2022初中数学教师研修计划

栏目:学校管理发布:2025-01-07浏览:1收藏

2022初中数学教师研修计划

作为一名青年老师,提高自身的理论水平和业务力量,适应现代训练的进展需求,走专业化进展的道路,才能使自己的步伐与时俱进。下面为大家整理关于学校数学老师的研修方案范文,供大家参考。

2021学校数学老师研修方案一为使自己不断提高训练理论和学术水平,增加学问,更新训练教学理念,从各方面不断完善自己,提高自身综合素养,不断适应新时期老师培训和教研的需要,跟上时代的步伐,使自己尽快成长起来,特制定个人校本研修方案:

一、基本状况

本人诞生于19xx年x月,大专学历,多年以来,始终从事数学教学和班主任工作,学生思想工作扎实,班级凝集力强。在数学教学方面,擅长钻研独特的教学方法和学生的学习方法;勤于思考拓展学生思维途径,是学生学习目的明确。所以数学学科成果名列前茅。

二、研修目标

1、树立良好的师德观念,提高个人职业道德水平。学习相关资料,以参加案例教学、倾听报告为载体,树立良好的师德风尚。

2、乐观参加“分层教学、合作学习”的课堂教学模式,树立以“学生为本”的训练教学观念,敬重学生的共性进展,努力在民主、公平、和谐的师生关系氛围中关心指导学生全面主动进展。

3、以课改讨论为主要形式,提升个人的训练科研水平,培育自身的可持续进展力量。通过研读课标,课堂实践、自我反思、同伴互助,请教教学能手等形式,提高自己的教学水平。

4、通过参加电子备课,参与电脑学问的培训,实践多媒体教学等形式,提高个人综合素养。

三、研修内容

(一)学校规定的研修内容

1、师德研修。乐观参加读书活动,学习贯彻落实《中学校老师职业道德规范(修订版)》,学习《新义务训练法》、《老师法》、《未成年人爱护法》等训练法律法规,进一步提高自己的职业道德素养,提高自己依法从教的水平。

2、新课程标准研修。学习《学校语文学科新课程标准及解读》,更新训练教学理念。以组内集体学习和个人自主学习相结合,仔细学习新的训练理论,学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策。同班级内研讨沟通,使理论与教学实际相结合,促进自己将先进的理念内化为教学行为。

3、教学教研力量讨论。乐观参加组内教研活动,参加课题讨论研讨课活动、听评课活动。乐观研讨,在互助学习中更新理念,改进不足,努力提高自身教学教研力量。

4、训练科研力量研修。要树立教研科研意识,把研修和训练科研紧密结合,围绕新课程的实施,结合课堂教学,进行教学方法和训练科研基本方法的研修。做到教学即讨论,不畏惧科研,懂得教科研就在反思中,教学中。

5、现代信息技术应用力量研修。树立应用信息技术推动教学改革的意识,娴熟把握信息技术应用的基础学问和技能,提高信息技术与学科整合力量。

(二)个人自主选择的研修内容

1.从实际动身,乐观参与学校和教研组的研讨、互助,做到有问题准时解决,有阅历准时学习,使校本教研服务于教学,提高自己的专业水平。

2.三点一线活动。始终将个人反思、同伴互助、专业引领,三点连成一线,层层推动,螺旋上升。以教学反思、沟通研讨、课堂评析、教材分析设计等为教研的基本形式,通过教学观摩、教学示范、案例分析、谈心得体会等活动为平台提高自己的业务水平。

四、活动与实施

1、每周参与教研组的校本教研活动。通过听评课进行教学反思与沟通,促进专业化成长

。一人讲课,众人评论,不仅益于讲课老师查找自己的不足,也可以将好的观念与详细做法较为形象、详细的传达给其他

2、参与丰富的活动,展现自己,增加品牌意识。乐观做好人人一节最佳课活动。号召老师树立品牌意识,形成自己的教学风格,勇于展现自己。展现备课本、业务本,促进老师业务学习的深度、广度。

3、利用网络资源开拓眼界,组织上网培训,鼓舞上传下载,与高端对话。

4、把握机会参与外出学习,提高业务力量。

在今后的教学生涯中,我会把撰写教学日志、教学反思作为一项重要的日程工作来做。仔细制定行动讨论方案,搞好校本教研,使自己的科研水平更上一个台阶。

2021学校数学老师研修方案二一

指导思想:

本学期数学组教研工作将围绕我校开展的数学教研活动,以课程改革试验为主线,以提高学校数学教学优秀率、合格率为重点,仔细搞好教学讨论、扎实有效开展教研活动,促进老师、学生共同进展.。切实加强教研组建设,提高课堂教学效率。总结阅历,发挥优势,改进不足,聚集全组老师的工作力和制造力,努力使数学教研组在有朝气、有创新精神、团结奋进的基础上焕发出新的生气与活力。

因此特结合本组的实际,制定本学期的教研组工作方案。

二.本学期主要工作:

(一)仔细学习新课程标准,提高老师自身素养。

1.按教务处统一部署,开学初组织本组老师仔细学习数学教学的新课程标准。组织学科老师围绕新教材仔细争论,将学习所得用以指导教学工作。

2.在理论学习的同时,坚持业务学习,组织全组老师依据各班级教材特点,争论教材教法,相互沟通阅历相互学习,相互取长补短,共同提高。

(二)加强教研组的常规管理。

教研组长常常深化备课组,了解、检查本组的教学工作状况。开学初,期中以及期末对各老师的备课、听课、批改作业的状况进行检查一次,以便准时发觉问题、解决问题。

(三)提高教研质量,切实开展校本教研。

以学校教研组、备课组为单位,切实组织好常规教研,理论学习,说、讲、评要有实效,各备课组要发挥备课组在教学活动中的作用,加强常规教学的讨论。坚持集体备课,充分发挥老师

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