第一篇：经贸局长述职述廉报告

经贸局副局长述职述廉报告近一年来，我在局党组的正确领导和同志们的支持帮助下，振奋精神，积极进取，恪尽职守，扎实工作，较好地完成了各项任务。现将本人在学习、工作和自身建设等方面的情况简要报告如下：

一、强化学习，在提高政治和业务素质上下功夫

我一直比较注意加强政治理论和党的路线、方针、政策的学习，逐步加深对“三个代表”重要思想的理解和认识，能坚持党性原则，自觉做到在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。同时，注意加强党的建设、干部人事、依法行政、公共管理等专业知识的学习，不断提高业务素质。今年以来，本人结合实际，突出重点，抓好四个方面的学习。一是科学发展观和正确政绩观的学习。充分认识到坚持以人为本是科学发展观的本质和核心，全面、协调、可持续发展，是科学发展观的基本理念，促进经济和人的全面发展，是科学发展观的根本目的。深刻理解正确的政绩观是“立党为公，执政为民”的具体体现，也是衡量干部的最终标准。而落实科学的发展观，必须树立正确的政绩观。二是《党内监督条例》和《纪律处分条例》的学习。按照“熟悉内容，领会要求，把握实质，正确运用，自觉执行”的要求，通过深入学习，增强了自觉接受监督、严守党的纪律的意识，提高了拒腐防变的能力。三是《行政许可法》和《宪法修正案》的学习。深刻认识两部法律的颁布施行，对我国社会主义民主与法制建设的重大意义，提高了遵守宪法、依法行政的自觉性。四是公共政策理论和公共管理知识的学习。清华大学“公共管理研修班”的短期培训，使我对政府行政管理规律有了进一步的认识.二、注重实践，在锻炼工作能力和水平上下功夫

一年来，我按照党组分工，认真履行工作职责，重点做了以下几个方面的工作：

1、着力抓好机关作风建设。

去年，我局以“一切为了企业，一切为了发展”为核心，以提高工作效率为重点，以优质、高效完成各项任务为目标，努力按照重建设、树特点、求实效的要求，扎实推进机关作风建设并取得明显成效。在社会评议机关中列全市第三名，年初，被市委、市政府授予“创一流环境，评满意机关”活动优胜单位。今年三月，全市机关作风建设推进大会后，迅速传达贯彻，全面动员部署。强化组织领导，健全工作机制，形成一级抓一级，层层抓落实的机关作风建设目标责任体系。为找准机关作风建设中存在的问题，我与有关同志一起，通过座谈、问卷、走访等多种形式，广泛征求意见，认真查找问题。在整改工作中，坚持从实际出发，务求实效，把解决个性问题与共性问题结合起来，把治标与治本结合起来，在思想教育、职能转变、规范服务、制度建设、监督教育等方面有所改进和突破，扎实推进机关作风建设。

2、不断加强党的组织建设。

注意始终把加强党组织建设作为做好经济工作和其他各项工作的前提和首要工作抓紧抓实，取得了较好成效。组织人事处连续多年获全市“组织工作先进集体”荣誉称号。一是抓好支部建设。上半年，按照基层党组织选举办法的规定，认真做好墙改办、散装办、丁卯热电公司党支部的换届选举工作。同时，结合党建工作要求，制定完善了基层党支部目标管理考核细则，提升基层党建工作水平。二是强化工作制度。坚持“三会一课”、每季度召开一次机关党委会和党支部工作例会，交流情况，听取意见，研究工作。三是发挥党员的作用。在救灾捐款、扶贫帮困、全市创卫和社区“一人一岗”等活动中，做好党员的教育管理工作，发挥其先锋模范作用。四是做好组织发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把工作着力点放在入党积极分子的培养教育上，坚持发展新党员公示制和票决制，严把“入口关”。[next]

3、严格干部考核选拔任用。

去年以来，我局在民主推荐的基础上，通过竞争上岗、组织任命等方式，选拔副科级以上人员11名，其中科级领导职务7名，考核、调整直属单位领导班子4个，均严格按照《干部任用条例》实施。在干部选拔任用过程中，一是坚持用人标准。坚持用《干部任用条例》规定的六条标准全面衡量干部，注意培养选拔优秀年轻干部、女干部，形成正确的用人导向。二是认真履行程序。注意牢固树立严格按照程序办事的意识，在民主推荐、考察酝酿、讨论决定等每个环节上，都认真按照规定的程序执行。三是充分发扬民主。坚持扩大民主的基本方向，注意落实群众在干部测评等各个选拔任用环节的知情权、参与权、选举权和监督权，凡群众推荐票数未达要求的一律不予提拔。四是注意监督检查。严格遵守“干部工作十不准”的要求，加强与纪检部门联系，共同做好干部选拔任用工作。

4、扎实推进经贸法制工作。

在依法行政方面，认真学习贯彻《行政许可法》，深化行政审批制度的改革，对本委所有行政审批事项和规范性文件逐一排队清理，废止、修改、取消了一批文件和审批项目。同时，出台了《镇江市经贸委规范性制度及备案审查办法（试行）》等四个规定，通过建章立制，加强执法监督管理，促进依法行政。在依法制企方面，继续以扩大企业法律顾问队伍为突破口，推动企业的依法治理和依法保护。

5、确保企业军转干部稳定。

企业军转干部稳定工作，是事关大局稳定、社会稳定的重要政治任务，去年九月份，市委决定占全市一半以上的市直各单位所有企业军转干部稳定的工作由我委扎口负责。我和综合处的有关同志一起从维护社会稳定大局和着力解决企业军转干部的实际困难出发，不断强化政治意识，大局意识和责任意识，认真贯彻中央、省委、市委有关文件精神，与人事、财政、劳动等部门一起，制定政策，摸清底数，精心测算，积极筹资，督促检查，确保解困资金按时发放到位，解决了市直部分企业军转干部生活困难问题。同时，强化责任，周密安排，严格按照省委提出的“三个严密”、“三个落实”，达到“三个绝不允许发生”的要求，做好教育防控工作，确保市直企业军转干部无一人进京赴省集访。

在抓好上述重点工作的同时，本人在离退休人员管理服务、企业经营管理人员培训、墙材革新与建筑节能、推广发展散装水泥以及精神文明建设、人事编制管理、结对挂钩帮困等方面也做了一些工作。分管处室和单位多次获得上级部门的表彰、奖励。

三、牢记宗旨，在改进作风和廉洁自律上下功夫

作为一名党

一是比较注意改进工作作风。我一直提醒自己务必谦虚、谨慎、不骄、不躁，务必保持艰苦奋斗的优良传统；一直提醒自己要进一步加强世界观、人生观和价值观的改造，牢党的宗旨，增强群众观念，不在部门利益上争高低，不在个人利益上比上下。在工作中，对事关群众疾苦和利益的事，尽心尽力去办，不敢懈怠；对群众来访、来信，热情接待，立即处理；遇到棘手问题，不推诿，不回避，尽自己所能去解决。

二是认真履行党风廉政职责。按照领导干部“一岗双责”的要求，思想上高度重视，在实际工作中能把党风廉政建设与业务工作有机结合，一起布置，一起落实。同时，加强对分管处室、单位党风廉政的教育，对一些倾向性、苗头性问题及时提醒，制止纠正，近年来，分管范围内未发生违法违纪案件和明令禁止的不正之风。

三是遵守廉洁自律有关规定。能够严格执行中央提出的领导干部“四大纪律，八项要求”，不该去的不去，不该拿的不拿。在墙改专项基金和发散专项基金的征收与返退过程中，对不符合政策规定的建设单位，通过各种关系打招呼、请吃饭等，能坚持原则，耐心解释，不开口子，维护政府基金政策的严肃性。[next]

回顾一年来的工作，对照新形势、新任务的要求，本人也存在一些缺点和不足。重点要解决好以下几个方面的问题：

一是要进一步加强学习。尤其是要在学习经常化、系统化和学习深度上下功夫，在理论与工作的结合，运用理论解决实际问题上下功夫，防止由于学习不深、认识水平不高导致对党的路线方针政策理解不深，造成思想上的片面和工作上的被动。

二是要进一步沟通交流。在日常工作中，虽然能够遵守三项谈话制度，也找过不少同志交流思想。但定期的、有计划的谈心交心不多，思想政治工作抓得不够紧。在今后的工作中要注意认真加以改进。

三是要进一步服务基层。由于工作头绪较杂，常常忙于事务多，调查研究少，浮在上面多，深入基层少。为此，要进一步强化服务观念，切实帮助基层单位解决一些实际困难和问题。特别是大家普遍关注的事业单位改革改制工作，一定要超前谋划，及早准备。

四是进一步从严要求。在廉政方面，感到自己在各方面比较谨慎，自律意识较好，但与党和人民群众的要求还有较大距离。我一定更加严格地要求自己，主动接受组织和群众的监督，做到自重、自省、自警、自励，不断增强拒腐防变的意识和能力。

第二篇：局长述职述廉报告

述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，在县委、县政府和市局党委的坚强领导下，我深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和上级公安机关的安排部署，与党委一班人精诚团结，锐意进取，秉持‚立警为公、执法为民‛这一纲领，忠诚履职、恪尽职守，较好的完成了各项工作。

一、思想政治建设方面。积极组织全体民警学习了党的十八大、十八届三中全会报告、新党章，总书记在‚全国纪委二次全会‛、‚全国组织工作会‛、‚全国宣传工作会‛上的重要讲话精神，并将所学运用自己的实际工作中，使自己的一言一行始终处于党的领导之下，时刻勤奋为党工作。同时，在工作之余，不断加强理论自学，不断开拓和完善自己的理论知识，在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明，立场坚定，始终坚信并拥护党的领导，服从党委、政府的工作安排。

二、能力建设方面。在扎实开展思想政治理论的学习的同时，不断加强自身在公安业务领域和领导执政能力方面的研究学习，通过学习，使自身的领导能力和领导水平得到了显著提高，进一步提升了自己站在全局高度看待问题、解决问题的能力。

三、工作作风建设方面。不断强化个人的政治品德和道德品质修养，严格贯彻落实中央‚八项规定‛，积极地开展批评与自我批评，认真抓好自我‚四风‛问题的整改，为广 1

大民警树立良好的形象。同时，不断强化班子和队伍建设，先后深入开展了‚xxxxx、加强队伍管理‛以及‚xxxxx‛等纪律作风专题教育整顿活动。在重大问题决策上，始终坚持民主集中制原则，不搞‚一言堂‛，虚心听取其他党委成员的意见，不断增强班子队伍的向心力、凝聚力和战斗力。

四、工作实绩方面。紧紧围绕县委、县政府‚平安创建‛这一核心任务，大力拓进公安各项业务工作。一是在维稳工作上，XXXXXX。二是在打击违法犯罪工作上，XXXXX。三是在社会治安整治工作上，XXXX。四是在推进执法规范化、公安基层基础建设和社防建设上，xxxxxx。五是在强化服务工作上，xxxxxxx。

五、廉洁自律方面。不断加强党性休养，严格做到‚五不‛，即：‚不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为美色贪欲所诱，不为不正之风所压‛。认真贯彻落实党的群众教育路线实践活动精神，以‚反对‘四风’、‘服务群众’‛为重点，经常性的对照检查自己的一言一行，不断提高党性修养。同时，认真落实xxxxxxxx，始终做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。

六、存在的问题和今后的努力方向

回顾检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，在思想政治工作和队伍教育管理方面有所欠缺，队伍的纪律作风仍存在不少问题，少数部门和民警作风‚稀拉松‛、工作‚懒慢散‛、办事拖拉、纪律松懈等现象依然存在。队伍管理的针对性、实效性对外协调能力需进一步加强。

在今后的工作中，我一定要努力做到以下三点：一是放下包袱，抛开手脚大干，力争做一名优秀的领导干部。二是努力学习，提高素质，提高工作能力，为xxxx经济社会发展做出更大的贡献。三是严格要求，廉洁自律，塑造领导干部新形象，带好xxxxxx这支队伍。

我的述职完毕，请各位领导和同志们评议！

第三篇：局长述职述廉报告

局长述职述廉报告

关于党风廉政建设责任制执行情况的报告

今年以来，我们局党委按照区委、区政府《关于落实党风廉政建设责任制的实施意见》和省、市国土部门的有关要求，结合国土工作的实际，坚持“两手抓”方针，以深入开展“三个代表”学教活动、争创满意单位活动、行风评议工作为载体，以廉洁勤政为核心，加强领导，统一认识，明确责任，落实措施，将党风廉政建设责任制纳入国土管理业务工作之中，以虚促实，虚实结合，在落实党风廉政建设责任制、党员干部廉洁自律和从源头上防腐败等方面取得了较好成效，保障了全区“两年”建设的合理用地。现将有关情况汇报如下：

一、自觉抓好学习，提高自身素质。

我是今年4月从局长转任为局党委书记的，工作对象和工作内容要求都发生了较大变化。区国土局作为政府的一个行政执法单位，同时又是一个服务部门，具有执法和服务的双重性，又是独立性、专业性和政策性较强的单位。为使自己的思想水平和业务能力与新岗位职责要求相适应，尽快进入角色，在积极参加上级举办的政治、业务岗位培训的基础上坚持注意自觉抓好学习，努力做到：

一是认真学习领会邓小平建设有中国特色社会主义理论、十六大精神和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习胡锦涛总书记有关重要讲话，学习时事政治，积极组织参加党委中心组和局组织的集体学习，同时还经常利用节假日和早晚时间进行各种形式的学习，联系实际改造世界观，不断提高思想认识和理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行区委、区政府的决议、决定。

二是学习国家法律法规和专业知识，提高业务水平。在认真学习国土资源管理的法律法规和业务知识的同时，结合国土资源管理的新情况、新问题，积极探索工作新途径，加强对国土管理新业务知识的学习，学土地、矿产专业知识，也学新的科学知识和工作技能。既向书本学习，也向内行的同志学习，边学习，边实践；不断增强开拓创新意识，提高自己业务水平，较好地防止了业务工作中的重大失误和行政行为不作为的出现。

三是学习党风廉政建设有关规定，树立国土工作者的良好形象。现实生活正反两方面的典型给我启示，只有树立正确的世界观、人生观、价值观和良好心态，才能增强自身的免疫力。为此，我们深入学习党的十六大精神和中纪委二次全会精神，认真贯彻执行省市区有关党风廉政建设规定，努力培养良好的从政道德，堂堂正正做人，踏踏实实干事。经常告诫自己，在工作上要争一流，在生活上坚持低标准。要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。严格遵守党纪国法和廉洁自律的有关规定，经常以自重、自省、自警、自律要求自己，警钟长鸣，自觉抵制不良思想的侵蚀。

二、加强班子建设，发挥整体效能。

随着社会主义市场经济的建设和完善，国土资源管理、监察执法的任务越来越重，涉及面越来越广，对国土干部队伍建设也提出了更高的要求。工作的实践使我感到：要抓好党风廉政建设工作，加强干部队伍建设是基础，局班子自己建设是关键。为此，我们坚持不懈地抓好国土队伍建设。

一抓组织建设。今年局班子调整后，我们多次召开党委、局务会议进行研究，调整充实了局纪律检查委员会工作人员和各国土所分管领导，以局文件形式，明确局领导党风廉政建设责任范围和联系科（室）所、中队，对具体负责组织落实党风廉政建设各项工作、检查指导党风廉政建设和反腐败工作提出了具体要求，为全局党风廉政建设和反腐败工作提供了有力的组织保证。使全系统党风廉政建设工作按计划、有步骤地进行。

二抓班子建设。要有一支好的队伍，关键要有一个好的班子。作为一名局主要领导，在局党委书记缺位的情况下，既当好局长，又积极主动做好日常书记工作。新局长到任后，我转任局党委书记，既转换好角色，又积极当好配角。严格要求自己，做到了严于律己，诚以待人，团结协作，起好表率。尊重和发挥了班子其他成员的作用，团结协作，勤奋务实，廉洁自律，在其位，谋其政，理其事。坚持民主集中制原则，凡重大问题或敏感事项和大项经费开支均由局党委、局长办公会议集体研究决定。对其它班子成员和中层干部，职责分明，有职有权，鼓励和支持他们大胆创新，不搞个人专制，一般问题及时沟通。相互支持，相互尊重，相互补台。达到了抓班子、带中层，抓本级、管下级、带全体的目的。

三抓监管检查。在抓好思想教育的同时，我们结合行风建设，完善了监督检查机制有力的促进了全系统的党风廉政建设和反腐败工作。为加大监督检查力度，我们先后开展了“百、千、万”和“学、塑、创”活动，广泛征求社会各界意见和建议的同时，不断强化人大代表和政协委员、行风监督员、公众、内部督查等“四位一体”的监督检查机制。一是认真做好人大议案、政协提案的办理工作，走出去，请进来，认真研究，仔细听取人大代表

和委员的意见和建议，认真整改。二是聘请国土系统行风监督员，定期向行风监督员汇报工作、通报情况，不定期的组织行风监督员检查、视察活动，充分发挥行风监督员明察暗访的监督作用。三是畅通公众监督渠道，制订和完善了局、所政务公开栏内容，根据工作实际，局、所设立了意见和举报箱，接受社会监督。四是加强内部监督检查，严格执行局的工作人员廉政守则，“办事廉洁制度”等一系列廉洁制度。加强局纪委、纠风办对各单位党风廉政建设的监督调处力度，经常进行明察暗访，督查各科室的办文情况，通过上述一系列的监督检查，较好的促进了全系统党风廉政建设工作。

三、联系国土实际，强化行风建设

国土资源工作涉及面广，政策性、原则性强，用地供需矛盾突出，征地补偿安置工作难度越来越大，群众对征地行为对立性和补偿要求越来越高的情况下，要做好国土资源保护保障工作，就必须强化行风建设，努力做好本职工作，优化服务，提高办事效率，具体抓了如下几项工作：

一是完善制度，规范行为。为加强局机关内外管理，