大学干事个人培训学习总结「」

栏目:学校管理发布:2025-01-07浏览:1收藏

大学干事个人培训学习总结范文【汇总五篇】

干事个人培训学习总结1

回首间,不觉已是大三了。自从进入大学校园后,我学到了太多的东西,特别是有幸加入学生会体育部,我从一开始就喜欢这个部门,我喜欢运动,喜欢足球,我义无反顾的参加了这个部!能有幸成为这个部的干事,我感到很荣幸!使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!不过一学年的学生会生涯已经结束了,回过头来看看自己走过的路,真是充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲,收获的很多很多。

在思想方面,对“全心全意为广大同学服务”这句话有了更深的理解。也许因为喜欢,所以总有很大的热情去做好每一件事!我也不在因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼,每次尽管可能很小的活动,收获的却无法用量来衡量的。当自己真正的融入每次活动时,才会发现,收获的永远要比付出的多的多。一次次的活动开展后给我留下的总是那么多的经验教训,使我成长了不少!也正是通过一次又一次的想不通到想通,不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。

在学习和生活上。也因为进入学生会而发生改变从无所事事的状态变得紧张忙碌,同学们总是说我每一天都有那么的事要忙,但我感觉挺充实的。这样是一个很好的状态!学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样,促进了我的学习意识,变被动学习为主动学习。同时学会了合理安排自己的时间。让自己的生活充实而又丰富!

个人方面,我也通过学生会锻炼了自己的品质,由冲动的个性逐渐学会了忍耐,学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足,弥补过失。学会周密的计划一次活动,也增强了自己的团队协作能力。

刚开始由于工作方式的不佳和经验的不足,在活动中总会出现一些小问题,也正是让我在一次次的活动中进步!在一学期的工作中,我自己还有很多不完善的地方。由于是加入这个集体的第一学期,所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段,用一种固有的思维,没有提出自己的想法,没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成,这都是之后的工作中需要不断完善的地方因个人的疏忽也偶尔造成了一些失误,使得整个学生会部门间未及时工作成果受到影响!在之后的工作中,我会更好的去完成每一件工作,做一名干事!也始终为经管系美好明天而努力奋斗。

干事个人培训学习总结2

青协实践拓展部于xx年10月29号在篮球场和宿舍楼下举行了干部干事培训,目的是通过这次培训,增强干部干事之间的合作意识和团队意识,从而更好地开展以后的工作。在这次培训中,我们也发现了很多问题。我们有必要把组织活动中出现的问题详细说明一下,并说明解决的方法,以此来警戒以后的师弟师妹不再犯类似的错误。

这次活动分为活动准备期,活动开展期,活动后期。

一.活动准备期

1、申请物资方面。出现申请过程混乱,有些东西的申请,例如水需要到海珠区去申请,应该提前安排好时间;场地的申请方面,篮球场因为不清楚球场有分不同号数,因此在当天,到了那边还得去和别人商量让他们让出场地;篮球场在申请的时候到了培训前两天才知道当天是有篮球赛,而且没有考虑到当天中午篮球场非常晒,还好后来转换了场地,才使得比赛顺利的进行。

小结:在以后每一次活动中一定要提前两个星期做好物资的申请,了解申请的流程,由于白云这边申请物资流程尚未完全成熟,所以要多注意观察;在申请前做好场地的了解,包括场地当天是否有活动,场地是否有特殊的分类,以便更好地使用场地;场地方面要考虑好天气状况;申请的物资,一定要当场做好检查,例如申请帐篷,在拿到帐篷时,应该现场做好检查,并与被借方做好确认工作。

2、宣传方面。这次活动来的人比较少,各部门并不是很注重这次培训。原因在于宣传方面力度做得不够好。

小结:以后举办活动要特别重视内容和意义的宣传,在活动前几天与协会的各个部长开会,解释和强调活动的内容和重要性,同时当天要做好签到工作。

3、物资准备方面。首先是书签的订做,这一次因为没有事先和宣传部做好沟通说明书签要做电子版,以至于后来拿到的是手绘版的,还好后来宣传部运用了一些电脑技术才完成了书签的订做。

小结:在准备物资时要充分考虑,做好沟通和记录工作(注:一些物资是可以从秘书部取得的)。

二.活动开展期

1、上午我们在会长的指导下开展了认识朋友,真心交流的环节,每个人需要在现场认识至少5个人,画出自己人生三个重要的阶段,再与组员分享,后来进行了分组显特色和志愿者活动表演,下午主要是进行了逢七报数,夹气球接力赛,一元五角的活动。

2、这次活动有些游戏出现了时间的延长,原因是各小组时间配合上做的不够好。

3.在活动过程中,有的部门的人积极性不高。不能很好地加入游戏环节,原因在于我们对现场气氛把握不到位。

4、活动中一些活动规则并没有很严谨的说明,导致场面有一些混乱。

5、游戏选择方面,偏向于调动气氛,增强团队合作意识方面的游戏偏少。

6、此次活动中,由于没事先把握好工作人员的角色,一开始由于我的疏忽,出现了工作人员过多参与游戏的组织,使得培训的小组没有很好的进行独立思考。后来大家意识到这一点,很快纠正并推进了游戏的进行。

7、在这次活动中出现了游戏方面的大变动,原因有二,第一是因为在早期准备时并没进行实际的演练,造成了没有及早发现问题。第二是意识到问题到改动游戏时间非常紧急。以至于在很多方面做的不好。

8、在这次活动中,有干事持有错误观点,认为培训仅仅是玩游戏。原因在于每个游戏之后没有很好的做好总结和意义的讲解。

小结:在时间控制方面要做好,但也要视情况而定;合理调节现场的气氛与场面,安排人员和空闲的干事交流,减少冷场情况出现,也可以设计一些桥段让他们参与进来。比如说他们可以做惩罚的一方,输的做被惩罚的`一方;在活动前一定要安排预演,并且主持人和工作人员都要对每个游戏的规则和流程以及时间要十分熟悉;在选择游戏方面要尽量考虑团体合作和调动气氛兼顾的游戏,例如此次的夹气球接力赛,也可以在惩罚中加入队长受罚等来达到培训团队合作的意识;在游戏中,明确工作人员的职责;在每次活动之前都要做好充足的准备,起码提前一个星期确定好所有流程和物资准备,一些户外活动,一定要经过预演,争取及早发现问题。及时解决;在每个游戏结束后要做好总结,可以邀请每小组的成员发表感想,主持人做补充。

三、活动后期

1、归还物资。在归还物资的过程中,有干事反映有人找上门说物资不见,由于我们的干事当初归还时已与被借方做好确认工作,所以显然不是我们的责任;

小结:物资在归还和租借时都要双方确认,切勿马虎。

2、报销方面。活动借束后三天内要收齐收据单。并交与秘书部负责人做好报销工作。

1)小结:在整个活动中,一定要做好收据单,才可以报销。青协购买大型物资或大量物资,需要的金额较多时(如买一批工作证等),由需要支付费用的部门或负责人先行填写“用款申请单”,列明:费用的性质、费用的用途、费用的预计金额、款项支付预计时间、用款人等要素,先报秘书长批同意后领取费用,货到付款后凭取得的发票再报销。

2)如果是金额较小的物资,则由需要支付费用的部门或负责人先行支付,取得的发票或收据后回来报销。

3、总结。做好总结是非常之必要的,问题存在,我们要承认它,才能解决它,从而更好地做好下一次的活动。

四、感受

在这次活动中,我们都学到了很多,懂得了团队合作的重要性,懂得了在处理突发状况时要冷静,快速。我们也从中获得了珍贵的回忆,欢笑,感谢实拓的每一份子,谢谢你们,我知道我们是一个集体,我们并肩作战,你们真的都很棒,下次一定会更好的,加油。

干事个人培训学习总结3

转眼间一个学期就这样过去了,随着对大学生活的慢慢适应,我在团学也有了许多收获和感触。

回想起初进团学时,我是抱着一种新鲜好奇的态度的,而且,不可否认,一个很重要的原因是刚开学,身边的很多人都忙着参加各种组织和社团,大一新生总是比较积极的,总想着多参加一些组织来锻炼锻炼自己。的确,在我进入大学前,我就思考过,大学,我们的任务不再只是学习,还要学习各种为人处事和人际交往的能力。而团学,对刚步入大学对什么都还不太了解的我来说,自然就成为首选,那时的团学在我心里是高高在上的,是一个庄严、有组织、有纪律的团体。我一心梦想着能够进入这个组织,锻炼自己的办事能力,同时也能多结交些朋友。但是我也知道自己性格内向、人际交往也是我的一大弱项,自知达不到外联部的高要求。在衡量再三之后,我选择了学习部,主要是我认为大学最主要的任务还是学习,我以为加入学习部能够时刻提醒我这一点。不得不承认,我当时对这个部门根本没有深入的了解,只是单纯凭自己的想法去做事,等到进了这个部门之后,才发现很多事跟自己想的都不一样。这就是我进入团学后给我上的第一课:不要总是按照自己的意愿去想事情,现实往往跟理想是有差距的,所以当我发现自己的希望落空的第一时间,我应该去反思自己那不成熟的想法,再好好想想接下来该怎么办,该怎么面对这种并不符合自己想象的境况。可惜,当时我并没有意识到这一点,也没有以一种积极的心态投入这个部门,才引发了后来出现的一系列状况。一句话,我没有想清楚自己到底想要什么,也没有积极地争取,朝着这个目标坚定地努力。

其实一开始我觉得我还是想适应团学的,只可惜我的胆子太小,总是不敢尝试,总是害怕失败,做事总是畏首畏尾,这在树木园第一次培训中就有所体现。在小组成员互相交流发言的时候,我总是躲在一边静静听着,即使心里有想法也不敢轻易说出来,尤其是第一个“拍数字”的游戏,总是小心翼翼的,生怕出了什么差错会连累全组,结果最后一次就真的败在我手上了,文艺部的副部长对我说的话让我至今难忘:做事固然要有责任心,但不要怕承担责任,做一件事就要放开手、大胆去做,如果越怕出错反而越容易出错!在团学的一次室内游戏培训中,我也是因为怕受责罚,怕当众出丑,不敢积极去争取参与游戏的机会,甚至整个过程中心里还祈祷着千万别抽中我,根本就是得过且过。回想起来,这种消极的态度几乎贯穿了我整个学期的工作,还有与干部、干事的相处。

我还记得面试时师兄师姐对我的评价:文静,有礼貌,不能一分为二地看事物。真的把我看得很准。我仔细反省了一下,我觉得我个人在这学期里主要有以下几方面做得不足。

一、做事不够积极,有怕麻烦、怕做不好、得过且过的态度。

比如,有时全委会每个部门需要派人上台发言,当别的部门的干事都纷纷踊跃上台时,我却没那个勇气,因为一直以来,我都不敢站在人群中心发言,一上台就会非常紧张,手脚冰冷,甚至连声音听起来都是颤抖、不自然的。为了克服这个毛病,我也曾经做过许多尝试,比如在日常生活中主动与人交谈、在团风建设小组培训时主动代表小组发言总结,甚至在最后一次全委会的美食文化节策划展示上担任主讲。可是总体看来,
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大学干事个人培训学习总结「」

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