第一篇：林草局脱贫攻坚半年工作总结

林草局脱贫攻坚半年工作总结 2020 年是全面建成小康社会目标实现之年，是脱贫攻坚收官之年，今年上半年，按照县委、政府的决策部署，在县攻坚办正确领导下，我局制定实施年度扶贫专项方案，确保如期脱贫巩固和生态扶贫建设任务。

一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央和省、州、县脱贫攻坚的决策部署，以巩固脱贫攻坚成果推进乡村振兴，建立稳定脱贫长效机制，坚决打赢打好脱贫攻坚战和脱贫成果巩固战。加快全面小康社会建设步伐。

二、不折不扣完成脱贫巩固任务 （一）确保帮扶措施落实到位。41 户帮扶责任人围绕精准扶贫具体工作，有针对性地分类实施帮扶工作，让贫困户结合自身实际发展种养业和养殖业，切实将 2020 年贫困户帮扶措施落地落实，助推脱贫攻坚；完成下载并注册建档立卡 app，按要求进行帮扶手册与 app 核实情况标记工作，确实排查工作到位不留死角不留下真空，切实做到“帐实相符和帐帐相符”；（二）全面完成脱贫巩固任务。认真开展好疫情防控相关工作，77名干部职工与东均村 86户结对认亲和下洼村 65 户结对认亲通过电话

慰问（或微信）等方式了解生产生活状况、宣传疫情防控知识，引导联系村的群众养成良好习惯，做好个人防护，搞好环境卫生，配合疫情防控、抓好预警防范，做到了疫情防控与脱贫攻坚兼顾两不误；（三）加大基础设施建设。利用春季的有利时机，搞好对东均村道路以及村居环境的绿化，合理布局村级公路两侧行道树，结合当时宜生树种，无偿发放万年青 50 株，侧柏 380 株和毛桃子 100 株；（四）推进数据核实核准工作。县大排查工作动员会后，我局立即研究制定排查方案，围绕东均村和下洼村现行脱贫指标，针对“两不愁、三保障”、村脱贫“一低五有”、户脱贫“一超六有”对两村 41 户贫困户进村入户开展硬件达标核实核查。开展“百日大会战”工作，全面完成问题整改清零行动。

（五）开展脱贫攻坚普查。按照县攻坚办统一部署，6 月底对东均村和下洼村进行脱贫攻坚普查前排查，围绕脱贫结果的真实性和准确性，调查贫困人口“两不愁三保障”实现情况、获得帮扶情况、参与脱贫攻坚项目情况等排查，为下一步全省脱贫攻坚大普查工作奠定基础。

三、脱贫攻坚生态扶贫建设战略目标 （一）常年管护集体公益林39.99万亩。有效管护全县集体公益林39.99万亩，完成编制 2020 年度集体公益林森林生态效益补偿实施方案，完成与乡镇、村两级的管护责任书、管护合同签订工作。

（二）道路绿化（路中花）25 公里。3 月底完成外业调查，编制完成《2020 年县马熊沟至然乌道路绿化项目实施方案》初稿，4 月完成编制清单、控价，完成需求论证的公示，6 月完成财政评审，进行政府采购招标工作，目前正在开展施工进场前期工作。

（三）兑现退耕还林补助 0.2 万亩。有效巩固退耕还林工程，完成签订责任书，目前正在筹集补助花名册。

（四）开发生态护林员公益性岗位 334 个。有效开展森林管护，完成2019 年生态护林员的选聘、合同签订以及前三季度的兑现工作，兑现资金 143.7 万元。

（五）开发生态护草员公益性岗位 220 个。有效开展草原管护，完成2019 年草管员的选聘、合同签订以及前三季度的兑现工作，兑现资金77.85 万元。

四、存在的问题 一是护林（草）员选聘标准有待加强执行。本年度，由于乡镇报送人员疏忽以及单位监管不力，第一季度存在少数一户多岗、年超 70 岁等不规范选聘。从第二季度开始，我局协调各乡镇完成相应整改。

二是与乡镇之间的配合协作有待加强。我局多数扶贫项目属于全县性补助项目，基本上以乡镇上报数据为标准。但有时由于与乡镇协调不力，导致一些数据的疏漏或失误。

第二篇：林草局脱贫攻坚工作汇报

林草局脱贫攻坚工作汇报

2020 年，县林业和草原局紧紧围绕中央、省、市、县精准扶贫精准脱贫有关会议和文件精神，以农民增收为重点，以 2021 年全面顺利收官为目标，真抓实干，奋力拼搏，林草脱贫攻坚工作取得显著成效。现将行业脱贫攻坚工作汇报如下：

一、脱贫攻坚工作完成情况 2020 年，县林草局不断创新思路，及早着手安排，科学谋划筹备，全面完成了各项工作任务。

生态护林员工作完成情况。县 2018 选聘建档立卡贫困人口生态护林员120 名，2020 年选聘建档立卡贫困人口增量生态护林员 26 人，以湿地公园、黄案滩、青土湖及各镇区域内通道绿化、人工造林、生态公益林为主的森林和沙化土地为管护重点，森林管护面积每人原则不少于 500 亩，沙化土地面积每人原则不少于 3000 亩，选聘以来，未发现乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物及滥垦滥牧等破坏资源以及毁坏宣传牌、标志牌、界桩、界碑、围栏等管护设施的行为，管护工作正常有序的开展。目前，2018生态护林员管护劳务报酬已全部发放，共发放劳务报酬 96 万元，2020年增量生态护林员管护劳务报酬发放 3.9 万元。有护林员的家庭，每年可收入 8000 元。

二、1 2021 年工作谋划情况（一）工作思路。以习近平总书记关于扶贫开发系列重要讲话精神为指导，认真贯彻脱贫攻坚“核心是精准、关键在落实，确保可持续”的工作思路，结合我县林草工作实际情况，切实履行林草行业政策性生态保护保障职能，为全县打好打赢脱贫攻坚战做出林草部门该有的贡献。

（二）目标任务。继续加强生态护林员的培训管护工作，着力管好用好生态护林员。切实做到摘帽不摘责任，摘帽不摘政策，摘帽不摘帮扶，摘帽不摘监管，做好脱贫攻坚与乡村振兴战略的衔接，巩固脱贫成果。（三）推进措施。着力管好用好生态护林员。一是着力管好用好生态护林员。积极与各镇协调，落实好建档立卡贫困人口生态护林员选聘相关政策，加强对 146 名生态护林员队伍的建设和管理，明确生态护林员职责，规范生态护林员行为，保障林草资源安全，实现脱贫致富与林草资源管护双赢目标。二是加强舆论宣传。继续加大工作的宣传力度，通过多种方式，对生态护林员的选聘进行广泛宣传，让广大干部群众更进一步的认识到从建档立卡贫困人口中选聘生态护林员是中共中央、国务院打赢脱贫攻坚战的一项重大举措，做好政策宣讲解释工作，确保群众了解掌握政策，并积极参加选聘工作，对一些生活贫困但不符合申报条件的贫困人员要做好思想疏导工作，引导他们正确对待。三是加强监督管理。生态护林员的管理，要严格按照《省建档立卡贫困人口生态护林员管理细则》要求，对管理工作要加强监督检查，确保工作程序和环节做的公平、公正。

第三篇：林草局脱贫攻坚工作汇报

林草局脱贫攻坚工作汇报 1 20xx 年，县林业和草原局紧紧围绕中央、省、市、县精准扶贫精准脱贫有关会议和文件精神，以农民增收为重点，以 2021 年全面顺利收官为目标，真抓实干，奋力拼搏，林草脱贫攻坚工作取得显著成效。现将行业脱贫攻坚工作汇报如下：

一、脱贫攻坚工作完成情况 20xx 年，县林草局不断创新思路，及早着手安排，科学谋划筹备，全面完成了各项工作任务。

生态护林员工作完成情况。县 2018 选聘建档立卡贫困人口生态护林员120 名，20xx 年选聘建档立卡贫困人口增量生态护林员 26 人，以湿地公园、黄案滩、青土湖及各镇区域内通道绿化、人工造林、生态公益林为主的森林和沙化土地为管护重点，森林管护面积每人原则不少于 500 亩，沙化土地面积每人原则不少于 3000 亩，选聘以来，未发现乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物及滥垦滥牧等破坏资源以及毁坏宣传牌、标志牌、界桩、界碑、围栏等管护设施的行为，管护工作正常有序的开展。目前，2018 生态护林员管护劳务报酬已全部发放，共发放劳务报酬 96 万元，20xx 年增量生态护林员管护劳务报酬发放 3.9 万元。有护林员的家庭，每年可收入 8000 元。

二、2021 年工作谋划情况（一）工作思路。以习近平总书记关于扶贫开发系列重要讲话精神为指导，认真贯彻脱贫攻坚“核心是精准、关键在落实，确保可持续”的工作思路，结合我县林草工作实际情况，切实履行林草行业政策性生态保护保障职能，为全县打好打赢脱贫攻坚战做出林草部门该有的贡献。

（二）目标任务。继续加强生态护林员的培训管护工作，着力管好用好生态护林员。切实做到摘帽不摘责任，摘帽不摘政策，摘帽不摘帮扶，摘帽不摘监管，做好脱贫攻坚与乡村振兴战略的衔接，巩固脱贫成果。

（三）推进措施。着力管好用好生态护林员。一是着力管好用好生态护林员。

积极与各镇协调，落实好建档立卡贫困人口生态护林员选聘相关政策，加强对146 名生态护林员队伍的建设和管理，明确生态护林员职责，规范生态护林员行为，保障林草资源安全，实现脱贫致富与林草资源管护双赢目标。二是加强舆论宣传。继续加大工作的宣传力度，通过多种方式，对生态护林员的选聘进行广泛宣传，让广大干部群众更进一步的认识到从建档立卡贫困人口中选聘生态护林员是中共中央、国务院打赢脱贫攻坚战的一项重大举措，做好政策宣讲解释工作，确保群众了解掌握政策，并积极参加选聘工作，对一些生活贫困但不符合申报条件的贫困人员要做好思想疏导工作，引导他们正确对待。三是加强监督管理。生态护林员的管理，要严格按照《省建档立卡贫困人口生态护林员管理细则》要求，对管理工作要加强监督检查，确保工作程序和环节做的公平、公正。

林草局脱贫攻坚工作汇报 2 根据《xxx 市扶贫开发领导小组办公室关于报送 20xx 脱贫攻坚工作报告的通知》（弥开组办便笺〔20xx〕124 号）文件要求，市林草局认真落实《xxx市 20xx 年市级部门脱贫攻坚责任书》，坚决贯彻落实中央和省、州、市脱贫攻坚决策部署，坚持一把手负总责的责任制，扎实推进林业和草原生态扶贫责任落实、政策落实、工作落实。现将我局 20xx 脱贫攻坚工作报告如下：

一、脱贫攻坚责任和政策落实情况

（一）落实政治责任 市林草局切实加强组织领导，提高政治站位，把思想和行动统一到党中央国务院和省、州、市党委、政府的决策部署上来，把生态补偿脱贫一批工作作为一项重大政治任务，摆到全局工作的突出位置，列入重要议事日程。工作中始终以高度的政治担当、责任担当和政治自觉，坚持一把手负总责，分管领导具体抓，明确负责科室、落实负责人责任，认真组织开展全市 300 名生态护林员聘管、退耕还林工程、精准扶贫人工造林和扶贫项目林地征占用等工作，助力贫困人口在林业生态建设、保护与修复中增收脱贫。

（二）落实工作责任 提高政治站位，以高度的政治担当、责任担当和政治自觉，把巡视整改作为本部门的重要政治任务，主动认领问题，按照《中共 xxx 市委关于中央第十二巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见的整改方案》，xxx 市林业和草原局主动认领问题三条（责任单位），细化整改方案，制定《xxx 市林业和草原局脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改方案》（弥林发〔20xx〕67 号）文件，落实整改责任，并按要求报送整改进度情况，现已整改销号。

二、行业扶贫工作计划和目标任务完成情况

（一）行业扶贫目标任务 1.确保新一轮退耕还林指标安排到贫困乡镇比例不低于 80%；确保 20xx 年全市续聘生态护林员 300 名以上，力争带动 1238 名建档立卡贫困人口稳定增收

脱贫。

2.全力保障扶贫项目林地使用需求，根据市级以上涉农资金统筹整合实际，完善扶贫项目政策，全额免征植被恢复费。

3.深入开展扶贫领域作风问题整治，牵头纠正本系统存在的形式主义、官僚主义问题。

（二）任务落实情况 1.实施公益林森林生态效益补偿项目，助推贫困户爱林护林行径得到生态效益补偿完成国家级、省级公益林森林生态效益补偿项目 89.96 万亩，兑现生态效益补偿资金 899.6 万元，其中涉及建档立卡贫困户 6465 户、23631 人，补偿资金 201.64 万元。

2.实施退耕还林工程，助推贫困户发展经济林果增收。新一轮退耕还林完成17000 亩，地块落实在江边乡（贫困乡）挨村和江边村委会，实施退耕还林 3129.4亩，竹园镇竹园村委会实施 673.7 亩，巡检司镇宣武和钟山（贫困村）村委会实施 1149.9 亩，朋普镇齐格（贫困村）和矣厦村委会实施 1593.8 亩，西二镇的海泊、西洱（贫困村）、补蚌（贫困村）、绿柴冲村委会实施 10453.2 亩。其中贫困人口实施退耕还林面积 898.6 亩（西二镇 454.5 亩、江边乡 292 亩、朋普镇69.2 亩、巡检司镇 78.1 亩、竹园镇 4.8 亩），涉及建档立卡贫困户 90 户、348人。

3.续聘生态护林员，助推贫困户早日脱贫。实施生态护林员精准脱贫，各乡镇人民政府从当年脱贫人口中推荐符合条件的优秀人员，签订生态护林员管护合同，考核合格按月兑现报酬，享受劳务工资收入，实现一人护林、全家脱贫的目标。我市生态扶贫护林员的报酬标准为 1000 元/人·月，发放方式是每月根据巡山护林考核情况，直接打卡兑现。20xx 年续聘 300 名生态护林员，其中：五山乡 60 名、江边乡 60 名、弥阳镇 30 名、东山镇 30 名、新哨镇 15 名、竹园镇 15名、朋普镇 15 名、虹溪镇 15 名、巡检司镇 15 名、西一镇 15 名、西二镇 15 名、西三镇 15 名，带动 1238 人建档立卡贫困人口稳定增收脱贫。

4.主动介入和积极服务，确保易地搬迁项目顺利推进。认真贯彻落实国家林

地使用政策，对涉及林地征占用的易地搬迁项目，市林草局提前主动介入，全力以赴做好协调服务，加快办理相关手续，尽量满足贫困户易地搬迁林地使用需求，全市共办理涉及林地易地扶贫搬迁建设项目 10 件，审批面积 18.6885 公顷，按政策免缴森林植被恢复费 119.3932 万元，确保易地搬迁项目按期完成。

5.驻村队员认真开展帮扶，积极争取资金物资支持。调派驻 4 名村扶贫工作队员为东山镇旧城村协调到位资金和物资共3.6万元（资金2万元、水泥40吨），为江边乡布腊村成功申报为森林消防基层能力建设示范村，协调争取风水灭火机20 台、灭火水桶 335 只，共计 25 万余元。

三、取得的成效和经验

牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”理念，通过实施林草生态工程建设等途径，着力保护好贫困地区生态环境，着力促进生态价值向经济价值转换，助力贫困人口在生态建设保护与修复中增收脱贫，结合林草工作实际，把“生态建设”与“农民增收”紧密结合，坚持帮扶规划、帮扶措施到村到户，理清贫困村发展思路。全体领导干部职工在局党组书记、局长的带领下，多次深入挂包村、挂包户开展调查、走访，充分了解、掌握挂包村、挂包户的家庭情况，切实做好“结对帮扶、联系到户”工作。

四、存在的主要问题及建议

（一）存在的主要困难和问题 1.生态护林员的管理和使用中，部分乡镇生态护林员签订管护合同之后，由于外出务工、外嫁等原因更换人员，乡镇没有及时向市林草局对接，导致林草局存档护林员与乡镇实际上岗护林员不相符。

2.按相关文件要求，涉农财政资金项目向贫困乡镇、贫困村、深度贫困村倾斜，但退耕还林工程建设要求集中连片、坡度在 25 度以上，导致项目倾斜落实受限制。

（二）打算和措施 1.加强生态护林员的动态管理，根据《xxx 市人民政府办公室关于印发 xxx

市森林管护管理办法和 xxx 市森林管护人员考核办法的通知》（弥政办发〔2018〕75 号），采取每月复核一次生态护林员使用情况，建立动态台账、问题台账，制定整改措施，落实整改责任人。

2.积极向上级争取退耕还林还草、林产业带动等方面的惠农政策和项目支持，加快改善贫困地区发展条件，提升贫困人口自我发展潜力，帮助贫困乡镇、贫困村、贫困户早日脱贫，切实把生态扶贫落到实处，为坚决打赢脱贫攻坚战努力奋斗。

五、x 20xx 工作计划

市林草局将坚持以精准扶贫为主线，坚持专项扶贫、行业扶贫和社会扶贫有机衔接，锁定贫困村、瞄准贫困户，以全市 3 个建档立卡贫困乡镇、49 个建档立卡贫困村为重点对象，找准其致贫原因，区分贫困类型，进一步发挥林草部门优势，因地制宜，突出特色，注重实效，集中力量扶持，具 体从生态公益林补偿、退耕还林工程、林果业基地建设、生态扶贫护林员、林草惠农政策、林下经济发展以及其他林产业带动等方面给予支持和帮扶，加快改善贫困村的发展条件，提高贫困人口的自我发展力量，帮助贫困乡镇、贫困村、贫困户按期实现脱贫目标，实现生态保护与脱贫攻坚“共赢”。

xxx 市林业和草原局

第四篇：局脱贫攻坚工作总结

局脱贫攻坚工作总结

20XX年半年多来,市XXX局按照市委、市政府脱贫攻坚工作的部署,把脱贫攻坚作为重中之重的工作，围绕选派贫困村XXX特派员、实施保障贫困村集体经济收入光伏发电项目、与挂点村贫困户结对帮扶为主要抓手，强化XXX服务能力，积极开展XXX扶贫工作，取得了较好的成效，现将工作汇报如下：

一、主要工作

(一)精心组织，扎实做好与贫困户结对帮扶工作

1.加强领导，周密安排。年初制定局20XX扶贫工作方案，坚持每月召开局班子和全体干部职工会议，学习、传达、研究脱贫攻坚工作。市XXX局所联系的石龙镇珍垌村、铜山村、五狮村3个村共派出8名帮扶责任人结对帮扶36户贫困户,各帮扶责任人能坚持每月进村入户不少于1次，能认真、规范完善一户一册一卡相关资料，宣传贯彻落实各项帮扶政策，上半年所联系帮扶的36户共获得低保政策、资助、以奖代补、医疗救助等扶贫资金10多万元，3户获得易地搬迁安置。

2.对挂点联系的石龙镇珍垌、铜山、五狮村共支持3万元作为脱贫攻坚工作工作经费。

3.与挂点村两委共同商议脱贫攻坚工作。针对各帮扶村实际情况，自然条件、资源特点,逐一摸底调查,了解贫困原因，分别建立扶贫档案,并实行一对一的精准帮扶。局班子成员每月至少1次到帮扶的挂点村，与村两委干部共同商讨研究解决扶贫工作中遇到的困难和问题。如：

(1)

20XX年6月份，姚局长带领班子成员到铜山村与村两委共同协商研究，协调市水利局、石龙政府、达开水管所等相关部门争取尽快立项投资150万元，修建达开东干渠铜山支渠，以解决铜山、珍垌村3000多亩农田灌溉问题。8月初受台风影响，江河水上涨，铜山村的水渠塌方四米缺口，影响灌溉生产，XXX局支持1万元给铜山村，由驻村工作队员协助做好维修工作。截至8月23日，维修工作已经完成，确保农户灌溉生产。

(2)

20XX年4月份，组织局领导班子与珍垌村两委协调完善珍垌村土地流转600亩地给xx市石龙千亩富晒火龙果示范基地，每年群众可直接获得土地租金共60万元(每亩每年租金1000元，租期15年)。组织19户贫困户加入火龙果产业扶贫开发项目，并参与种植管理等工作，从中学习栽培、管理技术，获得较稳定的工作和直接增加收入。协助做好火龙果基地现场会召开的各项筹备工作，为现场会顺利召开提供了保障。

(3)

20XX年2月份，组织局班子成员和全体帮扶责任人到珍垌、铜山、五狮村开展春节慰问活动，慰问了36户贫困户，为贫困户送上了面条、油等节日慰问品，并送上节日的问候和祝福，使贫困户感受到帮扶人的关心。

(4)

协助村完善基础设施建设。投资77万元硬化了珍垌村珍珠屯、覃屋屯长2.4KM宽3.5M的村屯级道路，既解决修路前脏、乱、差的问题，又美化了村容村貌，解决群众行路难问题。

4.严格标准，选好配强驻村工作队员，加强驻村工作队员的管理。严格按照市委要求，选派一名政治过硬的副科级干部到铜山村担任驻村工作队员，并为驻村工作队员购置桶、毛巾、蚊帐等般生活用品。驻村干部能坚持每月驻村不少于20天，吃住在村，配合村开展好各项工作。局领导经常关心了解驻村工作队员情况，使驻村工作队员