第一篇：2020年县委常委副县长述职述廉述效报告

2020年县委常委副县长述职述廉述效报告

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协和干部群众的监督支持下，我认真学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、__精神，紧紧围绕全县发展大局和分管工作实际，强化举措，狠抓落实，较好地完成了各项目标任务。现将具体情况报告如下：

一、坚持学习教育，着力提升综合素质和能力

坚持把政治理论学习作为加强党性修养和履职尽责的基础，不断提升综合素质和能力。一是深学理论强定力。系统学习了xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大__精神和xxxxx来陕考察重要讲话重要指示精神，积极参加县委中心组学习、读书班学习等各类学习活动，累计记写笔记1万余字，参加集体学习6次，主题研讨发言10余次，撰写心得体会10余篇，为开展各项工作奠定了理论基础。二是细研业务增本领。结合自己分管工作，潜心研学了xxxxx关于生态文明建设、经济高质量发展等重要论述，深入学习了中省市关于援企稳岗、生态环保、土地规划、城乡建设等政策法规，巩固提升了为民服务的能力和水平。三是知行合一做表率。坚持把调查研究作为推动工作的主要抓手，在谋划推进工业经济、脱贫攻坚、基层党建等工作中，坚持每周深入分管部门、包抓镇村和包抓项目进行督导调研，协调解决问题，切实推进理论与实践有机融合。

二、坚持实干担当，奋力推动工作转化和落实

坚持把“工作见实效、群众享实惠”作为工作的出发点和落脚点，立责于心、履责于行，推动分管工作再上新水平。一是工业经济稳中回升。全力克服疫情影响，促进复工复产。1-11月，新增规上企业2户，总数达到43户，规模以上工业总产值、增加值同比分别下降20.9%和21.9%，降幅较前三季度分别收窄0.9和3.3个百分点，居全市第三和第四位。实现非公经济增加值49.42亿元，占GDP比重的51%；新建标准化厂房2.02万㎡，年产30万吨耐火材料等32个工业项目顺利推进，为工业经济稳增长奠定坚实基础。二是生态环境持续改善。狠抓中央环保督察问题整改和秦岭生态环境突出问题整治，扎实开展大气、水、土壤、降污减排污染防治及水源地保护，开展各类专项检查40余次，下发整改通知20余份，完成燃气锅炉低氮改造2台，拆除10吨以下燃煤锅炉2台，持续改善了生态环境。三是商贸三产活力迸发。新增限上商贸企业16户，累计达到45户，新增市场主体1490户，同比增长18.44%。其中，私营企业317户，同比增长8.19 %，个体户1112户，同比增长20.74%。举办全县农产品产销对接暨直播带货季活动，召开全县地产工业品市域协作配套对接会，签订产销合作订单1.15亿元，主要工业品产销率保持在94%左右，完成社会消费品零售总额20.93亿元，增速0.5%。四是城镇建设稳步推进。完成县城建设总投资7.2亿元，实现建筑业产值4.3亿元，西街4A级古城开发项目日益完善，北环路提升项目和老城区更新改造项目顺利启动，152户农村房屋改造项目建设如期完成，城镇化率达到58.6%，“创园”已申报国家验收，危房改造质量和进度位居全市前列，老旧小区改造被列为全省示范县。五是资源管理规范有序。强力推进城区违建和农村乱占耕地建房问题整治行动，依法查封违建工地32户，排查上报各类疑似图斑813个。扎实开展易地搬迁旧宅基复垦复绿工作，累计验收易地搬迁复垦复绿2681户，复垦复绿面积达1227亩。严格落实“田长制”责任制，签订耕地保护责任书 240份，坚决守住耕地“红线”。扎实做好矿山地质环境恢复治理工作，督促78家矿山企业完成矿山地质环境恢复治理12.16公顷。六是农业产业蓬勃发展。新建猕猴桃等产业基地189个，发展中药材4万亩、食用菌1亿袋，新建标准化茶园1万亩，开展“两品一标”创建，完成4个名特优新产品绿色商标认证，我县荣获全国农产品安全示范县。七是电力通讯保障得力。新建及改造10千伏线路33.58千米，新建及改造0.4千伏线路51.69千米，新增配变48台，增容配变38台，预计年售电量达到2.55亿千瓦时。扎实推进通信基础设施建设，新建5G基站179个，并在全市率先开通5G网络，实现城区5G网络全覆盖。

三、坚持严于律己，牢牢守住廉洁底线和红线

一是落实“一岗双责”。严格履行“一岗双责”职责，狠抓分管部门党风廉政建设，定期召开党风廉政建设工作和部门干部职工会议，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实加强党风廉政风险点防控，及时化解风险隐患，营造了风清气正的工作氛围。二是严守制度规定。深入镇村和部门调研督导工作中，严格遵守《准则》《条例》和“八项规定”等各项纪律规定，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，坚持轻车简从，不讲排场，不接受吃请，不参加高消费娱乐，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。三是带头廉洁自律。深刻汲取赵正永、魏民洲等违纪违法深刻教训，严格要求自己、配偶、子女及身边工作人员，在个人住房、用车和公务接待等方面不搞特殊化，绝不借公事办私事，绝不利用职务之便谋取不正当利益，自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督，树立了廉洁从政的良好形象。

今年以来，虽然较好地履行了职责，但与县委、县政府要求和广大人民期盼相比，还有一定差距，如工业经济稳增长任务仍然艰巨，生态环境保护成效仍需巩固提升等，在今后工作中，我将迎难而上、排难而进，采取更加有力的措施，全力推进工作再上新水平。

第二篇：县委常委述职述廉述效报告

县委常委述职述廉述效报告

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，自己始终坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以及总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕市、县决策部署和分管联系工作实际，一心一意谋发展，恪尽职守抓落实，认真履行工作职责，较好地完成了各项目标任务。

一、强化学习，理论水平和履职能力进一步提升

坚持把加强学习作为提高自身政治思想素质和履职水平的重要手段，放在首要位置常抓不懈。一是以“三严三实”专题教育为契机，深入学习了党的十八大和十八届四中、五中全会精神，总书记系列重要讲话精神等政治理论。二是按照依法行政要求，认真学习了新《预算法》、《中国共产党统一战线工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规和党纪党规。三是结合分管联系工作实际，扎实学习了统战、工商联、群团等业务工作知识。四是对照“四有干部”标准，主动加强了《领导理论与领导方法》等人生修为知识学习。五是积极参加了省市举办的统战工作条例和周边侨务工作专题培训班学习。全年记学习笔记3.5万字，撰写心得体会10篇、理论调研文章4篇。通过学习，自己的思想获得进一步解放，理论水平有了较大提高，政治意识、责任意识、大局意识明显增强，领导能力、管理能力、履职能力得到有效提升。

二、狠抓落实，负责和分管联系工作取得新成效

一年来，自己牢记使命，围绕统战、共青团、妇联、科协、工商联等工作认真履职，狠抓落实。

以“六大工程”为引领，全面做好统战工作。一是通过开设统战之窗专栏、组织宣讲、座谈等形式，广泛宣传党的最新理论和统战方针政策，进一步筑牢全县统一战线“同心”思想基础。二是以开展四信教育、组织评选表彰、百企百村帮扶等活动为抓手，大力实施亲商工程，着力促进两个健康发展。三是修订完善党外干部发现储备等五项机制及评优树模等六项制度，加大党外人士培养选拔工作力度，组织建言献策230余件，为全县经济社会发展凝聚了合力。四是积极加强与港澳台同胞、海外侨胞及公益团体的交流联系，为我县争取便民桥、卫生室等惠民项目7个、资金130余万元，进一步改善了群众生产生活水平。五是在民族、宗教、台侨、阶层等领域扎实开展民族团结进步、和谐寺观教堂、五个一等创建活动，正确处理五大关系，有力维护了全县大局和谐稳定。六是加强基层标准化统战办公室建设，建立健全三簿九册等档案资料，进一步夯实了全县统战工作基础，提升了统战工作科学化水平。

围绕中心服务大局，统筹抓好分管联系工作。指导团县委、妇联、科协、工商联分别建成青春驿站、妇女儿童维权站、县电子商务商会等基层组织，进一步扩大了工作覆盖面。引导群团组织以领头雁培训、巾帼创业致富、科技之春、光彩事业等活动为抓手，团结带领全县广大青年、妇女、科技工作者和非公经济人士，积极在参与改革、主动适应经济发展新常态中建新功，在推进依法治县、提升维权实效上尽全力，在倡导文明、促进和谐上显作为，为建设幸福xx汇聚力量、争做贡献。同时，全力做好招商引资、重大项目建设、信访接待以及中省市驻商有关单位包抓联系工作。进一步开创了分管联系工作新局面。

三、以身作则，全面加强党风廉政及作风建设

认真履行自身管党治党责任分工，通过制定目标责任书、讲党课、听取汇报、实地检查等形式，进一步加强对县委统战部、赵川镇的党风廉政建设工作指导，及时督促各包抓单位把开展党员干部廉政教育、完善制度建设、加强廉政风险防控体系建设等工作任务落到实处。以开展“三严三实”专题教育为契机，全面加强个人作风建设，自觉按照中央“八项规定”等要求，努力改进文风、会风，厉行节约，始终保持积极向上的生活情趣；严格遵守工作纪律和财经纪律，重大事项及时向县委请示报告，始终按照工作权限和工作程序履行职责，做到量入为出、量财办事；围绕工作中的热难点问题坚持经常深入基层，开展调查研究；对自己的家人和身边工作人员从严要求，自觉接受党组织、群众和舆论监督。树立了党员领导干部为民务实清廉的良好形象。

一年来，自己认真履职，扎实工作，取得了一些成绩，但与组织要求和人民期望还有一定差距。在今后工作中，我将进一步加强学习、改进作风、努力工作，为建设幸福xx再做新贡献！

第三篇：述职述效述廉报告

述职述效述廉报告

***是全区承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的关键部门，是区委领导的参谋助手，是联系群众的桥梁纽带。一年来，我认真贯彻落实科学发展观，以“***”为目标，谋新策、出新招、创新意，把创新的理念、创新的要求落实和体现到每一项工作中去，有效推动了***的科学发展、和谐发展、跨越发展，圆满完成了各项工作任务。

一、抓学习，提高个人修养

对于领导干部而言，学习既是一种修养，更是一种责任。我在日常的工作中发现，凡是注重学习的人，看待问题、处理事情也显得周到得体，与之交流总能有所收获；反之，一个在学习道路上停滞不前的人，很容易就表现出他的言语匮乏和思维空洞。我自参加工作以来，经历了多次岗位变化，到了***工作之后，虽然工作负荷压力大，但始终不敢放松学习的步伐，常常有一种知识“恐慌感”，自觉把学习作为一种追求、一种责任和一种境界。在今年的学习实践科学发展观活动中，我注重将科学发展观的知与行、理论与实践、应用与落实有机统一起来。除了坚持每周三集中学习之外，每天还抽出时间坚持自学，除学xxx省、市文件精神外，还注意学习其它城区***工作的经验做法，不断提高完善自己，通过学习致力于推动工作创新。

二、抓服务，面向区委决策

“善弈者谋势，不善弈者谋子”。***工作要争取主动，必须站在全局的高度思考问题、谋划工作，实现由被动服务向主动服务的转变。一是参谋有道。参谋服务是衡量***工作成效的主要标志，我坚持抓住区委的关注点和需要决策的问题，有计划地带领干部开展调研活动，全年撰写各类文字稿件170余篇，刊发《信息》130期、《内参》163期，其中50余篇引起了区委、区政府领导同志的关注，在区委决策中发挥了重要作用。二是督查有效。督查的目的在于落实，我坚持“四定”责任制，与全区71家单位签订了目标责任书。重视领导批示件的查办落实，全年组织高位督查活动10余次，一般督查活动20余次，协调解决问题50余件。办理市委领导、市委督查室领导交办事项46批次，承办区级领导批示交办事项54件。三是协调有力。综合协调是确保区委总揽全局、协调各方的重要途径。在我的带领下，分管领导和各科室都能主动增强同各级党委、政府的联系、协调和沟通。特别是今年，***信访接待量非常大，我坚持“事要解决，遇事不推诿”的原则，与有关部门充分沟通，积极争取领导支持，尽可能为基层单位和群众排忧解难。

三、抓业务，提高工作质量

***的工作性质、地位和任务，决定了我们的每一项工作都直接或间接地涉及到区委领导的决策。在办文、办会、办事的过程中，我力求更好的发挥参谋助手作用。一是办文经得起推敲。坚持把好起草、送审、核稿、缮印、校对关，对以***名义起草的文件，严格做到“六审”即：一审文件是否有发文的必要；二审文件是否符合中央、省、市精神，是否

结合地方实际；三审文件是否表述准确、用词规范；四审拟办文单位是否核稿；五审办理程序是否准确；六审公文印制是否正确。截至目前，起草审核的各类文件达135份，未发生任何差错。同时，精心做好中央、省、市文件的管理，严格文件签收、登记、传阅、承办、归档工作，今年共接收和承办各类文件680余份。二是办会经得起检验。会议是传达贯彻中央精神，部署检查区委重大决策必不可少的手段，为了各种会议的正常进行和取得预期的效果，我坚持从会前的准备、会议的召开到会后的落实，通盘考虑办会细节，力求会议完备圆满，体现一流的工作姿态和精神风貌。今年以来，共组织区级各类会议20余次，常委会议18次，都达到了预期的效果。三是办事经得起考验。我注重把握***工作的特点和需要，增强办事的主动性和前瞻性，真正做到“兵马未动，粮草先行”。特别是对于接待工作和重要活动，更是提前做好各方面的准备工作，坚持礼貌待人、热情谦和、周到服务，参与并积极配合市委办公厅完成了***等省、市领导来我区的调研活动，接待外地友好城区到我区慕名来调研共计11批次。

四、抓队伍，提高整体素质

一流的业绩，需要一流的队伍来保证，我始终把建设高素质的干部队伍放在突出位臵，对干部提出“四个一流”，即一流人品、一流作风、一流精神、一流业绩的要求，从政治上关心、工作上关爱、生活上关怀干部，加速他们的成长。一是加强学习，提高干部队伍素质。以学习实践活动为契机，紧扣区委“***”活动主题，精心设计学习方案，邀请市委领导进行专题辅导，要求每人完成调研文章、心得体会、工作承诺各一篇，汇编成册在全区进行交流，并取得了***二等奖的好成绩。二是畅通出口，重视干部选拔任用。我坚持用好的作风选人，选作风好的人，不断理顺***干部的进出渠道，为求真务实、埋头苦干的干部创造进步的条件，对德才兼备的优秀干部及时交流，大胆提拔。今年提拔*名正处级和*名副处级领导干部，极大地调动了干部的工作热情。三是关心爱护，解决干部实际困难。我坚持把思想教育同解决干部工作和生活实际问题结合起来，适时开展谈心活动。我和副主任主动与干部谈心交流，及时掌握和了解干部的思想动态，帮助他们排解工作压力。重视干部家里的红白喜事，看望慰问，恭贺祝福，使家属更好地支持我们的工作，在***营造了和谐共事、关心友爱的良好氛围。

五、抓制度，确保规范高效

制度建设水平是***工作科学化程度高低的重要标志，推进***工作科学化，必须把创新体制机制摆在重要位臵。我围绕***工作的实际需要，牢固树立***工作无小事的思想，抓重点工作和关键环节，在办文、办会、办事，包括接待、信访、后勤服务等各项工作中，都注意建立健全岗位责任制。把每个岗位、每项工作的目标都尽可能量化、具体化，规范了办文程序，严格了会务规程，细化了综合协调事务的各项要求。今年，我结合学习实践科学发展观活动，修订和新建了领导批示件办理规则等14项制度，汇编成册，发到每个人

手中，让每个干部都清楚的知道自己的职责，知道自己在哪个时间、哪个环节、哪个场合该干什么。我对各项工作不仅有数量上的规定、质量上的要求和时间上的限制，而且还对工作完成情况定期检查评比，奖优罚劣。

六、抓纪律，作廉政表率

坚持对自己高标准、严要求，正确对待组织赋予的权力，从抓好组织纪律、工作纪律、廉政纪律三个方面入手，当好表率，树好形象。一是严守组织纪律。认真贯彻民主集中制，严格执行党的政治纪律。凡是重大的决策，我都与其他班子成员一起调查研究，反复讨论，征求各方面意见，通过***会研究，充分发表意见后，进行正确决策。带头深入各科室检查指导工作，旁听科室工作会，为科室工作出主意、想办法，保证***工作有计划、有安排、有落实。二是严守工作纪律。时刻摆正位臵，严格按照组织的要求和领导的意图行事，做到尽职不越位，办事不越权，帮忙不添乱。加强干部教育，强化纪律、制度监督的刚性约束，解决好***班子、成员、干部在思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。三是严守廉政纪律。我历来重视个人廉政建设，认真研读中央、省、市纪委会议精神，严格要求自己，身体力行“三个代表”重要思想。对配偶、子女也经常教育，严格管理。在***，作为班长，我在做好个人廉政的同时，我时常提醒班子成员，一定要清正廉洁，办事公道，绝不允许在工作上、生活上出现问题。我坚持按照谁主管谁负责的原则，根据分工和职能，对领导班子成员分管工作的廉

政建设各项任务层层进行分解，落实到成员，细化到科室，明确了每名班子成员和科室职责范围内的廉政建设抓什么，怎么抓，抓不好负什么责任。为了落实好廉政责任，我与分管领导及科室负责人签订责任书，确保责任到人。

一年来，自己在贯彻落实科学发展观方面做了一定工作，取得了一些成绩，得到了领导、班子成员和全体干部的有力支持和一致好评。在看到成绩的同时，实事求是地说，我还有这样那样的缺点和不足。在今后的工作中，我将加倍努力，勤奋工作，为地方经济社会建设做出自己应有的贡献。

第四篇：2015述职述廉述效报告

2015述职述廉述效报告

办公室主任（2015年12月28日）

尊敬的局领导，机关考核组各组员，同志们：

2015年，在局班子的正确领导下，在机关各处室、局直公司的大力支持协助下，办公室一班人始终坚持“为基层服务，为机关服务，为领导服务”的工作方针，着眼全局当参谋，统筹兼顾抓协调，突出重点抓落实，认真履行自己的工作职责，在机关作风建设、基层党组织建设、反腐倡廉建设、民生工程建设等方面取得了较好的成绩，为全局顺利超额完成目标任务发挥了积极作用。

按照我局目标责任考核和重点岗位处级领导干部述廉评议工作要求，现就学习情况、办公室完成目标任务、个人履行党风廉政建设职责和执行廉洁从政有关规定情况分别汇报如下。

一、加强政治学习，着力提升政治素质和执行能力 办公室养成了良好的学习习惯和氛围。通过支部学习、阶段学习、专题学习、辅导学习等形式，认真组织学习政治、经济、文化、道德等方面知识，努力做到联系实际，融汇贯通，提升了全体同志的党性修养和业务工作能力。

一是加强党性修养。认真学习总书记系列重要讲话精神，党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习新《党章》和中央关于严格党内生活的有关规定，学习党内《监督条例》、《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇，严格遵守党的纪律和政治规矩，时刻同中央保持高度一致。

二是加强作风建设。我们坚持把开展“三严三实”专题教育作为当前和今后一个时期的重要政治任务，抓实抓好，取得了实效。印发了局开展专题教育《实施方案》、领导班子成员《安排意见》，开展了以正反典型为镜鉴的警示训诫宣传，组织了重温入党誓词“主题党日”活动，承办了局班子专题教育集中调研，解决了一批难点热点问题，群众满意度高。

三是准确把握新水势。近年来，党中央、国务院和省委、省政府高度重视水利工作，出台了一系列加快水利改革发展的重大举措，我省立足长远布局全省水安全保障体系，一大批重大水利工程相继上马启动。“十三五”乃至今后一段时期，水利事业仍将处于一个高速发展的时期，全省重点水利工程监管面临着前所未有的重大机遇和挑战。

四是深刻领会新常态。邀请省委党校钟卫国教授围绕“新常态下的中国宏观经济形势”进行了辅导，围绕“认识新常态适应新常态引领新常态、促进全局跨越式发展”这个主题，教育引导全局干部职工按照新常态要有新作的总要求，深入思考和讨论，结合各自实际制定落实措施。

五是大力弘扬水文化。认真贯彻落实省委省政府“文化强省”战略和水利厅党组对陕西水文化建设新部署，参加了省水文化研究会主办的全省水利系统首届水文化建设理论培训班，系统学习了水文化建设的重要意义及主要任务、水文化基础理论、水文化研究与实践相关知识，提升了我局水文化工作者素质和能力新促进。

二、加强机关管理，努力提高服务质量和保障能力 一是制度建设逐步完善。印发了《2015年重点工作任务分工意见》、《反腐倡廉工作责任分工一览表》，落实了领导干部“一岗双责”要求，以此统揽全局中心工作和反腐倡廉建设。制定了《机要和应急公务用车管理办法》、《廉政灶接待管理办法》、《机关值班制度》等三项制度，进一步健全完善制度体系建设，保证了局机关工作有序、高效、节约。

二是会议接待组织有序。在会议组织上，筹备了水利建设管理工作会议，总结2014表彰先进，安排部署2015，会后签订了目标任务书和党风廉政建设责任书。还筹备了局“三严三实”专题教育动员会、专题研讨会，落实“两个责任”动员会、党风廉政责任制落实半年督促会、迎接水利厅目标责任考核等全局性大会，全面完成了办会和服务工作。承办了局系统水利宣传和公务写作培训班，从联系办会地点、落实培训人员、准备培训教材、邀请授课老师、保证培训效果、安排食宿、控制会议预算等方面，严格管理，勤俭节约，做到了领导满意、参会人员满意。

三是人事管理工作规范。认真做好局系统考核工作，及时准确办理工资晋级、人员上编、人员调动、退休等工资变动，完成了机关公务员工资和津补贴调整工作，足额缴纳各类社会保险金和住房公积金，及时发放了高温补贴和取暖费，兑现了公车改革补贴兑付，协商解决了原建设局部分职工工资和津补贴补发等。

四是固定资产管理严格。严格执行国家经济法规和有关财务纪律，认真做好局机关办公用品采购、登记、配发等工作。添臵了办公桌椅，文件柜，更换了部分房间老旧空调，改善了机关办公条件。给机关办公室安装了一批安全门，提高了机关财务的安全性。根据国家新出台的办公面积控制标准，对部分办公室进行了改造和调整，没有出现超标的违规问题。

五是安全管理常抓不懈。严格安全工作责任制，做到了安全工作领导牵头、专人负责。建立机关24小时应急值班制度，加强了节假日及夜间值班。严格公务用车调度管理审批程序，做到了不符合规定的一律不派。加强驾驶员安全继续教育，做到了准时出车、安全行车。加强对局直单位安全工作监督检查，今年局系统没有发生水、电、盗等安全责任事故。

六是后勤保障服务有力。加强公文管理，文件印发合规，公文传阅及时、办理高效。机关水、电、公务电话管理细致严格，确保了机关办公用水、用电安全和通讯顺畅。“三公经费”管理规范。公务接待审批严格，廉政灶管理规范。机要文件专人送阅，作到了事不过夜。档案清查严格有序，遗漏的资料正 在补充完善。组队参加了厅直系统职工运动会，做好服务及保障工作。参与了定边现状移交、重点工程检查等大项工作。完成各类文件材料逾20万字，从方方面面反映了我局工作开展情况。

七是老干部服务热情到位。从政治上、生活上关心退休老干部，每人征订一份老年报刊，每年组织一次身体健康检查，春节前为每位退休老干部送去米面油和糖果等慰问品、邀请老干部为职工写春联，生病时主动探望并帮助解决一些困难。

八是认真落实政务公开。按照局长批示，对局网站进行了局部改版。一年来我局在建管新闻、东庄动态、重点工程、水事纵横、工作简报、局直单位、党的建设、建管风采、通知公告等栏目发布各类信息近300篇，向社会公众及时公布我局各项工作重大进展，反映了全局工作的方方面面，营造了良好的舆论氛围，局网站顺利通过了国务院组织的全国网站普查。

九是重视信访维稳工作。重视职工意见，倾听职工心声。按期答复了2封局直单位职工实名反映信，写信职工满意，没有出现重复或不满意越级反映的情况。积极与省编办、省人社厅汇报沟通，协商解决事业单位机构改革遗留问题。积极向厅人事处汇报我局班子建设和干部队伍建设中存在的突出问题。

十是督查督办落到实处。认真做好对省厅和我局重大决策、会议、文件执行的督查，以及领导交办事项的督办，没有出现脱节遗漏现象。对工作会安排部署和落实党风廉政建设责任制要求，按照领导分工进行分解，明确牵头领导、承办单位，提出具体措施和完成时限。主动收集汇总，为领导及时掌握情况、科学决策和指导工作提供依据。全年共收文296份，印发各类78份、纪要12期，保障了机关正常秩序。

十一是党建工作扎实开展。起草了印发了《2015年中心组学习计划》，开展处级以上领导干部学习总书记来陕重要讲话学习培训活动，收集整理领导干部的学习体会并汇编成册。严格党内组织生活，党员领导干部带头参加“三会一课”、过好双重组织生活。在机关第一党支部开展了党员管理积分制管理试点。扎实细致做好党务统计工作，按期完成党务信息统计工作。党费收缴及时，管理规范，适时公开，足额上解。做好党员发展工作，报厅机关党委批准，接收了3名预备党员。

十二是廉政建设扎实有效。深入贯彻落实中省纪委五次全会和全省水利系统党风廉政建设工作会议精神，签订了廉政建设责任书，开展了“廉政宣传教育月”活动，落实了“两个责任”。为处以上干部配发了《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》。重视“节日反腐”，节前通知、节日期间抽查、节后及时报告，没有发现违反“八项规定”和“四风”问题的违规行为。及时组织填报了领导干部个人事项报告。组织局监理公司、诚信达咨询公司新选聘中层干部进行了廉政知识考试。参加了省委党校举办的落实“两个责任”专题学习。

十三是实现阶段改革目标。认真学习党的十八届三中和省委十二届六次全会精神，组织了“认识新常态，适应新常态，引领新常态，促进局跨越式发展”学习讨论活动，凝聚了共识，统一了思想。我局事业单位分类改革被批准为公益一类，完成了局机关公车改革，确保了机要通信和应急公务用车。

十四是重视科技推广应用。印发了《关于开展水利科技工作的通知》。加强传真机、打印机、电脑等现代办公设备的配备维护，提高了局机关科技办公水平。

三、保持廉洁自律，严格执行党风廉政建设责任制，以上率下甘做表率

1．按照党风廉政建设责任制要求，作为部门负责人，我是办公室党风廉政建设第一责任人。因此，我坚持身体力行，做好全盘工作安排，抓好重要工作，督办重大问题，协调重点环节。按照分工负责原则，把办公室工作分解到两个处室负责人、四个具体岗位，层层抓好分解落实。一是抓政治思想教育、抓组织协调、抓任务督办，着力提升部门执行力。二是把党风廉政建设责任制要求落实在局领导的各种讲稿中，落实在局《重点工作任务分工意见》、《党委中心组学习计划》和《反腐倡廉目标责任一览表》等各类文件中，落实了“一岗双责”、“两个责任”和“五个一”要求。三是组织签订了局党风廉政建设责任制任务书和局系统党员领导干部廉政承诺书，落实了党委对党风廉政建设的主体责任和纪委对党风廉政建设的监督责任，夯实了各处室各部门“一把手”对党风廉政建设的第一责任人责任。四是及时向局主要领导、局纪委领导汇报，与办公室纪检监察干部讨论分工细节问题，确保与中省纪委精神一致，确保了责任分工不留漏洞。五是在办公室内部会议上逢会 强调严格工作程序、强调廉洁勤政，做到了警钟长鸣。内办公室同志及我本人没有不廉洁行为。

2．严格贯彻执行中央“八项规定”，反对铺张浪费，倡导勤俭节约。一是牢固树立节约观点。坚持从自身做起、从点滴做起，带动办公室同志养成节约低碳的工作和生活习惯，用实际行动做厉行节约的表率。二是充分利用网络科技。通过邮箱、QQ、拷贝等方式传送普通文字资料，减少纸张浪费。三是注重日常节俭行为养成。做到了人走关灯、关水、关电脑、关空调，杜绝“跑、冒、滴、漏”浪费现象发生。四是严格公务用车程序。谁用车谁申请，部门领导、分管领导、主管领导逐级审批，专人登记调配，杜绝了公车私用和公车私开现象。五是严格执行局公务接待制度，一般性接待都在廉政灶，廉政灶安排不下的严格控制标准和配餐人数，杜绝“舌尖上的浪费”。六是健全廉政机制，改进工作作风，今年局机关出台四项制度，进一步提升了机关规范化、制度化、标准化管理水平。七是严格出差审批，今年办公室没有安排出省学习培训和省内 “高价”培训。八是办公室工作人员外派公差严格控制时间，严格经费审批，坚决杜绝“穿上马甲”的公款旅游现象。九是严格执行中央关于规范公务员津贴补贴问题的《通知》精神，按照省总工会文件精神，按照省总工会文件精神落实节日福利津贴。十是办公室涉及经费使用的工作，严格执行局财务管理办法，坚持现金不过手，没有私设“小金库”违规行为。今年办公室同志没有婚丧嫁娶情况。

3．认真学习贯彻《领导干部廉洁从政若干准则》，深刻领会深刻，作让党放心群众放心的好干部。自《廉政准则》颁布以来，我通过自学、参加一支部专题学习、看相关报道、听专家辅导、与同事交流等多种方式，不断丰富学习内容，加深对《廉政准则》的理解和体会，撰写了详细的学习笔记和心得体会论文。原原本本学习了《廉政准则》总则和三章十八条，精细研读“八个禁止”和“五十二个不准”，查阅解读和典型案例剖析资料，使我对清正廉洁有了更深的认识。

按照《廉政准则》要求，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己坚决不做。堂堂正正做人，清清白白做事，公正廉明用权，在工作生活中为办公室同志带好头、领好队。

对照《贯彻准则》第一章第一条的“六不准”，自己没有利用职权职务上的影响谋取不正当利益。在履行岗位职责中，没有权利寻租行为。

第一章第二条的“六不准”，自己没有私自从事盈利性活动的问题。偶有买卖股票交易，在个人报告事项上有报备。

第一章第三条的“八不准”，自己没有违反行为。偶有利用节假日时间进行户外登山活动。

第一章第四条的“八不准”，没有违反《干部选拔任用条例》的行为。今年局机关没有调整科级干部。

第一章第五条的“八不准”，我的爱人在华阴检察院工作，儿子在北京兵器工业研究所工作。没有利用职权和职务上的影 响为亲戚朋友或身边工作人员等特定关系人谋取利益。

第一章第六条的“五不准”，按照反腐新常态要求，没有违反规定的顶风作案行为。

第一章第七条的“五不准”，没有违反规定干预和插手局管项目和局直单位的市场经济活动的谋取私利行为。

第一章第八条，认真组织开展“三严三实”专题教育，严格按照要求参加学习、调研、专题研讨和撰写学习心得，在局领导的支持下，妥善解决了一些热点难点问题，职工满意度高。今年家里没有婚丧嫁娶等事宜，没有借机敛财的行为。

一年来，办公室虽然取得了一定的成绩，但距局班子和全体干部的期望仍有一些差距，一是因为考核奖金的问题，机关干部队伍精神有所懈怠。二是办公室人员都是身兼数职，日常工作繁杂，在推动工作方面疲于应付、创新不够。三是工作作风还不过硬。需要我们在今后的工作中努力加以改进和加强。

新的一年，我们有信心在局班子的坚强领导下，在方方面面的大力支持和紧密配合下，办公室的各会更近一步，我们将努力加以改进，为全局中心工作顺利开展提供坚实的基础保障。

以上报告，请批评指正。

第五篇：述职述廉述效报告范本

2010个人述职述廉报告

（2011年2月28日）

2010年，主要协助区长分管发展和改革、招商引资等方面工作，具体分管新天园区、发改局（含物价、乡企、外协、扩大内需、循环经济工作）、招商局。在市委、市政府的正确领导下，在班子成员和同志们的关心、帮助和支持下，圆满地完成了全年各项工作目标任务。分管工作中，贵阳市第四届旅游产业发展大会成功举办，工业园区建设取得突破，招商引资成效显著，全区经济社会保持平稳较快发展态势。可以说，工作是尽心、尽职、尽责的，没有辜负组织的期望，没有让人民群众失望。

一年来，始终把诚实守信作为自己做人的原则；把深入基层、深入企业、结合实际、务实高效、埋头苦干和提高执行力作为自己的工作作风；把亲民爱民作为自己的工作理念。在思想上，时刻与中央、省、市保持高度一致，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力创先争优；在学习上，不断强化对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观、生态文明城市建设等理论知识和省委十届十次全会、省委、省政府支持贵阳市加快经济社会发展动员大会、全省工业经济大会、市委八届十次全会等重要会议精神的学习；在工作上，坚决贯彻执行市委、市政府和区委、区政府的正确决策，切实把‚为人民群众谋幸福‛的理念贯穿在工作中，自加压力，认真履行职责，牢固树立抓工业就是抓发展、抓