第一篇：2009年度述职述廉报告--党委政府（范文模版）

2010年度述职述廉报告

沂堂镇党委、政府

一年来，在上级党委、政府的正确领导下，镇党委、政府坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，深入学习党的十七大精神，认真贯彻落实各级一系列方针、政策，团结带领全镇干部群众，开拓创新，真抓实干，奋力拼博，扎实工作，经济和社会各项事业都保持了又好又快发展的良好势头。现将一年以来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况汇报如下：

一、深入开展学习实践科学发展观活动，不断提高党员干部的思想政治素质

结合学习实践活动开展，充分利用各种形式，积极开展党员干部培训活动，不断提高党员干部的思想政治素质。邀请了市委党校王维杰教授来镇作了专题报告，邀请了科学发展观宣讲团进行专场宣讲，组织了班子成员、总支书记、各村支部书记分别到先进地区进行了参观学习，解放了思想，开阔了视野，增强了加快发展的信心和决心。同时，为充分发挥党员干部现代远程教育的作用，充分利用远程教育，及时下载播放各类政治理论、农业技术、养殖经验等方面流媒体节目，定期组织党员干部进行集中收看，全镇基层党员干部的综合素质得到明显提升。

二、以招商引资为突破口，狠抓了经济工作

一是狠抓了招商引资。全年共实施招商引资项目10个，实际到位资金1.55亿元，超额完成了全年任务。华伟建陶在完成二期扩建项目的基础上，又收购重组了原巨昌建陶公司；投资3亿 1

元的茂森建陶项目，计划新上6条高档建陶生产线，两年内全部建成投产，项目竣工达产后，可实现年产值5.4亿元，实现利税6000多万元；投资800万元的临沂益生宜居商品（预拌）砂浆项目已完成土地租赁、工商、环评手续报批，正在紧张的筹建中。二是狠抓了民营经济的发展。制定出台了《经济工作奖惩办法》，把发展民营经济列入村级月考核的重要内容进行重点考核，调动了各级抓好民营经济工作的积极性。同时，针对金融危机严竣形势，高度关注现有企业生产经营状况，多次到企业进行调研，积极协调解决企业生产经营过程中出现的实际困难。帮助天发生化公司协调解决了商检部门产品手续受阻问题，为企业挽回经济损失70多万元；为森茂木业公司协调贷款280多万元，解决了企业的“燃眉之急”，受到了企业老板的一致好评，促进了全镇现有规模企业的发展。全年完成工业总产值11.7亿元，同比增长20%；实现利税1.8亿元，同比增长18%；实现国税镇级收入207万元，地税镇级收入425万元，征收耕地占用税132万元。

三、以平安创建为总抓手，狠抓了社会稳定

针对全运会等特殊时期，始终把社会稳定作为一项严肃的政治任务，放在压倒一切的突出位置，深入推进平安沂堂建设，全面落实维护稳定的各项措施，取得了明显成效。全镇没有发生大的治安案件，没有出现新的越级上访，没有出现大的安全生产事故。认真开展严打整治，投资160万元新建了派出所办公楼，全年共抓获各类违法犯罪嫌疑人92人，32个行政村全部参加了治安保险，全部加入了“平安互助网”，有8个村安装了电子监控；积极推行信访“五个一”工作模式，认真开展了“百日整治百起信访积案”活动；认真组织开展了4次安全生产大检查活动，重点加强了烟花爆竹、危化物品、私炒炸药、农用车载人等安全生产专项整治活动，确保了年内没有发生大的安全生产事故。

四、以清漏补报和节育措施落实为着力点，狠抓了计划生育

针对当前面临的严竣形势，始终把计划生育作为工作的重中之重，作为一项重要的政治任务，坚持天天抓，时时抓，一刻也不放松。按照上级要求，本着实事求是报数的原则，集中开展了以清理出生瞒、漏、错报为重点的清漏补报活动，彻底托清了计划生育的底子，做到了轻装上阵；全年共落实结扎手术616例，结扎率为68%；落实流引产手术361例，占总人口的8‰；认真推行“月访季查”制度，对2011名未婚女青年进行了建档管理，对155名流出人员纳入了管理，夯实了村级基础；狠抓了利益导向机制的落实，兑现了9.8万元的独生子女奖励费，2.98万元的独生子女家庭奖励扶助资金；狠抓了计生队伍建设，调整了5名村计生专职主任，充实了4名工作人员到镇计生办工作，壮大了镇村计生专职力量，加强了专职队伍教育培训，提高了业务技能，增强了工作责任心。

五、不断加强城镇建设，镇村面貌发生了较大变化

一是抓了镇驻地的环境整治。实施了驻地排水系统改造工程，新铺筑罗马彩砖6500平方米，栽植绿化苗木6.5万棵；对镇驻地两侧广告牌进行了集中整治，对主大街两侧建筑物统一进行了粉刷，拆除了30多处违章建筑，拆除了影响镇驻地环境卫生的4家石子厂；成立了城管执法中队，每天定期组织人员对环境卫生进行清扫，确保了镇驻地的环境整洁有序。二是抓了村庄环境整治。以大兴屯、兴路口、龙泉官庄、大槐树等村为示范点，重点实施了村庄主大街硬化改造、街道排水系统改造、村庄绿化亮化美化、村容村貌整理。大兴屯、兴路口等6个村实施了村庄排水系统改造、绿化了村庄街道，龙泉官庄村硬化了村庄街道、新建了居民小康楼和村委办公楼，大槐树、东桥、荆山等村硬化了村内主大街，北大埠村硬化了该村至冷水沟6公里的路面，结束了两村之间不通硬化路的历史，全镇新硬化村级街道6.8万平方米，开挖排水沟5.2万米，新增绿化面积2.5万平方米，安装绿化带

路沿石2.6万米。

六、认真抓好社会各项事业，强力推进“和谐沂堂”建设

在水利及扶贫开发方面，完成了台井水库除险加固工程、泉里堡村烟区水利工程、贤孝庄等5个村土地开发整理项目；申报了1500亩泉兴板栗基地项目，成立了大兴屯贫困互助资金协会。在卫生方面，新建卫生院病房楼2座，新建改造村级标准化卫生室23处，全镇新农合参合率达到98%以上，处在全县先进行列。在教育方面，实施了柳庄完小搬迁新建工程，完成了迷龙完小危房改造工程，全镇全面完成了中小学危房改造任务，有5处学校通过了“市级规范化学校”检查验收。在民政方面，成立了慈善分会，对社会困难群体进行了救助。在劳动保障方面，开展了企业养老保险扩面征缴工作，超额完成了县政府下达的扩面任务，“全市乡镇劳动保障平台建设现场会”在我镇召开。在文明创建方面，开展了“争创文明沂堂镇、争做文明沂堂人”文明创建活动，通过群众喜闻乐见的形式，陶冶了情操，提高了素质，和谐沂堂建设进一步推进。

七、全面加强党的建设，党风政风和社会风气有了明显好

转

一是抓了村级班子建设。对龙王堂、后柳庄、沂西岭、寨

子4个村班子进行了集中整治；对大兴屯、荆山、兴路口、麒麟山、贤孝庄等先进村庄进行了重点培树。争取上级有关部门支持，重点抓了北沂堂、东迷龙、后迷龙、西桥等村办公室建设。二是认真贯彻执行民主集中制。在重大政策出台、重点建设项目、重要人事任免等问题上，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策程序，认真听取班子成员意见，广泛征求各方面的意见，坚持由领导班子集体做出决定，坚决不搞“一言堂”。三是作风建设。按照“为民、务实、清廉”的要求，认真开展“干部作风建设年”活动，进一步教育引导广大党

员干部转变作风，用心谋事，扎实干事，从而营造了风正气顺心齐，团结和谐稳定的浓厚氛围。四是狠抓了廉政建设。镇党委、政府领导班子成员带头落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部个人重大事项报告制度，建立领导干部廉政档案，自觉执行领导干部廉洁自律各项规定和收入申报、礼品登记、个人重大事项报告等制度，自觉遵守有关乘车、住房等规定，没有发现领导干部收受有价证券、违反规定经商办企业、参与赌博、买官卖官等现象。领导班子成员严格要求自己，有效防范各种消极腐朽思想的侵蚀，树立了清正廉洁、积极向上的良好形象。

总之，今年工作虽然取得了明显成效，但也存在很多不足。主要表现在：一是思想不够解放，实现率先发展的魄力不强；二是抓招商的精力不够集中，还没有真正形成全民共谋发展的浓厚氛围；三是基础设施建设相对滞后，社会稳定工作的压力很大，发展环境有待进一步优化；四是群众生育观念没有得到彻底转变，面对新形势缺乏破解难题的办法；五是村级工作还不平衡，部分村落后被动的局面还没有改观，基层班子建设需要加强。以上问题我们在今后工作中，将高度重视并认真加以克服解决。

今后，镇党委、政府将以区划调整为契机，决心在区委、区政府的正确领导下，团结带领全镇人民，进一步解放思想，更新观念，抢抓机遇，开拓创新，扎实工作，为建设富裕、文明、和谐的新沂堂而努力奋斗。

二○一○年十二月二十日

第二篇：乡镇党委政府述职述廉报告

按照县委、县纪委的具体安排部署，经镇党委研究，决定今天召开全镇落实党风廉政建设责任制民主评议大会。下面，我就党委、政府班子及我个人在落实党风廉政建设责任制方面的情况，向大家作述责述廉报告，请予评议。

开年以来，镇党委、政府坚持以党的十六大精神为指导，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务开展党风廉政建设工作不动摇；坚持解放思想，更新观念，党要管党，从严治党的基本方针不动摇；坚持标本兼治，综合治理，努力开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面不动摇；与时俱进，开拓创新，突出重点，强化责任，狠抓落实，不断地把我镇反腐倡廉工作向纵深推进，取得了明显的成效，为我镇的改革、开放、发展、稳定大局和实现全面建设小康社会的奋斗目标提供了坚强有力的纪律保证。

一、深化领导干部廉洁自律，树立党委政府形象。

一是认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，以及领导干部廉洁自律的各项规定，重点落实好领导干部不准收受与自己行使职权有关系的单位、个人和外商、私营企业主的礼金、有价证券的规定，加大了监督检查及清理的力度，保证各项廉洁自律的规定落实到位。镇班子成员无一人收受礼品礼金，实现了“反腐从我做起，廉政向我看齐”的公开承诺。

二是进一步提高领导班子廉洁自律专题民主生活会的质量。党委、政府班子成员切实做到了每季度召开一次高质量的廉洁自律专题民主生活会。在召开民主生活会前，做到了广泛征求党员干部和人民群众的意见；在民主生活会上，班子成员之间广泛开展了批评与自我批评；在民主生活会后，对照问题找差距，切实加大整改的力度。通过廉政专题民主生活会，镇班子成员对照廉洁自律各项规定开展自查自纠，切实解决了存在的突出问题，增强了廉洁自律的意识和抗腐防变的能力。

三是按照分级管理的原则，建立健全了领导班子和领导干部廉政档案，对执行廉洁自律各项规定的情况进行认真登记，健全和完善了各类规章制度。积极推行了领导干部述职述廉制度等，探索了领导干部财产申报登记制度，认真执行了领导干部重大问题报告制度。

四是认真落实了党员领导干部廉洁从政若干意见等各项规定。开年来，镇纪委重点清理了镇班子成员用公款购置摩托车、手机等交通工具和通讯工具，检查清理了公款超标准超范围报销应由个人支付的交通费用和通讯费用。清理的结果表明，镇班子成员是廉洁的，清正的，无一人有违规违纪行为。

二、加大查办重点案件力度，维护正常工作秩序。

一是充分发挥纪检监察信访工作的主渠道作用。重视群众的来信来访和举报，建立了节假日值班、领导接访和干部下访制度，开设举报箱、专线电话，并在全镇30多个行政村建立了“信访(谈心)接待室”，力争把矛盾和问题化解在基层。年初以来，全镇共受理群众来信来访举报21件次，办结 21件次，办结率达100％以上。同时，还在纪检监察信访工作中推行“阳光”操作工程，重点解决好老上访户、缠访户和越级上访等问题。

二是镇党委定期召开办案协调会，加强镇纪委同派出所、检察室、法庭、经管站等部门的沟通联系，互报案情，形成合力，较好地发挥了执纪执法部门的整体优势。

三是加大了办案力度，强化了镇纪检监察的办案职责。对本辖区内所发生的违纪案件，做到了按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的“二十字”方针，严把“事实证据关、定性量纪关、办案程序关、立卷存档关”的四个关键环节。及时初查、及时立案，坚决查处。2004年以来，镇纪委查处违纪违规案件7宗，给予党纪政纪处分9人；通过办案，为国家和集体挽回经济损失11万多元。办案的质量和数量，时间和速度都达到了县纪委和监察局的要求，较好地完成了上级布置的案件任务。

四是加强了对办案工作的领导和协调。充分发挥了纪委在办案中组织协调作用，加强与司法机关、行政执法机关在查办大要案中的协调配合，成立了由镇纪委、计生办、派出所、经管站负责人参加的办案协调小组，每月召开一次办案协调会，加强沟通和协调。镇党委定期或不定期召开会议听取专题汇报，及时研究和指导大案要案的查处，排除阻力和干扰，改善办案工作条件，保证办案经费。

三、着力纠正部门不正之风，营造良好发展环境。

一是认真落实农村税费改革政策，切实减轻农民负担。镇党委严格执行中央、省市县关于减轻农民负担的各项政策规定，严肃税改纪律，进一步加强涉农部门收费的监督检查，全面取消了农业税和农业特产税，历史性实现了农民零负担，顺利迎接了省市县三级的税改检查验收。

二是严格执行农村中小学“一费制”政策。在每年春、秋季学生入学时期，镇纪委都要组织开展专项清理整顿，保证农村中小学九年制义务教育“一费制”政策全面落实到位，严肃查处因乱收费而引发的违纪案件。去年以来，全镇查处中小学违纪收费案件1宗，清退违纪收费5万元，处理顶风违纪的中小学校长1人。

三是做到了把治理经济环境、评议行政执法与开展民主

评议行风工作有机结合起来。按照“下评上、民评官、企业评机关，促工作作风转变，争创五好支部”的要求，组织了部份县镇人大、政协委员，对部份镇直机关单位按照“满意，基本满意，不满意”三个等次进行评议。突出解决单位和部门中存在的服务意识淡薄、思想僵化、作风简单粗暴、乱收费、乱罚款、吃拿卡要等行为。群众对镇直机关部门的满意．和基本满意率达85％以上，这一活动有力地促进了机关部门的作风建设。

四、健全预防腐败工作机制，巩固源头治理成果。

按照党委领导，政府主抓，纪委协调，部门各负其责的领导体制和工作机制，不断探索新情况，研究新问题，着力地开展从源头上预防和治理腐败的活动。

一是推行“三公开”，健全了对事权的监督管理。重点是推行镇政府、镇直机关、各村委会三个层面的镇务、站务、村务公开工作。镇政府的政务公开，做到了经常化、真实化、细化、量化和及时化。定期或不定期地将政府重大决策、王程建设项目的招投标、救济款物的发放、大笔资金的使用情况、干部评优晋级情况、季度工作结帐情况等方面的情况向社会公开，接受监督，做到重大问题、重大事项民主决策，使热点、难点问题干部做到心中有数；机关的政务公开工作，主要是根据不同职能部门不同工作职责、权限，将各单位的有关政策、办事程序、收费依据，收费标准、服务承诺向社会公开。既方便了群众办事，又增强了部门收费的透明度；村级的村务、财务公开，主要是将群众的热点、难点问题及时向群众公布，如村非生产性支出、救济款物发放、税费任务分解、计划生育管理，宅基地审批、村级企业承包等情况。

二是实行了“三项制度”，健全对物权的监督管理。重点是推行“双代管”制度、零户统管制度和预算外资金管理制度。我镇在黄冈市率先推行了村帐站管制度改革，在此基础上，又对全镇27个村的帐务实行“双代管”制，村级集体收支票据正式做帐前，要在村内经过村民民主理财小组审核，在镇上要通过专职经管人员审核。所有票据在镇农村审计、工作站集中保管，同时工作站与村会计各有一套相同的帐，既方便村会计的日常工作，又便于工作站加强管理。分散的财务管理制度，不利于发挥资金整体效益，既影响了干部分工和积极性的发挥，也造成了资金管理上的漏洞。2003年以来，镇政府还先行对党政办公室、城建办、民政办、计生办、经委、经管站等6个单位实行零户统管，在镇财政所设立零户统管会计工作站，一律取消各单位原来的帐户，所有帐户集中纳入工作站管理，工作站设总预算会计、资金会计、统管会计各一名，由财政所干部担任，各统管单位内设报帐员一名。在资金用途不变的前提下，统管资金由镇长一支笔审签，切实做到了一个笼子、一个口子、一支笔管理；同时，镇政府在镇财政所设立预算外资金专户，镇派出所、土管所、司法所、学校、文化等16家有收费职能和收费项目的机关单位，所有的收费都归集到预算外资金专户集中管理。镇财政所通过票据的管理来管理并预算外资金，并在所有权、使用权不变的前提下，对预算外资金的用途进行监管。

第三篇：乡镇党委政府述职述廉报告

乡镇党委政府述职述廉报告

按照县委、县纪委的具体安排部署，经镇党委研究，决定今天召开全镇落实党风廉政建设责任制民主评议大会。下面，我就党委、政府班子及我个人在落实党风廉政建设责任制方面的情况，向大家作述责述廉报告，请予评议。

开年以来，镇党委、政府坚持以党的xx大精神为指导，全面贯彻落实“xxxx”重要思想，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务开展党风廉政建设工作不动摇；坚持解放思想，更新观念，党要管党，从严治党的基本方针不动摇；坚持标本兼治，综合治理，努力开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面不动摇；与时俱进，开拓创新，突出重点，强化责任，狠抓落实，不断地把我镇反腐倡廉工作向纵深推进，取得了明显的成效，为我镇的改革、开放、发展、稳定大局和实现全面建设小康社会的奋斗目标提供了坚强有力的纪律保证。

一、深化领导干部廉洁自律，树立党委政府形象。

一是认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，以及领导干部廉洁自律的各项规定，重点落实好领导干部不准收受与自己行使职权有关系的单位、个人和外商、私营企业主的礼金、有价证券的规定，加大了监督检查及清理的力度，保证各项廉洁自律的规定落实到位。镇班子成员无一人收受礼品礼金，实现了“反腐从我做起，廉政向我看齐”的公开承诺。

二是进一步提高领导班子廉洁自律专题民主生活会的质量。党委、政府班子成员切实做到了每季度召开一次高质量的廉洁自律专题民主生活会。在召开民主生活会前，做到了广泛征求党员干部和人民群众的意见；在民主生活会上，班子成员之间广泛开展了批评与自我批评；在民主生活会后，对照问题找差距，切实加大整改的力度。通过廉政专题民主生活会，镇班子成员对照廉洁自律各项规定开展自查自纠，切实解决了存在的突出问题，增强了廉洁自律的意识和抗腐防变的能力。

三是按照分级管理的原则，建立健全了领导班子和领导干部廉政档案，对执行廉洁自律各项规定的情况进行认真登记，健全和完善了各类规章制度。积极推行了领导干部述职述廉制度等，探索了领导干部财产申报登记制度，认真执行了领导干部重大问题报告制度。

四是认真落实了党员领导干部廉洁从政若干意见等各项规定。开年来，镇纪委重点清理了镇班子成员用公款购置摩托车、手机等交通工具和通讯工具，检查清理了公款超标准超范围报销应由个人支付的交通费用和通讯费用。清理的结果表明，镇班子成员是廉洁的，清正的，无一人有违规违纪行为。

二、加大查办重点案件力度，维护正常工作秩序。

一是充分发挥纪检监察信访工作的主渠道作用。重视群众的来信来访和举报，建立了节假日值班、领导接访和干部下访制度，开设举报箱、专线电话，并在全镇30多个行政村建立了“信访(谈心)接待室”，力争把矛盾和问题化解在基层。年初以来，全镇共受理群众来信来访举报21件次，办结21件次，办结率达100％以上。同时，还在纪检监察信访工作中推行“阳光”操作工程，重点解决好老上访户、缠访户和越级上访等问题。

二是镇党委定期召开办案协调会，加强镇纪委同派出所、检察室、法庭、经管站等部门的沟通联系，互报案情，形成合力，较好地发挥了执纪执法部门的整体优势。

三是加大了办案力度，强化了镇纪检监察的办案职责。对本辖区内所发生的违纪案件，做到了按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的“二十字”方针，严把“事实证据关、定性量纪关、办案程序关、立卷存档关”的四个关键环节。及时初查、及时立案，坚决查处。xx年以来，镇纪委查处违纪违规案件7宗，给予党纪政纪处分9人；通过办案，为国家和集体挽回经济损失11万多元。办案的质量和数量，时间和速度都达到了县纪委和监察局的要求，较好地完成了上级布置的案件任务。

四是加强了对办案工作的领导和协调。充分发挥了纪委在办案中组织协调作用，加强与司法机关、行政执法机关在查办大要案中的协调配合，成立了由镇纪委、计生办、派出所、经管站负责人参加的办案协调小组，每月召开一次办案协调会，加强沟通和协调。镇党委定期或不定期召开会议听取专题汇报，及时研究和指导大案要案的查处，排除阻力和干扰，改善办案工作条件，保证办案经费。

三、着力纠正部门不正之风，营造良好发展环境。一是认真落实农村税费改革政策，切实减轻农民负担。镇党委严格执行中央、省市县关于减轻农民负担的各项政策规定，严肃税改纪律，进一步加强涉农部门收费的监督检查，全面取消了农业税和农业特产税，历史性实现了农民零负担，顺利迎接了省市县三级的税改检查验收。

二是严格执行农村中小学“一费制”政策。在每年春、秋季学生入学时期，镇纪委都要组织开展专项清理整顿，保证农村中小学九年制义务教育“一费制”政策全面落实到位，严肃查处因乱收费而引发的违纪案件。去年以来，全镇查处中小学违纪收费案件1宗，清退违纪收费5万元，处理顶风违纪的中小学校长1人。

三是做到了把治理经济环境、评议行政执法与开展民主

评议行风工作有机结合起来。按照“下评上、民评官、企业评机关，促工作作风转变，争创五好支部”的要求，组织了部份县镇人大、政协委员，对部份镇直机关单位按照“满意，基本满意，不满意”三个等次进行评议。突出解决单位和部门中存在的服务意识淡薄、思想僵化、作风简单粗暴、乱收费、乱罚款、吃拿卡要等行为。群众对镇直机关部门的满意．和基本满意率达85％以上，这一活动有力地促进了机关部门的作风建设。

四、健全预防腐败工作机制，巩固源头治理成果。

按照党委领导，政府主抓，纪委协调，部门各负其责的领导体制和工作机制，不断探索新情况，研究新问题，着力地开展从源头上预防和治理腐败的活动。

一是推行“三公开”，健全了对事权的监督管理。重点是推行镇政府、镇直机关、各村委会三个层面的镇务、站务、村务公开工作。镇政府的政务公开，做到了经常化、真实化、细化、量化和及时化。定期或不定期地将政府重大决策、王程建设项目的招投标、救济款物的发放、大笔资金的使用情况、干部评优晋级情况、季度工作结帐情况等方面的情况向社会公开，接受监督，做到重大问题、重大事项民主决策，使热点、难点问题干部做到心中有数；机关的政务公开工作，主要是根据不同职能部门不同工作职责、权限，将各单位的有关政策、办事程序、收费依据，收费标准、服务承诺向社会公开。既方便了群众办事，又增强了部门收费的透明度；村级的村务、财务公开，主要是将群众的热点、难点问题及时向群众公布，如村非生产性支出、救济款物发放、税费任务分解、计划生育管理，宅基地审批、村级企业承包等情况。

二是实行了“三项制度”，健全对物权的监督管理。重点是推行“双代管”制度、零户统管制度和预算外资金管理制度。我镇在XX市率先推行了村帐站管制度改革，在此基础上，又对全镇27个村的帐务实行“双代管”制，村级集体收支票据正式做帐前，要在村内经过村民民主理财小组审核，在镇上要通过专职经管人员审核。所有票据在镇农村审计、工作站集中保管，同时工作站与村会计各有一套相同的帐，既方便村会计的日常工作，又便于工作站加强管理。分散的财务管理制度，不利于发挥资金整体效益，既影响了干部分工和积极性的发挥，也造成了资金管理上的漏洞。xx年以来，镇政府还先行对党政办公室、城建办、民政办、计生办、经委、经管站等6个单位实行零户统管，在镇财政所设立零户统管会计工作站，一律取消各单位原来的帐户，所有帐户集中纳入工作站管理，工作站设总预算会计、资金会计、统管会计各一名，由财政所干部担任，各统管单位内设报帐员一名。在资金用途不变的前提下，统管资金由镇长一支笔审签，切实做到了一个笼子、一个口子、一支笔管理；同时，镇政府在镇财政所设立预算外资金专户，镇派出所、土管所、司法所、学校、文化等16家有收费职能和收费项目的机关单位，所有的收费都归集到预算外资金专户集中管理。镇财政所通过票据的管理来管理并预算外资金，并在所有权、使用权不变的前提下，对预算外资金的用途进行监管。

三是在干部人事制度改革方面，实行了民主推荐制、投票表决制、公开选拔制和竞争上岗制。去年，全镇领导班子成员都参加了任职资格的竞争，有2名领导干部进行了交流轮岗，现任班子成员实行了交叉任职。

五、落实党风廉政建设制度，确保目标责任实现。

一是抓住了各单位党政领导班子这一责任主体，按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责，分管领导各负其责”要求，划清领导班子及成员在党风廉政建设方面应承担的责任。特别是党政“一把手”作为落实责任制的第一责任人，明确了肩负的责任，履行了“管好全面负总责，管好班子带队伍，管好家庭正风气”的“三管”局面。

二是定期对落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查和量化考核，认真总结了过去在党风廉政建设责任制考核中的经验，将考核指标进一步细化、量化、硬化，考核办法力求具体化、可操作化。加强了对党风廉政建设责任制工作进行经常的检查督办，每年6月份、12月份分别组织两次全面检查考核。

三是认真落实责任制，做到责任分工明确。镇党委、政府与班子成员、镇直机关单位、各行政村的主要负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，镇党委、政府根据班子成员分工变动情况，重新修订了领导班子成员党风廉政建设岗位职责，健全了责任内容、责任目标、考核办法、责任追究和奖惩措施。

四是抓好责任制延伸工作的完善和提高。一方面抓好镇直机关、企事业单位的党风廉政建设工作；另一方面对全镇27个村委会、16所中小学校落实党风廉政建设的情况进行监督检查，抓好完善和巩固工作，推动了基层党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

六、加快经济建发展步伐，全面构建和谐社会。

实行党风廉政建设责任制，抓好反腐倡廉工作，最终的落脚点是要促进经济建设的发展。基于这个思路，我们实行了党风廉政建设和经济建设双目标管理责任制，即党风廉政建设和经济建设两个目标任务同时下达，同时考核，并双向否决。近年来，我们通过抓党风廉政建设责任制的落实，有效地促进了我镇经济的快速发展，去年全镇国民生产总值5亿元，财政收入800万元，人平纯收2800元，分别比上年增长了9.0％、6％、6.2％。

在个人廉洁自律问题上，概括地讲有“三点”：一是不断加强学习，努力改造自己的世界观，树立正确的人生观和价值观，努力做到自省、自励、自警、自强，始终坚持慎独、慎权、慎微。二是从自己做起，努力实践“xxxx”重要思想的具体要求。自始至终做到“四不”，即嘴不乱讲，手不乱伸，脚不乱动，心不乱想。三是牢固筑起拒腐防变的铜墙铁