第一篇：乡镇纪委工作总结

XX乡纪委2009年度工作总结

中共XX乡纪委

一年来，XX乡纪委在县纪委和XX乡委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中国共产党十七大和十七大以来历届全会精神、中央纪委历次会议和县纪委第六届四次全会精神，全面落实科学发展观，坚持反腐倡廉战略方针，以改革和制度建设为重点，继续推进惩治和预防反腐败体系建设，抓紧抓好落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和反腐败体系实施纲要》具体意见，切实按照立党为公、执政为民原则，履行“保护、教育、监督、惩处”纪检工作职能，尽职尽责做好纪检监察工作，服务于全乡经济工作中心，为XX乡的和谐发展起到监督和推进作用，有力地促进了全乡党风廉政建设和反腐败斗争的顺利开展。现将一年来工作总结如下： 一、一年来工作回顾

（一）加强领导，落实党风廉政建设和反腐保廉机制，促进各项工作的顺利开展

一年来，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照党的十七大历届全会精神与中国共产党中央纪律检查委员会历次全体会议精神，贯彻《实施纲要》，坚持科学发展观和“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众积极参与和支持的新的拒腐防变运行机制、全面实行党风廉政建设责任制。我乡纪委积极贯彻落实上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求，及时调整XX乡党风廉政建设责任制领导小组成员和制定XX乡廉政建设年度规划，组织、指导各单位、部门、村委会健全党风廉政建设责任制领导小组和各项制度建设，组织全乡党员干部学习党风廉政法规1次，开展警示教育、党风廉政建设教育2次。积极履行党章赋予的职责，对全乡各直属单位和部门党风廉政建设情况，领导班子和领导成员执行廉洁自律情况进行监督检查。

1、定期开展思想政治教育、纪律教育学习活动，党员干部反腐保廉意识得到加强。（1）重视抓好党政班子中心组学习活动，共同学习党章和《实施纲要》和两个条例，身先士卒，组织带领各单位、各支部认真学习各种反腐保廉资料和有关规定；（2）高度重视做好订购《中国监察》、《纪检监察》、《党风廉政建设资料》和《为民务实清廉教育读本》，并认真组织学习贯彻执行。（3）按上级纪委要求，健全党政领导班子成员和基层站所党风廉政建设责任人反腐保廉档案共30多份。通过组织学习和建立廉政档案，全面提高党员干部的思想政治素质，干部廉洁自律、意识得到进一步加强。

2、抓各种制度的监督实施。党委政府积极实施立党为公、执政为民战略，完善了各种勤政爱民、廉政为民、防腐保廉的制度。结合上级的指示精神，着重抓好党政领导班子执行廉洁自律履行节约，起到带头示范作用。

3、按照年初工作计划，落实村委会责任制考核。根据年初工作部署和各村居委实际，通过听取责任人汇报、开座谈会、民主测评等形式对其进行监督检查。通过责任制考核，有效地促进政务、村委公开规范化、制度化，进一步促进农村基层党风廉政责任制的落实。

4、围绕乡党委政府各时期中心工作积极开展督促检查工作，特别是在计划生育工作、殡葬改革等工作上开展工作。

5、排查不稳定因素，加强信访工作。为确保农村社会大局的稳定，切实抓好纪委信访工作，针对农村的突出问题，乡委、乡政府对乡内存在的社会不稳定因素进行全面摸底调查，共梳理出15项民生社会不稳定因素。为了有效解决这些问题，乡委专门成立乡领导干部挂钩包干排解社会不稳定因素工作领导小组，定期到乡内各企业单位进行摸底调查，认真落实措施，及时化解社会不稳定因素，有效地确保了农村社会大局的稳定。

（二）廉洁自律工作进展顺利，逐步走入正轨 一年来，我乡领导干部廉洁自律工作，重点围绕全面贯彻落实《实施纲要》、《廉政准则》和《廉政守则》，落实党中央的《八项规定》来开展，根据上级部署，对照《中国共产党党内监督条例（试行）》，重点抓好以下几个方面工作：

1、切实抓好领导干部廉洁自律工作，充分发挥上级监督、党内监督、群众监督、舆论监督作用，针对各自不足开展批评自我评评、领导点评、组织评议、反馈信息等，领导抓与抓领导相结合。

2、根据新的形势和上级纪委的要求，进一步提高对实行党风廉政建设制度重要性的认识，完善、调整《中共XX乡委、乡政府领导干部党风廉政建设岗位职责》，明确目标任务，做到谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设责任制运行得到保障，逐步走入制度化、规范化。

3、落实整改措施，完善监督机制。按照县委、县政府的工作部署，我们切实加强廉洁自律工作。（1）制定领导分工负责制，分工明确，责任到人，专线专管，避免了管理上的混乱，从机制上预防不廉洁现象发生。（2）严格实行党委集体领导下的分工负责制，凡重大项目一律经领导班子集体研究决定，分工各领导负责，按民主集中原则，实行领导干部责任追究制，对造成重大损失的，要追究有关责任人责任。

（三）不断增强使命感，履行职责，从严惩处违纪违法行为

我们始终牢记党赋予纪检机关的神圣使命，紧紧围绕维护中国共产党章程和党内法规，检查党的路线方针政策的执行落实情况，特别是切实开展贯彻落实科学发展观的监督检查，大胆开展查办案件工作。因此，我们对违纪违法案件的查处责无旁贷，任重而道远。今年自办案件6宗，涉案人员10人，已结案处理，受党内严重警告处分3人，实现和谐平安基层组织建设。

（四）大力加强纪检监察机构的自身建设，坚持终身学习，不断提高政治业务水平

纪检监察工作是一项政策性强、维护党的执政能力和威信的执纪执法工作，是特别容易被误解和得罪他人的工作。我们必须树立终身学习的思想，掌握党纪法规，必须有一批党性强、业务水平高、高度负责任的高素质干部，因此，必须不断加强自身建设和提高政治业务水平。

1、以“五项要求，四项指示”作为衡量工作的好与否。我们经常与县纪委各科室保持密切联系，及时汇报工作情况，专心请教，得到了上级纪委的大力支持和帮助。乡党委主要领导非常重视纪检信访工作，经常了解纪检办案情况和纪委开展工作碰到了什么困难，加以指导和领导，特别是办案人力、经费的优先解决，使纪委各项工作问题得到了及时处理办结。

2、加强自觉学习。乡纪委班子加强对党章及中央十七大、十七大以来历届全会、中央纪委十七届历次全会和县纪委第X届X次全会精神等重要会议精神的学习，端正思想、严格执纪，不断增强自身业务知识水平，树立正确的人生观、价值观，为XX早日完善新农村建设服务。

（五）存在问题 一年来，XX乡纪委在上级纪委的指导帮助下，做了大量细致的执纪执法工作，为XX实现跨越发展和谐建设作了贡献，虽取得了一定的成绩，但当前面临的反腐败形势依然严峻，任务依然繁重，我们的工作仍存在以下不足之处和薄弱环节：

1、队伍人员少、兼职多，工作发展不够平衡。

2、农村反腐倡廉教育和党员、干部“六要六不要”行为规范教育不够深入。

3、政务公开、村务公开、党务公开工作有待加强。针对以上不足之处，我们以高度的责任感和使命感，在工作中不断加学习提高，保持清醒头脑，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大会议精神，按照中纪委历次全会精神和“两个条例”和《实施纲要》的有关规定，上级纪委有关要求抓紧抓好，进一步加强农村基层站所、村委会党风廉政建设和反腐败斗争工作，加大力度查处违纪违法案件，为XX构建和谐社会环境和推进社会主义新农村建设提供有力保证。

二、2010年努力方向

2010年我乡党风廉政建设和反腐败斗争工作任务总的要求是：坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，全面落实党的十七届四中全会以及上级纪委精神，严格按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，紧密结合工作实际，采取一系列切实有效的措施，认真落实责任制，深化反腐败斗争工作，促使责任制工作逐步迈向经常化、制度化和规范化。加快推进全乡党风廉政责任制建设和反腐败斗争工作，为推进我乡四个文明建设，维护改革、发展、稳定的大局保驾护航。为切实做好以上工作，乡纪委计划在2010年做好以下几方面工作：

1、加强学习培训，筑牢思想防线，并继续开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动。按照上级纪委的工作部署，继续抓好上级纪委全会精神的学习贯彻和党员干部队伍的党风廉政建设培训教育工作，要进一步加强纪检干部的业务培训，扩大知识面，提高政治素质，转变思想作风，改进工作方法，完善工作程序，不断提高纪检队伍的整体素质和战斗力；要积极推进惩治和预防腐败体系的构建，筑牢党员干部的思想道德防线，规范从政行为，增强党员干部拒腐防变的能力。

2、加强宣传教育，推动反腐倡廉工作的深入开展。通过完善党务公开宣传栏、建设反腐倡廉橱窗、制作廉政广告牌等活动，扩大宣传教育面，使党风廉政建设和反腐败宣传教育深入人心，促使党员干部树立正确政绩观，切实做到为民、务实、清廉。

3、服务大局、加强监督，切实为经济建设保驾护航。树立为经济服务和服务大局的意识，把纪检监察各项工作融入经济建设工作中，做到提前介入，规范、预防在前。下半年，乡纪委要特别加强对我乡重点工程的监督管理工作。

4、严格执行廉洁从政纪律。乡机关干部要严格遵守“四大纪律八项要求”，严格执行“十个不许”和其它从政的各项规定，管好身边的工作人员和子女，严禁在招商引资过程中收受当事人的钱财，严禁利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财，严禁参与赌博，严禁用公款为干部购买商业保险。教育党员干部发扬艰苦奋斗精神，强化勤俭节约意识，纠正奢侈挥霍等不良风气。

5、加强党风政风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。本着“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的原则，加强党风政风建设，深入开展专项治理，建立健全长效机制，切实解决损害群众切身利益的突出问题。乡纪委要对全乡各村民小组的征地款、企业污染环境而损害群众利益的情况、中小学“一费制”的收费办法、农村建房收费情况、计生、水电费等的收费情况等进行跟踪检查。

6、拓宽案源，坚决查处违法违纪案件。乡纪委要切实加强与公安部门等职能部门的沟通，加强对村委集体资产、村（居）两委干部的监管。要加强信访工作，拓宽案源，对违反纪律、法律的人和事严肃查处，对顶风违纪、吃拿卡要等损害群众的行为严肃处理。

7、继续加强信访工作，排查不稳定因素。乡纪委要继续加大对信访工作的处理力度，对群众反映的问题，要进行及时调查取证，通过自我排查、制订制度、就地疏导等方式，使信访问题得到尽快妥善的解决，并且做好相关的解释说服教育工作，以取得群众的理解和信任，减少群众信访的次数。同时，还要积极配合乡委、乡政府排查农村的突出问题，梳理出社会不稳定因素，制定切实可行的解决措施，确保全乡社会大局稳定。

二○○九年十二月十日

第二篇：乡镇纪委工作总结

2021赵保镇纪委工作总结

2021年以来，镇纪委在县委、县政府、县纪委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕全镇经济建设发展大局，认真落实以人为本、执政为民的理念，坚持标本兼治、惩防并治，不断深化农村党风廉政建设工作，加大查办案件力度，全面履行工作职责，推动全镇经济发展，维护全镇的政治安定和社会稳定。现将2021工作总结如下：

一、工作实绩

（一）严格保障执纪办案依法依规

今年以来，经日常监督、群众举报以及县纪委、县委转办问题线索36个，谈话函询19件，初步核实17件，问题线索处置6件，立案8件，结案8件，给予党纪政务处分14人，其中政务警告处分1人、党内警告处分5人、党内严重警告处分1人、留党察看一年处分2人、开除党籍4人。此外，对于经初核后不属实的问题线索，镇纪委积极做好对党员干部澄清保护工作，并联系反映人，告知问题线索处理情况，化解误会以及调解矛盾纠纷。

（二）扎实推动以案促改落实落细

为深入推动新时代全面从严治党，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐“三不”的有效载体和有力抓手，镇纪委坚持有案必查，有案必改，逢案必改，2021年以来，赵保镇纪委召开集体廉政谈话4次，召开以案促改警示教育大会7次，接受警示教育323余人，并要求相关行政村根据具体会议内容开展自查自纠，立行整改。

（三）持续推动党风政风持续向好

1、为进一步加强党风政风向上向好发展，抓好干部作风建设，镇纪委严格按照“两个责任”和“一岗双责”的要求，坚持“谁主管、谁负责”的原则，协助党委认真完成党风廉政建设各项任务。一是开展各项活动，2021年年初，村两委换届工作后，多次开展党风廉政教育，组织镇村干部东赵家风馆、召伯廉政文化教育基地、县检察院等机构进行实地参观学习。多次组织镇村干部外出学习兄弟乡镇在党风廉政建设方面的先进经验。二是坚持中心组学习廉政教育知识制度，组织每位班子成员结合各自的工作实际，在年初作出了个人的廉洁自律承诺;三是每年提议党委召开不少于4次专题研究党风廉政建设工作会，并要求班子成员根据自身工作特点，加强廉洁自律，增强廉政意识;三是严格执行“三重一大决策制度”和“领导干部重大事项报告制度”。四是推动村干部党史教育学习落细落实，发动党员干部及普通党员，积极教育引导家人朋友开展党史学习活动。此外，镇纪委成立调查组，对村干部们党史学习教育情况进行调查，重点关注村干部党史教育笔记记录情况、日常学习情况。共检查4次，对部分学习态度不端正的村干部进行批评教育。

（四）从严落实中央八项规定精神

镇纪委紧扣元旦、春节、国庆等重要时间节点，组织检查组开展专项监督检查，成立专项检查组对我镇饭店、KTV等娱乐场所进行检查，发布廉政提醒信息60余次。同时积极受理群众举报违反中央八项规定精神问题线索。查处违反中央八项规定精神案件1起，给予党内警告处分1人。

（五）积极配合上级部门督导工作

2021年3月及7月，根据县委、县纪委有关通知，镇纪委积极开展新冠疫情防控巡视工作，对各村防控点设置情况以及执勤人员在岗情况进行督查，其中共督查47次，发现问题线索12处，组织处理2人；2021年11月，赵保镇纪委配合县纪委开展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作专项督查，其中共督查31次，发现问题线索22处，均已督促整改到位。

（六）疫情防控方面

2021年，在新冠疫情防控工作上，镇纪委主动作为，联合党政办成立监督检查组对疫情期间各村值班人员在岗在位情况进行监督检查，同时流动播放疫情防控政策宣传告知书，期间共计监督检查73次，查处问题线索3起，立案1起，给予党政纪处分1人，组织处理3人。镇纪委严格开展疫情防控的日常监督，以严明的纪律推动责任落实，大力开展疫苗接种宣传工作，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪法监督保障。

（七）三大攻坚战工作

为打赢三大攻坚战，实现我党2021年脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，镇纪委严格贯彻镇党委有关工作安排，成立暗访组，对脱贫攻坚工作中帮扶对接情况进行不定期督查暗访，确保脱贫攻坚对接帮扶工作在岗在位率，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理行动。镇纪委组织、多部门联合对小、散、乱、污等企业、加强工作监督暗访，对环保不达标予以坚决取缔，同时严格落实“河长制”，加大黄河流域生态保护力度，联合水利站对村级河道员工作进行督导，按时上报巡河进度。

（八）推动检查职能向基层持续延伸

按照有关部署和要求，打通全面从严治党“最后一公里”，我镇积极探索新方式、方法，以赵保镇温庄村为试点，积极开展“提级监督”工作，通过实地走访、座谈、抽查检查等方式，聚焦温庄村一事一议以及大额资金收支、紧盯集体经济收益、支出及大额资金收支管理使用情况，村级“四议两公开”等关键环节，以专项监督为抓手，做实做细日常监督，抓好线索办理，有效遏制农村基层“微腐败”问题。

二、特色工作

聚焦村级“三资”管理，做好离任审计，护航村级组织换届。

根据县委以及镇党委有关工作要求，结合我镇实际，制定《赵保镇村级集体“三资”管理办法》，要求村集体“三资”重大事项决策实行“四议两公开”议事制度，做到决议公开、实施结果公开并对村集体资金、资产、资源的管理作出明确规定。全年以来，镇纪委对全镇行政村共计157笔大额财务支出进行监督公示。全力组织好村级集体资产专项治理工作，对村级集体资产随意处置、贱卖贱租、承包合同显失公允等侵害村级集体利益问题，镇纪委做好监管，由镇农业服务中心督促各村重新规范合同34个，收回土地3741.5亩，收回资金183240元。镇纪委按照换届工作安排，对各村提名的114名两委换届意向人选按照“十个不能、十个不宜”进行资格审查，对受到党纪处分目前仍在影响期内的意向人选进行再审查再斟别，严肃换届纪律，全力护航村“两委”换届。

三、存在问题

全年以来镇纪委能够较好的完成县纪委安排的各项工作部署，但在工作之余仍存在部分不足以及困惑。

（一）常规监督工作

目前赵保镇纪委共计5人，二人兼职，三人专职。在做实做细政治监督、日常监督工作方面，仍是以抓重点、难点为主，对于工作中的边边角角难以估计，仍会存在监督死角，工作中多以完成监督任务为主，对于创新监督模式，力有不逮。同时纪委监督同级党委与党委领导纪委工作难以把握好度，存在两难情况。

（二）基层党组织建设弱化、虚化问题

在农村，党员干部到现在仍普遍存在一种腔调，“这钱又没有装我口袋”、“我这样弄是给老百姓办事”等，在基层党组织严格按要求组织4+x主题活动，县纪委安排、镇党委、纪委实施各种党风廉政教育、警示教育，基层各种规范化工作安排的今天，基层党员干部对于纪律、法律意识仍然较为淡漠，贪占小便宜、截留群众补贴款等，有一种教育困难，不知如何下手，你拿我这点小事没办法的问题。

（三）群众利益问题

群众利益无小事，但群众纠缠出大事。对于侵害群众利益、群众身边腐败以及扶贫领域问题线索，镇纪委坚决予以查办，一经查实绝不姑息。但群众诉求，往往存在“为啥他有我没有，他是村干部亲戚，我不是”这种问题，我们调查中摆事实、讲道理，群众往往不认可，总以一句他是村干部亲戚，我不是，把我们调查结果予以否认，更有甚者会说我们包庇村干部问题；另外群众反映存在着几十年的早年问题，这一方面显示了群众对于纪检干部的信任，但另一方面这种几十年的问题线索，经调查后大多结果为村级档案、材料不存不完善、遗失，村委换届材料不交接等问题，导致无法查证，对群众按照政策解释，只要一说年代久远，没有资料，没有人证，群众意见情绪就起来了，造成群众纠缠，越级上访。

四、下一步工作计划

一是继续抓好党员干部队伍作风建设。继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实，把该项工作贯彻于全年工作中，并把该项工作的落实情况作为基层党组织工作考核的重要依据。对机关工作制度的执行情况进行督查，确保各项制度不流于形式。联合镇财政所对基层党组织“三资”管理使用、村务党务等公开情况进行检查，切实发挥对基层党组织的监督作用；联合信访部门，结合包村干部工作及时化解各类信访案件，努力维护农村社会秩序的稳定。

二是坚持以学习为重点，提高党员干部队伍廉洁从政意识，把握学习贯彻工作的始终，组织党员干部队伍采取集中学习、参观学习、自学、观看警示教育片等形式，努力打造一支作风过硬、思想过硬、业务过硬的高素质基层党员干部队伍。

三是加大监督检查明察暗访力度。对重要时间节点，如春节、五一、十一重要节日期间对街道饭店进行突击检查，重要时间点之前做到教育机关干部，村干部严格遵守中央八项规定精神，对婚丧喜庆等事项实行报告制度，对乡公车使用情况进行检查。

第三篇：乡镇纪委工作总结

乡镇纪委工作总结

20xx年，我市各级纪检监察机关在市委、市政府和上级纪检监察机关的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大和中纪委、省纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,按照科学发展观要求深入推进丽水特色惩防体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，为“两创”总战略的深入实施和丽水生态文明建设提供了有力保证。

一、反腐败工作领导体制和工作机制不断完善

各级党委、政府高度重视反腐倡廉工作，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，把反腐倡廉建设与丽水生态文明建设一起研究部署、一起检查落实，落实党风廉政建设责任制呈现出良好局面，进一步增强了反腐倡廉工作合力。

认真落实“三书两报告”制度，抓好全方位检查、年中督查、重点抽查，不断总结落实党风廉政建设责任制的新途径、新方法。年初,制定了《20xx年党风廉政建设责任制分工》，把77项任务分解到16位市级领导和27个牵头部门，层层签订党风廉政建设责任状，完善党风廉政建设责任制网络体系。

年中,向市领导寄发落实责任制建议书，提请市领导对分管的专项工作和下属领导干部廉洁自律情况进行督促了解，并对下半年工作提出要求。年底，市委、市政府领导带队对9县(市、区)和21个市直单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行了专项检查，督促各地各部门严格落实党风廉政建设责任制。

为切实提高落实党风廉政建设责任制的工作水平，还对落实党风廉政建设责任制十年来工作进行了总结，其中，2015我市贯彻执行党风廉政建设责任制情况，得到省委赵洪祝书记的充分肯定。

二、惩防体系建设健康稳步推进

深入学习贯彻中央《工作规划》和省委《实施办法》，结合丽水实际，制定出台了《实施细则》，对今后五年以资源配置市场化为重点、具有丽水特色的惩防体系建设作出了总体规划。为营造学习贯彻《实施细则》的浓厚氛围，在《丽水日报》全文刊登了《实施细则》内容，组织开展了市纪委、监察局领导答记者问等活动，对各县(市、区)主要领导进行了专访，组织开展了贯彻落实《实施细则》专项督查活动，并将贯彻落实情况纳入党风廉政建设责任制内容进行了检查考核。市委还专门召开工作会议，就贯彻落实《实施细则》进行了全面的动员部署，有力推进了全市惩防体系建设。

加强行政权力公开化机制建设，以贯彻落实《政府信息公开条例》为契机，继续深化了党务、政务公开工作，市委下发了《关于进一步推进党务公开工作的意见(试行)》，对深入推进党务公开作出了全面部署;按照《政府信息公开条例》规定，扎实推进了政府信息公开工作。加强操作行为规范化机制建设，开展了“两集中、两到位”行政审批制度改革，对市本级19个部门212个行政许可项目实行了电子实时监察，进一步规范了行政审批行为;制定出台《关于加强工程建设项目施工招标投标监督管理的规定(试行)》、《XX市工程项目招标投标活动投诉处理暂行规定》、《关于共同做好行贿犯罪查询工作实施办法》等制度，创新推行资格审查招标人负责制、随机抽取法等制度方法，对76个政府投资项目进行标后管理专项执法检查，责成有关单位和部门对25个存在问题的项目进行整改，继续推进乡镇(街道)招投标统一平台建设，全市新建乡镇(街道)平台24个，进一步规范了招投标活动行为;开展规范公务员津补贴工作，启动国库集中支付改革试点，会计核算中心建设不断深化，进一步规范了财政资金使用行为。加强资源配置市场化机制建设，全年全市出台资源配置市场化有关文件制度36项，以市场化方式配置各类资源650项，增收节支12459.57万元。

其中，森林资源配置市场化暨集体林权制度改革走在了全国前列，全市9县(市、区)被整体列为省级林权制度改革示范区，通过公开招标、拍卖、挂牌流转森林资源实际成交金额4096万元，共向3212户林农发放林权抵押贷款1.5亿元。认真总结XX县体育馆项目“代建制”经验，在全市部署开展了“代建制”试点工作。加强监督方式民主化机制建设，42个市直单位、345个县(市、区)直单位开展了权力制衡工作，坚持领导干部离任前经济责任和公有财物交接制度，事权、财权、人事权的监督管理不断规范。

三、行政监察工作取得新的成效 围绕丽水生态文明建设，加强对节能减排、土地、房地产调控政策执行情况和市区旧城、道路、内河“三大改造”等工作开展情况的监督检查。全市开展执法监察项目31个，发出监察建议书41份，提出工作建议201条被采纳，帮助建立和完善制度53项，推动市委、市政府重大决策部署落到了实处。制定下发了《关于加强对对口支援抗震救灾资金物资监督检查工作实施意见》，加强对抗震救灾、对口支援资金物资的监管，促进了救灾款物的科学安排、合理使用。制定下发了《关于安全生产责任事故行政责任追究暂行规定》，对73起安全生产责任事故进行了调查处理，移送司法机关8人，党政纪处分3人。

深化机关效能建设，推行全市效能投诉件网上办理，积极开展群众投诉件办理情况跟踪回访活动。今年以来，全市共受理投诉4015件，办结3885件，办结率96.8%。认真开展了“开门听诉、公开办理”活动，在全市集中开展交叉明查暗访，129人次因违反效能建设规定受到处理。会同有关部门开展全市十件大事、市区十件实事推进情况督查，对全市30多个重点项目进展情况进行了效能监察，推进了重点项目百日攻坚活动，确保了惠民工程真正落到实处。继续实行效能监督员联系企业和重点建设项目制度，新聘请了39位效能监督员联系40个项目和企业，督促解决问题30余个。在市本级正式实施“四证联办”(土地证、房产证、契证、门牌证)工作，进一步提高了行政服务效能。加强监督检查，贯彻落实市委《关于进一步优化环境服务于企业的若干意见》，推动发展环境进一步优化。

四、领导干部从政行为逐步规范

市委制定下发了《关于进一步建立健全作风建设长效机制的意见》，建立健全作风建设九大长效机制,把作风建设纳入党风廉政建设责任制考核内容，对9个县(市、区)和部分市直单位进行了专项检查考核。各地各部门认真学习贯彻市委意见，切实加强和改进了领导干部作风建设。继续以各级领导干部为重点，深入开展了党风廉政教育活动。结合党的十八大精神主题教育，组织了县(处)级领导干部反腐倡廉综合知识测试。以召开全省勤廉兼优先进事迹巡回报告会为契机，在全市部署开展了对全省勤廉兼优典型沈立荣同志先进事迹的学习活动，进一步营造了学习勤廉先进典型的浓厚氛围,夯实了领导干部廉洁从政的思想道德基础。深化廉政文化建设，举办了XX市首届廉政手工艺品制作大赛，创作具有本土特色的廉政戏剧《却金馆》，在市区进出口显要位置和主要街道设置了大型廉政广告牌，依托形式多样的载体，巩固了廉政文化“六进”工作成果。在加强教育的同时，切实强化对领导干部的监管。认真落实党内监督十项制度，严格执行“三谈两述”制度，共有2455名领导干部进行了述职述廉，各级纪委负责人与190名下级党政主要负责人进行了廉政谈话，与267名领导干部进行了任前廉政谈话，对38名干部进行了诫勉谈话。督促领导干部严格执行廉洁自律规定，1725人次报告了个人重大事项，24人次主动上缴11.204万元，34人次违反规定收受现金、有价证券和支付凭证被查处。继续执行领导干部离任前经济责任和公有财物交接制度，完善出台《XX市经济责任审计成果运用办法(试行)》，规范审计结果运用，强化了审计监督功能。认真清理纠正个人“小灵通”捆绑办公电话、单位私设小金库、公款出国出境旅游等问题，清理“小灵通”115部，清理26个单位私设“小金库”2152万元，减少处级以上领导干部公款出访11批次。注重加强机关中层干部的教育监督，市直77个单位建立了科级干部廉政档案，部分县(市、区)进一步建立健全了加强中层干部教育管理的制度规范。

五、损害群众利益