XXXX学校德育工作实施方案

为贯彻落实立德树人的根本任务，探索新时期学校德育途径和方法，提升学生高尚的道德情操和公民素养，学校始终把德育工作摆在各项工作的突出位置，牢牢把握“以人为本，德育为首，依法治校，有为有位”的指导思想，以课堂教学为切入点，扎实推进学校德育工作。

一、指导思想

把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，构建党支部、团委、工会、各学部政教系列组成的德育工作系统；以学生思想进步、行为习惯养成为核心，坚持以德育创新为动力，以“生活德育”为抓手，以丰富多彩的活动为载体，创设激情校园，倡导快乐生活、文明生活；以加强班主任和生活老师队伍建设为重点，以强化班级管理为突破口，提升班主任及生活老师工作水平，让班主任及生活老师规范工作、快乐工作。

二、工作目标

1.安全重大责任事故为零。

2.教风、学风、校风好，师德师风好，社会口碑好。

3.问好率、生活管理满意率、家长满意率、班主任家访率、学生违纪率“五率”达标。

4.稳生、稳班主任、生活老师在集团指标范围内。

5.“五项管理”成为标杆学校。

6.“心灵氧吧”心理疏导系统化、职业化、规范化。

7.完成集团下达的体艺特色指标。

三、实施路径

（一）创建平安校园，构建和谐学校。

1.安全工作流程是学校安全工作的纲，各部门、各学部要在开学初召开专门的会议，组织全体员工学习该流程。让每个员工都了解安全工作流程，了解自己所在岗位的安全工作职责及相应的流程。

2.强化学生安全教育。各学部要利用每周的晨会、班会组织安全教育，用好音像资料《安全教育视频》。班主任要每天对学生进行五分钟的安全常规教育，有记载、有实效、有考评。

3.做好常规检查，及时发现并排除安全隐患。坚持各部正职每两天进行一次专项巡查制度。执行学生进校门物品、包裹检查制度，不定期抽查学生宿舍及教职工宿舍用电安全。

4.周密安排，确保重大活动安全。所有部级、校级活动都要有活动安全预案，与活动方案一并下发。

5.加强重点管理对象（含中学女生）的引导教育工作。对高危管理对象动用一切力量进行教育引导。建立相应工作预案，定期组织帮教与检查，女生教练要与生活老师作息时间保持一致。

6.严格执行每节课清点人数制度，并记录在班级日志内，发现人数不对时应及时按相应流程处置。

7.落实安全责任管理，牢固安全管理链条。依据时段、地段、空间、归属等划分管理责任，出现安全管理问题便于明确主体。

8.《安全责任状》逐级、逐层签订，重要假期时《告家长书》要回收“家长回执”。

9.在“安全教育日”、“安全教育周”、“5·12”、“11·9”、和“12·4”等一系列安全宣传日与安全消防活动期间，学校将利用法制宣传讲座、国旗下讲话、班队会、红领巾广播站、黑板报、手抄报、宣传栏、校园网、校内外大屏幕等方式，在学生中做好安全普法宣传，进一步强化学生的法制安全意识。

（二）进一步完善德育工作系统，充分发挥党、团、队组织的堡垒作用。

1.进一步重视党建工作。要组织召开全体党员会议，重温入党誓词，感受党员的神圣使命；分小组开好党员民主生活会，充分发挥党员的模范带头作用，对优秀党员和落后党员要按党纪进行奖惩。设立“党员先锋岗”，号召全体党员在各自的工作岗位上处处以党员的标准严格要求自己，并做到时时、处处以学校工作为重、以学校利益为先。

高度重视发展新党员工作。发展党员工作是党的建设中一项经常性的重要工作，新学期我们要认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，积极稳妥地做好发展党员工作。组织“青年大学习”，在初高中部发展更多的团员积极分子。

2.传承红色基因，充分发挥团组织功能。

（1）加强团员的思想政治工作。团委将利用各种会议、活动加强对团员和团干的教育，要让每一名团员和团干有自豪感，要让其他非团员同学对这个青年组织有向往。对青年团员进行团课教育，同时树立一批优秀团干典型，通过广播、校园电视台等手段进行宣传，在学生之间树立威信，起到榜样作用，进而影响和带动其他同学。

（2）搞好团委宣传工作，建设好广播站，丰富栏目、提高质量，提升播音员素质。彻底改变目前只是放放音乐、广播的浅层次水平，重视团委宣传栏，把它作为团委对外宣传和对内教育引导的阵地。筹建好校园电视台，让学生了解学校、弘扬优良传统、歌颂好人好事、营造健康向上的校园文化氛围。

（3）提高团委、学生会干部的自我管理意识和服务水平，做好表率。小学部的少先大队部，初中、高中部的团委、学生会组织要通过公开竞聘的形式尽快重新组建，在各学部大队辅导员、团委书记、政教主任的带领下开展相应的管理工作，让他们有较强的仪式感、自豪感、责任感。在此基础上，各学部组建多个公益社团，如：国旗护卫队、校园护卫队、消防小分队、红领巾广播站、公益宣讲员等，广纳社员，活跃校园文化生活。

3.大力培养班级学生干部，自主管理能力要提升。小学部各班级干部要按照少队、班委，初中、高中部各班级干部要按照团支部、班委进行标准配备。定期召开两委干部会议和换届，赋予干部应有的管理权力和义务，加强培训学习，提升他们的管理能力。可以延伸到班级“人人有事管，人人是干部”的全员管理，相互监督，相互提升。

4.高度重视工会工作。工会要增强两个意识：即工会服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识。实施三个工程：以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程，以全民健身为主要内容的健康工程。工会要组织教职工积极参与到学校的民主管理、为学校发展献计献策；搞好民主评议，依法

维护教职工合法权益；开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事；积极组织教职工的业余文化活动。

5.进一步加强督查小组的管理。成立管理检查小组，成员是一些爱岗敬业、富有主人翁责任感的同志。检查小组将认真贯彻学校行政例会精神，对会议所布置的各项检查工作认真落实和执行，将检查结果以通报形式及时下发，并落实好后期的复查工作。

（三）施队伍建设工程，提升班主任队伍的综合素质。

1.切实转变育人理念，以提高班主任业务素质为突破，以师德规范为核心，加强学校德育常规工作的管理，完善班主任工作考评机制和激励机制，调动全体教师的育人积极性，造就一支“讲奉献、素质优、业务精”的班主任队伍。坚持以师德为重点，健全师德的学习、承诺、奖惩、监督、考核等五项制度。

2.把各种制度落实到教师的师德评价上，并落实到日常的教学中，严禁有违反师德现象的发生，使每位教师都具有品质高尚，爱岗敬业，尊敬学生、教育艺术精湛的高尚的师德修养。进一步健全以学部校长、主任（德育、教务）、大队辅导员、年级组长、班主任、生活老师为主线的德育网络，树立人人都是德育工作者，处处事事皆育人的思想。进一步提高全体教师，特别是班主任的责任意识。

3.组织校本教研活动，不断提升班主任综合素质。（1）组织全体教师观看班主任培训视频：魏书生《班主任创新工作》、任小艾《幸福的班主任》和李镇西《以心灵赢得心灵》，通过学习不断汲取专家们的班级管理经验，不断提高班主任班级管理的水平。（2）10月份组织小学

部首届班主任素质大赛，内容有理论素质、业务素质、特长展示、主题班会四个部分，评选出前三名。（3）11月份开展以“立德树人，强教有我”为主题的班主任经验交流会（演讲比赛），为互相交流班主任工作中的经验与心得搭建一个平台。（4）12月份组织全体班主任撰写“行为规范养成教育，创新班级工作管理”为主题的论文，进行评比，评选出一二三等奖。

4.实行师徒结对制。以自愿为原则，新班主任和青年班主任拜经验丰富的老班主任为师，要求师徒之间经常互听学科课、班队课，工作之中遇到问题及时沟通。学部要加强对这一项工作的检查、督促、指导力度，作好记录，在班主任工作月考核、期末考核中，把师徒结对列为一项重要指标，学期末将评出好师傅、好徒弟。

5.规范班主任工作考核，不断提高班主任工作积极性。为了激励先进，让班主任在工作中不断体现自身价值，进一步激发大家的上进心，学部对班主任工作进行量化考核，将每个班级的常规管理水平、校级以上活动的参与、获奖情况、班主任工作的学生、家长满意率等情况作为考核依据，考核结果直接与评先、评优挂钩，与班主任管理奖挂钩。

（四）深入开展思想道德教育，固守德育主阵地。

1.深入开展思想道德教育，培养未成年人良好道德品质和行为习惯;深入开展社会主义核心价值观教育，筑牢未成年人正确世界观、人生观、价值观的根基;深入开展中华优秀传统文化教育，增