第一篇：2015社区换届工作总结 二

XX社区2015年居委会换届工作总结

根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的有关规定，XX社区居委会在XX街道办事处的换届领导小组的统一安排和指挥下，有条不紊地履行着每步流程，具体做法如下：

一、宣传阶段

本着街道换届领导小组的总体部署确定为2月

X日为换届选举工作的宣传阶段，XX社区通过板报和悬挂横额的形式，向广大居民宣传社区换届是加强社区建设的有利途径，也使社区换届意思在广大居民中家喻户晓，从而让老百姓了解社区换届的重要性和必然性。

二、换届工作的准备阶段

1、审核并确定选民资格，认真做好选民登记。通过各式的宣传，号召广大居民积极参与，踊跃登记，行使自已的权力。并告之居民，根据本社区的居住人口数量已达到6152户，16552人。所以采取居民代表参加的形式进行选举。宣传内容严重强调了具备选民资格的条件是年满十八周岁，享有政治权利，具有表达自己意思，行使选举权利行为能力的居民积极参加选举民登记。对特殊情况的，户籍和居住均不在本社区的社区工作者，经本人申请，社区选举委员会同意，可予以选民登记，对人户分离的居民，愿意参加户口所在地 或居住所在地选举的，尊重其自主选择的权利，但不得重复登记，对居住在本社区一年以上的外来人员愿意参加本社区选举的，经社区选举委员会同意，可以予以选民登记，对驻社区单位物业公司等，可选派代表1－2人，凭单位委托书进行选民登记。2月15日开始正式选民登记。

2、推选并产生社区居民换届选举委员。第八届社区党委召集社区居民代表大会，共同研究推选出社区换届选举委员会成员。并确定选举委员会主任一名，副主任一名，委员四名。XX西小区业主委员会主任为换届选举委员会主任，社区干事XXX为副主任，其他四名委员分别是，XXX，XXX，XXX，XXX。换届选举委员会旦生后，开始了全面的换届准备工作。最后由选举委员会成员共同审核确定本次换届选举居民代表人数为XX人。于2月28日张贴居民代表名单，并加盖选举委员会章。公示时间为15天。如居民对选民名单有异议者，可在选举名单公布日后3日内向选举委员会提出，选举委员会应在2日内作出解释或调整。

3、推选正式候选人，明确选举时间地点。本着换届选举工作的流程，选举委员会于3月3日召开居民代表大会，并由第八届社区居民委员会和居民代表大会选举出七名社区工作者为正式候选人，她们分别为；主任候选人；XX、XX。委员候选人；XX、XXX、XXX、XXX、XX。会上这七名同志分别做了演讲。会后当日即公示了七名候选人的名单。同时签了候选人公正竞选行为规范承诺书。并确定3月XX日早上9点30分开始正式选举。选举大会前5天，即3月XX日早上张贴了开会通知。

三、选举阶段

1、推选出监、计票人。由选举委员会推选出选举大会的主持人一名，总监票人一名，监票人两名，计票人两名。经推选产生主持人为XXX，总监票人XXX，监票人XXX、XXX，计票人XXX、XXX。

2、大会进行时。XX社区居委会换届选举大会于3月XX日早上9点即时召开。XXX主持大会。首先由第八届居委会主任XX做了上届三年的工作报告。其次由总监票人XXX宣读了选举办法，并由大会代表举手表决通过。第三步；由总监票人XXX主持选举工作；先由大会举手通过了选举大会的两名监票人XXX和XXX，两名计票人XXX和XXX。第四步；主持人XXX先把投票箱向大家展示了确定是空箱，然后在她的指挥下，总监票人和监票人先后投完票后，全体代表们顺时针开始投票。第五步；由监票人XXX和XXX，计票人XXX和XXX开始工作，通过画“正”字形式在白板上公然唱票。最后由计票人填写每个人的得结果报告单，计算出每个人的赞成票数量和反对票数量，交给总监票人，再由总监票人XXX填写每个的得票结果报告单，按照得票最高数量排序填写当选结果报告单交给大会主持人，大会主持人XXX最终当选结果为，主任：XX，委员，XXX，XX，XX，XXX。

3、选举社区协商议事委员会。这是大会的最后一项议程，由新一届社成员代表以推选出了协商议事委员会成员。共十一名，大会主持人分别介绍了十一名成员的自然情，并与代表见面。最终推选出协商议事委员主任为XX，委员为XXXXX老总XXX、XXXXXX老总XXX、政协委员XXX、党代表XXX、XX物业项目经理XXX、XXXX物业经理XX、社区退休党员XXX、社区退休党员XXX、社区退休党员XXX、社区居民志愿者XXX。

最后，XX社区第九届居委会选举大会在紧张有序的进程中愉快而圆满地结束了。当日张贴了公告三，即居委会成员名单，公告四，即协商议事委员会成员名单。同时将大会选举产生的四份报告单及选票一拼封档上报了街道办事处。

希望通过这次换届选举，能给XX社区队伍增添新的活力和生机，从每位居民为我们投上的真诚一票的霎那间，我们的心被震撼了，那每一张票上都寄托了百姓对我们的厚厚的期待和深深的信任。这将是我们无怨无悔，鞠躬尽瘁服务百姓的不竭动力。

XX街道XX社区

2015年3月XX日

第二篇：社区换届近三年工作总结

社区换届近三年工作总结

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近三年以来，在街道党工委的正确领导下，作为社区党委负责人，我守初心担使命，加强学习、积极工作、廉洁自律，在强有力的党建统领下，紧紧依靠社区党员干部和全体居民，探索社区工作创新，提高社区服务品质，提升社区居民群众的安全感、幸福感和获得感。任职期间xx社区荣获“xx”荣誉称号等。现将三年来的思想和工作情况总结如下：

一、以身作则、加强学习，做政治上的“明白人”

作为社区负责人，我深知“政治方向是党生存发展第一位的问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败”。我坚定理想信念，努力学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的十九届历次全会精神，持续深化“两学一做”学习教育，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展党史学习教育。一是在学习中提高政治能力。我始终树立正确的政绩观，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。在处理社区具体事务中，我坚定政治方向、恪守政治纪律，锤炼政治能力，努力使政治能力与担任的领导职责相匹配，自觉做政治上的“明白人”。二是在学习中提升综合素养。作为社区书记，深知过硬素质是做好社区工作的基础，我带头用最新的理论武装头脑，抓好“红色头雁”队伍素质提升，着力建设一支思想政治素质强，群众工作能力强的“双强”型干部队伍。我主动制定学习计划，积极参加主题党日、“三会一课”，带头讲党课，提出“领导班子带头学”“专题辅导引导学”“社区讲堂共同学”“外出观摩借鉴学”“调研讨论结合学”等工作思路，推动全体社区工作人员的综合素质提高。

通过健全完善学习制度，坚持政治理论和业务学习结合，社区党员干部在思想上提升了新境界、理念上实现了新突破、素质上得到新提高。

二、用心用情、履职尽责，争当社区工作的“内行人”

工作中，我履行社区“第一责任人”职责，突出重点抓“两头”，推动党建工作成为社区各项工作的“龙头”，推动居民自治成为社区工作的“重头”，争当社区工作的“内行人”。一是推进“五心之家”党建品牌提档升级。在“五心之家”基础上，以党建引领，打造“服务圈”“生活圈”“自治圈”“三圈合一”‍的爱老助老示范小区。推行“有困难必到、有喜事必到、有邀请必到”的“三必到服务”，把党群服务站建在居民家门口，开设“银铃食堂”、健康屋等，充分发挥“鸿雁艺术团”老党员老干部的作用，依托社会组织服务团队，对老弱病残开展“五送”服务，增强居民的安全感幸福感。“小花朵”公益课堂更加丰富多彩，品牌更加响亮。三年来，举办各类公益活动xx多次，开展“诵读红色经典”“红色文化文艺汇演”等活动xx余场，解决居民群众关注的问题xx多个。二是推动“居民自治”，提升社区治理效能。积极推进议事会选举，选出楼院“领头雁”和“当家人”，打造“美丽楼院”，带动老旧楼院焕然一新。培优建强社区工作者、网格员、党群议事会“三支队伍”，凝聚治理合力、激发治理活力、提升治理能力。组建“党员志愿服务队”“文明志愿服务队”“法律志愿服务队”等志愿服务队。通过“身边的榜样”等活动，楼院居民之间越来越融合、越来越和谐。发挥“红色物业”作用，带动社区居委会、业委会、物业公司、企事业单位和居民群众等多方参与小区治理，实现联动共治、社会协同、共建共享的小区治理新格局。三是加强互动联动，畅通服务群众最后一米。建立“党风廉政社情民意”工作组，使社情民意工作小组成为小区政务公开和接受群众监督的窗口、小区文明的旗帜。深化“三方联动”服务机制，指派社区书记为小区物业公司党建联络员，进一步强化党组织在基层社会治理中的领导核心作用，定期召开“三方

”联席会，协商小区环境、公共设施等重大事项，及时解决物业管理的重大事项和重要问题。分类设立书记谈心室、矛盾调解室等服务阵地，及时排查化解各类矛盾纠纷和不稳定因素，做到苗头性问题发现得早、控制得了、化解得好。四是在抗击疫情中走在前作表率。我在疫情一线带头坚守阵地，带头公布自己的电话号码，带头在卫生消杀、隔离转送、出租车调度，为普通病患者买药等工作中冲锋在前。在防洪抢险中勇担当，去年的汛期，我带领社区班子制定《防汛应急预案》，检查下水管道、排水井，到楼宇胡同进行“清管行动”。发动“红色物业”工作人员入户宣传，通过微信群等平台通报雨情，向居民及时公布社区容易积水的地点。在我带动下，社区工作者和党员群众第一时间戴好“红袖标”，建立防控卡点、群防群治工作群，轮流值班值守，有效解决了小区老旧楼院的疫情防控难题。五是延伸服务功能，打造“廉政社区”。深入推进廉政文化进网格，积极发挥社区网格员作用，把网格员作为廉政宣传员，把网格内的热心退休党员、干部职工作为廉政监督员，在向群众宣传和推广廉政文化的同时，广泛收集社情民意，了解民情民需，力所能及地为居民群众办实事办好事，不断地凝聚民心，净化风气。同时对发现的“新衙门作风”、服务群众不到位以及执行制度不严格的现象，及时提醒，严肃对待，努力营造正风肃纪良好氛围，以一流的作风打造党员干部的“廉政之家”。

三、遵规守纪、廉洁自律，做一名纪律上的“清醒人”

社区工作中，我坚持以严为要，以实为本，严格遵规守纪、严格廉洁自律。一是严格遵规守纪，带头落实“两个责任”。将廉政责任具体到人到事，融入日常。一手抓好社区日常事务，一手抓好党风廉政建设，作为社区书记，我深化思想认识，牢筑思想防线，落实党风廉政建设主体责任，切实做到党风廉政建设与社区其它工作同部署、同推进，齐抓共管。二是严肃“正风除弊”，加大党风廉政教育力度。率先垂范坚持民主集中制，注重班子成员思想交流，始终把党员干部的思想政治教育放在首位，利用警示教育片、社区宣传栏、横幅标语等多样化渗透，营造充满人情味的廉政文化氛围；认真落实“一岗双责”，加大对党务、政务、居务公开工作管理工作的检查力度，确保公开及时、规范；深入开展党支部书记作风建设专项教育，督促抓好学习领悟、查摆问题、查找原因、对标整改四个环节，从严从实管理队伍。三是改进作风，服务社区困难群众。根据社区党员的职业、岗位、专业、特长、兴趣等情况，我推动建立党员与老年人、残疾人、困难家庭结对，确立宣传教育、扶弱济困、便民利民、安全稳定和公益活动五大类爱心服务项目，开展助老、助学、助孤、助残等有针对性的结对爱心帮扶活动，党员在楼道亮明身份，用党性光辉照亮邻里，社区涌现了一批模范党员志愿者。

三年来，我先后获得“xx”“xx”等荣誉，虽然工作上取得了一些成绩，但是我清醒地认识到自己还有很多不足，主要是政治理论学习不深入不系统，创新能力还不够强，缺少脚踏实地的严谨工作作风等。在今后的工作中，我将深化理论武装、加强党性修养、强化新知识学习，努力克服缺点不足，为社区各项事业高质量发展继续拼搏努力！

第三篇：马家河社区换届工作总结

团结奋进 开拓创新

以饱满的热情高昂的斗志投入到社区建设中来

—马家河社区第三届居民委员会工作总结

（2011年11月）

马家河社区第三届居民委员会两委工作在武当路街办党委和办事处的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧扣“立足以人为本，共创和谐社区”的宗旨，秉承“热情服务居民，共建温馨家园”的工作理念，积极配合完成街办及上级有关部门安排、交付的各项工作任务，有效发挥社区联系居民及政府之间的桥梁、纽带作用。同时认真协调社区内部各项事务，并在工作中勇于创新，不断改进工作方式，提高工作效率，为社区各项工作有序、顺畅、高效的开展及完成提供有利的保障。现将社区本届来的工作开展情况向各位汇报如下：

一、讲宗旨、比服务，讲正气、比党性，讲奉献、比实绩，抓班子、强队伍，加强党的基层组织建设。

社区始终将党建工作放在首位，工作中一方面定期组织党员深入学习科学发展观等先进理论，并注重对党员理论知识的掌握和理解程度；另一方面，定期组织党员根据学习十七大系列文件精神，以各自的实际情况，认真制定党员公开承诺卡，督促党员将党的先进理论运用到实际为人民服务中，从而帮助党员更真实的体会理论的先进性；同时，积极开展“大走访”“创先争优”、“作风建设”、“五个基本”、“万名干部进万村入万户联万企”等活动，不断加强社区党组织的全面建设，密切党群关系。在此基础上社区每个月定期组织党员学习，每年“七一”期间组织党员开展爱国主义教育、学习活动，增强社区党员的凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范带头作用。

通过一系列学习和实践活动的开展，社区党员党性不断增强、素质不断提高，党支部的各项建设、工作水平得到了进一步的深化。

二、为民之责有人担，利民之举有人谋，安民之计有人问，惠民之事有人为。

强化宗旨观念，倡导奉献精神，全心全意服务居民群众。以解民忧、惠民生为中心，着力于改善群众居住、生活环境始终坚持以人为本的思想，千方百计解决群众困难。

——公共设施建设：晴天一身灰，下雨一身泥，是辖区居民出行难的真实写照。为解决这一问题社区不遗余力、多方诉求在2010年筹集资金5.5万硬化改造陈家湾泥巴路70余米，2011年又投入9万余元对溢洪道162米泥巴路进行硬化、改造，基本解决了居民出行难问题。长时间以来辖区内垃圾处理难、垃圾难处理周边环境差、卫生死角多等问题，已经严重影响了居民们的正常生活，针对此事社区通过实地勘察、选址，投资8000余元修建垃圾池2座配摆放垃圾桶6个，同时为形成卫生长效保洁机制社区安排专职保洁人员1名，社区卫生状况得到了根本改善，卫生条件不断好转。在加强公共设施建设投入上社区筹资15000余元新建便民公厕1个。另外社区还在垃圾清运、水塔清理维护、公路沿线墙体涂白、明渠暗排、石板沟泄洪渠治理、实现网络覆盖、抽水抗旱、协调水库接通供水渠水源、等方面投资18000余元，极大的改善了居民们的周边生活环境、方便了居民，促进了社区的建设发展。

——公共服务社区阵地建设：近年来社区阵地建设得到了长足的发展。为适应新形势的需要，社区按照党委、政府提升社区服务及建设标准的要求，为居民提供更加优质的服务和办事环境，社区先后于2009年投资22000余元对一门式服务大厅进行了改造。2011年投入28万元，新建会议室130余平方米，并对现有的房屋进行了全面改造升级。新建了文体活动室、警务室、图书室、档案室等，社区办公用房面积360平方米，达到了“五个统一”标准，使社区服务内容更加丰富、功能更加完善，为社区立足长远发展奠定了坚实的基础。

——惠民服务：及居民之所急、想居民之所想。广泛宣传党和政府的惠民政策，认真工作、热于奉献，始终坚持惠民之举无小事的原则。几年来共为辖区102人办理了居民医保，免除低保人员缴费额共6520元，为22人办理了大病救助核销金额达43586元，免费为居民发放灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇药物1300余元。此外社区还组织居民康检、60以上老人出游、开展健康教育、为困难群众发放慰问品等活动10余次，受益居民累计达300余人次，切实将党和政府的惠民政策、普惠于民。

三、为民服务视名利淡如水，搞经济建设知发展重于山，顾全大局促进社区经济健康发展。

经济发展的速度和质量是衡量社区发展成果的重要标志，随着社会经济的不断发展和居民群众物质生活水平的进一步提高，探索社区经济的新思路，谋求社区经济的大发展，已成社区当前工作的主旋律。

从2009年开始社区在上级领导的帮助关怀和居民的支持配合下将溢洪道约10亩荒地以每亩700元的价格租给无公害蔬菜栽培项目，年实现收入7000元，2011年将阴家坡约1亩地一年1000元的价格租给生产纯净水使用。加上神力车桥、红叶园林公司的租赁费社区各项租赁收入已达到40000元，50岁以上居民可分配老年补助金逐年递增。居民们关心的后湾土地问题社区多次与街办、区政府及开发方协调，由于政策和规划方案正在规范和酝酿之中需要各项手续到位后方能启动。但我们向大家保证在本届想尽千方百计，用最大的努力，投入全部精力将此地开发利用。

四、以诚待人、以情感人、以理服人、以公信人，促进社区工作全面开展

做好社区居民最低生活保障工作。低保工作关系到困难群众的切身利益，矛盾多，责任重，工作量大。工作中，社区始终做到公开、公平、公正。一是进一步规范工作程序，严格按照要求将低保人员分类造册，建立了基本信息库，实行了动态管理。二是加大低保政策的宣传。针对不理解的居民做好耐心细致的解释工作。三是严格执行政策，努力做到“应保尽保”，自觉接受各界监督，切实将社区低保工作抓牢抓实。从2009年至2011年10月社区居民享受低保金额共计：301900余元,其中：（2009年低保人员32户61人、2010年30户59人、2011年28户39人）。四是每年都严格按照区、街办的低保核查工作精神认真进行核查，坚决剔除关系保、人情保、超标准享受低保等违规行为，强化社区低保管理秩序、净化社区低保管理环境，从严、从重对在低保核查中虚报瞒报、弄虚作假的低保户和核查人员予以责任追究。让社区低保真正成为民心工程、惠民工程。

综合治理工作：综合治理工作是一项复杂的工程，我社区综治工作之所以能顺利开展，最根本的原因是支部、居委会高度重视。在制定全年目标时，把综治工作同其它工作一起布臵、一起检查、一起考核。坚持与辖区各单位签订责任状，进行目标任务分解。认真开展矛盾纠纷排查调处工作，及时掌握社区动态，深入排查影响本地区社会稳定的重大矛盾和突出问题，避免矛盾激化，有效的防止重大治安问题或群体性事件的发生。

按照区、街办综合治理要求进行工作，利用横幅、宣传栏、宣传单开展普法教育，增强法制观念，引导居民群众学法、知法、用法，进行四防安全教育，让社区的居民在思想上正确认识自己，不断提高自己的控制和调节能力，正确把握自己，让违法行为消灭在萌芽状态。每月召开一次治安会议，定期与不定期检查安全防火防盗工作，协助派出所做好户口变动管理工作，“三实”入户调查工作，外来人员出租户登记工作，正确及时调解各类民间纠纷矛盾。其中后湾土地纠纷长期以来就是广大群众关心的热点、难点，经过不懈的努力，终于在09年判决下来，由社区赔付王邦义20020元解除原协议，矛盾得以化解。只有稳定的社会环境、良好的治安环境、规范的法制环境、诚信的发展环境和安全的生产、生活环境，才是社区能够长治久安的根本保证。

计划生育工作：计划生育工作是社区工作