XX农商银行工会组织建设调研工作报告

栏目:银行工作总结发布:2025-01-07浏览:1收藏

第一篇:XX农商银行工会组织建设调研工作报告

XX农商银行

关于工会组织建设情况的调研报告

省联社XX办事处:

按照省联社《关于做好XX省农村信用社基层工会组织建设调研工作的通知》要求,结合我行实际情况,现将XX农商银行工会组织建设情况汇报如下:

一、基本情况

截至8月末,我行共有在职职工 人,其中劳务派遣工为 人。我行根据省联社及当地工会的要求建立了工会组织,并能够按期进行换届选举工会委员会,按照要求建立了工会经费审查委员会和工会女职工组织。我行工会组织隶属于地方工会,目前会员数为 人,其中劳务派遣工会员数为14人。工会干部数为7人,均为兼职干部,我行工会定期召开职工代表大会,定期召开会员代表大会,积极组织开展职工之家创建活动,定期开展职工活动的工会委员会数为3个,工会年度可支配的经费数额为83万元。

二、工作开展情况

(一)齐抓共建,促进工会组织完善。XX农商银行工会始终坚持党的组织领导、行政支持,职工热情参与的工作格局,按照章程独立自主地开展工作。建立健全各项组织制度、工作制度、财经制度等,加强各专门委员会的建设,使工会组织健全,职能明确,能够充分发挥作用。工会能够依法表达和维护职工的具体利益,主动关心职工疾苦,反映职工呼声,为职工办实事、做好事、解难事,发挥工会联系群众的纽带作用和民主渠道作用。

同时,根据《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》等国家法律法规,工会能够认真行使民主参与、民主监督、民主管理的权利,切实维护广大职工的合法权益。主要体现在:对于职工反映的问题,能够认真的对待,召开工会委员会集体讨论解决问题的办法,使每个问题都有落实、有结果。

(二)围绕中心,服务大局。XX农商银行工会紧紧围绕业务经营中心工作出发,正确把握工会活动与促进各项业务经营健康发展的关系,吸引和团结全辖职工开展以“赞美农商行,热爱农商行,建设农商行”为基础的各项业务经营和金融服务工作。把广大职工的智慧和力量凝聚到为企业发展建设上来,在加强经营管理、推进服务进步、提高综合效益、实现改革发展目标中充分发挥工人阶级主力军作用,从而促进工会各项工作深入开展。

(三)建立健全职工动态管理体系,全心全意为职工服务。XX农商银行工会深入贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针,在政治上保证职工的主人翁地位,在制度上保证职工的民主参与,民主管理、民主监督的权利,在生活上关心职工的疾苦,不断改善职工的生产生活条件。每年的元旦、春节等重大节日,工会都组织开展“送温暖、献爱心”的慰问活动。总行及各支行都组织员工开展联谊会、座谈会等活动,总行领导干部主动到群众家中和困难职工家中进行扶贫帮困和慰问活动,使员工体会到总行党委和工会组织的温暖。

工会成立以来,为了保护职工的权益,提高职工健康程度,加强劳动保护力度,每年都要为全体职工进行体检。女性是农商银行员工中最能吃苦耐劳的代表,她们不仅要照顾家庭、孩子,还要认真完成本职工作,在两种角色中,很多人舍小家顾大家,发扬了奉献精神。因此总行领导班子和工会从更多角度来关心她们,维护她们的权益,提高女性员工的待遇。每年都要专门安排女职工进行妇科检查,使职工权益和待遇进一步得到提高。

同时,总行党委和工会时刻为职工利益着想,与中国移动、联通等电信部门合作,开展集团大客户业务,全体职工同网之间接打电话免费,既节省费用,又方便职工之间交流,得到广大员工一致好评。

(四)经常开展文体活动和公益活动,提高团队精神。一是积极参与办事处、省联社组织的各项文化体育活动。同时,为活跃职工生活,每年都要组织全辖员工广泛参与体育活动,如乒乓球比赛、羽毛球比赛、演讲比赛等,通过各项团队比赛,提高各单位团队精神和工作热情。二是通过业务技术比赛,发现人才。总行每年都要组织全辖员工开展业务技能大赛,以此提高员工业务素质,也把业务技能大赛做为发现人才,培养人才的有效途径。通过业务技术比赛,很多业务能手走上重要工作岗位。

三、存在的问题

(一)规范化建设程度还不高。一是制度建设有待完善。总行职代会等民主管理制度、平等协商集体合同制度有待进一步完善;二是相应的工会干部培训机制、培养体系未真正建立健全,工会业务掌握不熟练。

(二)队伍建设有待加强。一是工会干部均为兼职干部,存在精力有限和角色冲突的矛盾。二是业务能力较弱。工会中擅长工会工作的骨干人员较少,在维护和实现职工合法权益方面,显得无能为力或力不从心。

三、几点建议

(一)坚持原则,把握方向。工会建设要始终围绕促进农商银行发展这个中心,发挥好职工群众是推动企业发展的根本力量的作用,同时又必须切实履行基本职责,善于主动维权、科学维权、依法维权,以促进企业健康和谐发展与维护职工合法权益相统一为目标;在加强工会组织规范化、制度化建设的同时,坚持从XX农商银行实际出发,因企制宜,努力创新组织体制、工作机制和活动方式,创造性地开展工会工作,促使规范运作与创新发展相统一。

(二)夯实基础,扩大覆盖。要探索和创新工会组织形式和组建方式,不断提高组建工作的实效性,以推进工会的组建,扩大覆盖面;要切实加强工会干部队伍建设,建立健全企业工会干部教育培训制度,把它纳入干部培训范畴。同时,要采取有效的形式和载体,推广典型,宣传受职工拥护、业绩突出的工会干部,发挥典型的导向示范作用。

(三)突出实效,发挥作用。要在维护职工合法权益中发挥作用,把职工的切身利益作为一切工作的出发点和落脚点;要在为职工群众办实事中发挥作用,帮助职工解决生产生活中的实际困难,构建职工维权帮扶体系;要在企业文化建设中发挥作用,通过形式多样的活动,引导员工接受农商银行文化理念,产生归宿感,创建和谐环境,实现企业“以人为本”和员工“以企业为家”二者之间的高度融合。

XXXX农村商业银行股份有限公司

第二篇:农商银行第一届董事会工作报告

**农村商业银行股份有限公司 第一届董事会工作报告(草 案)

各位股东、同志们:

现在,我代表福建**农村商业银行股份有限公司第一届董事会向大会做报告,请各位股东予以审议。

第一部分 主要工作业绩

三年来,在省联社、市委市政府、人行、银监等部门和全体股东的关心支持下,本届董事会坚持以科学发展观统揽全局,认真贯彻国家的经济、金融方针政策,严格遵守章程规定,切实履行股东大会赋予的职责,突出“强基固本、转型发展”的工作主线,进行了一系列的科学决策并督促工作落实,较好地完成股东大会提出的目标,有力推进我行可持续发展。

一是业务发展持续提速。截至2013年9月末,全行各项存款余额131.7亿元,比改制前(2010年9月末)增加73.32亿元,增幅125.59%,市场份额从改制前的8.13%上升到10.24%;贷款余额69.9亿元,比改制前增加34.85亿元,增幅99.43%,市场份额从改制前的5.86%上升到6.48%。

二是服务能力持续加强。截至2013年9月末,我行的涉农贷款余额从改制前的25.64亿元增加到51.23亿元,增量达25.59亿元,涉农贷款占贷款总量的73.29%。三年来,累计发放涉农贷款10.6万户,金额122亿元;支持小微企业580户,发放贷款17亿元;累计发放生源地助学贷款、妇女创业贷款、库区移民贷款、青年创业贷款、下岗职工再就业贷款等各类民生贷款7300笔,贷款金额达2.6亿元。

三是创新能力持续增强。我行先后开办网上银行、短信银行、手机银行、贷记卡等新业务,电子银行和卡业务发展快速,已发行借记卡41.82万张,理财卡1.06万张,社保卡186万张,自助设备180台,pos等收单机具5398台,发展网上银行客户6.37万户,电话银行客户1.55万户,短信银行客户13.88万户,手机银行客户9630户,电子交易占比从39.40%上升到69.63%。

四是质量指标持续提升。我行在2010年充分暴露改制前不良贷款1.29亿元的基础上。

短信等多种方式,积极开展重点客户回访、信贷客户维护、股金分红宣传、存款利率上浮宣传等活动,广泛吸收社会闲散资金,较好地促进存款增长,存款余额达131.7亿元,比改制前增长73.32亿元。三是协调党政关系。积极争取各级党政部门、各界人士和广大股东的重视与支持,主动对接我市的“社保卡”项目、市民卡项目、城乡一体化项目等,争取到新农合、石油补贴等涉农专项资金,进一步扩大了我行影响力。四是发挥电子业务作用。大力优化全辖自助机具布局,进一步推广pos机、福农通等自助机具,新增atm和存取款机186台、pos机2253台、福农通3000台,设立离行式自助银行38家,有效拉动存款增长。五是重视基层网点建设。继续加快网点改造和自助银行建设,着力促进网点转型发展、提高竞争力。三年来,共撤并营业网点8个,改造网点36个。存款超亿元网点达34个,网均存款量达1.36亿元。

(二)贯彻宏观政策,力促信贷有效投放。坚持“有保有控、区别对待”,合理掌控贷款投放节奏,着力指导经营管理层优先服务民生、优化信贷结构,取得良好的经济、社会效益。

1.强力推进增户扩面。通过与市政府及相关部门进行沟通、协调,利用开展“诚信**、金融惠农”这一活动平台,加快对客户信息资料的采集、完善、补充、录入等,并对已建立档案的客户予以授信,为建立我行的客户群奠定基础。目前已完成19.17万户的建档任务,目标客户建档面达98%。

2.持续加大支农扶小力度。我行严格按照监管部门及省联社提出的“两个不低于”工作目标,调整信贷投向结构,进一步将贷款投向农户、农村经济组织。在贷款规模有限的情况下,我行加大了辖内特色农业产业扶持力度,重点扶持南日鲍鱼养殖业、海带养殖、蔬菜种植及设施农业发展,推动农业经济加快升级换代,进一步向绿色、高附加值、产业化方向发展。

3.稳步推进增户扩面工作。我行将农户小额贷款的发放作为履行社会责任的重要指标,不断加强贷款的增户扩面工作。一是坚持“小额、分散、流动”经营理念,资金投向重点向单户资金需求量较少的农户、个体工商户以及涉农小微企业倾斜,不仅有效分散信贷风险,而且进一步提高贷款覆盖面,真正体现服务“三农”的宗旨;二是优先保证妇女创业贴息贷款、生源地助学贷款、二女户计生贴息贷款、支持就业再就业小额担保贷款、青年创业贷款等民生贷款以及20万元以下的农户小额贷款;三是加大对小微企业的支持,特别是500万元以下的农村小企业贷款需求,重点支持农副产品加工的小微企业流动资金需要。

4.积极开展信用村镇评定。我行加快推进信用村、镇评定步伐,已评定信用镇2个、信用村118个,占辖区全部村(居)的18%,实现了所有乡镇都有信用村,所有行政村均有信用户的目标。在信用镇、村、户的评定工作上,我行对信用镇、信用村的全部农户以及信用户贷款一律实行少上浮10%的利率优惠,同时在贷款规模安排、办贷流程简化上享有优先的权利,积极营造健康的信用环境。

5.全力打造特色信贷产品。我行围绕客户需求,对信贷产品进行整合,细分客户群体,并加以创新,着力打造具有特色的信贷产品,推出“莆商通”莆商创业贷款、“小微宝”中小企业贷款、“惠民通”政策贴息类系列贷款、“农居宝”农户住房贷款、“安居宝”个人安置房贷款、“幸福家园·乡居贷”等特色信贷产品。

(三)努力开源节流,持续提升盈利水平。不断增强理财观念和核算意识,着力在资源配置、流程再造、税收筹划上下功夫,有力提升财会管理精细化水平。一是推动中间业务快速增长。以电子银行、代理保险和推广农信银等支付结算业务为重点,加强考核激励和竞赛推动,有力促进中间业务规模与收益快速增长。三年来,累计实现中间业务收入4622万元。同时大力做好种粮与良种、渔业燃油、新农保和征地征海等多项政府资金代发业务,布设了501个小额支付便民点,大力推进“金融服务不出村工程”建设。二是进一步挖掘增收潜力。在加强收息管理、力争应收尽收的基础上,积极向业务规模、资金运作和清收表外不良资产要效益。同时加强现金头寸管理并设立资金营运中心,高效开展银行间市场运作。累计取得金融机构往来利息收入50025万元,占各项收入的22.45%;累计收回已剥离不良贷款9401万元、已核销呆账贷款178万元、已置换不良贷款97万元。三是不断强化经营成本管理。坚持勤俭办行原则,对基层支行继续实行“以收定支、双线控制”的管理办法,同时抓紧处置闲置资产,有效降低成本支出,努力使费用开支向有利于业务发展的项目和网点倾斜,每的综合费用率均控制在省联社核定范围内。四是大力提升资本充足水平。积极做好税收筹划工作,并主动调整适应新资本管理办法,使拨备水平与规模发展、风险管理相匹配,进一步提升资产减值准备充足率、拨备覆盖率等风险指标,使资本能够满足规模发展和风险管理的需要,抗风险能力明显增强。

三、强化风险管理,促进合规稳健经营

牢固树立风险意识,坚持把风险管理摆在更加突出的位置,积极应对,强化管理,不断提高风险防控的针对性、主动性和预见性,为可持续发展打下了坚实的基础。一是建立监管意见定期汇报制。一方面由总行领导班子成员定期汇报、督促指导挂钩片区的业务发展、案件防控、安全保卫等工作,另一方面由机关部门定期汇报银监部门监管意见的执行整改情况,有效形成分工协作、齐抓内控的局面。二是不断推进风险机制建设。针对各项管理中的薄弱环节,积极推进风险管理机制建设,抓好“风险点、流程、制度”三大梳理工作,有效保障各项业务的稳健发展。三是狠抓贷款新规执行。认真贯彻宏观调控政策,坚决不介入国家限制投放领域,并认真排查限控行业信贷投放及风险状况,同时紧紧围绕风险分类的准确性,不断前移风险关口,严把贷款准入关,加强信用风险排查和事中动态监测,采取“准确分类、按旬监控、双线考核”的办法,对四级和五级不良贷款清收工作实现“双线”考核,有效促进贷款质量的进一步优化。四是持续深化案件治理。着力实施员工异常行为监督制度,积极开展存款风险滚动检查、阳光信贷检查、已置换和已核销贷款排查、内控制度执行力突击检查等专项检查活动,并坚持推行监控中心24小时不间断监看、按月通报监看抽查、按季通报积分情况的做法,有效提升了制度执行力。五是加大违规问责力度。我行充分发挥稽核、监察、保卫等管理监督职能作用,齐抓共管,查防并举,从严治理,标本兼治,确保机构的稳健运行。三年来,共有51位员工因违规行为受到处分,其中:行政警告12人、行政记过 3人、行政记大过 13人,待岗14人,解除劳动合同9人;经济处罚417人次,违规积分265人次、630分。

四、加强队伍建设,凝聚团队合力

我们积极适应改革发展的形势要求,创新人力资源管理模式,以企业文化建设活动为平台,不断优化员工结构,激发工作热情,凝聚发展力量。一是打破参照行政机关级别的人员管理模式。开业以来,我行按照股份制商业银行的要求,建立岗位目标责任考核机制,薪酬与岗位直接挂钩,基本解决了人员能上能下的问题。二是公开选拔基层支行行长。

第三篇:西峡农商银行

西峡农商银行“三围绕三开展”践行“群教”活动

自开展党的群众路线教育实践活动以来,西峡农商银行围绕行业服务特点,以“大走访、大调研”信贷服务活动、评议行风“亮”形象活动、助农取款“村村通”活动为载体,用实际行动践行党的群众路线教育实践活动。既完成好教育实践活动“规定动作”,又结合自身特点,精彩完成富有行业特色的“自选动作”。

围绕贷款营销服务,开展“大走访、大调研”活动。该行始终把信贷支农惠农作为践行群众路线的着力点,深入开展“走基层、访需求、寻良策”活动,积极推行“信贷一线工作法”,围绕信用商户、小微企业、专业合作社、家庭农场“短、频、快、急”融资特点,量身打造“金燕快贷通”“果贷通”“信用创业贷款”特色信贷品牌,满足了社会各类创业群体融资需要,又开创银企、银政、银农多赢局面。

围绕标杆银行创建,开展评议行风“亮“形象活动。以创建群众满意基层金融网点为着力,组织开展行风评议“亮”形象活动。通过大回访、大座谈、大问效、大监督,进一步深化行风评议建设;通过规范化服务提升、精品网点打造、流程银行建设,力促员工行为和行业服务“双规范”;通过按需施教、述职述廉、诺廉评廉,不断增强廉洁从业“免疫功效”;通过积极打造“活力银行”“为民银行”“主力银行”,不断增强西峡农商银行良好的品牌形象。

围绕电子银行业务,开展助农取款“村村通”活动。为改善农村地区支付结算环境,打通金融服务群众“最后一公里”,该行不断加大农村金融服务建设力度,先后布放ATM机18台、POS机249台、设立助农取款服务点159个,搭建惠农支付“绿色通道”。老百姓各类惠农补贴、新农保、低保、养老金通过“惠农一卡通”不仅能方便快捷地在家门口取款和查询余额,而且能直接刷卡购物消费,尽享普惠金融“套餐”实惠。(宋健赵泽轩)

文章来源:河南农信网

第四篇:农商银行民主生活会

民主生活会

当前,国内商业银行面临着资本约束,利率市场化,客户需求多样化。以及市场开放下竞争激烈等金融环境的剧变。国有银行,城市商业银行等纷纷选择进行零售银行网点转型以增强竞争力。要想在激烈的市场竞争中占据主动,就应该对银行的客户群体进行划分。通过整合和调配银行资源为客户提供丰富的服务产品组合,形成客户服务差异化,收益差异化。差异化服务将成为银行核心竞争力的关键要素之一。

丹农商行作为立足于丹阳农商本地,网点作为商业银行最基本的经营渠道,是进行客户细分和市场定位,直接为客户服务的场所。更是银行参与竞争的最前沿阵地,提升服务规范水平,吸引个人高端,依然是网点最重要的销售渠道和客户触点。

我作为网点一柜员,通过这次标杆网点打造的导入,觉得自己在文明优质服务上有了进一步的提升。在待人接物上也有了更大的提高,单位里外的环境面貌焕然一新,优质整洁的环境也引来顾客的赞美,觉得比以前更舒适,更吸引客户了。柜面的人员互动也变得越来越多,业务量多变多了,存款也相应增加了些,这些都是标杆网点导入带来的实实在在的好处。

第五篇:2017农商银行试题

2017年湖北省农商银行公开招录工作人员考试

******111111 注意事项:

这项测试共有五个部分,总分100分,总时限120分钟,各个部分不分别计时。请在机读答题卡上严格按照要求填写自己的姓名,涂写准考证号。题目应在答题卡作答,在题本上作答一律无效。

请仔细阅读下面的注意事项,这对你的成功非常重要。1.监考人员宣布考试开始,你才可以开始答题。

2.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将试题本、答题卡和草稿纸都留在桌上,待监考人员允许后,方可离开。

3.特别提醒你注意,涂写答案时一定要认准题号。严禁折叠答题卡。

第一部分 常识判断

根据题目的要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。请开始答题:

1.中国对外政策的根本原则是(A)。A.独立自主 B.反对霸权主义 C.全方位对外开放 D.和平共处五项原则

2.社会主义初级阶段的社会性质是(C)。A.过渡性质的 B.民主主义的 C.社会主义的 D.共产主义的

3.公有制为主体.多种所有制经济共同发展,是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。决定实行这一制度的理论依据是(D)。A.生产力发展和生产关系性质 B.所有制结构和分配结构 C.发展市场经济和扩大对外开放 D.社会主义性质和初级阶段国情 4.阶级是.(AB)A.一个历史范畴 B.一个经济范畴 C.一个政治范畴 D.一个思想范畴

5.从约束力的强弱角度上社会规范可分为.(C)A.成文规范和不成文规范 B.一般性规范和社会设置 C.常规.原则.惯例.律令 D.习俗.道德.宗教.法律

6.相对剩余价值的获得,是.(D)A.提高工人劳动强度的结果 B.延长工人劳动时间的结果 C.单个企业提高劳动生产率的结果 D.社会劳动生产率普遍提高的结果

7.中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定提出(B)是加强学习的有力保证。A.讲学习B.学习制度化 C.学习理论化 D.坚持马克思主义

8.组织目标的制定过程基本上是(C)过程,它是不同利益集团争夺的结果。A.经济活动 B.协商活动 C.政治活动 D.妥协

9.构成一个社区的基本要素有.(ABCD)A.一定的地域空间 B.一定数量的人群

C.在特定地域的特定人群中存有的某些共同利益 D.在特定地域的特定人群中存在的社会活动及其互动关系

10.“坐地日行八万里,巡天遥看一千河”,这一著名诗句包含的哲理是.(D)A.物质运动的客观性和时空的主观性的统一 B.物质运动无限性和时空有限性的统一 C.时空无限性和有限性的统一 D.运动的绝对性和静止的相对性的统一

11.在庆祝中国共产党成立八十周年大会上,江泽民同志指出,发展社会主义文化的根本任务是.(C)A.为发展社会主义生产力做准备 B.提高人民群众的思想道德素质

C.培养一代又一代的有理想.有道德.有文化.有纪律的公民 D.推动社会主义精神文明建设

12.绝对剩余价值和相对剩余价值都是依靠.(D)A.延长工人工作时间而获得的 B.提高劳动生产率而获得的 C.降低工人的工资而获得的 D.增加剩余劳动时间而获得的

13.加强和改进党的作风建设,核心问题是.(A)A.保持党和人民群众的血肉联系 B.提高党员的思想水平和学习能力 C.发挥党的纪律检查委员会的作用 D.培养年轻干部

14.在社会生活中,上层建筑对于社会发展作用的性质取决于.(A.国家政权的阶级属性 B.它所服务的经济基础的性质

B)C.社会意识形态的性质

D.社会生产力的性质

15.真理的客观性是指.(B)A.它是独立于人们意识之外的客观实在。

B.它的内容不依赖于人.不依赖于主体和不依赖人类 C.它是自然界规律 D.它是社会规律。

16.事物内部的肯定方面和否定方面的对立统一运动,从表现形式上看.(C)A.是事物自我完善和发展的过程 B.是新事物战胜旧事物的过程 C.是螺旋式上升或波浪式前进的过程 D.是不断周而复始的循环过程 17.辩证法同形而上学的斗争.(C)A.是又一个哲学的基本问题

B.是唯物主义同唯心主义斗争的表现形式

C.是从属于唯物主义同唯心主义的斗争,并同这种斗争交织在一起的 D.是高于唯物主义同唯心主义斗争的

18.感性认识必须上升到理性认识,是因为感性认识.(C)A.是不可靠的 B.是理性认识的基础 C.是对事物外部现象的反映 D.是和理性认识相互渗透的

19.对立统一规律是唯物辩证法的核心,是因为它.(ABCD)A.揭示了事物普遍联系的根本内容和发展的根本动力 B.是理解辩证法其他规律和范畴的钥匙 C.是辩证法和形而上学根本对立的焦点 D.是认识事物的根本方法

20.机械决定论和辩证决定论的区别在于.(BCD)A.是否承认必然性和因果联系的客观普遍性 B.是否承认意识的能动性 C.是否承认偶然性

D.是否承认因果联系的复杂性

21.决定论和非决定论的分歧在于.(D)A.是否承认矛盾是事物发展的根本动力 B.是否承认联系的普遍性

C.是否承认发展是前进性和曲折性的统一

D.是否承认事物发展的客观规律性和因果联系的客观普遍性 22.发展的实质是.(D)A.事物的前进上升运动 B.事物数量的增加和减少

C.事物发展的曲折性

D.新事物的产生和旧

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XX农商银行工会组织建设调研工作报告

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