魅力决定吸引力

格局决定领导力

尊敬的各位老师、各位同学：

大家好！

非常荣幸参加今天的演讲，我叫XX。今天，我演讲的题目是：“魅力决定吸引力、格局决定领导力”。

当今社会处于百年未有之大变局，不论是一个企业、协会，或者政府组织，要想打造精干高效的运行体系，往往与具有较强个人影响力的企业领导者息息相关。在我看来，所谓领导力，就是结合企业未来愿景，将个人愿景贯穿其中，对被领导者施加影响，以达到实现某一既定目标的过程。因此，练就个人魅力、提高个人综合素养对领导力的提升至关重要。

在我看来，大家知道，一个企业的领导者要想得到大家的认可，就必须要拥有大的工作格局，以及良好的品格。一个具有较强领导力的领导者，不能单单依靠职位和权力，而要在管理者的经过长时间的历练下形成的，必须要注重自身品格修养能力的培养，无论是在日常工作中，还是在生活中，都应该时刻注重自身的言行，始终践行社会主义核心价值观，保持自身在思想道德方面的纯洁，培养自身的正直精神、公平公正力量等等，用自身人格的魅力，获得下属的尊重和支持。

二要全面发展，注重能力培养。良好的能力水平，是正常开展工作的前提，更是确保领导者能够在被领导者面前树

立威信的主要保证。一个领导的能力水平高低，直接影响着一个单位的成败。习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上，对干部提出七个能力要求，情真意切、语重心长，令人深受鼓舞、倍感振奋。作为新时代的领导人，要重点抓好科学决策能力，勇于发现和解