为了进一步规范学校管理，提升学校形象，促进内涵发展，提高办学水平，建成人文气息浓郁，校园环境优雅，教育质量一流，河南省办学特色鲜明的教师进修学校，结合学校实际，根据驻马店市《文明单位建设管理办法》的有关规定，为积极做好我校创建驻马市文明单位工作，特制定本方案。

一、指导思想

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，紧紧围绕学校改革发展中心任务，以文明单位创建标准为依据，以办好人民满意的教育为宗旨，以立德树人为核心，以全面提升教职工文明素质和学校文明程度为重点，巩固创建成果、延伸创建领域、提高创建水平、打造创建亮点，努力把学校建设成为特色鲜明竞争力强的创新型学校。

二、创建目标

1.创建目标：在全校教职工的共同努力下，深入开展好学校的精神文明工作，使学校的精神文明建设再上一个新台阶。

（1）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，不搞形式，不走过场，把文明创建活动贯穿学校工作全过程。

（2）对全体教职工坚持不懈地开展政治思想教育工作，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，进行廉洁勤政、遵纪守法、爱岗敬业、文明服务教育，树立良好形象。

（3）经常进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，树立文明礼貌、敬老爱幼、讲道德、守信誉的良好社会风尚。

（4）开展丰富多彩的文体活动，陶冶教职工情操，培养积极向上的人生情趣。

（5）开展政治、业务培训，不断提高教职工整体素质。坚持依法办事，认真完成学校各项工作任务。

三、创建工作主要内容

（一）加强品德教育，培养爱国明礼、诚信守纪品质

1、深入开展“新时期爱国主义教育”为主题的活动。挖掘“红色基因”的深厚文化内涵，感受英雄人物的魅力，增强爱国主义情感，弘扬爱国主义精神。

2、加大法制宣传教育力度

加强以《宪法》为核心的“八五”普法宣传。

3、加强管理，规范行为，营造安全、文明、有序的校园环境

（二）加强队伍建设，打造敬业奉献、业务精湛的师资

1、加强政治学习和礼仪教育

2、不断加大师德建设力度。

3、大力实施名师工程。全面推进教师队伍建设

4、重视青年教师培养。形成学校、教研组、指导教师三级培养网络，确立师德、教学、教育、科研四个方面基本能力的培养内容，培养一批有可持续发展能力的青年教师。

5、走出去，请进来。继续派各科教师到全国各地参加培训教研活动，拓宽视野；继续邀请国内、省内知名教育育专家来我校讲学，加强交流，提高教师专业素养。

6、切实改进工作作风。执行中央“八项规定”和“六项禁令”

（三）加强教学改革，推行自主合作、高效探究课堂

1、教学管理精细化。认真抓好培训教学常规的管理，做到目标管理和过程管理相结合，既要强化细节管理，又要坚持科学管理，以追求管理效益的最大化。

2、引领教师牢固树立科学发展观，切实转变教育观念，深化教学改革。

4、利用新媒体，充分发挥现代化教学手段。

（四）加强文化建设，营造和谐奋进、典雅书香氛围

1、积极开展“五个一活动”

2、深入开展“道德讲堂”活动，4、开展“书香校园读书”活动。

5、组织开展多种文体活动，丰富教师业余生活。

6、积极开展社会公益活动，组织和管理好青年志愿服务队伍

7、努力打造节约型校园。

（五）学习习近平生态文明思想，践行“绿水青山就是金山银山”观念

1、加快基础建设，对校园及周边的绿化、美化、亮化工程，为校园环境再添新亮点。

2、充分利用学校公共场所和绿地、墙壁、道路等适宜位置设立道德建设、文明创建宣传