第一篇：乡镇“大学习、大讨论、大调研”活动总结

乡镇“大学习、大讨论、大调研”活动总结

一、高度重视，提高思想认识

x镇党委深知在全镇深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动，是当前x管总的、紧迫的政治任务，是推动中央大政方针和省委、市委、区委决策部署在x全面落地落实的重大举措，有助于深化学思践悟，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步学懂弄通做实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高理论素养。更是对扎实开展“全面落实年”各项工作，为加快建设全面体现新发展理念宜业宜居宜游的新中心城区，奋力实现新时代温江“三步走”战略目标，以及为推动治蜀兴川、治蓉兴蓉再上新台阶作出x应有贡献，具有十分重大的意义。及时召开党委中心组会x次、机关例会x次传达学习省、市、区委“大学习、大讨论、大调研”工作部署要求，根据x实际、制定印发方案，悬挂宣传横幅、编发“双微”宣传信息，在全镇范围内掀起了大学习、大讨论、大调研”活动热潮。

二、精心谋划“大学习”，深学习细思考促思想

围绕上级相关安排，严格打表制定学习安排表，明确学习时间、学习内容、学习方式，围绕十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神等开展主题教育培训，开展集中自学、个人自学，利用微党校、党员E+、两微平台等网络开展自主学习，通过“三联系”单位、包片领导、村（社区）两委，结对单位开展宣讲。

三、扎实开展“大讨论”，汇群智解难题聚民心

紧紧围绕医学城A区核心起步区的定位，我镇聚焦社区发展治理、产业定位、企业服务、干部知识和能力不足等问题开展x次党委中心组讨论会，具体围绕推动温江建设宜业宜居宜游城区、x建设“以医药制造业为支撑的大健康产业特色强镇”两个发展目标开展讨论并制定具体举措。针对社区发展治理过程中存在不足和短板，辖区内产业新居民缺乏归宿感，商住楼盘和安置小区物业管理、物业服务不成熟等问题，梳理问题台账并制定具体措施，提出如何服务新居民，发动新居民参与x建设的办法，针对辖区内生活性服务业配套不足的问题提出意见建议。

四、认真进行“大调研”，寻问题诊症结献良策

根据前期开展“大讨论”活动确定的六大类问题，各班子成员围绕自身分管和包片区域存在的难点、热点问题确定企业服务管理、社区发展治理、干部能力建设、辖区生活服务业配套、小区治理、党建、信访维稳等问题确定xx个调研课题，并分别制定调研方案，采取“x+x+x”模式（即一个分管领导+一个业务科室+一个村（社区）），深入开展调研。开展“三个走遍”（走遍x个村（社区）和党小组、走遍相对困难户、走遍规上企业）行动。以xx册问题台账为导向，开展向“对标”镇街、向一线专家、向老党员和乡贤、向社会有智有志之士问计活动征集各类意见建议。

第二篇：大学习大调研 大讨论活动总结

营业部大学习、大调研、大讨论活动总结

2016年9月6日以来，营业部根据总行相关文件精神的指引，对大学习、大调研、大讨论工作进行了周密安排，并不断深化推进。时值10月末，各项工作顺利开展并接近尾声，现对前两月的工作进行总结。

明确活动目的，领会总行精神。

我行以两学一做活动为契机，在党员进行政治理论学习的同时，加强对全行员工思想的统一。提出“以合格党员为标尺、提升质效、争创一流”的活动宗旨。是我行在新一届领导班子的带领下，坚持以人为本，紧密结合业务转型和跨越发展，想进一步加强队伍建设，凝聚全行力量，切实提高市场竞争力，再创湖滨银行新辉煌的砥砺之作。真诚、急迫的心情，我们感同身受。作为基层支行，我们也深切地感受到总行求变求新，寻找出路的迫切愿望，以及我们对我行发展壮大的迫切需求。我们全行上下，心意相通。也正要借助这个活动的机会，彻底查找存在的问题和不足，集思广益，进言献策，统一思想，加强大局意识。纪律规矩意识、务实重干意识、发展创新意识，转变工作作风，真正做到众志成城，共渡难关。

强化领导组织，精心安排推进。

营业部成立活动领导小组，行长赵艳伟任组长，具体负责整个活动计划安排，明确活动任务目标，制定阶段方案。副行长陈利霞任副组长，负责落实整个活动细节实施的具体措施。张贝贝负责活动各种资料整理与收集，并按周进行整理汇报。其他员工扎实做好每个环节的具体要求，积极参与讨论、调研，认真进行自我总结与问题查摆。

制定计划，严密实施。

宣传动员阶段。（9月1日至9月5日）

经过总行的宣传与动员大会，营业部在9月6日进行了动员会，依据总行的要求，制定了自己的活动计划。号召大家以此次活动为契机，发现问题，解决问题，提升自我，增强凝聚力。

专题学习阶段。贯穿学习。营业部每周周一、周三进行集中学习，每天例会进行工前学习。学习内容为省联社领导讲话，三门峡市农信办领导讲话与文件，我行领导讲话，总书记系列讲话，和两本书《没有任何借口》、《把信送给加西亚》。营业部对学习内容进行整体把控，把重要讲话、重要文件与励志书本进行穿插学习，提高员工学习兴趣，并在晨会上进行读书心得分享，把书中的经典思想与日常工作进行快速有效结合，学以致用，提高知识转化度。营业部把读书与学习贯穿于活动的始终，循序渐进，重视理解与实践，真正提高学与用的紧密联系。

深入调研阶段。（9月17日至9月28日）

9月14日营业部集中学习中对调研工作进行了安排。要求每位员工结合自身工作实际与岗位侧重，对全行员工的思想动态、工作诉求进行全面了解，对客户和市场需求进行调查，挖掘潜力股，对业务拓展与发展提出建设性意见。各位员工积极讨论，找到自己的调研方向。经过十余天的调研，营业部全员12人，撰写调研报告14篇。针对企业文化建设、员工心理建设、网点休业制度、自主机具的配备、大堂经理制度的完善等多方面，结合自己的调研撰写了真诚、由衷的建议。

广泛讨论阶段。（9月29日至10月15日）

营业部于10月8号、10月9号，召开座谈会，对前期的学习与调研工作进行总结与反思。要求员工分别从思想意识方面，强化管理方面，改革发展和业务经营方面，立足岗位需求，结合自身实际，找差距，找解决办法。在座谈会上，每名干部员工都进行了积极的发言与深刻的反思，既有共性问题需要共同改变，也有个性问题需要个别解决。会后全员积极进行思想梳理，撰写心得，并张贴在营业厅学习榜，供大家相互借鉴、学习、监督、改进。

查摆整改阶段。（10月16日至10月23日）

根据上一阶段的讨论结果，全员对自身在思想观念、业务经营、改革创新、业务经营方面的差距，整理问题台账，并制定了整改计划和措施。具体归纳为九条问题清单，分别对大库登记本不齐全、人民币冠字号码相关登记本与申请书不齐全、大库值班安全意识淡薄等问题进行立即整改；对业务申请书填写繁琐、台帐程序未建立等问题进行更深入调查，为上级部门进行完善提供更为有理有据的建设性意见而努力。

突出调研重点，切实进言献策。

针对企业文化的建设，客户经理队伍建设，大堂经理制度与自助设备对服务质量的影响，网点休业制度的落实，手机银行功能的改进，员工自信心建设；提出了众多的建议：注重员工心理压力的缓解，增强归属感；加强分层次分类别学习，培养储备人才；丰富员工业务生活，增加员工幸福感；整合客户经理队伍，打造专业专攻团队；落实尽职免责，提高客户经理积极性；增强自助设备有效使用率；配备专职大堂经理；提高贵宾室使用率；实行休业制度，促进网点优化整合；增加手机银行理财功能与便民服务功能；制定较为长效稳定的绩效考试，减少内部损耗；加强合规建设，统一服务标准等诸多建议。

认真总结学习，增强活动后效。

作为一次交流会，在此次活动中，广大干部员工在交流中相互学习彼此的思想亮点，为总行的经营发展出谋划策，增强了团队的凝聚力、向心力；作为一次学习会，员工在工作之余，对自身的工作方法、工作态度进行了深刻的自我反省与总结，找到了自身问题，为员工提供正能量的知识和提升自我的方式，提高了员工的工作能力。作为一次业务促进会，广大员工结合工作实际，和同行业先进经验，为我行的发展提供了一些具有可行性的建议，为我们下一步工作的改进提供了参考方向；作为一次大型的促发展学习活动，我们不仅对已有的工作计划进行阶段推进，更要注重后效，注重活动带来的实际意义。

营业部在此次活动中有受益：

员工执行力得到很大提升。近期我行主动举办的和上级指导的活动很多，员工要参加各种竞赛，参加党组织学习，进行职称考试学习等事项冗多，但是在不断的学习中，大家认识到，对于上级的指示，际回想此前的种种努力，不得不为我们的员工执行力竖起大拇指，也增强了大家的凝聚力，对下一步的工作任务充满了信心。

员工安全合规意识和服务意识进一步提高。在支行领导的监督检查和员工自省中，员工发现了自己在工作中由于合规意识淡薄，监督机制退化而产生的惰性心理，是合规操作打了折扣。在实地调研中，我们发现了他行在服务上、客户体验度上的优势，也使我们自己及时反思，在自助机具不能快速跟进、大堂制度尚未完善的现实中，我们也要有提高客户满意度的方法。机器的便利也许比不上笑容的魅力。

9月1日至10月31日，在这长达两个月的大型学习活动中，营业部领导积极作为，指导分工，制定合理计划，跟进阶段实施，各位员工通力配合，使得各阶段计划都得以圆满实现。我们在活动中学到的忠诚、执行力等正能量行为，强化学习了省联社、市办对我们下一步工作的期望与指导，深刻领会了总行领导对我行下一步工作提出的要求和新的发展方向，我们有了指路明灯也强化了本领，为我们四季度工作的开展以至今后工作思路的转变提供了强大的精神指引。

第三篇：乡镇“大学习大讨论大调研”汇报材料

长田乡“大学习大讨论大调研”活动

情 况 汇 报

县委：

长田乡将开展“大学习、大讨论、大调研”活动，作为当前的一项紧迫的政治任务来抓。乡党委坚决落实省委、市委、经开区党工委要求，全面对接省委、市委部署，第一时间学习传达，第一时间研究谋划，第一时间推进落实，推动活动有序开展。

一、迅速传达学习，认真谋划工作部署

乡党委高度重视“大学习、大讨论、大调研”活动，成立了乡党委书记王峰为组长，党委副书记冯山、张三为副组长的“大学习、大讨论、大调研”活动领导小组，领导小组下设办公室于党建办，负责统筹全乡“三大活动”的开展；成立了联络协调、宣传报道、督导指导三个工作专班，形成了指挥有力、协作联动、运转高效工作格局。

为了保障活动有效开展，乡党委印发《关于在全乡开展“大学习、大讨论、大调研”活动的通知》《2018年全乡科级主要领导干部读书班方案》《关于在全乡开展“大学习、大讨论”活动的实施方案》和《关于在全乡开展“大调研”活动的实施方案》，明确活动的重大意义、主要内容和具体要求，确保我乡“三大活动”有力有序推进。4月25日，乡党委书记王峰组织召开党委会议，学习省委书记彭清华在全省市厅级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对四川工作重要指示精神读书班上的重要讲话精神，研究部署贯彻落实实施意见。4月28日，召开动员部署会议，乡党委副书记冯山组织全乡干部职工、村三职干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对四川工作重要指示精神读书班上的重要讲话精神，深入研读省委、市委、经开区党工委开展“大学习、大讨论、大调研”活动的通知，并对4月27日经开区乡科级领导干部读书班会议上党工委杨书记重要讲话、张主任形势分析研判、孙书记辅导报告进行传达学习，要求全乡各级党员干部要切实把思想和行动统一到省委、市委、经开区党工委、乡党委的部署要求上来，以“大学习”深化认识、以“大讨论”集思广益、以“大调研”把脉问诊。

二、精心组织推动，迅速掀起活动热潮

根据我乡《关于在全乡开展“大调研”活动的实施方案》安排，乡党委坚持把学习贯穿始终，层层制定学习计划、列出必学篇目，要求干部职工在个人自学基础上，采取“专题学习会”、“三会一课”、“职工会”、“院坝会”、“农民夜校”等方式，领导带头、全员参与，联系学习内容谈体会、联系思想实际谈收获、联系工作职责谈打算。

（一）开展大学习，齐心併力推进思想大解放。本次专题学习题目四个。从4月下旬开始到9月中旬结束，主要包括，总书记对四川工作重要指示精神、习近平党建思想、省委十一届三次全会精神、全国全省全市组织工作会议精神等，目前我乡开展对党的十九大精神、总书记来川讲话精神学习会6次，各支部也完成了相应专题的学习，采取读原著、学原文等方式，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”的核心要义，准确把握“十个指明”的丰富内涵和实践要求，进一步树牢“四个意识”、增强“四个自信”，进一步把思想和行动统一到省委、市委、经开区党工委和乡党委的决策部署上来，在认真谋划日常工作中抓好贯彻落实，认要深入研究解决的薄弱环节和突出问题，谋划发展。

（二）开展大讨论，同心协力推进观念大更新。专题讨论题目三个。从4月下旬开始到9月中旬结束，主要包括“新时代长田发展怎么看”、“新时代基层工作怎么办”、“新时代基层干部怎么干”，要求各支部要坚持边学边思、学思结合，深入开展研讨交流，认真开展对照剖析、检视反思，围绕把思想和行动统一到总书记对四川工作的重要指示精神上来，统一到省委书记彭清华对广安工作的重要指示精神上来，着力加深对长田园区发展阶段性特征的理解和把握，深入思考谋划在理念和思路上去创新、在内容和载体上击拓展、在方式和方法上去改进，不断提高新时基层工作的质量和水平，深入查找基层干部在政治素质、专业能力、工作作风、担当精神等方面存在的主要差距和薄弱环节，以新气象新作为推动基层工作再上新台阶。

（三）开展大调研，凝心聚力推进能力大提升。本次专题讨论题目四个。5月上旬启动，8月底前形成书面调研报告及成果。主要内容为: 提升“两新”组织两个覆盖具体路径研究;园区重点产业人才现状及思考;信访维稳征地拆迁跟着项目走;关于加强党委理论中心组学习的几点思考。目前，我乡完成提升“两新”组织两个覆盖具体路径研究，在调查研究中突出了“贯彻落实总书记对四川工作重要指示精神”这一核心主题，坚持问题导向，结合本地实际，提出针对性强、指导性强、操作性强的措施办法，形成高质量的调研报告，对全乡非公企业进行了摸排，建立了园区企业“五个清”工作台帐，指导利尔化学、杭萧钢构、宏威等企业完成了支部的建党工作。

三、以服务园区为导向，推动各项工作取得实效

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，长田乡通过开展“大学习、大讨论、大调研”活动，以总书记对四川工作重要指示精神和省委书记彭清华来广安调研重要讲话精神为根本遵循，以服务园区为导向，围绕长田发展规划、深化改革、脱贫攻坚等“六大”重点问题，进一步解放思想，提出针对性强、务实可行的对策和措施。围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持问题导向、目标导向，以求真务实的作风深入基层开展党建、经济、脱贫攻坚、民生、改革、乡村振兴等重点工作的调查研究，形成有质量、有深度、有价值的调研成果，为科学决策提供服务结合新时代长田乡改革发展面临的重大形势、重要机遇、突出瓶颈，推动各项工作取得实效。

四、存在的问题及工作建议

我乡“大学习、大讨论、大调研”学习、讨论、调研还不够深入。下一步我们将在政策、更新观念、开拓进取上有新的突破，把理论学习与深入调研、分析情况与解决实际问题结合起来，在实践中有所创新。具体要做到“三个结合”。一是把理论学习与统一思想、保持一致结合起来。使理论学习成为一个不断统一思想、保持一致的有效载体，实现思想上的统一。二是把理论学习与科学决策、解决问题结合起来。把理论学习作为谋划区域经济社会发展的主要依据，适时进行前瞻性的谋划和现实性的务虚，注重以决策对象为中心，从理论高度上进行分析、研讨，提高科学决策的水平。三是把理论学习与深入基层、调查研究结合起来。坚持把理论学习渗透到调查研究之中，把实际问题“带”上来，使理论学习进一步指导实践工作。

中共长田乡委员会

2018年6月6日

第四篇：城管局关于“大学习、大调研、大讨论” 活动总结

城管局关于“大学习、大调研、大讨论”活动总结

城管局关于“大学习、大调研、大讨论”活动总结1

自“大学习、大调研、大讨论”活动开展以来，城管局根据《关于在全县开展“大学习、大调研、大改进”的通知》（嘉办发[2018]6号）文件精神的指引，对大学习、大调研、大讨论工作进行了周密安排，并不断深化推进。目前，各项工作顺利开展并接近尾声，现对工作开展情况进行总结。

一、明确目的，领会精神。

我局在党员进行政治理论学习的同时，加强对员工思想的统一，提出“以合格党员为标尺、提升质效、争创一流”的活动宗旨。在局领导班子的带领下，彻底查找存在的问题和不足，集思广益，进言献策，统一思想，加强大局意识。纪律规矩意识、务实重干意识、发展创新意识，转变工作作风。进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的认识和理解，切实做到学懂弄通做实;进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；进一步落实新时代党的建设总要求和各项工作

部署，着力解决党员干部政治、思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题。

二、制定计划，严密实施。

成立以局主要负责人为组长，各班子成员为副组长的“大学习、大调研、大改进”领导小组。制定了实施方案坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。

1、专题学习阶段。为贯彻落实总书记“全党要来一个大学习”重要指示精神，在我局每周五例会上由局长带领中层干部进行集中学习，会后各队室负责人立即向队室成员传达会议精神及学习内容，确保指示精神全面贯彻。学习内容为习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党的十九大报告、党章和《习近平谈治国理政》等。局领导对学习内容进行整体把控，把重要讲话、重要文件与热点文章进行穿插学习，提高员工学习兴趣，把书中的经典思想与日常工作进行快速有效结合，学以致用，提高知识转化度。将读书与学习贯穿于活动的始终，循序渐进，重视理解与实践，真正提高学与用的紧密联系。通过学习讨论，教育引导了党员干部进一步深制理解习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质和实践要求，强化理论武装、提高政治站位，时刻**、始终**。

4月4日下午14:00，嘉祥县城市管理局组织召开了2018城市管理工作学习研讨专题会议。专题会由嘉祥县城管局副局长柏本胜主持，局领导班子全体成员和17个大队科室负责人参加，会

议传达了县城管局开展“大学习、大调研、大改进”活动的具体要求，局长刘来芹同志逐字逐句地带领全体人员学习市局郭局长讲话，针对城市管理工作在会议中展开了集中的交流讨论。通过专题系统的学习、研讨，准确领会了市局和县委关于城市管理工作的具体要求，切实将思想和行动统一到上级党委的决策部署中去，统一到干事创业、加快发展的要求中去。

嘉祥县城管局按照上级部门的要求制定新型城管暨三年提升行动方案，将新型城管建设、城市管理三年提升行动和“大学习、大调研、大改进”活动有机结合，认真研究、分析新时代环境下城市管理有关工作，成立了嘉祥县城市管理局新型城管建设暨三年提升行动领导小组，并制定工作实施方案，建立健全了相关工作体系。

2、深入调研阶段。我县的城市管理工作虽然取得了一定的成绩，但城市管理的整体水平与人民群众的美好期盼相比还存在一定差距，主要为违建治理、市容市貌、占道经营、门头牌匾广告设置杂乱等问题。为解决该问题，副局长牟勇带领中层以上负责同志17人于3月28日到曲阜市进行学习调研。考察学习组先后来到曲阜市沂和园小区、五马祠街、书香曲阜文化创意园、仓庚路便民疏导点和绿城碧桂园建筑施工现场。每到一个考察学习点，都与曲阜市城管局执法人员进行深入交流，听取了当地的经验介绍。在座谈交流会上，曲阜市城管局副局长蔡运松就市容市貌、餐饮油烟、广告牌匾和建筑渣土运输等城市管理工作作了详细介绍。牟局长对此予以感谢，表示曲阜市城管局在广告牌匾管理、餐饮油烟治理等方面的做法非常值得我局学习借鉴。随后，双方参会人员针对城市管理工作中的难点热点、先进经验和典型做法，进行了深入的探讨和交流，取得了良好的预期效果。接下来我局将充分吸收调研成果，找准问题结症