第一篇：农业科技园管委会主任述职述廉报告[大全]

农业科技园管委会主任述职述廉报

告

农业科技园管委会主任述职述廉报告

各位领导、同志们： 今年以来，在州党委、政府关心支持下，园区上下共同努力，紧紧围绕州党委、政府中心工作，艰苦奋斗，扎实工作，圆满完成了全年的各项任务。根据州委组织部相关要求，现将今年来的工作、学习和廉洁自律等方面情况汇报如下，请予批评、指正。

一、加强理论学习，全面提高理论水平。为保证思想政治上取得进步、业务理论水平上有所提高，今年以来，继续坚持用理论和知识不断充实自己，在学习中提高、在学习中进步，做到学用结合、学有所得、学有所用，用科学的理论指导自己更好的开展工作。一是坚持理论学习不动摇。多年的工作经验、生活实践经验告诉我，一个领导干部理论上的清醒和政治上的坚定，是树立正确的人生观、价值观和世界观的前提和保证，也是解决问题和处理复杂矛盾的关键所在。因此我始终主动参与各种学习，以身作则，带头深入学习党的各项方针、政策，以及新时期新理论，在学习中不断总结经验，在总结中指导实践。结合当前各项主题活动，认真贯彻学习党的十八大，以及中央、区、州关于新疆和昌吉州实现跨越式发展和长治久安的一系列精神，自觉把思想、行动统一到中央、区、州党委、政府各项决策部署上来，加强理论武装，进一步提高政治理论水平。通过学习，自己的理论素养、政治思想进一步深化，思想、政治、业务素质进一步得到提高。

二是深入基层开展实践，向群众学习，在实践中学习。要实现决策的科学合理，政策的扎实有效，就必须充分、准确掌握实际情况，把握内在规律，深入开展实践活动。今年，我多次和班子成员、部门负责人深入园区基层，对园区发展情况进行调查研究。通过走访园区各企业、农场，了解其生产经营状况，与同事广泛交流，听取各方面意见，对园区的产业结构、经济发展状况、社会发展状况，干部群众的思想观念、精神面貌等方面有了全面的了解。通过学习、调研和充分听取意见，对园区的发展充满了信心。在集思广益的基础上，结合园区实际，制定了园区发展的思路和目标。实践证明，我们制定的思路是科学、务实、可行的。目前，园区上下形成了团结一致、共谋跨越发展的浓厚氛围，园区的地缘优势、政策优势、资源优势、品牌优势正逐步呈现。

二、团结协作、廉洁自律，切实转变工作作风，提高办事效率。

深入贯彻落实中央“八项规定”，区、州以及园区“十项规定”，要求每一位党员

干部严格执行相关规定，统一标准，不搞特殊化。在全体党员中积极开展党的思想路线教育活动，促进党员干部切实做到转变作风，厉行节约、廉洁自律。一是狠抓作风建设。贯彻执行廉洁自律的各项规定，关键是思想上要重视，认识上要到位，行动上要作为。中央“八项规定”和区、州“十项规定”下发后，按照“一岗双责”和州纪委提出的廉政建设“四个亲自”、“十个必须”和“六个表率”的要求，认真开展学、查、改。一是查思想，看党性观念、群众观念、服务意识、进取精神强不强。二是查作风，看工作作风实不实，工作主动性强不强，奉献精神有没有，关键时刻能否敢于担当，敢于负责等。三是查工作，看办事效率和工作质量高不高。四是查纪律，看遵纪守法和执行规章制度严不严，办事公不公，是否正确行使权力等。努力做到政治上更加坚定、工作上更加务实、作风上更加过硬，纪律上更加严明。二是加强园区领导班子团结协作，打造

团结协作的良好工作氛围。坚持按制度办事，靠制度管人。思想上多交流，工作上多沟通，遇见问题共同研究、共同探讨，努力减少个人行为，减少工作随意性和盲目性，提高决策能力，最大限度地把事情干好。

三是将“廉洁、勤政、正直、无私”作为工作准则，行为准则，增强大局意识、责任意识、自律意识、服务意识。在工作上做到“四实”：一是思路目标要实，二是措施方法要实，三是完成任务要实，四是汇报工作要实。把自己置身于组织和群众的监督下，把监督作为自己健康成长和不断进步的保证。

四是按照“一岗双责”的要求，管住自己，管好家属和身边工作人员，筑牢拒腐防变的思想防线。对自身要求上要做到“四知”，即待遇上要“知足”，工作上要“知不足”，学习上要“不知足”，行为上要“知道什么该干、什么不该干”。在思想上要做到“四心”，即用权上要抑制“特权心”，对待荣誉要有“平常心”，在诱惑面

前克服“侥幸心”，对组织要有“感恩心”。在个人情趣上，要健康向上，做到“四慎”，一要“慎用权力”，二要“慎独”，三要“慎行”，四要“慎友”。作风上做到“四管”，一是管住自己，二是管住家人，三是管住身边工作人员，四是管好队伍。

三、解放思想、开拓创新、狠抓发展，确保园区各项工作任务圆满完成。

按照园区制定的发展思路、发展目标，围绕工作重点，建立责任分工与任务落实机制。目前，园区全年工作任务已基本完成，部分目标任务超额完成，取得了可喜的成绩。

一是全力推进现代农业再上新台阶。坚持不懈，抓好高产攻关示范工程，通过推进小麦、棉花、番茄高产攻关示范项目建设，示范推广新作物品种40多个、核心技术13项，取得了良好的示范带动作用。创新发展理念，积极探索现代农业发展新模式，狠抓了农业信息化服务体系建设、卫星导航自动驾驶技术、智能化灌溉工程建设。

二是围绕“一区、两城、四园、七基地”的发展思路，加快基础设施建设，配套完善了核心区、示范区、新疆农业博览园、高新农业产业园的道路、给排水、绿化亮化等基础设施，极大提升了园区基础设施综合服务功能和项目承载能力。加大头屯河沿岸综合整治工作力度并取得显著成效，一期搬迁补偿协议已签订并全面完成拆迁，二期9家单位的调查摸底和资产评估工作已完成，5家单位已签订补偿协议，军分区弹药库的选址及搬迁协调工作正在抓紧推进，环境面貌大为改观。

三是加快重点项目建设，突出狠抓了社会广泛关注的民生项目。目前，已开工重点项目34个，建成投入使用18个，完成投资26亿元，列入州人民政府的民生项目已全面完成。新疆大剧院工程已进入内外壳钢结构吊装阶段，五星级酒店进入内外装修阶段。众多项目的实施，有力促进了园区各项事业的快速发展。四是坚持走以新型工业化带动农业产

业化的发展道路，加大招商引资，进一步增强园区经济发展实力。积极培育农产品精深加工、食品加工、生物制药、新技术、新材料等支柱产业，着力推进“四个转变”。利用区位优势、政策优势，把握产业转移机遇、加大宣传力度，为招商引资创造良好氛围。截至目前，完成招商引资到位资金亿元，同比增长%，完成自治州下达任务的109%。种都种业、丰乐种业等一批企业、项目入驻园区。通过狠抓高新农业产业园建设、培育扶持重点企业，园区新型工业化带动农业产业化发展初具规模。大北农种子加工中心等项目正在建设，纽优新型建材、雪山果园等项目已建成投产，吉瑞祥、泰昆、慧尔等企业上市工作有条不紊的进行。

五是大力推动现代服务业发展。通过头屯河沿岸综合整治区、“印象西域”国际旅游城、新疆大剧院、都市胡杨林景区的开发建设，园区商贸、旅游等特色产业蓬勃兴起。成功举办了“五一游园赏花

季”、“新疆农业机械博览会”、“第七届中国科学院—新疆科技合作洽谈会”、“中国新疆种子展示交易会” “第二届新疆菊花节”等五个大型展会，以及农业部全国棉花全程机械化生产技术现场会和自治区农业科技园区建设工作推进会，引起了社会广泛好评，有力地促进了园区商贸、信息、旅游、特色餐饮等现代服务业的发展，取得了良好的社会经济效益，为昌吉州打造一张亮丽的名片。通过一年的辛勤工作，在广大干部职工的共同努力下，园区预计可实现生产总值 亿元，增长%，完成自治州下达任务的108%；固定资产投资亿元，增长53%，完成自治州下达任务的106%；截至目前完成公共财政预算收入亿元，同比增长%，完成自治州下达任务的%，预计全年完成亿元，同比增长41%，完成自治州下达任务的116%。

四、以德为先，率先垂范，打造团结奉献、务实高效的团队。

“事业成败，关键在人”。多年的实践告

诉我，一个单位要取得优异的成绩，有多方面的因素，但关键是“能否有一个团结高效的领导班子和一支敢于担当、乐于奉献、开拓创新的干部队伍。因此在工作中，一是重视自身道德修养，以身作则，率先垂范，坚持高标准、严要求，做到“五个坚决”，即在思想上、行动上坚决与上级党委、政府保持一致；组织交办的任务坚决完成；廉洁自律的各项规定坚决执行；要求别人不做的，自己坚决不做；作为管委会“一把手”坚决维护班子团结。二是在严于律己的同时，注重干部政治品德、职业道德、社会公德、为人品德、家庭美德的建设，增强全体干部职工的自律意识。三是坚持民主集中制，不搞个人说了算，严格按制度、规定、程序办事，从不干预招投标等重大项目工作，严格执行“四个不直接分管”等规定，建立风清气正的工作环境。四是坚决维护班子团结，“单位好不好，关键看领导”，作为行政一把手，不断地增强党性，提高素质，以德修身，以德服众，努力做到对待工作互相支持不争权，互相信任不猜疑，互相配合不推诿。对待对方失误和缺失，积极出主意，不袖手旁观，带头多沟通，做到和谐相处，相互尊重，相互包容，相互谦让，有话当面讲，多为对方着想。自觉强化“见贤思齐”的意识，在大是大非上不失原则，在琐事上讲风格，讲谦让，不断增强班子的凝聚力、战斗力、号召力。

五、认真总结，寻求突破，为明年工作迈上新台阶做好准备。总结这一年来的工作，确实取得了一些成绩。这些成绩的取得，是州党委、州政府正确领导的结果；是州直各相关部门大力支持、帮助的结果；是园区全体干部职工团结拼搏、共同奋斗的结果。但是，园区目前的发展还存在着一些问题：一是产业协调发展上，结构仍不尽合理。现代农业虽有突飞猛进的发展，但辐射带动作用仍显不足，新型工业化缺乏拉动经济快速发展的支柱型产业，招商引资工作成效不够明显，现代服务业虽快速发展，但相关基础设施配套建设亟待加强。二是拆迁和信访仍然是影响园区整体工作推进的一大难题，如何做好征地拆迁工作、解决信访问题，需要认真研究应对。

针对以上园区存在的问题，在今后的工作中，我将重点抓好以下几方面工作： 一是继续加强园区在现代农业方面的示范引领、辐射带动作用，提高科技创新能力。

二是进一步调整产业结构，加大招商引资力度，着力培育打造拉动园区经济发展的支柱型产业、企业。

三是继续加大基础设施的建设投入力度，加大项目建设力度提高项目承载力，加快提升现代服务业水平。

四是创新体制机制。吸收引进各类人才，搭建科技研发平台，提升现代农业发展水平。

五是研究制定科学合理的解决方案，加强工作力度，加大责任落实，着力解决

征地拆迁以及信访问题，确保社会大局稳定。

我的述职完了，敬请考核组批评指正。

第二篇：管委会主任述职述廉报告

述职述廉报告

物流园区管委会主任xxx

（xxxx年x月）

根据组织安排，我从xxxx年x月被调到物流园区管委会任主任一职。到任以来，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导，坚持自重、自省、自警、自励，时时处处严格要求，以身作则，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，按照各项廉政规定要求办事，现就到任后自身廉政建设和履行职责情况报告如下：

一、加强学习，提高认识，筑牢拒腐防变的思想道德防线

到任以来，认真学习“四大纪律、八项要求”、“五项规定”等领导干部廉洁自律有关要求和规定，深刻领会精神，进一步坚定了共产主义思想和社会主义信念，打牢了思想政治基础，筑严了思想道德防线，提高了拒腐防变的能力。深刻认识到，作为一名党员领导干部，无论在什么岗位上，担任什么职务，都要奋发图强，兢兢业业，埋头苦干，艰苦奋斗，决不能丧失革命意志，贪图个人享受，要把自己手中的权利，看作是获得了更好地为人民服务的条件和机会，时刻急群众所急，想群众所想，千方百计为群众办好事、谋实事、解难事，以群众满意不满意，赞成不赞成，拥护不拥护，答应不答应为标准，把人民的根本利益作为出发点和归属，使人民群众获得实实在在的利益。更不要利用手中的权利与民争利，做损害党的形象和威信的事情。要坦然对待个人的升降去留，自觉接受组织的安排和人民的选择，对个人的名

誉、地位、利益等问题要想的透、看得淡，自觉地把经历最大限度地用来为国家、为人民、为党勤奋工作，不斤斤计较个人得失，以一种“老黄牛”的精神，从思想上、行动上、作风上做到立党为公，执政为民。

二、廉洁自律，严谨求是，全面落实廉政规定

按照物流园区工作职责，我协助分管区长主抓物流园区建设工作。在实际工作中，坚持原则，识大体，顾大局，努力在群众中树立良好的形象。一是讲奉献，树立群众观点。坚持对党负责与对人民负责的一致性，千方百计为园区搬迁群众解决生产生活中的实际问题和困难。对他们的要求，无论工作多忙，都能认真对待，所提合理诉求能快办的绝不慢办，与政策相背的就积极做出解释。通过积极努力，征拆工作进行顺利。二是讲民主，力争科学决策。坚持摆正位置，与班子替他成员相互支持、协同配合，虚心向班子其他成员学习，积极维护班子的团结，在重大问题决策上，主动征求各方面意见，力争实现科学运行。在每项合同、协议签订和决策过程中，从来没有我行我素，搞过草率拍板。三是讲廉洁，注重洁身自好。在廉政建设的同事，尤其注重自身率先垂范作用的发挥。时刻提醒自己树立正确的权力观，增强廉洁自律意识和自我约束力，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀，保持艰苦朴素的工作作风。在项目引进洽谈中，多次外出北京、苏州、杭州、上海等地，但每次外出都是直奔而去，匆匆而归，从来没有借招商引资之名，兴旅游之实。平时与企业家、投资商接触比较多，从来没有向他们提出过工作之外的其他要求，没有利用职务之便

谋取过私利。病从严要求亲属和身边工作人员，没有利用工作之便为他们开过绿灯，他们也没有以我名义为自己办过私事，谋过私利。

三、查摆问题，整改不足，加强廉洁从政和反腐意识

剖析自己党风廉政建设情况，虽然能够较好的遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，但与上级的要求还有一定的距离。主要表现在没有自觉地把工作与实现人民群众的利益、与全心全意为人民服务紧密地联系在一起，由于性格比较急，深入调查研究少，倾听群众呼声、反映群众意愿、集中群众智慧，为群众诚心诚意办实事，解难事坚持地不够，党的群众路线贯彻执行的不够。没有高度重视世界观、价值观、政绩观等思想认识问题，有时不能很好的凸现出领导干部的先锋模范作用。

任职以来，虽然能够较好地完成分管的各项工作任务，但工作中还存在一些不足之处，有待于今后的工作中注意克服，不断自我完善、自我提高，围绕全区的中心工作努力开创新局面，为把我区的经济和物流园区建设进一步推向前进做出更大的贡献。

在今后的工作中一定积极主动地参加党内生活，自觉置身于党组织的严格管理和群众的监督之下，接受党组织和周围党员通知的教育和批评，找准自身存在的问题和差距，对同志们提出的意见认真研究解决办法并抓好落实，求得进步。病继续加强思想道德和纪律教育，加强党性修养，强化党性意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，老实做人，本分做事，对得起党和人民交到自己手中的权利。

第三篇：高新区管委会主任述职述廉报告

高新区述职述廉报告

2012年，在市委、政府的正确领导和大力支持下，***紧紧围绕六加一攻坚战，以创建国家创新型科技园区为抓手，积极完善自主创新体系，持续提高自主创新能力，不断优化创新创业环境，大力发展战略性新兴产业，全面加强党的建设，努力提升行政服务效能，切实保障和改善民生，全区经济社会继续保持了平稳较快发展的局面。

2012年1-4月份，根据组织安排我暂时主持***全面工作，5月份班子调整后我继续协助一把手领导***全面工作，并分管财政税务、组织人事和创新型园区办公室工作。作为***的党政二把手，一年来，我忠实履行岗位职责，带领同志们勇于面对挑战，克服各种困难，抢抓机遇，开拓进取，创造性地开展各项工作，圆满完成了党工委、管委会年初确定的各项工作任务。同时，工作作风、生活作风，廉洁从政，理论素养、决策水平和领导能力有了明显提高。现将一年来的学习工作和廉洁情况报告如下。

一、不断加强政治理论和业务知识学习，注重提高决策水平和领导能力

2012年经济形势不确定因素增多，建设资金紧张、村庄搬迁改造任务重、难度大、重点项目推进慢以及企业创新能力不足等一系列问题和矛盾依然困绕着

***的发展。要解决好面临的这些困难和问题，作为一个党员领导干部，要时刻保持政治上的清醒和决策上的成熟，不断提高政治理论和业务水平。认真学习并深刻领会党的十七届六中全会和十八大精神，牢记“三个代表”，始终坚持科学发展观。我按照科学发展观的要求，不断加强对党的基本理论、基本知识和党的经济方针、政策的学习，不断加强党性修养。无论是在工作任务多繁重，都始终保持看书学习的习惯，不断充实自己、丰富自己、提升自己，从书中汲取营养，进一步提升办事水平和服务能力。同时，定期不定期组织干部外出参观学习和区内各单位的学习及经验交流，在学习业务知识的同时，进一步提高干部职工的政治素养，做到时刻与上级保持一致。牢记党的根本宗旨，服从党的领导，坚持党的纪律和原则，带头执行党章、准则和党内监督条例，做一名合格的党员领导干部。遵守国家的法律、法规，执行组织的决议决定。在日常工作、生活中，淡泊名利，始终坚持用党纪、党规来规范自己的言行，不该说的话不说、不该做的是不做、不该谋的利不谋，做到“权为民用、利为民谋、情为民系”。带头严格执行廉洁自律各项规定，没有辜负组织的信任和群众的期望，维护了党的领导干部的良好形象。坚持调查研究，虚心听取各方面不同意见，从不回避问题和矛盾，做到办事公正、民主，以诚待人、以德服人、以情感人，积极地为群众、企业排忧解难。在各级各部门的大力支持和共同努力下，使各项工作得以顺利开展、高效运作。

二、加快推进创新型科技园区建设，持续提升自主创新能力

2012年我们继续以创新型科技园区建设纲要为引领，全面推进创新型园区创建工作，全区创新能力不断增强。积极培育高新技术企业，大力建设企业研发中心。全年我区组织复审高新技术企业10家，申报省高新技术后备企业15家，全区高新技术企业达到71家；推荐2家企业申报省创新型企业，7家企业申报省创新型试点企业。双瑞橡塑等6家企业研发中心通过市级认定，提前完成全年目标任务。

积极申报各类计划项目和创新基金项目。全年我区立项国家863计划2项，国家科技支撑计划2项，国家重点新产品计划2项，国家火炬计划5项，国家创新基金20项，省重大科技专项3项。

不断加大科技企业孵化器建设力度。创业中心全年新引进孵化企业68家，超额完成目标任务。***北航科技园项目正式开工建设，该项目拟投资额15亿元，在***打造以高新技术产业和现代服务业为主的聚集区，建设由国家“千人计划”获得者领衔的研究院，以及科技型中小企业的孵化基地和加速器。

继续扎实开展知识产权服务。积极开展知识产权工作业务培训，不断更新各类专题数据库，进一步完善了知识产权信息利用平台。区科技金融服务中心完成注册，该中心将通过知识产权质押、动产质押等方式，为中小企业提供一站式融资服务。

积极推动企业上市融资。认真组织120多家企业参加上市培训，年内普莱柯生物、方智测控、天誉环保等3家企业进入上市程序。

积极推进人才兴区战略。一是加强博士后工作站建设。全年新增3家博士后科研工作分站、3家博士后研发基地。截止目前，我区共有博士后科研工作分站6家，进站博士后3名。二是推行柔性引才。按照“不求所有，但求所用”的原则，引进发达地区人才进区开展定期指导服务，推进技术创新。

三、财政收支结构进一步优化，进一步强化了财力保障。

201我区财税部门认真贯彻落实区经济工作会议精神，紧紧围绕年初确定的工作目标，始终把确保财政增收放在各项工作首位，不断夯实财政基础工作，以强化财政资金管理为着力点，以支持项目建设为突破点，保证了各项财政工作目标任务的顺利推进。

（一）主要目标任务完成情况

1、完成市下达的财政收入和税收目标任务，确保在全市“福民强市”考核科学发展指标排名不落后。截止12月底，完成公共财政收入50032万元，完成全年目标任务的102.21%，税收比重90.30%。全口径财政收入完成29.9亿元，同比增长22.22%，全口径税收收入完成28.75亿元，其中地税部门完成5.01亿元。

2、严格控制一般性支出，确保收支平衡。全年完成财政支出66269万元，为年初预算的131.96%，收支基本平衡。

合理安排资金，确保法定支出教育、农业的增长比例不低于经常性财政收入增长比例。截止12月底，完成教育、科技、农业等法定支出增长比例分别为19%、37.4%和32.2%。科技支出完成6014万元，占园区全部财政支出比例为9%。消防业务经费按进度已拨付204万元，为预算的128%。

3、积极开展融资服务工作及争取上级资金工作。截止11月底，争取各类建设资金47000多万元，其中：国有土地使用权出让资金42000多万元。财政非税中心融资5000万元，基础设施建设财政贴息431万元，全部用于支持我区基础设施建设等支出。

4、积极开展投资评审，不断提高财政资金使用率。截止11月底共完成翠微路垃圾中转站等项目评审10个，送审金额438.72万元，审定金额327.3万元，审减率25.4%,节约资金111.42万元。

5、加强政府采购工作，保证政府采购规模不低于上。截止11月底，政府采购预算9064万元，实际采购金额为8050万元，节约财政性资金1014万元，节约率11.19%，占财政支出的15.8%。

（二）主要开展了以下工作

1、注重收入征管，在财政实力稳定增长上取得新进展。

继续强化税收征管。财税部门密切配合，深挖税源，实行重点税源动态管理，堵塞征管漏洞，严厉打击偷、逃、骗、欠税行为，确保应收尽收。

积极培植财源。认真落实各项企业税收优惠政策，支持企业做大做强;深入开展政策研究，重视与中央、省、市政策的信息对接，认真搜集掌握项目和资金信息，及时上报最大限度争取上级项目资金，支持区内重点项目和基础设施建设。督促非税收入足额入户。加强对各部门和单位征收的非税收入的监管，特别是国有资产转让、出租收益的监管，使非税收入按财政部门规定的方式和时间及时足额上缴财政专户。严格收入目标责任制管理。年初把收入任务分解到各征收单位，每月中下旬督促完成进度，针对完成收入过程中存在的问题，分析原因制定措施，实现财政收入均衡入库，保证财政收入时间过半任务过半。

2、优化支出结构，在推进基本公共服务均等化上取得新进展。

落实各项惠农政策。组织发放农作物良种补贴资金71.83万元；按时拨付2011年巩固退耕还林资金41.89万元，2012年完善退耕还林补贴资金63.29万元；拨付牡丹产业发展资金135万元，牡丹奖补资金30.54万元；拨付扶贫工作款项15万元支持“雨露计划”培训；累计拨付家电下乡补助资金162.19万元，摩托车资金108.27万元；发放2012年粮食直补和农资综合补贴资金488.39万元。认真落实各项社保政策。截止11月底共发放城乡居民养老基础养老保险金549万元；审核拨付社保补贴、公益性岗位补贴、农民工培训等各类就业资金109万元；发放城市低保资金27.8万元、农村低保资金243万元、五保供养资金30.8万元。

落实计生、医疗卫生政策。年内发放2012年计划生育家庭独生子女父母奖励费155.99万元；奖励扶助资金41.29万元；特别扶助金6.06万元；生育关怀金1200元；计生利益导向资金3.33万元；计生低保家庭救助金1.25万元；计生特困家庭救助金1.36万元；申请城镇居民医疗保险上级补助资金536万元，落实区财政配套资金75.8万元；申报国家补助新型农村合作医疗资金1073万元，落实区财政配套资金188万元；预拨基本公共卫生服务资金244万元、卫生工资补助经费86.2万元、基本药物补助资金62.8万元；落实教育支出相关政策。拨付农村义务教育阶段中小学生免杂费资金414.37万元，免课本费93.98万元，补助家庭经济困难寄宿生生活费13.25万元,城市义务教育免杂费资金13.09万元，区级补助公用经费40.46万元；拨付农村教育薄弱学校改造计划专项资金933.4万元；农民工随迁子女义务教育资金45万元；校安工程以奖代补资金100.7万元；利用闲置校舍改扩建幼儿园资金19万元；增设附属幼儿园资金50万元；综合奖补资金8万元；扶持民办学前教育资金7万元；农村文化建设专项资金29.76万元。按时支付拆迁户拆迁安置补偿款及占地补偿款。全年共支付安置补偿款及占地补偿款16087.95万元，其中:河洛路支付13万元；青岛南路支付4292.40万元；天津南路支付1.14万元；九都西路支付167.94万元；瀛洲北路支付179.62万元；孙旗屯村城中村改造支付11433.85万元；完成收缴七期白营村870户拆迁补偿款7700万元。

认真审核、按时支付各类工程款和材料款。全年共审核基本建设工程合同82份，支付工程款5563.07万元，其中:河洛路支付工程款5250.80万元；九都西路支付工程款

1.46万元；孙旗屯村城中村改造支付工程款310.81万元；河洛路支付材料款404.28万元。

3、深化财政改革，在推进科学化精细化管理上取得新进展。

深入推进预算制度改革。2012年，将部门预算编制系统纳入预算执行系统，真正意义上实现部门预算从编制下达到执行的信息化管理。深入推进国库集中支付改革。严格规范支出手续，按照资金支出相关规定及专款专用的原则，严格审查票据，完善手续。推行公务卡试点，完成公务卡代理银行确定及前期数据维护等工作。推行代理记账工作。积极做好统管单位的会计记帐工作，使统管单位的资金收支清楚，账务规范；及时清理各单位往来欠款，共清理628.5万元；进一步完善代理记帐中心岗位职责、工作流程以及制度建设。强化财政内部监督。对区本级2012财政预算编制情况以及2011年以来国库集中收付、政府采购、投资评审等财政基础管理制度建设和执行情况、区属企业《会计法）执行情况、财政收据管理及非税收入上缴情况、两乡（镇）2011年一事一议筹资筹劳财政奖补等专项资金等进行了专项检查；对2011年50万元以上重点基建项目资金使用、项目实施、项目管理等情况进行监督检查和绩效评价。

完善国有资产管理。年内按照程序办理行政事业单位国有资产购买、处置审批手续105份；开展了区固定资产清查工作，完善了行政事业单位国有资产管理信息系统，并逐步建立起资产的动态管理；完成了2011年区企业国有资产统计及上报工作；开展了执法执勤部门执法执勤用车情况清查，并根据单位人员编制情况对执法执勤车辆进行重新核编；加强乡财县管工作。截止11月底孙旗屯乡退回不合理、不合法票据38张，合计金额296500元，清理个人欠款187000元；辛店镇退回不合理、不合法票据21张，合计金额176000元，清理个人欠款62000元。积极为企业争取项目资金。认真搜集掌握项目和资金信息，全年为企业获取上级财政资金1701万元，其中完成企业申报重大科技成果转化、财政部贷款贴息431万元、自主创新项目300万元、中小微企业贷款贴息140万元、中小企业特色产业发展资金30万元、第二批支持企业发展资金800万元。

四、推动建设学习型组织和服务型团队，为***又好又快发展提供了有力的组织人事保障

始终牢牢把握基层组织建设这条主线，坚持人才兴区战略这个重心，紧紧围绕全区工作中心谋化和推动各项工作，做到优选干部、汇聚人才、锤炼队伍、固本强基。

（一）亮点工作展现新特色

基层组织建设全面加强。一是按照“全面抓，重点整”的工作思路，建立健全多项长效机制，着力抓好党员队伍培训，积极打造党建示范村室，夯实了全区基层党建基础。二是凝聚后进村整顿合力，推动包村帮扶，多办惠民实事，投入专项资金240余万元，新建村级活动场所、修建道路、建设健身场地等，后进村整顿工作全面提升。

自身建设稳步提升。在基层组织中开展了“人人当老师，人人写文章”为载体的学习活动，让干部变“听讲”为“主讲”，推动思路整合，进一步提升表达能力、学习效果和组织凝聚力。

（二）人才工作得到新提高

高层次人才在我区相对集中，做好高层次人才工作是我们围绕中心、服务发展的工作重点。一是以******《引进高层次人才暂行办法》为抓手，加大政策协调落实服务力度。对新进高层次人才进行资格认定，对已有高层次人才进行评估考核，发放人才津贴72万元。二是积极组织区内企业申报各种人才计划和评选活动。2012年，组织普莱柯、蓝海、双瑞特装等区内企业申报“政府特殊津贴”、第五届河南省技术能手评选表彰活动等各类人才支持政策10余个。三是做好职称工作。组织区2012年经济师、工人技术等级等30余场考试的资格审查、报名、用书征订等工作。完成全区教师等初、中、高级职称材料的初审、上报等工作和全区事业单位专业技术岗位结构比例审批上报工作。

四是利用周日和节假日举办招聘会