创建“新时代职工之家”工作总结

为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，落实区委工作部署，忠实履行工会组织维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，按照市总工会“新时代职工之家”创建要求，2021年x区总工会在全区深入开展了“新时代职工之家”创建工作。

一、基本情况

x区总工会把坚守思想阵地、凝聚职工力量、促进企业发展融入到“会、站、家”一体化建设中，坚持高起点规划、高标准发展、高质量完成，在全区各乡街、系统和直属基层工会中深入开展了“新时代职工之家”创建工作，在原有“职工之家”服务模式基础上，进一步健全了联系服务职工新载体、丰富了联系服务职工新途径、拓展了联系服务职工新机制，如区直机关“新时代职工之家”，以增加人文关怀为切入点，通过增设乒乓球运动场所、开办瑜伽培训课程丰富职工业余生活，对缓解工作压力起到积极作用，得到广大职工特别是女职工群体的一致好评，使工会组织服务职工能效明显提高。

在广泛“建家”基础上，区总工会经过多次调研论证，下拨x万元专项资金重点打造了首批x家有特色、有活力、有成效的“新时代职工之家”，分别是x街道x“新时代职工之家”、x街道x“新时代职工之家”、x街道x“新时代职工之家”、区交通运输系统“新时代职工之家”、x集团“新时代职工之家”和x集团“新时代职工之家”。这些“新时代职工之家”面积均在500平米以上；单位类型涵盖机关事业单位、非公企业和居民自治组织；会员评家满意度均在95％以上；验收标准均达到市总“示范级”创建要求。

二、主要做法和成效

x街道x“新时代职工之家”，是区总工会重点打造的“新时代职工之家”中面积最大、功能最全的职工之家，总面积达1200㎡，设置职工健身房、职工权益保护室、职工书屋、爱国教育基地、党建工作室、书画室、舞蹈室、心灵驿站、职工子女托管班、妈咪小屋、职工回音壁、谈心说事室、会议室、职工大讲堂、国粹汇聚、多功能室和爱心驿站等包括21项功能区的17个职工活动场地。建设内容通过党建领航、思想引领、建功立业、维权服务、传承创新五大板块以及特色板块的划分，呈现了鲜明的时代主题和全面的职工服务体系。

（一）坚持党建引领为主线，突出共建共享开放格局

一是党建带动工建，以“扩大覆盖面，增强凝聚力”为目标，聚集党群社会公共资源和工会资源，积极搭建党员联系服务职工载体，通过打造爱国教育基地、党建工建室等服务阵地，同时利用会议室、多功能室开展党的十九届五中全会学习宣传，不断推进党员志愿服务常态化，带动各项公共资源、社会资源向职工延伸，实现党工建设共谋共建、阵地共搭共享、活动共办共促。

二是工建服务党建，以服务基层党员、干部和职工群众为目标，推进建设职工大讲堂，解决基层职工理论资源不足、教育阵地不牢、宣传合力不强等问题，通过开展公益培训，激励广大职工听党话跟党走、讲奉献传经验、增意识促发展，树立正确的社会主义核心价值观，建立科学严谨的工作态度和文明健康的生活方式，使工建服务党建的工作取得成效。

（二）坚持服务大局为中心，突出主责主业发挥职能

一是明确工作定位，遵循公开透明、广泛参与的原则，通过职工文体活动、送温暖献爱心等形式，做到服务中心工作、服务广大职工，有效增强干部职工的集体意识和主人翁意识。

二是完备民主管理，遵循制度规范、渠道畅通的原则，制定职工之家相关管理服务制度，通过区域化共建的工作模式，形成制度上墙、专人管理、合理化建议、民主监督等多种方式并存的民主管理制度体系，保障“职工之家”的服务环境、服务效果，同时让更多职工关注并参与到职工之家的建设中。三是突出维护职能，基层工会在维护职工合法权益方面，工作对象最直接，解决问题更具体，和平街道玉河“新时代职工之家”通过区域分置切实履行维护职能，职工权益保护室有效保障职工的劳动就业权、劳动报酬权、社会保障权等各项劳动经济权益，爱心驿站为环卫工等户外劳动者提供重要后勤保障，职工书屋使基层职工特别是一线职工、农民工的基本文化权益得到保障，心灵驿站对有需要的职工进行心理辅导和心理支持，职工子女托管班和妈咪小屋为女职工特定需求提供专业化关爱。

（三）坚持以人为本为重点，突出职工群众主体地位

一是搭建职工舞台，把工会活动的内容充实到每一天、覆盖到每一位职工，利用职工健身房、书画室、舞蹈室和多功能室等职工活动场地，