第一篇：述职报告

述职报告

某某公司总经理 姓名

我是2007年5月来到河南影视制作集团工作，现担任河南影视制作集团项目部主任兼河南数字电影院线公司总经理。在集团领导的关怀帮助及集团各部室同仁的支持下，认真完成了各项工作任务，现就2010年的工作情况汇报如下：

一、坚持政治理论学习，提高自身理论修养

来到影视集团之后，深感自己的影视业务知识和企业经营经验匮乏，为此我按照集团要求，深入领会科学发展观重要思想。结合自身工作实际全面贯彻集团党委的目标责任制。在学习中，努力把学到的政治理论融入实际工作中去，注重理论与实践的有机统一性，把学习和勤于思考结合起来，把各种知识融会贯通，用于实际工作之中。

2010年，我带领院线同仁认真贯彻落实集团党委就院线工作研讨会议精神的具体要求，继续发扬创业过程中的艰苦奋斗精神和吃苦耐劳作风。在强化队伍建设的同时抓好经济效益发展。以外树形象，内强管理的政策方针，从制度上要效率，加强制度管理，全面提高全体员工的服务意识。企业的发展壮大最重要的就是安全生产与质量保障。按照“内强管理，外树形象”的要求，注重抓好管理带好队伍。一是加强团队建设。认真贯彻民主集中原则，凡重要事项都经集体讨论，集体决策。注意维护团队整体形象，对主管成员既严格要求，又和睦相处，以诚待人，以心交心。竭力抓好主管成员之间的协调配合，对工作合理分工，使大家明确任务，履行职责，同心协力，齐抓共管。二是狠抓教育培训。坚持党组学习制度，坚持干部职工周五学习日制度，坚持党员干部廉政教育培训。

二、2010年工作回顾

河南数字电影院线公司艰苦创业，风雨中度过了三年的历练。10年度以院线董事会领导班子为核心，团结一致全面执行科学发展观，为实现院线效益持续增长而努力奋斗。我们20几个人在办公条件简陋的情况下，面对重重困难。通过自主经营，在两百多天的时间里完成两千场数字电影放映任务。同时，还抽调出精干队伍成功完成电视连续剧《生命留一半给精神》的拍摄任务。该剧共历时79天，院线作为制片方，以合理的强化管理手段，从管理中制约团队，又从管理中来维护团队。最后还使用双机双组的办法，来加快拍摄进度。促使该剧在79天内高效的完成了安全生产。因此节约了大概十集电视剧的制作成本。

三、2010年经营创收的情况

全年数字电影流动放映项目作为院线主要经营创收项目于2010年4月至10月份在全省范围内进社区、下乡镇等地共计完成数字电影放映任务2000场次，累计销售收入200多万元，利润70万元。电视连续剧《生命留一半给精神》制作过程中，植入广告项目收入80万元。

在没有集团资金投入的情况下，院线自主经营以滚动发展的营销模式，今年黄河音像超市销售营业额累计近40多万元，固定资产从成立时的负债累累到到扭亏为盈，固定资产总值已经达到100多万元。本年度经济效益较为喜人，充分体现了院线优秀的经营管理模式，也是与全体员工的辛勤劳动密不可分，全年人均创收20万元。院线固定资产总值从08年成立时集团投入的七十八万元到现在已累计增值达到六百多万元，固定资产总值仍就以300％的增长速度持续核裂变。本年度院线顺利完成了集团制定的创收任务550万元，并实现利润150万元。

四、主要完成的工作业绩

2010年1月，成功与工商银行河南省分行一起举办《2010相约工行新春影视经典音乐会》。2010年1月，成功举办了河南科技报社《第二届河南省院士专家迎新春晚会》。

2010年2月，成功与河南省烟草公司郑州市公司举办了《跨越之春—企业文化建设成果汇演暨2010年春节团拜会》。

2010年，联合邮储银行举办“邮政储蓄杯影响中原”千场电影下乡活动，放映1000场电影。2010年4月，与中国人民人寿保险股份有限公司河南省分公司签订数字电影放映280场。2010年初，与小浪底和中信银行分别签定电影放映，共计十多万元，持续到2011年放完。2010年5月与省直工会一起组织 “优秀国产电影进机关暨影评竞赛”活动。2010年6月，“六一”儿童节联合郑州市儿童医院、郑州大学第一附属医院、河南省人民医院，河南省肿瘤医院组织了“电影送欢乐，爱心驱病魔——走进白血病儿童”活动。2010年7月，制作中国储备粮管理总公司河南分公司大型专题片。

2010年9月，为纪念抗战65周年，院线主办了“纪念抗战胜利65周年数字电影展映”活动。

2010年9月底至12月，拍摄电视剧《生命留一半给精神》，并吸引双汇、宋河酒业、赊店酒业、隆庆祥服饰有限公司等多家企业参与电视剧植入广告。

2010年黄河音像超市新增十套《乡音剧场》戏曲节目版权，并与郑州市新华书店联合销售，形成了产供销一条龙的完美格局。

五、院线发展思路

通过今年工作的成功开展，院线认识到河南精神文化生活是多么的匮乏，广大市民和群众对精神财富充满渴望；在宣传放映活动期间院线还存着在一些不完善的问题，活动内容不够丰富的缺点。经过积极探索，我们很好的总结了经验与教训；院线也将会逐步完善，建立健全各项设施。

（1）筹备成立固定数字电影院线

增加1.3K数字电影放映设备，组建地市固定数字电影院线。（2）加强部门工作执行力

1、按照规章制度、合理流程，将工作落实到细节。

2、要有标准有反馈，把放映工作中涉及到的每一项规范服务都做到最好。

3、充分发挥每个部门的职能、责任，深入化显现职工潜力。（3）抓好部门的培训工作

职工的培训工作是我们的一个工作重点，从基础着手，对职工的语言规范、仪容仪表、岗位职责、服务流程、服务礼节、职业道德、服务意识等全方面进行培训，并且把培训情况体现到职工的实际工作中，月、季度进行书面和实际工作的双向考核。目标要达到每个职工熟知服务理念和改善服务态度，了解服务技巧，熟练业务操作，掌握顾客的心理需求，并将培训工作长期坚持下去。

（4）开源节流，降本增效

加强职工的节能意识，在日常工作中从细节方面做起，节约每一滴水、每一度电，搞卫生时注意关掉照明灯，坚决不允许有长流水现象，做好院线设施设备的日常保养。

（5）加大宣传力度，提高经济效益

1、坚持与东方今报、河南电视台新农村频道等媒体合作，进行互动宣传。

2、加强广告部职能责任，制定广告部年度目标责任。

3、对外包广告公司提供更好的利益消息，刺激外包广告公司的积极性。

4、以人为本，对院线全体职工加强创收意识，实行年度个人目标责任制。

六、存在的不足

（一）员工的思想水平和综合素质有待提高。

公司成立三年来，经过公司的引导和教育，员工的思想水平和综合素质比刚进公司时有了很大的提高，但随着竞争的加剧，客户对我们的员工提出了更高的要求。

（二）干部的管理水平和业务技能有待加强。

有一批能抓管理，会拓市场的干部队伍是公司保持持续发展的关键，三年来，公司涌现出一大批年青的干部，他们在实践中边学边干、边干边学，工作能力、管理水平和个人修养都得到了很大的提升，为公司的快速发展做出了不少贡献，但他们毕竟还年青，无论是工作经验、业务能力、管理水平及对外沟通能力都和公司持续发展的需要还存在一定的差距。

七、廉洁从政，无私奉献

讲正气，严于自律，认真落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设和反腐败工作是党的重大政治任务。我作为一名干部，弘扬正气，抵制歪风，树立起良好的形象，已不再是个人的人格问题，而是党性原则在每一个共产党员身上的具体体现。从小处讲，关系到自身的威信和人格尊严，从大处讲，关系到企业的形象。因此，在讲正气这个问题上，我摒弃一切私心杂念，淡泊一切物质利益。只有做到心胸坦荡，才能无欲则刚，迎难而上，创造性地为集团发展工作。从这个角度出发，我总是严格要求自己，看一看自己的思想、行为是否符合党性要求，是否有利于促进工作；想一想是否广开了言路，团结了同志，自觉接受群众监督。在名和利这个问题上，我总是慎之又慎，领导和群众都在看着我的一言一行，一举一动，我不能独专；在困难面前，我总是首当其冲，勇于承担责任。在具体工作中，我总是最重的担子自己先挑，身先士卒，作出表率；对老同志，我悉心照顾，遇事主动商量；对年轻的同志，多分派一些工作，多指指路，多让他们接受锻炼。在金钱上，我公私分明，拒腐蚀，永不沾，从没有因为私事而动用单位一分钱，在这方面，我丁是丁，卯是卯，一清二楚。

总之，一年来，个人廉洁自律的情况，虽然在思想观念、带头作风、业务素质等方面有了一定的提高，做了一点有益的工作，取得了一些成效，但还存在着一些不足之处，主要表现在：在学习上，对自身注重比他人注重较多；对新形势下党的廉洁勤政的有关规定研究的还不深；领导艺术还有待进一步加强。今后，针对不足找差距，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，不断加强党性修养，提高管理水平，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，为河南影视产业的经济建设竭尽全力做出自身贡献。

第二篇：优秀述职报告

优秀述职报告

尊敬的各位领导同仁们：

上午（下午）好！回首这一年，我依然任劳任怨，勤奋努力，白发增添了许多；我依然欣慰的是学生称我为曾妈妈，那是因为我无微不至的关心和爱护，把一腔热血洒向每一名学生的结果；我依然惭愧的是面对我的女儿，我依然的那么不称职，那是因为，我这一年依然早出晚归，对女儿的投入甚少，有时还让女儿忍饥挨饿的上课；我依然最庆幸的是：来到迎祥中心学校，找到了我事业的春天，那是因为这里依然有慈祥的领导，亲密的同伴，和谐的环境，团结的大家庭，让我依然学会了助人为乐，与人为善。

节假日，寒暑假，为了灯光照亮校园的每个角落，为了校园广播传出动人的歌声，即使我一天累到晚，汗流浃背，我也依然心甘情愿，无怨无悔。

为了有一个金色的秋天，我更加拼命地工作，每天废寝忘食，教书育人，没想到我辛勤的汗水，获得了学生那么多的回报：他们依然给了我隆重的生日蛋糕；依然给了我几十面鲜艳的流动红旗，给了我运动场上的优秀成绩，给了我舞台表演的第一名，给了我期末统考的优异成绩，给了我中考中的惊喜：8人升入一中，9人升入二中，6人升入七中，同时刘先会同学，还给了我一个县优秀学生干部的荣誉；没想到我平凡的工作；领导和同事们给了我那么高的评价：2011年6月我被评为隆昌县教育系统创先争优优秀共产党员的美誉；初三升学完成率数学科，学校给了我最高的分值；为了回报社会，回报学校，我虚心向同事们学习，积极探索教学规律，总结教育经验，成立了自己的小课题《后进生数学作业的有效性策略研究》并已揭题；我在这一年中，说课两次，同事们都给了我很好的评价，所写论文《“曾妈妈”》获镇一等奖，还写了好几篇，正在评选中。这一系列成绩的取得，离不开同事们的支持和帮助，更离不开领导的关心和鼓励！今天利用这个美好的时刻，我感谢各位领导和同事们的厚爱，祝大家一切都好！我依然会记住你们的哟！请各位领导和兄弟姐妹们一如既往的支持我，帮助我，我会更加努力的工作。谢谢大家！

第三篇：述职报告的优秀

导语：述职报告所写的内容必须真实，是实实在在已经进行了的工作和活动，事实确凿无误，切忌弄虚作假。接下来是小编整理的述职报告的优秀范文，文章希望大家喜欢！

自20xx年7月当选区党代表至今，本人认真履行党代表职责，积极参加党组织的各项活动。现将本人的履职情况汇报如下：

一、到党代表工作室接待群众、帮群众解决实际问题的情况。

作为教育线党代表，本人按照上级党组织的要求，高标准建设好教育线党代表工作室。教育线党代表工作室设在乐从中学，既是对乐从中学党支部的信任，也是教育线党委交给乐从中学党支部的一项重要而光荣的工作。党代表工作室，是党组织联系普通党员和群众的重要场所，是我们党组织向广大教师群众宣传党的政策方针的重要场所。因此，党代表工作室本身也在一定程度上代表党组织的形象。基于以上的考虑，我们将党代表工作室布置成简洁舒适、大方得体而又具有较为浓厚宣传氛围的党组织活动场所。党员和群众一进党代表工作室，自然就能感受到我们党严谨务实、实事求是的优良作风，进入到党代表工作室，也能在无声中接受到我们党的宣传教育。

作为党代表，本人严格按照上级党委的要求定期到教育线党代表工作室值班，热情接待群众，认真听取群众反映的意见，为群众解决实际问题。如学校的发展问题、学科组建设问题、教师专业化发展问题、学生教育问题，等等。既是教师们关心的热点问题，也是当前学校教育碰到的主要问题，我不但认真听取他们的意见，还和老师们共同探讨、研究，通过共同探讨、研究，让老师们明确了工作的方向，鼓舞了老师的士气，强化了他们的信心。在自己不能回答和解决的问题上，积极向上级有关部门反映，得到上级部门的大力支持。如高考考场周边工厂的废气排放问题，反映到上级相关部门后，迅速得到解决，受到家长和社会的一致认可。

二、宣传政策、收集社情民意，向党委政府反映意见建议的情况。

作为党代表，本人在上级组织的安排下，每月一次到道教村党代表工室值班。积极向村民宣传我们国家的教育政策，宣传我们当地政府的教育发展规划，耐心解释当前的教育政策，让群众进一步了解教育政策和教育发展的形势。如今年顺德的高中招生政策的改变，很多群众不了解或不理解，本人对群众提出的疑问进行了耐心细致的解释工作，让群众从了解进而到理解今年的招生政策。经本人的宣传和解释后，群众都能满意地接受。与此同时，本人还认真听取群众反映的社会问题、农村问题，并将相关问题向上级部门汇报，做好上级党组织与人民群众的桥梁作用。

三、联系党员群众，开展走访慰问、调研视察、提案提议、询问质询等情况。

作为党代表，主动联系群众是一项最基本的职责。本人在工作中，常深入群众生活中去，与老师们谈工作、谈生活。与老师们谈工作，能及时了解教师们的真实想法，对及时调整工作思路、改变工作方式方法起到很好的作用。与老师们谈工作，场所不受限制，地点不受限制，场面随和，谈笑风生。有时利用课间操和老师们踢毽子的时候谈工作，有时候在去饭堂的路上与老师们谈工作，有时候在学术楼下与老师们切磋书法艺术时谈工作，有时在食堂吃饭的时候与老师们谈工作……这种种看似随意的谈话，实际上能了解老师们的很多真实想法。因为在这样的环境和氛围中老师们无拘无束，畅所欲言，他们会把最真实的想法告诉你。让我们做行政的能真切地了解老师们的真实想法，听取到他们最真诚的建议。与老师们谈生活，拉近了与老师们的心灵距离。我与老师们谈自身的经历，一方面增加了老师们对你的信任，另一方面，用自己如何克服生活中碰到的困难来感化老师，特别是现在的年轻老师，他们成长的条件比我们那个年代好多了，碰到的因难也少了很多，特别是吃苦耐劳的品格相对薄弱，通过谈心，让老师们知道，“家家都有一本难念的经”，人人背后都有一个动听的故事。通过这样的谈心，鼓励了年轻老师克服困难的勇气和决心，从而减少因生活琐碎事影响工作的现象。通过和老师们谈生活，也增强了老师们生活的幸福感，幸福感强了，对工作更有热情了。这样的形式，比纯粹的说教强多了。

作为乐从中学党支部书记，关心生活困难的党员，能让他们在困境中感受到党组织的温暖和关爱。我支部的退休党员梁迪坚同志因脑出血而出现偏瘫，我组织支部成员、行政和其他党员同志多次前往慰问，嘘寒问暖，让他感受到组织的牵挂和温暖。每一次的慰问都是一次心灵的震荡，既让他感动，也感动着我们自己。

四、下一阶段工作计划和开展工作措施。

1、加强学习，用政策和理论武装自己的头脑。在一年多的履职过程中，本人深感到因为本人工作的性质关系，对党的政策方针了解不够，对经济社会的发展状况了解不够，在解答群众问题时感到心有余而力不足。因此要履行好党代表的职责，还必须加强学习，多读党报和杂志，了解更多的政策文件，了解更多的社会和经济发展的动态，让自己在解决群众提出的问题时能得心应手，也让自己的解答能满足群众的需要。

2、加强乐从中学党组织建设。作为教育线党代表，本支部工作的好坏也会影响我们教育线党组织的形象。因此，加强乐中支部建设是作为本人最好的履职工作，要把乐中支部打造成思想过硬、业务超群的一支先锋模范队伍。为了实现这样的一个目标，我们将继续加强共产党员先锋模范岗的建设工作，让每一位党员同志都成为先进思想的引领者、精良业务的指导者。

3、继续引领教师走专业化发展的道路。在社会大发展和新课程改革的大背景下，教师要转变观念，适应形势发展需要。作为校长、党支部书记和顺德区党代表的我，更应站在时代潮流的浪尖上，引领广大教师认真学习，转变教育教学观念，跳出职业倦怠的怪圈，以人为本，牢固树立这样的一种意识：在发展学生的同时，也发展教师自身;在成就学生的同时，也成就着自己;在让别人幸福的同时，也让自己幸福。让老师们明白：三尺讲台能成就自我的人生价值。通过引领教师专业化发展，来实现将乐从中学从一所农村中学转向一流现代化城市中学的目标!

第四篇：优秀园长述职报告

优秀园长述职报告

日月如梭，光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步，回首顾望，感慨万千。

首先，让自己成为一个有威望的园长。领导者的威望取决于他的人格、品德和思想修养，取决于他的知识、经验、胆略、才干和能力，取决于他是否严于律己、率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去，更取决于他能否公平、公正待人。从上任的第一天起，我就以园为家，每天最早上班，最后下班，凡事以身作则、率先垂范，公平、公正地对待每一位员工，视员工为家人和朋友。做到在思想上引导他们，在业务上指导他们，在工作上肯定他们，在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心，带动他们的工作积极性，逐步扭转工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神。其次，积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。

一、重视软件建设，稳定和充实师资力量

1、培训教师队伍:

重视新教师培训：本学期根据幼儿园师资严重短缺的实际情况和现状，先后招聘了4名新教师，为满足不断增长的生源、维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量。我根据她们的实际情况制定新教师培训计划，分别于3月5日-8日、对新教师进行入职培训，分别学习了规章制度、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》、《幼儿教师职业道德》、《幼儿教师一日工作流程》?,使她们在专业思想、专业知识及实践操作能力上都有了明显的提高，使他们以最短的时间适应工作岗位的要求。

2、规范教师行为，创建优良园风

统一员工思想，规范员工行为是园风建设的重要途径，我利用每周的教师例会组织教师学习一些有关教师职业道德、教师素质、教师礼仪规范等方面的知识，注重在日常工作中督促教师树立良好的教师形象，特别重视检查和规范教师们的教育行为，使教师们的言行符合师德规范，成为幼儿的表率；首先要求教师讲礼貌、待人热忱，要有一颗爱孩子的心，要尊重孩子，教师的语言、动作应文雅大方，批评孩子应注意讲究方法，不伤害孩子的自尊心等等。并把对教师行为规范的各项要求写进绩效考核之中，在每周的例会中表扬做得好的老师，把欠规范的行为重点提出批评，让每位教师不断修正自己的言行举止，变得越来越优秀。经常与教职工谈心，了解教职工的思想、学习、工作和心理状况，适时赏识、鼓励和疏导。我努力地把工作做细做到位，让合适的人做合适的事，挖掘潜力，调动积极性。同时，我十分注重园内人文环境建设。以“真实、诚实、朴实”为座右铭，提倡人与人之间友好合作，以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人情感为次；在工作中，尽量做到多一点商量、少一点命令，将自己溶身于教职工之中，注重把爱平均分给每一位教师，积极看待教师的闪光点，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。

3、努力创设幼儿学习生活坏境

为了一类园的验收，我们这学期采取走出去请进来的方法，把幼儿活动室进行重新布置，使活动室焕然一新。并购买和自制了大量的玩教具，每班一台电视机和DVD、收录机、电子琴、桌面玩教具等丰富了幼儿们的生活，使我们的保育和教育又上了一个新的台阶。

二、强化安全工作，落实安全措施

安全工作是幼儿园最重要的工作之一。我园安全工作尤其需要花大力气去抓。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。

1、定期检查全园安全设施，排除安全隐患

设立园安全领导小组，每月对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。

2、抓好幼儿接送安全

（1）健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，要求教师把幼儿领到大门口教师确认家长身份再将幼儿交到家长手中，并收回卡来。值班人员对外来人员进行盘查和登记，确定不是危险分子后方可准其进园。

（2）同时落实校门口值班的职责，分工明确，责任到人。形成以值班教师共同组成的幼儿接送安全网络。定期组织安全知识的学习，使他们明确安全的重要性，指出工作中存在的问题，不断修正和完善接送工作。

3、注重班级安全工作

期初与各班保教人员人人签订班级安全责任书，明确安全责任，让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想认识，每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析，增强教师的安全意识，每周一各班级对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。安全之警钟应时刻长鸣，一刻也不能松懈。今后对教师的培训中，安全都应当放在首位，在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。

三、以教学促教研，以活动促发展

把《幼儿园教育纲要》作为我园教育教学工作的依据和指南，让幼儿在日常生活习惯、认知、情绪、健康、体能、音乐、美劳发展及公民教育等方面全面发展。利用每周的教师例会对教师进行师德教育及幼教理论学习，教师们的思想认识进一步提高，老教师们在组织教学活动中教学的形式渐渐多样化，观察了解幼儿、尊重幼儿的需要变得主动了，并开始尝试创新教学了。同时，新教师通过培训和以老带新，跟踪指导，公开活动评析等方式使其尽快适应工作，扎实工作，创新工作。从

教学实际出发，集体协作，发现问题，研究问题，解决问题。教师们精心组织的各项幼儿活动也取得了可喜的成绩。

当然，金无足金，人无完人。在这半年的工作中，我虽然很尽心尽力，但工作上也有许多不足之处。在新的学期中，我将在以下方面加以改善：

1、安全工作管理要进一步细化，要采取可行的措施杜绝各种安全事故的发生。

2、日常教学管理应狠抓检查落实，教研活动和业务学习要制定更切合教学实际更有针对性的方案。

3、保育员的管理还要加大力度，4、教师的思想工作还要加强等等。

我将在今后的工作中以“没有最好、只有更好”的工作信念，兢兢业业履行自己的职责，踏踏实实做好每件工作，带领部这个团队努力工作，发扬成绩、修正不足，将幼儿园的各项工作做得更好！

优秀园长述职报告

让童心闪光 愿师爱绵长

千百年来，人们始终不渝地破译着一个庄严和深奥的命题，生命的价值是什么？人生的意义又是什么？我写下这样一个答案：生命的价值在于奉献，人生的意义在于把爱无私地给予幼教事业。我身为园长积极推动幼教改革，努力