚持不懈的努力后，顺利的实现了自己的能力工作。回首一年以来的工作，我感慨万千，感觉自己这一年的工作出现了很多的问题，也有很多的进步。主要工作成绩和存在问题

一、廉：能以共产党员和干部的标准严格要求自己，自觉遵守学院关于党风廉政建设的规章制度，努力改造自己的人生观、世界观、权力观、金钱观，将工作岗位看成是为学院发展作贡献的机会，而不是捞取个人好处的平台。工作中能够做到保持头脑清醒，保证清正廉洁，无以权谋私和徇私舞弊的行为。同时严格要求部门工作人员凡事公开、公平、公正。

二、德：能认真学习高等职业技术教育的理论和观念，注意吸收先进的办学理念和办学模式，努力贯彻院党委和各位院领导对学院教学工作的指导思想，能做到面对困难和矛盾不回避、不退缩、任劳任怨，工作中注意以身作则、团结同志、胸襟开阔、诚恳待人、公平公正、实事求是。能注意调动好教务系统和部门内部的各方面积极性完成学院的各项中心工作。

三、能：能注意总结工作中的经验和成绩，不断寻找工作中的失误和差距，学习和借鉴国内外的先进职教理念和教学管理模式。工作中有开拓进取的意识和不怕困难、奋勇前进的精神，在领导的支持和同志们的帮助下，自认为能够较好的胜任岗位。

四、勤：工作中不怕苦、不怕累，不计报酬和个人得失，认真对待每一项工作，努力将工作做出质量、做出水平。一年中无病、事假，为准备各种报告、材料、项目、报表，起草各种规范、文件，晚上、双休日、节假日经常加班，圆满完成各个上级部门和学院下达的工作任务。

五、绩：能紧紧围绕创示范性高职院的要求，有重点的组织好各种教学改革与建设，借学院质量管理年的东风促进部门工作效能、服务水平的提高。响应构建和谐校园的号召，开展为教育教学和全院师生服务，努力构建和谐教学运行与管理新机制，积极当好领导的参谋助手，为学院的各项重大事件出力，争做学院内涵建设和形象树立工作的先锋，一年中在完成各项日常协调和常规管理工作的同时围绕重点主要成绩有

专项工作

1、组织制定策应富士康来淮投资人才培养培训方案。

2、组织开展大规模社会调查。

3、联合开设高职教育。

4、组织开展省实验示范中心验收。

5、组织省教育厅办学条件检查、校企合作状况调查、产学研工作调查。

6、组织首批厅级教改试点专业通过验收。

7、准备人才培养工作评后。

8、组织制定xx专业发展规划及各专项规划。

9、组织新一轮人才培养方案制定。

10、组织信息产业厅支持苏北发展情况调研。

主要获奖

1、组织申报国家规划教材获xx国家规划教材立项部。

2、在中国电子职教发表实践教学研究论文一篇。

3、主审教育部规划教材《维修电工与实训》一部。

4、组织申报中国电子教育学会教学成果获一等奖项（主持人）、三等奖项、鼓励奖项。

5、组织申报省级专业建设获品牌专业建设点个、特色专业建设点个。

6、组织申报厅级专业建设获厅级特色专业4个、教改试点专业5个。

7、组织申报省级精品课程获省级二类优秀课程个。

8、组织申报厅级精品课程、省级优秀毕业设计有多个项目通过初审。本章链接：

第三篇：院装备处处长述职述廉报告

2008年以来，本人严格按照与院里签订的党风廉政建设责任制，积极落实“一岗双责”，积极开展行政装备处工作。主要职责是：围绕市委的中心工作和院党组的工作部署，认真做好全市法院的司法行政装备管理工作，积极履行职责，为两级法院的各项审判工作提供司法保障，坚决履行好党风廉正建设责任制，为市中院机关综合后勤服务。

一、四项

主要工作实绩：

（一）、加强思想建设，积极投入市委主题活动。

上半年，我国先后发生了雪灾和四川汶川大地震，下半年，北京奥运会，我市还开展了“解放思想能行成，推动落实好快干”大讨论活动，根据上级法院和市委的要求，高度重视，积极参与，并结合自身实际，在全市法院行政装备系统开展了“创建廉洁示范岗”活动，全体同志从思想上进行了一次深刻的洗礼，激发了大家工作热情，各项工作有序进行。其间，对财务、信息化建设、车辆管理、后勤综合保障等方面的制度进行了修改和完善，大家的精神面貌焕然一新。

在思想建设过程中，能够紧紧围绕市委工作重心，在思想上、行动上、工作思路上与院党组决策保持高度一致，并付之以行动。加强凝聚力和领导艺术锻炼，在充分施展自己有限的能量同时，最大限度地调动全处同志的积极性，保质保量完成本部门的目标责任。

行政处平时面临庞大而繁杂的事务性工作，面对全体干警的办公办案需要，虽然我们在编干部力量有限，但我一直注重在增强队伍一班人素质上下功夫，强劲贯彻院内的各种政治活动和政治学习计划，引导大家增强奉献意识，一人身兼多职，任劳任怨，全面发挥各自的聪明才智和主观能动性，较圆满地完成了岗位目标任务和市委市政府的阶段性任务，以及重大事项的督办工作。

（二）、信息化建设和网络管理：一是在全市法院启动了创建“信息化促进司法规范化示范点工作”。二是围绕审判公开、司法为民，建设面向社会和当事人的司法信息服务网络。重新开发多媒体触摸屏系统软件，在立案大厅、诉讼大厅安装先进的触摸屏，并接通因特网，满足当事人查询个案信息和信访信息。三是建立和完善信息化建设、运行和维护经费的保障机制。四是对中小法庭进行了法庭标准化改造，完成了法院监控系统的建设。

（三）、财务管理：

1、认真执行和管理中央政法专项补助经费和办案专项经费。积极争取全市2008年的国债投资项目落实。

2、进一步规范各项财务规章制度，对财务人员进行明确的分工，互相协作，互相监督，财务管理各项制度日益规范。

3、自觉接受纪检监察的监督，按规定的内容和要求，如接待、差旅、会务、财务等实行公开，上网公示，增强透明度。

4、及时统计、购买、发放办公用品，发放干警各种福利津贴，职工医疗保险报销制度化。

（四）、负责的装备主体实绩：

1、车辆管理：经过全年努力，全院的车辆装备状况明显改善，新增办案用车5台，淘汰旧车23台。目前全院拥有车辆30台，聘用驾驶员16名。全年安全行车120余万公里，没有发生交通事故。

2、全年分两期预计投入200万元对法庭中央空调进行改造，对审判区部分法庭进行了整修，更新了部分法庭座椅。

3、服装管理是正常性工作，但今年适逢法官夏季服装改装。对此，分管同志精心负责，全市两级法院法官和法警换季服装顺利进行统计和发放。

4、水电和消防管理：超前服务，及时维修，主动检查，积极排除故障。

5、绿化环境管理：积极贯彻市委市政府“创建精品城市”工作，并加大“绿化、亮化、净化、美化”建设力度，一直名列前矛，得到市政府的表彰。

6、加强和完善了枪弹库房的基础建设，改建了枪弹库，配置一制式抢柜，并严格按照枪支管理有关规定，确保枪支弹药保管和使用安全。

二、明确目标抓关键，服务大局，服务全局。

建设是前提，关键是管理。为了给管理工作铺平道路，首先，是管好自己，时刻告诫自己，不搞特殊，尤其是工作中触及到的敏感问题、焦点难点、福利待遇等方面，牢记-“己身正方能正人”道理。自己管车，除工作用车外，不搞特殊，把优越的配置优先给大家。虽然有接待、安排就餐招待的权力，但不越权，不随便安排一次招待，与各部门负责人一样遵守院章院规。我觉得，只有这样，才有说话的资格，才能有管理的权威，才能大胆去管。

为了认真贯彻院党组规范化建设** 中院的要求，我时刻不忘制度建设。结合实践，不断完善各项内部管理制度，一切按制度、按章办事，不随心所欲。如《财务管理制度》、《物资发放制度》、《接待制度》、《诉讼费管理制度》、《车辆管理制度》《综合楼内部管理制度》等，形成了全院院章院规的有机组成部分，这些也成为监督和制约本人和行政处全体工作人员的重要措施保障。

三、坚持党风廉政责任制，廉政、勤政为本。

行政装备处是掌握钱和物的“权力”部门。我一直坚持从严要求自己，做到廉洁自律，同时也对本部门同志警钟常鸣。在财和物面前，做到不眼红、不搞特殊，不贪不占，让大伙对我们所在的岗位放心、称心，自己安心、舒心。

首先，带头严格执行院党风廉政建设责任制，坚持一岗双责，将廉政和勤政

作为装备处管理上的头等大事去着实抓好、抓透，并将其贯穿于全年工作的始终，自觉接受纪检监察的考核。一年来，行政处又作为重点部门参加了“反商业贿赂的专项整治”和“社会主义法制理念教育”活动，为此，注重加强党纪政纪方面的学习，认真开展自查自纠，坚持不懈地开展廉洁从政教育，规范管理行为，增强内部管理工作相互制约机制，保证了多年来无一人违规违纪被查处，也没有来信来访的现象发生。

二是严格把握尺度，不越权。做到按规定办事，不乱花钱，不枉批一分钱，牵涉政策性开支或大宗开支，一律报院领导和办公会研究决定。

三是严格管理制度不含糊。如市纪委、廉政部门规定公务招待制度、车辆维修、办公用品和设备由政府集中采购制度等等，在财物的收、管、支各环节上形成锁链，严肃制约，宏观微观全面监督，做到每干一件事情都清清楚楚，一身清白，事事踏实，光明磊落，心地坦荡。

四是在坚持原则、按章办事同时，十分注意服务态度的改善，消除误解，取得理解，赢得大家对行政处工作的支持。

本人按党风廉政建设责任制规定的各项内容要求，自觉严格要求，自觉接受组织及群众监督，严格遵守市纪委的廉政规定，严格执行党的纪律和司法纪律、老实做人、平淡生活，清正公务，廉洁办事，没有违反规定收送礼金、有价证券及其它重要物品现象；没有操办过家庭成员婚嫁喜庆等活动，没有借机敛财或以公夹私的情况；家中也无人经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；无公款旅游及用公款变相出国（境）旅游情况；带头执行和贯彻市委“一识两证”的车辆管理要求；没有参加过任何形式的财博活动；无“跑官要官”或为他人谋取私利现象，无违反规定用公款吃喝及接受可能影响公正行使公务的邀请和礼物馈赠现象；没有在任何企业单位兼职取酬情况；没有参与过房地产或其它建设工程在内的所有经营活动；没有利用职权干预或插手建设工程招标投标，经营性土地使用权出让等市场活动。

四、牢记“一岗双责”，保持队伍的纯洁性。

按照与党组签订的党风廉政建设责任状内容，认真履行职责，在行政处加强党风廉政建设责任制，实行一岗双责，按党风廉政责任制规定要求，切实担负起部门负责人廉政建设责任。根据职能特点，把责任制落实工作具体化和程序化，对有可能违反廉政制度的重点岗位、重点环节，建立有效管理制约机制，相互制约、相互监督。根据各位干警分管工作的特点，完善了财务物品公开采购入库制度、车辆维修制度、集中加油制度、车辆派遣制度、用车周计划制度、电脑耗材集中招标制度、邀请纪检监察部门参与监督制度等，努力从源头上杜绝违规违纪事件发生。经常利用开会、先进性教育集中学习、支部生活及三会一课等各种机会对本部门干警进行廉政纪律教育，对已有反映、可能出现的违规违纪苗头性倾向，及时用不同方式给予必要警示，提醒并采取相应措施尽力予以消除。一年来本部门干警未发生一起因违规违纪而受到党纪、政纪处理的事例，也没有来信来访反映问题的现象，较好地落实了党风廉政建设责任制规定的各项任务。

第四篇：政教处处长述职述廉报告

政教处处长述职述廉报告

篇一：政教处处长述职述廉报告

篇一：政教主任述职述廉报告

政教主任述职述廉报告

镇原县孟坝寄宿制小学 何元明 XX-12-24

我叫何元明，1981年10月出生，小学一级教师，中国共产党党员，XX年至今，担任学校政教处主任工作。多年来，我在校长室的指导和全体老师的大力支持配合下，各项工作得以顺利开展。下面我就近一年来的工作情况，向大家作出汇报：

一、政治思想表现

我热爱教育事业，尽职尽责，严于律己，顾全大局，坚持原则，为人师表，勤奋敬业，遵纪守法。自从担任政教处主任以来，我非常重视自身思想素养的提高，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神及上级有关文件精神，认真学习新的教育思想理论，积极参加每次政治学习和业务学习。牢固树立为学生服务的思想，和其他班子成员团结合作，创造性地开展工作，较好地完成本职工作，考核优秀。

二、一年来主要工作及取得的成绩

(一)勤奋踏实，规范教学。

按照上级要求我承担三年级英语教学工作，在教学过程

中，我努力钻研教材，精心备课、上课，认真批改作业和评析试卷，工作严谨细致，一丝不苟，不厌其烦、耐心尽职地进行个别辅导工作，因而学生的学习水平整体上进步明显。教学效果好，在期末统考中成绩良好，合格率、优秀率均居年级前列。

(二)树立正确育人观，用爱心教育学生。在自己平凡的工作岗位上，我以“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”为座右铭，以“为了孩子的一切，一切为了孩子”的态度全身心地投入到教育当中去。政教处的工作细小、繁杂，几乎每天都在重复着昨天的故事。我自担任政教处主任后，一心扑在工作上，有时为了处理一些偶发事件，经常不计报酬的加班加点，可从来没有一句怨言。

作为政教处主任，我始终认定一个信念：绝不放弃一个特殊生，绝不将一个特殊生推出校门。我完善了特殊生档案，认真落实特殊生的一帮一活动，动员所有教师积极关注每一位特殊生的成长，关注他们的心理健康，帮助他们解决学习和生活上的实际困难，让他们实实在在地感受到学校的温暖，全身心地投入学习中。

(三)规范管理，提升德育水平。

根据时代性和创新性相结合的特点，我以青少年思想道德建设为主线，以创建素质教育特色校为奋斗目标，认真贯彻执行《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若

干意见》等教育法规，进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，积极探索德育工作的新路子，认真制定政教处工作计划和德育主题活动方案，有目的、有步骤扎扎实实地开展了教育活动，学校德育工作成效显著。

1、狠抓德育工作队伍建设，提升德育队伍的管理水平、育人水平。在当前形势下，建立一支高素质的师资队伍依然是学校德育工作的重心。因此，我们推行班主任岗位责任制，通过班主任工作会议等形式要求班主任研究新形势下适应学生的德育方法，开展德育新途径。我主持制订了《德育管理制度》，加强了对各班常规管理的指导，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依。修订和完善《班级班风考核细则》，使班级工作考核更公开、更公平，激励争先创优，充分调动班主任工作的积极性和创造性。加大了对班主任常规工作的检查力度，要求班主任增强资料积累意识，认真填写《班主任工作手册》，积累经验，提高德育工作成效。

2、加强文明礼仪养成教育。

3、加强安全教育，增强学生安全意识，创建和谐校园。

安全第一的意识时时刻刻给自己敲起警钟。多年来，我严格按照上级教育部门对安全工作的

要求和部署，针对学校实际开展行之有效的安全教育活动。

4、扎实开展法制教育，有效预防学生违法犯罪。

为增强学生法制观念，使学生从小知法、懂法、守法，我多措并举，以课堂教学为主渠道，以德育系列活动为载体，扎实开展了丰富多彩的普法宣传活动，加强法制教育和公民道德教育。扎实有效地利用好宣传阵地，大力开展法制宣传教育。通过举办专题法律知识讲座、主题班会、国旗下讲话、图片展、广播等各种途径让学生分析案例，学习有关的法律知识，使他们学法，知法，守法。从严从细从实地把学校的法制教育落在了实处，进一步强化了学生的法律意识，收到了很好的效果。

5、加强了校园环境文化建设，提升环境育人的效能。

教室是学生在校园里感情最深、影响最大、最主要的学习、生活场所。为了给学生提供一个对他们潜移默化最直接、最有效、最重要的育人环境，也为了给每一位学生提供展示才华，挖掘潜能，充分发挥聪明才智的舞台。

6、建立和完善“学校、家庭、社会一体化”德育络。

7、关注学生心理健康，探索培养合格人才。

三、自身存在的问题：

1、思想保守，缺乏对学校德育工作有一个系统的、宏观的规划和设想，只是处于落实任务，完成工作等狭义的工作思路，正因为如此，学校德育工作即使在完成教育局德育重点课题的这个有利时机，突出学校特色的东西太少，学校

德育工作内容、形式、活动等方面缺乏创新。

2、个人阅历和个人工作经历太少，有时工作的思想观点与班主任们达不成一致。

3、有时考虑的问题过于肤浅，过于简单，做事过急，导致所安排的工作达不到事半功倍的效果。

4、班主任队伍管理方面有时有为难情绪。如没有做好与班主任之间的沟通，导致有些方面产生很多的误会和工作的被动，甚至有些工作无法开展执行。

5、个人学习不够，工作能力差，没有工作上的魅力来感染同事。

6、对某些工作问题上自己判断决策没有自信，甚至有时自报自弃的思想。

7、对政教有些管理制度不够健全，没有书面文字材料。

8、作为学校德育安全工作的一项很重要的内容——值周工作中存在的一些实际问题，始终没有得到很好的解决，关键是措施不够得力，监督、检查、考核机制没有落实到位。篇二：11月学校政教主任述职述廉报告范文

11月学校政教主任述职述廉报告范文

政教处是学校负责学生思想政治教育和班主任队伍建设及管理的职能部门。承担制定学校德育工作计划、各项管理规章制度，负责落实学生日常具体管理工作和班级常规考核，负责对全校学生进行以“理想信念、纪律法制、爱国主

义、文明礼仪、安全卫生”等为主要内容的思想政治教育工作。一年来，全校德育管理团队团结协作，开拓创新，注重班主任和学生干部队伍建设，在学校党支部的正确领导下、在各处室和全校教职员工的支持配合下，卓有成效地组织开展各项工作，为学校德育管理工作上台阶作出了积极贡献。

一、一年来的主要工作有：

1、深入学生实际，掌握学生思想动态，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，利用亭子敬老院、亭子土坝塞养猪场等校外学校德育基地，定期开展青年志愿者活动和社会实践活动;严格规范每周的升旗仪式和国旗下讲话，强化过程，规范细节。依据学校德育工作计划，结合学生的学习和生活问题，确定演讲主题，使讲话内容贴近生活，以情动人、催人上进，提升国旗下讲话的感染力，培养学生历史责任感和公民感;班级主题班团队活动定期开展，制定了每月开展德育教育主题，并结合主题出一期主题黑板报、举办一次主题班会，上学期由初三(2)班承办了全校性的《健康络，远离瘾》主题班会观摩课，取得了较好的效果，这些举措使我校德育教育经常化、制度化和规范化;深入开展学生行为习惯养成教育，制定计划，召开班主任、学生干部、学生等会议，加强检查，把行为习惯养成教育工作落到实处，并作好年终表彰工作。

2、负责全校性大型活动的组织筹备工作，提升学校的

文化内涵与师生的素质水平。XX年5月成功举办庆祝五四大型文艺演出活动。策划和制定学校校园文化建设，拟定出了学校的办学宗旨、校训、教风、学风等内容。协助教务处开展运动会，会同校务办成立校园文化宣传组，与安办一道做好师生安全教育工作，配合后勤处美化校园。

3、制订了《亭子职中学生礼仪规范》，以礼仪教育为主线，在全校开展“礼仪规范”主题教育，以期学生做到言谈举止温文尔雅，着装打扮大方得体，待人接物彬彬有礼，3月制作了《亭子职中学生礼仪规范》宣传版块，在全校各处张贴，各班由班主任组织学生进行学习《亭子职中礼仪规范》，出了一期主题黑板报“学规范，讲礼仪，见行动”，各班组织学生进行一次问卷调查：“