第一篇：党风廉政建设工作会议总结

党风廉政建设工作会议总结

同志们：

党风廉政建设工作会议在大家的共同努力下，就要圆满地结束了。这次会议，是认真学习中纪委七次全会精神，贯彻落实省、市党风廉政建设工作会议各项部署的一次重要会议。会上书记作了重要讲话作了工作报告。会议内容十分丰富，开得很成功。

一、关于会议的主要收获

这次会议是一个重要会议。全面分析当前党风廉政建设和反腐败工作新形势的基础上，强调统一思想，充分认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性及紧迫性。指出，加强党风廉政建设和反腐败工作是巩固党的执政地位的迫切需要。要筑牢防线，以积极姿态深入推进预防犯罪工作。首先要抓教育，筑牢思想道德防线；其次要抓制度，筑牢内控体系防线；再次要抓监督，筑牢权力运行防线；最后要抓查处，筑牢警示震慑防线。要加强领导，确保将党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处。在认真落实党风廉政建设责任制的基础上，发挥好领导干部的模范表率作用和纪检部门的监察参谋作用是至关重要的。要改进作风，持续提升廉洁高效的社会形象。

报告中全面分析了当前我系统党风廉政建设和反腐败工作面临的形势和要求。报告从落实“一岗双职”强化党风廉政建设责任制、加强“两大体系”建设筑牢思想道德防线、深化内控机制建设完善权力监督制约体系、加强监督制约确保权力运行规 范、开展政风行风建设争当执法为民服务先锋、加强信访案件工作保持反腐高压态势等六个方面部署了今年党风廉政建设和反腐败工作。

总之，这次会议主题鲜明、重点突出、要求具体、措施扎实，使大家认清了形势，提高了认识；理清了思路，明确了任务；同时也得到了教育启示，增强了信心决心。会议达到了预期目的。

会议结束后，各单位要认真学习传达贯彻会议精神，按照总体要求和工作部署，认真贯彻、全面落实、务求实效。一要认真传达，深入贯彻好会议精神。二要突出重点，统筹推进各项工作落实。三要明确目标，强化责任落实。紧密结合自身工作实际，围绕今年党风廉政建设的目标任务，逐项进行分解，明确具体的职能部门，确定责任单位和责任人，健全考核检查机制。要进一步抓实党风廉政建设领导责任制、部门责任制、岗位责任制，以严格的责任制，督查各项工作落实，形成一级抓一级，一级对一级负责，各负其责，人人有责，齐抓共管的工作机制，确保各项工作落到实处，取得实效。

第二篇：党风廉政建设工作会议

3月11日，市局召开警示教育暨党风廉政建设工作会议，传达贯彻中央、省、市纪委五次全会和总局、省局党风廉政建设工作会议精神，安排部署2010年全市地税系统党风廉政建设和反腐败工作，启动防范廉政责任风险警示教育活动。市局党委委员、纪委委员、市局聘请的特邀监察员、基层局领导班子成员和监察室主任、市局机关全体干部、涉外分局科以上干部240余人在市局主会场参加了会议。各分（县）局、稽查局科以上干部及各科、所内勤在分会场参加会议。

第三篇：党风廉政建设工作会议总结[小编推荐]

党风廉政建设工作会议总结

3月6日上午，xx市国税局召开2014年全市国税系统党风廉政建设工作会议，传达了全区国税系统党风廉政建设工作会议精神和市纪委四届五次全会精神，总结回顾了我市国税系统2013年党风廉政建设和反腐败工作，并对2014年党风廉政建设和反腐倡廉工作进行部署。

会上，许xx组长代表市局党组作工作报告。在过去的一年里，全市国税系统认真贯彻落实党的十八大、十八届二中全会和中央纪委二次全会精神，锐意进取，狠抓落实，贯彻中央八项规定取得初步成效，党风廉政建设责任制得到有效落实，政风行风建设取得了新成效，内控机制建设进一步深化，“两权”运行进一步规范，信访举报明显下降，纪检监察干部素质进一步提升，全系统实现了干部违纪违法案件零发生目标。结合当前形势、任务和要求，今年全市国税系统党风廉政建设工作确定了以实现“五个确保”为内容的工作总体目标，“实施五项工程，完善一个体系”的主要任务，明确要重点抓好九项工作：严明纪律，进一步强化纪律约束；反对“四风”，认真落实中央八项规定；落实责任，严格执行党风廉政建设责任制；强化监管，进一步规范“两权”运行；完善机制，深入推进内控机制建设；创新载体，加强廉政教育和廉政文化建设；加大力度，扎实推进政风行风建设；惩处腐败，发挥案件查处的肃纪功能；强化素质，提高纪检监察干部的执纪水平。

对如何抓好今年全市国税系统党风廉政建设和反腐败工作，汪鸿秋局长作了六个方面强调：一是把握方向，认清形势，围绕中央和上级局的部署要求深入推进党风廉政建设和反腐败工作；二是加强领导，明确责任，确保党风廉政党风建设责任制的有效落实；三是严明纪律，令行禁止，确保重大决策部署落实到位；四是强化监管，严肃问责，确保领导干部正确行使权力；五是聚焦“四风”，对照检查，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真抓好党风廉政建设工作；六是齐抓共管，狠抓落实，确保党风廉政建设取得实效。

第四篇：党风廉政建设工作会议主持词

昭化区自然资源分局

2019年党风廉政建设工作会议主持词

同志们：

今天，我们在这里召开昭化区国土资源系统2019党风廉政建设工作会议，会议主要是传达学习全省自然资源系统2019年党风廉政建设工作会议精神，回顾总结过去一年来全区国土资源系统的党风廉政建设工作，动员部署2019年工作任务。

本次会议共有三项议程：

一、局党组成员、副局长***同志传达全省自然资源系统2019年党风廉政建设工作会议精神，并对2018党风廉政建设工作进行总结和2019年工作任务进行安排部署；

二、签订2019党风廉政建设目标责任书；

三、党组书记、局长***同志作重要讲话。

现在进行会议第一项议程：请局党组成员、副局长***同志传达全省自然资源系统2019年党风廉政建设工作会议精神，并对2018党风廉政建设工作进行总结和2019年工作任务进行安排部署；

……

会议进行第二项议程：请局党组书记、局长***同志和局班子成员、中层干部代表签订党风廉政建设目标责任书。下面请党组书记、局长***同志与局领导代表***同志签订目标责任书。……请党组书记、局长***同志与股室、站所代表事务中心、土地整理中心、虎跳所、昭化所负责人签订目标责任书……

下面进行会议最后一项议程：党组书记、局长***同志作重要讲话。

……

同志们，今天会议程已全部结束，虽然会议时间较短，但内容丰富、任务繁重，要求明确、措施有力，会议开得很好，达到了预期效果。在会上***同志学习传达了全省自然资源系统2019年党风廉政建设工作会议精神，并对2018全系统党风廉政建设工作进行了总结和回顾，对2019年全系统党风廉政建设工作提出了要求。局党组书记、局长***同志的讲话，阐述细微、要求明确，请大家把握好今年党风廉政建设的工作重点开展工作，认真贯彻落实好2019党风廉政建设各项工作任务，在做好今年各项业务工作的同时，将党风廉政建设工作抓紧抓好抓出成绩，向党交一份满意的答卷！

会议到此结束，散会！

第五篇：党风廉政建设工作会议讲话稿

党风廉政建设工作会议讲话稿

自去年 7 月市委作出加快“两城”建设决定以来，我们紧紧围绕**科技城三大发展定位，以强力的工作措施、创新的工作方法和严实的工作作风，推动科技城建设取得了新进展新成效。尤其是今年以来，我们按照“突出重点、提速赋能、删繁就简、有序治理”的原则，创新机制，完善思路，强化统筹，上下联动，政企协同，重大项目有序推进，重要工作推动有力，掀起了“抓项目、上产业、促发展、搞建设”的新高潮。在此，我代表党工委、管委会，向大家的辛勤付出表示衷心的感谢！

今天召开会议，主要目的是动员上下进一步统一思想，提高认识，振奋精神，团结奋进，确保完成今年各项目标任务。这既是一次集体的交心谈心会，也是鼓励加压的动员会，更是奋力推进**科技城“项目建设年”的誓师会。刚才，群林主任、劲松书记分别传达了相关会议精神，安排部署了相关工作，请大家认真领会，抓好落实。下面，我讲三点意见。

一、认清形势，坚定信心，准确把握科技城建设面临的机遇与挑战 当前，市委市政府正举全市之力加快推进“两城”建设，领导对科技城的重视程度前所未有，政策对科技城的倾斜力度不断加大，客商对科技城的关注热度明显提升。关键时刻，我们需要进一步认清形势，坚定信心，扎实工作，确保项目建设的步伐不能慢，产业发展的力度不能减，干事创业的热情不能变。

（一）加快科技城建设面临大好机遇。从战略机遇来看，一是中央决定大力推动成渝地区双城经济圈建设，又一次把成渝地区的发展纳入国家规划和国家战略；二是习近平总书记今年出访首站选择缅甸，国内首次考察放在云南，释放出强烈的南向开放战略信号；三是按照省委对攀枝花发展“3+2”的新定位新要求，我市正在加快建设钒钛之都、康养胜地、农业示范基地、区域中心城市和南向开放门户。作为四川南向门户的攀枝花，作为全力打造攀枝花“融圈“”先行示范区的**科技城，迎来了更好更快发展的大好机遇。从推动落实来看，一是市委市政府高度重视，专门成立“两城”建设领导小组，通盘考虑、一体谋划、统筹推

进“两城”建设发展，市领导多次实地调研，为我们推进建设工作提供指导和帮助；二是市级部门大力支持，各级各部门坚持“好人好马上“两城”，积极行动，齐心协力，鼎力配合，形成了齐抓共建的良好格局；三是干部人才队伍不断壮大，通过提拔任用、调任副科级领导干部 2 名，在全市范围内补充机关事业单位工作人员 7 名，管委会干部人才队伍进一步充实。从疫后发展趋势来看，这次新冠肺炎疫情不仅促使线上消费、大数据等产业市场快速发展，而且进一步唤醒了人们的健康意识，大家更加注重健康生活，更加青睐高品质生活区，这与科技城“打造高质量发展窗口和市民高品质生活乐园”的发展定位高度契合，也将为科技城建设发展带来诸多机遇。

（二）科技城建设存在的问题不容忽视。审视近一年来的工作，我们也清醒地认识到，科技城在建设推进过程中仍然面临诸多问题，主要表现为：一是产业策划包装还不到位。产业发展规划尚未全面完成，符合发展实际的控制性规划和项目策划机制尚未形成，项目落地较慢。二是项目建设进度偏慢。部分在建和前期项目进度未达到既定目标，特别是受新冠肺炎疫情影响，个别项目进度滞后。三是建设资金保障不足。融资渠道不多、方式不新，建设资金主要依托于财政保障，市场化融资力度不够。四是体制机制不健全。财政体制尚未理顺，政务服务承接有待落实，内部绩效考核机制尚需完善，竞聘上岗机制还未形成。五是干部职工工作作风、工作能力还不能适应科技城建设的新要求。从按部就班到开拓创新的观念转变，从开发建设向产业引入的主导能力，都需要进一步改进和提升。对于这些问题，必须在下一步工作中采取有力措施逐步加以解决。

二、聚焦重点，精准发力，高质量推进科技城建设各项工作 今年以来，我们坚持疫情防控和项目建设“两手抓、双推进”，抢抓“新基建”等政策机遇，紧扣“十四五”规划编制，储备包装项目 108 个，总投资达 1288亿元。包装储备“新基建”项目 24 个，总投资约 394.5 亿元。实施“项目建设年”，包装推出重大项目 60 个，其中今年实施项目 31 个，投资 39 亿元，多措并举，统筹推进，推动重大项目按时开工、落地见效。接下来，要毫不放松抓好疫情防控，集中精力加快推进建设工作，努力把耽误的时间找回来，把落下的进度抢回来，坚决夺取疫情防控和项目建设“双胜利”。

（一）加快重大项目建设。要强化措施，狠抓落实，力争自来水枢纽工程 5月开工，**科技产业园 6 月开工，三线文化广场 7 月开工，市民健康体育公园 9月开工，阳光大道南北延线全线、天星坝九年制公办学校和公安基础设施项目 10月开工，同步统筹推进其他重大项目建设，确保全年固定资产投资增长 24%。

（二）加强特色产业培育。要加快编制科技城产业规划，着力构建“1+3+1”产业体系。要按照“投融建管一体”的思路，积极承接运用成渝地区高新技术产业成果，加快建设集钒钛科技研发中心、国家钒钛标委会、康养产业技术研究院等产学研用机构于一体的**科技产业园，加快完善城市基础设施和公共配套服务，推动科技创新产业、文化创意产业、基础服务业和城市建设同步提升。

（三）加大招商引资力度。要加快编制科技城发展规划（纲要），制定产业及人才引进扶持政策、入驻企业优惠扶持政策等，全力开展产业招商、科技招商、政策招商，大力引进高科技企业、科研院所和产业项目，推进产学研融合发展，确保全年实现招商引资到位资金 40 亿元。

（四）加紧做好要素保障。要创新融资模式，持续做好重点项目储备、包装、发债，加大市场化融资力度，多渠道筹集资金。要有序推动征地拆迁，配合属地政府，围绕骨干道路建设完成征地精确摸排，加快阳光大道南北延线土地报批和征收工作。

（五）加速完善机制体制。要主动积极、量力而为地承接行政审批和综合执法事项，确保新增行政审批事项落地落实。要强化城市管理能力，确保综合执法助推建设工作取得实效。要完善管理体制和运行机制，尽快组建完成**科技城开发建设有限责任公司，想方设法做大做强企业，适时调整管委会内设机构，政企联动推进开发建设工作。

三、凝心聚力，狠抓落实，为加快推进科技城建设提供坚强保障 根据建设实际和发展需要，市城管执法局、市市场监管局 34 名同志划转科技城管委会负责综合执法工作，同时新组建攀科发公司，由管委会直接管理。这既是完善体制、推进政务服务的需要，也是整合资源、加快专业发展的需要。科

技城可谓兵强马壮，人才济济，希望同志们以高度的责任感和强烈的事业心，主动适应新形势新任务新要求，顺势而为，乘势而上，担当作为，拼搏奋进，全面推动科技城建设各项工作再上新台阶。

（一）要讲政治，强化执行严落实。要旗帜鲜明讲政治，确保中央决策部署和省委、市委要求在科技城得到不折不扣的落实。当前要深化“不忘初心牢记使命”主题教育，纵深推进“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动，坚持全面系统、及时跟进、深入思考、联系实际，推动落实，执行到位。从某种意义上说，不讲执行落实就是不讲政治。要树立立说立行的工作作风，要有“今日事今日毕”“领导过问就是批评”的思想认识，崇尚严细实快，对定下来的决策，就要抓紧实施；对部署了的工作，就要一抓到底；对承诺了的事项，就要坚决兑现。要一步一个脚印，扎扎实实，把各项工作向前推进。

（二）要讲大局，真抓实干勇担当。不顾大局就无法谋划局部，我们的大局是什么呢？就是贯彻落实市委十届七次全会精神，在市委、市政府的坚强领导下，高质量推进**科技城建设工作。具体讲，就是要按照党工委、管委会的决策部署，话往一处说、心往一处想、劲往一处使，统一思想，凝聚共识，主动担当，坚持 “有位就要有为，有职就要有责”的观念，扎实推动各项工作。执法部门的同志到科技城来工作，不只是调整了工作单位，而是工作理念的大改变、工作方式的大转换、工作作风的大提升，就是要在新岗位上体现新面貌，作出新成绩；组建新公司，不只是变更了名称，调整了管理机构，而是企业转型发展的大跨越、运行模式的大调整、管控体系的大优化，就是要展示新公司的新气象，体现新担当，展现新作为。对新公司来说，既要传承、保留以前成功的经验做法，更要结合科技城建设实际和发展需要，按照打造 2A平台、做大做强公司的目标，明确发展新方向，建立工作新机制，拓展转型新路径，探索融资新模式，推进建设新变革，切实优化管理，有效防范风险，深化政企联动，为推进科技城建设作出应有的贡献。

（三）要讲团结，齐心协力共干事。团结出凝聚力，团结出战斗力，科技城建设任务重、项目多、时间紧、要求高，需要同志们齐心协力、共同配合、高效

推进。要增强团队意识，提升协同能力，小事讲风格，大事讲原则，遇事多沟通，维护好集体的团结，做到帮忙不添乱，补台不拆台，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。要以实际行动维护团结，始终保持上下一条心、全委一股绳，对内一条心、对外无杂音，坚决杜绝“各吹各的号，各唱各的调”。工作中，大的方向上要共同探讨，推进过程中要讲诚意、讲效率、讲协作，真正打造一个优秀高效的管理服务团队。

（四）要讲廉洁，坚守底线树正气。关于廉洁方面，大会小会、各种场合经常讲，这里主要再强调一下：实现廉洁自律，既要靠组织，更要靠个人。制度制定的再完整规范，制约权力的“笼子”扎得再紧，如果个人不严以自律，就难免会违规违纪。要把规矩和纪律挺在前面，把党的纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”，知道该做什么、不该做什么，明白做人做事的底线在哪里。要按照市委办〔2020〕3 号文件《关于推动构建亲清新型政商关系的实施意见》，在依纪依规的前提下，既大胆工作，广交朋友，做好服务，又敬畏纪律，严守规矩，不踏红线，努力营造风清气正的政治生态和良好营商环境，为高质量推进科技城建设提供坚强保障。

同志们，**科技城建设是全市大计、全民大事，希望大家以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感和“快发展”的使命感，展现担当作为，贡献聪明才智，挥洒辛勤汗水，奋力真抓实干，努力开创科技城大开发、大建设、大发展的新局面，为把**科技城建设成为区域科技创新和产业孵化中心、五大区域高地突显区、攀枝花市民中心，推动**科技城经济社会高质量发展和高效能治理努力奋斗！

党风廉政建设工作会议讲话稿

同志们：

刚才，**同志代表局党组传达了《中共焦作市科学技术局党组关于印发**年党风廉政建设工作意见和责任目标分解的通知》精神，层层签订了廉政目标责任书和承诺书。下面，就党风廉政建设工作，我再强调几点：

一、高度重视党风廉政建设 牢固树立党风廉政建设和科技业务工作“一”和“零”的关系，科技业务工作做的再好、如果党风廉政建设出了问题被一票否决，科技业务工作做得再好、成绩再大也都归“零”。我们要时刻绷紧廉政建设这根弦，要有敬畏之心、心中有戒尺，树牢红线意识、高压线意识，不能触碰，更不能逾越，这不是空话，这是对我们每一位党员干部最大的关心爱护、最大的利益福祉。思想放松就是出事之日，我们身边这种事太多太多，出了事都是悔之晚矣、追悔莫已。我们在座的领导、科长们都是一步步辛辛苦苦干出来的，很不容易，大家要珍惜来之不易的工作岗位，如果再算一算家庭账，公务员的待遇好，衣食无忧，一旦出事将失去很多很多。因此说，做好党风廉政建设工作至关重要。

二、廉洁从政贵在自觉 党员干部要注重自律和他律紧密结合，违纪违法的事决不能干，要慎独慎微，警钟长鸣，贵在自觉自律，首先思想上自觉。牢记不要利用个人职位上的影响搞利益交换，要堂堂正正去为老百姓做事，要本本分分、老老实实，思想上不能有邪念。二是行动上自觉。管住自己的口、自己的手，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该说的不说。企业和群众来科技局办事，该办的事好好办，但不能要的、不能收、不能吃的坚决不要、不收、不吃。自己不要以为收受不义之财很机密，别人不知道，天下没有不透风的墙，不要有侥幸心理，伸手必背捉应牢记在心、铭刻在心，绝不能越雷池一步，越过了就是万丈深渊，在管好自己的同时，管好家属、管好身边人。三是严格要求、严格教育、严格管理。要一级抓一级，“一岗双责”扛在肩，科技业务和党风廉政两个成果一起要。科技工作要抓重点、攻难点、举亮点，在全省乃至全国争位次、创一流，这些都要靠廉政建设做保证，否则将像车失一轮、鸟失一翼，难以高飞。要从严教育、从严要求、从严管理，按照准则、条例、法律、法规去要求、去教育、去管理，要大胆管理，关口前移，被管理的同志要自觉接受管理，不要认为要求是对你过不去，尤其要把“红红脸、扯扯袖、出出汗、咬咬耳”形成常态。

三、以上率下发挥表率作用

领导不仅是职位高，而且还应境界高、素质高、能力强、作风强、要求严，打铁还须自身硬，己不正焉能正人，上梁不正下梁歪，上面不规矩，下面胡乱来，言教不如身教，领导本本分分、干干净净做事，要用满满的正能量，足足的正能量来传递正能量，从而影响和带动下属。一是工作争一流上作表率。要求下面争一流，自己首先去争一流。领导要积极性高、主动性强，带动下属干，不仅干，而且要干好，干就干成，干出精彩。二是严于律己上作表率。首先在廉洁自律上树榜样，要求大家不做的自己首先不做，不能做“两面人”，台上一套台下一套、人前一套人后一套，要表里如一，光明磊落，坦坦荡荡，做真君子，取财有道，不发不义之财、身外之财，否则下面的人看不起你、低看你，要以上率下，一级做给一级看，从我做起，从现在做起。三是规矩立起来，纪律严起来，作风硬起来，精神提起来，干起来，热起来，火起来。讲规矩重要的是服从，服从市委市政府和省科技厅的决策权威，服从局党组的决策权威，服从一把手的决定权威，服从班子成员的决定权威，这就是组织原则和政治规矩。市委市政府派出的党组和班子成员，谁有意见都可以提，但是不能不服从领导。否则不能政令畅通，没有统一意志、统一行动，怎么把党的各项路线方针政策贯彻下去？对此我们毫不含糊，出问题的决不轻饶。纪律严起来。要认真研究和落实党的纪律规定和问责要求，党员干部违纪违规的与文明奖挂钩，与年终考核奖、每月考核奖挂钩，基本纪律不遵守怎么谈文明，怎么拿奖，怎么能评先评优提拔重用，对于纪律问题我们要列出几条，比如巡察意见提到机关工委检查考勤纪律出问题，今后像这样的一律严格追责。作风硬起来就是不言苦、不言累、不言难、不言败、