第一篇：招商局第一季度工作总结范文

招商局第一季度工作总结范文

今年新型冠状病毒疫情爆发后，全市招商引资工作受到较大影响。我们按照市委、市政府部署要求，狠抓招商引资，创新招商方式，加快项目谋划和洽谈对接，全力推进项目签约落地。下面来看招商局第一季度工作总结范文。

招商局第一季度工作总结1

一、重点签约项目

第一季度，区招商局创新招商工作方式，通过线上洽谈、网上签约的形式新引进多个产业项目，总投资超100亿元，包括投资超50亿元的宝龙商业综合体、吉林天茂综合体项目，创新医药类项目辉睿生物、晨安医药，及中云建工口罩生产基地等。

二、重点项目动工投产

第一季度，全区新增动工招商项目2个，总投资61.8亿元，包括粤电海上风电项目、筑巢科技总部大厦;新增投产项目6个，包括航天银山、三鑫幕墙、吉利羽人等，总投资14.4亿元，预计达产后年产值30亿元。

三、主要工作举措

(一)落实防疫督导，护航复工复产

第一季度，我局坚决落实复工复产任务要求，主抓区内重点项目开工准备工作，统筹项目防控机制、物资准备、人员回岗情况，确保重点项目按计划如期复工，在建项目按进度如期完成。配合主要负责部门，设立复工复产督查小组，强化责任落实，做好复工复产阶段的监督和统计;建立健全政企协调机制，解决项目的具体困难，护航全面复工复产。

(二)积极招商接洽，开拓招商维度

第一季度，在区委区政府的大力协助下。我局接洽了一批优质项目，涵盖生物医药、新能源、高端制造等领域。1月，深圳海普洛斯生物、蓝湾智能科技、华润化学材料科技控股到访我区，与主要区领导及我局陪同人员进行会面;3月，建星集团、华润集团、深圳国氢、联东集团、中山万润生物、苏州开拓药业及四川新绿色药业的主要负责人到访我区，我局相关人员负责陪同，洽谈项目合作内容。

同时，在区领导的带领下，我局积极开展招商出访活动。其中，3月，李桃艳副区长带队前往深圳招商，拜访了深圳安科讯、星星精密科技及普门科技，洽谈项目合作内容;并到访深圳科技工业园集团，学习园区招商运营经验。

(三)创新招商手段。推动项目落地

紧盯项目招商，创新招商方式，灵活应用各种线上方式强化与客商的沟通联络，变“面对面”为“屏对屏”，充分发挥网络服务平台智慧、便捷、高效、零接触的优势，为各重点项目提供全方位、多样式的线上服务，确保企业服务质量不减。

其中，我局于3月19日成功举办2020年金湾区春季线上签约会。此次签约会利用“腾讯会议”软件的线上实时视频通信功能，形成多个会场线上同步连线，实现“隔空”签约。在当天举行的2020年春季招商项目线上线下签约会上，共有包括辉睿生物、晨安医药、天威新材、中基君豪总部基地在内共13个项目现场签约动工，签约项目涵盖生物医药、新能源、智能制造等产业，项目总投资额达150亿元人民币，纳税额达10亿元人民币。

四、工作开展计划

(一)完善体制机制，提升招商效率。统筹区内招商资源和招商人才，引入市场化机制，对招商项目进行精确评估，对扶持项目做好尽职调查，通过设立产业基金等方式引入社会资本，提升财政资金使用效率，提高招商项目洽谈和服务效率。

(二)积极主动谋划，加强产业链招商，完善产业集群。针对我区重点产业进行分析调研，准确把握我区优势产业发展方向，研判产业整体结构。加强产业链招商，对我区重点企业和在谈的重点项目，对其上下游的有前景有技术的关键环节进行精准招商，加强对产业集群的打造和完善，寻求与苏州工业园、上海张江药谷等地的投资机构合作，帮助其孵化项目到我区产业化，促进产业内部以商引商，自发聚集的良好局面，形成产业链整体合力，提升区内产业抗风险能力和运营效率。

(三)提升营商环境，扩充配套载体。进一步提升营商环境，从财政、金融、税收、社保、就业等多角度同步推进，加大重点项目扶持力度，降低企业经营成本;配合区有关单位进一步扩充招商载体资源，优化产业配套软硬件设施，补充适配产业政策工具，为重大项目落户提供优质的产业环境和全方位的服务支持。

(四)借鉴先进经验，提升招商竞争力。目前除生物医药及建筑业产业已出台专门的扶持政策且正在执行外，其余领域的招商政策均已过期、暂缓执行或缺失。我局将会同有关部门，搜集和研究先进地区的产业招商政策，融合我区产业布局实际情况和发展需求，研究、制定我区十四五新形势下的产业招商政策，不断提升我区招商竞争力。

招商局第一季度工作总结2

2020年第一季度，区招商引资局在区委、区政府的坚强领导下，立足招商引资本职工作不动摇，创新招商方式，扩大宣传影响，广泛洽谈项目，同时积极做好新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚、文明创建等各项工作，现将工作完成情况总结如下：

一、主要工作开展情况

1.招商引资工作开展情况

春节以来，在认真做好疫情防控的同时，积极创新招商方式，主要开展了一下几方面工作：

一是积极开展“不见面”招商。及时下发《关于在新冠肺炎疫情防控期间做好招商引资工作的通知》和《市区“线上招商”项目招引推进工作流程》，指导全区上下改变招商方式，实行“线上”招商，变直接接触性的“面对面招商”为非接触性“线上招商”，通过网络、微信、邮箱、电话、传真等方式和通讯手段，积极与签约企业、意向企业、潜在拟转移企业、驻地重点企业对接联系，强化项目对接，做细前期基础性工作，对于前期已通过项目审查急需签约的项目，通过邮寄项目文本、视频连线形式尽快签约，3月13日在市2020年网络推介会暨项目云签约仪式上我区签约了燕园教育园区、年产4000台套电气设备生产等10个项目，总投资额36.7亿元。

二是积极帮助在埇投资企业有序复工复产。在做好防控工作的前提下，按照区委、区政府统一安排，协助做好复工前各项准备工作，大力支持企业有序复工复产，积极协助企业采购必要防护物资，全力满足需求，指导企业结合实际情况，编制疫情应对工作方案，严格做好各项内部防控工作，深入了解企业用工需求，充分利用网络平台等方式促进劳动力供需对接，加大企业复产用工保障力度，切实关心企业在埇的外地员工及家属的生活，帮助做好防护工作。

三是启动聚焦长三角地区定向招商工作。根据中央、省、市推进长三角一体化发展精神，拟定并提请区政府印发《区聚焦长三角地区定向招商引资工作方案》，坚持“深耕长三角，瞄准沪苏浙”原则，突出长三角区域中心城区、重点城区、产业和资本外溢城区开展定向招商，区直部门、园区和区属国有企业配合组建7个产业招商协作组，区四大班子领导分别包保各产业招商协作组，重新梳理汇总各单位招商引资“1+1+2”领导小组名单，明确招商引资人员和招引重点，确保聚焦长三角地区定向招商工作取得实际效果。

四是创新形式加大宣传力度。编制和公布区网络招商宣传手册(电子版)和招商公众号，为外商投资提供服务和便利，通过微信公众号、自媒体平台、中介机构等方式，及时广泛发布办事指南、项目信息和相关数据等信息，加强与各类商协会等中介组织合作，持续扩大影响;根据招商引资实际需要，更新区重点产业招商路线图;加强同2020年区新春恳谈会与会企业代表的沟通联系。

2.疫情防控工作开展情况

一是坚持“三强化三到位”工作机制。强化组织领导，领导干部到岗到位，强化宣传引导，包保区域认识到位，强化群防群控，抗击疫情举措到位，在疫情防控期间，全局党员干部发挥带头模范作用，严格落实区委、区政府工作要求，不断加大宣传力度，确保疫情防控攻坚梯次有序进行。

二是坚持包保社区网格化管理。结合我局实际积极参与包保的下关社区卡点值守工作，按时发放最新政策文件及《疫情防控手册》，确保各卡点值守工作正常稳定开展。机关全体工作人员先后多次对包保社区内800余户居民进行入户排查登记和宣传，明确责任到各楼栋、单元，并按要求积极推行网格化管理。

三是坚持多渠道助力疫情防控。在做好防控工作的基础上，积极寻求解决疫情防控工作中物资短缺问题，积极联系周边有资质、待开工的医疗物资(如口罩、防护服)生产企业，采购疫情防控所需物资，保障一线人员自身安全。在落实疫情包保网格员职责的同时，积极响应区委、区政府号召，机关全体党员第一时间到所在社区报到，担当社区志愿者，充实社区防疫力量。

3.脱贫攻坚工作开展情况

调整了局脱贫攻坚工作领导小组，明确陈林同志赴曹村镇张庄村开展驻村扶贫。在疫情期间，局机关号召全体包保人员通过手机与贫困户保持联系，及时了解贫困户实际情况，宣传疫情防控最新进展及相关知识，帮助贫困户树立信心，在疫情防控形势好转的情况下，号召全体包保人员根据实际情况，分批深入贫困户家中走访，根据上级精神，扎实开展脱贫攻坚工作。

4.文明创建工作开展情况

调整了局文明创建工作领导小组，在疫情防控形势好转的情况下，积极对接下关社区，明确专人，梳理并配合拆除为疫情防控而搭建的临时围栏、帐篷等，第一时间恢复街巷的整洁。

二、需要解决的问题

一是受疫情影响，部分单位招商工作积极性、主动性不强，项目报送不及时;

二是园区招商工作开展不均衡，个别园区招引的项目整体质量不高，缺乏产业补链、科技含量高的大项目。

三是政策不明晰，缺乏操作性强的招商引资相关政策。

三、下一步工作安排

1.扎实开展好聚焦长三角地区定向招商工作

根据《区聚焦长三角地区定向招商引资工作方案》，发挥领导小组办公室职责，做好相关数据的梳理汇总工作和招商的督查指导工作。立足我区产业发展定位和资源优势，围绕重点招商区域和重点招商项目，深化产业调研，为领导招商决策、开展产业和项目精准招商当好参谋，积极组织或参与对外推介、经贸洽谈等活动，宣传好、推介好。

2.持续推进精准招商和双招双引

围绕招大引强，盯紧重点区域内500强企业和重点产业龙头企业，着重招引新能源、新材料、智能制造、战新产业、农副产品精深加工等产业;紧紧围绕S404旅游大道沿线资源，精准招引文化旅游产业项目，促进文旅融合发展。摸清长三角区域籍乡亲底数，特别是高科技双创人才信息，加强与高等院校、研究院所、金融机构、运营机构、重点园区和大型企业等的联系对接，推进招商引资和招才引智并举，深入学习、汲取长三角发达地区在产业打造、科技创新、企业服务、招商等方面的经验做法，积极探索我区招商引资新模式。

3.强化园区项目推进和调度力度

强化对园区项目的调度督促，进一步加强同各园区的沟通对接，加强对全年招商引资各类信息报送的管理，推进项目信息分类梳理和分析研判，督促各园区进一步明晰产业定位。加快项目签约，汇总全区各相关部门报送项目评审专家名单，组建项目评审专家库，对招引项目组织集中专业评审，保障项目招引的科学性、高效率。加快完善已签约项目的前期工作，加速项目开工，为区委、区政府今年第二次项目集中开工仪式做好充分准备;继续坚持重点项目指挥部调度机制、实行项目专员包保帮办制度，落实项目包保“六合一”和“八个帮”，加快项目建设投产达效，加密重点项目调度。

4.推进以商招商延伸产业链条

持之以恒打造良好的营商环境，坚持不懈的扶持民营经济发展，优化对已落户企业的服务，扎实开展“四送一服”双千工程，努力营造有利于落户企业发展的良好环境，发挥已落户企业的行业带动力，鼓励已落户企业特别是已落户的大型企业积极招引产业链上下游企业落户我区，推动项目建设，延伸产业链条。

第二篇：招商局年终工作总结

招商局年终工作总结

2013年，在市委、市政府的正确领导下，在各级各部门的密切配合和大力支持下，招商局（协作办）全面深入学习贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕实现“四个三倍”目标、加快推进幸福江山建设的总目标和总要求，深入实施借力发展战略，以“三个年”活动为主抓手，全力干事，开拓创新，克难攻坚，各项工作顺利开展并取得了较好的成绩：招商引资工作态势良好，区域合作工作深入开展，同乡联谊工作稳步推进，党建工作和班子建设迈上新台阶。

一、合力增效，清正廉洁，班子建设得到进一步加强

局（办）领导班子始终坚持把敢于解放思想、善于团结协作、勤于务实进取、慎于廉洁自律作为奋斗目标，不断加强理论学习，强化民主集中制建设，抓好党风廉政教育，改进思想作风和工作作风，班子建设再上台阶。

1．加强学习提高理论水平。坚持局党组理论中心组学习，落实好“第一责任人”的责任，党政一把手亲自研究布置党组中心组的理论学习，结合工作实际制订中心组理论学习计划，明确学习要求，完善学习制度，坚持每月一次理论学习，并把学习情况列入民主生活会内容。完善学习制度。坚持参加江山大讲堂学习活动和每月机关党员电教学习。班子成员都带头作宣讲学习报告，带头学习、带头讨论发言，理论联系实际，认真撰写心得体会。一年来深入系统地学习了党的十八大精神、十八届三中全会精神，中央和省市经济工作会议、全国“两会”、省第十三次党代会、衢州市第六次党代会、市第十三次党代会和市委十三届四次全体（扩大）会议以及全市机关干部大会、市纪委十三届三次全体（扩大）会议、组织宣传统战、政法工作精神，认真学习了中央“八项规定”和省委“六个严禁”、衢州市委“24条意见”、市委“十个不准”，深刻领会和准确把握精髓。撰写了《紧盯目标狠抓落实全力实现招商引资新突破》、《紧盯目标奋力冲刺确保招商引资工作“满堂红”》等学习体会和调研文章。班子成员的理论水平和工作能力不断增强。2．完善制度增强工作合力。狠抓民主集中制建设，不断增强领导班子凝聚力、战斗力。坚持集体领导、分工负责的民主集中制原则，针对领导班子的调整，局党组及时对党组工作和行政工作重新作了分工，班子成员都能按照各自的分工尽心尽力抓好各自分管的工作，并坚持分工不分家，充分发扬民主，坚持民主决策、科学决策。同时进一步规范、完善贯彻民主集中制的各项制度，凡是重大问题都提交党组会议集体讨论、决定，保证了各项决策的民主化、科学化。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之下，始终注意从讲政治、讲正气、维护党性原则出发，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，搞好“班长”与班子成员以及班子成员之间的团结。“班长”以身作则，为人表率，班子成员互相支持，密切配合，互相尊重，坦成相处，团结共事，“班长”注重平时与班子成员经常碰头通气，交换意见，沟通思想，做到工作讲大局，遇事不推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

3．落实责任推进廉政建设。强化廉政教育。坚持教育在前、防犯在先。科学制订党风廉政教育学习计划，将反腐倡廉建设有关内容纳入理论中心组学习，深入开展示范教育、警示教育、党性党风党纪教育、从政道德教育，不断增强班子成员廉洁自律意识。层层落实党风廉政建设责任制，“班长”与市委签订责任制，“班长”班子成员签订责任制，班子成员与分管科室签订责任制，责任层层落实到人。班子成员坚持严格要求自己，坚持带头遵守制度，要求下属必须做到的，自己先做到，要求下属不能做的，自己坚决不能做；坚持带头廉洁自律，坚持领导干部个人重大事项报告制度，按规定坚持主要领导外出报告制度。严格执行中央“八项规定”和省委“六个严禁”、衢州市委“24条意见”、市委“十个不准”，自重自省、清正廉洁。进一步完善日常管理机制，以及公务接待、公车使用等制度。班子成员未发生一例违纪违法行为。

二、创新举措，突出重点，各项工作取得了新的成效

局（办）领导班子围绕市委、市政府的部署和重点工作，创新进取，克难攻坚，招大引强，全力推进各项工作。全市共到位市外投资额40.8亿元（含续建），同比增长10.1%，引进亿元以上项目22个。获取大项目信息268个。在衢州各县市（区）中，招商引资工作获衢州市二等奖，支持浙商创业创新工作和山海协作工程工作均获衢州市一等奖且排名分别为第一、第二。

1．点将招商点出新成效。强化“低成本高门槛”招商理念，营造“大招商、招大商”的工作氛围，创新招商方式实行点将招商，筛选50个重大招商项目实行点将招商，配套出台了《江山市重大项目点将招商工作机制》，做到目标明确、重点突出、机制完善、责任落实。被点将的50名单位“一把手”主动出击、重点攻坚突破。年中召开招商引资工作推进会，举行重大招商项目集中签约仪式，20个重大招商项目成功签约，总投资48.1亿元。同景光热发电、徐工机械、宏悦纺织、北京同仁堂药业、第二福利院、裕东电器、老火车站商贸城、大北农集团、国鑫电器、海川汽配、富邦化纤等一批“点将招商”项目相继落地或通过会审，大大增强了我市的发展后劲。

2．山海协作取得新进展。深化与结对县市区的对接协作，积极推进项目合作，着力构建多层次、宽领域、全方位的合作交流山海协作格局。引进国内区域合作项目32个，到位市外资金49.6亿元（含续建项目到位市外资金32.61亿元），其中新引进省内山海协作项目23个，到位22.02亿元。与柯桥区、江干区、下城区等结对县（市、区）开展互访交流5次、100人次，共争取扶持我市新农村建设资金130万元，实施社会事业和新农村建设项目8个。组织企业参加了哈洽会、西博会、义博会等展会活动，帮助企业销售产品12000万元。为企业争取展位费补助达20余万元；为德生木业、成都旺峰运输公司等企业争取到财政贴息资金45万元。特别是山海协作产业园区共建工作，走在全省前列。在省经合办的大力支持和双方政府的共同努力下，今年7月3日，与绍兴市柯桥区正式合作共建“江山—柯桥山海协作产业园”，争取开发共建资金1亿元。目前产业园公司已注册成立，注册资金2亿元，产业园运转有序，园区招商引资、基础设施建设等各项工作扎实推进。顺利通过省里审核认定，并得到省经合办的高度肯定，争取省山海协作产业园建设专项资金1800万元。11月22日两地双方举行了“江山—柯桥山海协作产业园”第二次联席会议，通过了《江山—柯桥山海协作产业园联席会议制度》；举办江山—柯桥山海协作产业园招商引资推介会，与浙江伯乐控股集团、柯桥区伟聪针织有限公司、上虞正大新能源科技有限公司、浙江华普智能电子有限公司等4家企业成功签约，总投资5.8亿元。省级山海协作产业园考核考评中，荣获一等奖，得到最高档次奖励资金900万元。

3．专业招商有了新作为。围绕重点区域和重点企业，进一步深化创新产业招商、区域招商、中介招商、协会招商、以商招商、驻点招商和上门招商等多种招商方式，借智借力，不断扩大我市影响力，拓展招商引资新领域；调整优化驻外的专业招商队伍，进一步完善专职招商队伍的日常管理、经费管理、考核奖励等机制，结合我市产业发展状况，在上海、杭州、宁波、温州、金华等重点区域进行重点布局，并提高重点区域招商针对性，突出止海的高新技术产业、杭州的电光源产业、宁波的消防器材产业、温州的输配电产业、金华的门业产业重点。借江山与柯桥共建产业园的契机，11月份在柯桥增设了招商分局；举办高层次招商业务培训班，加强招商业务学习，提高招商干部专业技能和综合素质，打造一支懂产业、懂礼仪、会沟通，技术娴熟的专业招商队伍。五个专职招商分局、两个专业招商局共获取5000万元以上项目信息28条，正在跟踪洽谈招商项目15个，落地项目8个。深化招商局机关干部外出蹲点招商机制，局班子成员每人联系一个亿元以上项目，中层干部每人联系一个5000万元以上项目，普通干部每人联系一个1000万元以上项目，直接挂联项目，跟踪洽谈、专业服务。4．获取储备一批新项目。突出招大引强选优，加强与世界500强、中国500强和民营500强“三个500强”、上市公司和央企等重点企业的联系对接，如娃哈哈集团、华润集团等相继来我市考察洽谈。着力于优质生态资源招商，依托我市优质旅游资源，吸引了深圳盛鹏达、中国国际通用航空产业集团公司来江考察洽谈，拟投资建设文化主题公园、航空小镇等休闲旅游综合园项目。梳理出大润发超市江山店、第二福利院及配套工程项目、年产35万套散热器项目等拟于2014年重点推进项目25个，总投资42亿元；江山海洋城、江山汽车城、科江数字媒体中心等意向明确项目24个，总投资89亿元；水资源产业项目、年产45万套消防救援装备、廿八都古镇保护与旅游开发二期配套服务项目等重点跟踪项目21个，总投资66亿元。

5．项目服务再创新举措。为进一步优化投资创业环境，我市创新了招商引资项目服务举措。突出工业、服务业、农业等领域的重点招商引资项目，围绕“项目洽谈、项目审批、项目建设”三个阶段，在全市选拔聘任50名优秀中层干部担任项目服务“店小二”，建立“店小二”项目服务的基本操作流程、活动机制、督查考核机制等，召开动员大会，举办业务培训，强化“店小二”服务理念，全面开展“当好‘店小二’、为项目提供一流服务”活动，全程代办、专人负责、限时办结、贴心服务。确保重点项目“全程、全面、全心”代办帮办服务取得实效。

6．浙商回归得到新推进。开展江山市2013“浙商之春”慰问表彰活动，利用年底和春节时机，以“乡情、亲情、友情”为纽带，依托江山在外同乡联谊会、商会及驻外招商分局等载体的桥梁和纽带作用，加强与在外浙商的联系沟通，激发各在外人士的“回归”情结，动员全国各地在外江商回乡创业发展。利用“十万浙商进百区”活动契机，扎实推进江商回归项目实施。建设江商创业创新信息库，进一步掌握在外江山人基本情况和发展特点，密切在外江山人与家乡政府的沟通和联系，发挥在外江山人的综合和群体优势，促进江商回归引进工作的深入开展。引进浙商回归项目（含省外引进）12个，目前实际到位省外资金20.30亿元(含续建到位16.54亿元)7．同乡联谊得到新加强。圆满完成2013中国（衢州）江郎山国际旅游节活动、“中国乡村好声音——江山市文化礼堂·村歌演唱会”等市里重大节会活动同乡会领导的邀请、接待、服务工作；加强与同乡联谊会的联系沟通，参加杭州、宁波、金华、上海、深圳、北京等各地同乡会活动。2014年工作思路 2014年招商引资工作，要紧紧围绕全年工作目标任务，坚持科学、理性、绿色、效益招商理念，科学编制招商规划，把握政策资源、产业发展、发展热点三个重点方向，突出国资、外资、民资三个齐头并进，推动市场化、专业化、网络化三个优化转型；把牢投资欲望、投资实力、投资效益三个控制要素，更加注重项目质量规模、专业服务体系、招商领域拓展，坚持招大引强选优，优化招商引资方式，抓好“四优化”“四提升”，完善全民招商、专业招商相结合的机制，再造招商引资工作新优势，力争招商引资更大突破。

1．优化专业服务体系，提升招商引资竞争力。良好的投资创业环境是吸引项目落地的重要因素。服务好一个客商或一个外来项目，比招引来一个客商和一个外来项目更加重要，能获得更多、更好、更大丰收。优化创业软环境。着眼于思想观念、服务能力、办事效率服务、诚信可靠的区域发展“软实力”建设，确立大项目大服务的意识。要坚持“三待三亲”理念，开展“项目帮办服务”，开通大项目“一事一议、一事一办”绿色快捷通道，对招商引资项目实行“店小二”全纬度服务，为项目提供全过程、全方位、全身心的帮办服务。完善招商引资政策，对重大招商引资项目加大优惠扶持力度，一事一议。努力打造办事效率最高、服务质量最优、商务成本最低、投资环境最佳的“四最”发展环境，不断优化提升我市投资创业环境。提升平台承载力。在园区建设理念上从单一的工业园区向综合性产业新城提升，按照“基础设施适度超前、功能配套加快完善”的要求，大手笔、大投入、高档次、高标准地推进道路设施与绿化配套、商务金融配套、科教文卫体、吃住游购娱等一批功能配套，搭建一个基础设施配套、功能齐全的发展平台。重点要加快推进“江山—柯桥山海协作产业园”建设，着力抓好园区基础设施建设和配套设施建设，提升园区承载水平和配套服务能力，“筑巢引凤”，真正成为我市招商引资主战场，增强产业集聚度和综合竞争力。2．优化招商方式方法，提升项目质量规模。紧紧围绕挑商选资，招大引强选优，在规模上求“大”，在质量上求“高”，必须在方式上求“活”。坚持全民招商与深化专业招商结合，在继续发挥全民招商收集投资信息作用的同时，要适当下达引资任务，通过层层分解任务、层层传导压力，形成“人人身上有压力、个个身上有担子”“人人关心招商、人人参与招商”的良好局面。同时要加快专业化招商步伐。一是深化点将招商。抓好当前已部署的50个点将招商项目，做好服务，切实加快项目建设。同时筛选一批成熟度高的重大招商项目，继续开展点将招商工作，落实好点将招商工作机制，加快招商进度。二是深化驻点招商。专职招商力量是我市招商引资工作的重要生力军，肩负着宣传推介江山、收集项目信息、服务招商工作的重要职责，要在继续驻点招商成果的基础上，进一步调优专职招商队伍和驻点布局，整合区域资源，以点带面，积极开拓完善招商网络，加强与央企、知名民营、高新技术企业和上市企业对接，抢抓大项目好项目信息，专业服务招商项目，最大限度发挥专职招商队伍作用。抓好驻绍兴分局招商工作，有效承接绍兴产业梯度转移项目，加快产业园区招商引资工作，推动园区共建更加深入。三是探索网络招商。加强招商基础网络建设，建立江山投资环境信息数据库、招商项目分析系统、项目引导系统和多媒体展示系统，健全和完善江商创业创新信息库。四是加大以商引商。充分发挥好、利用好企业家队伍优势，挖掘市内企业及外地投资客商的人脉、产品和市场资源，坚持“走出去”与“请进来”相结合，积极联络市内企业的战略投资者与外地客商的合作伙伴，借助其联系广泛、信息灵通的优势，牵线搭桥，加快引进一批经济实力强、发展前景好的大企业大集团。

3．优化招商工作机制，提升招大引强实效性。对当前我市招商引资工作机制作融合、优化，形成全民招商与专业招商相结合的工作机制。一是完善招商项目落地机制。项目是招商引资工作的根本，特别是重大招商项目的引进，落地、竣工、投产，不仅是招商引资工作的突破口，更是我市幸福江山建设的重要支撑。要突出工业项目招商主导地位，重视现代服务业、现代农业产业、旅游业项