第一篇：党风廉政工作情况报告

加强政府职能 完善联动机制

同步推进建筑市场诚信体系建设

——2012建委党风廉政工作情况报告

2011年，建委党风廉政工作在区纪委的正确领导下，按照我区党风廉政建设各项目标要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，把党风廉政建设各项工作目标纳入建委工作的整体部署之中，突出重点、狠抓落实，在贯彻落实党风廉政建设责任制和推进城防体系工作中取得积极成效。

一是狠抓教育宣传。不断加强示范教育、警示教育、岗位教育和主题教育，积极开展廉政文化进机关活动，引导全系统党员领导干部树立正确的权力观、政绩观，增强廉政意识，筑牢思想防线。

二是狠抓制度落实。认真贯彻执行党风廉政建设责任制，领导干部述职述廉、个人重大事项报告制度，从上至下层层签订党风廉政责任状，将对干部的廉政考核作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。

三是狠抓专项治理。针对建设领域突出问题，坚持做到全面排查到位、责任落实到位、监督指导到位、整改落实到位，严格依照法律法规对责任单位进行处理，从政策、制度层面研究解决办法，建立长效机制，遏制问题发生。

四是狠抓作风建设。全系统以建设“勤政、廉洁、务实、高效”队伍为目标，围绕“调、增、上”活动，积极开展创建人民满意基层站所活动，加强基层执法和职能单位作风建设，进一步规范项目审批与行政执法，不断提高服务水平和服务效率，努力打造建委良好形象。

一年来，随着“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众支持参与”的党风廉政建设工作机

1制的不断完善，建委党委领导班子坚持民主集中制原则，做到集体决策、分工负责，相互协作，相互监督，进一步提高了领导班子的凝聚力和组织威信；全系统党员领导干部严格遵守《廉政准则》和《建委系统工作人员“八不准”“八严禁”》相关规定，未发现一例违法违纪行为；建设领域专项治理的深入推进有力的推动了建设市场健康平稳快速发展，风清气正、人心思进的良好氛围已然形成。

2012年，建委党风廉政工作将按照十七届中央纪委第七次全会、市纪委九届十次全会和区十次党代会精神，继续认真贯彻落实中央、市、区重大决策部署，不断加强党的作风建设，深入推进惩治和预防腐败体系建设，积极开展党的纯洁性教育活动，确保反腐倡廉各项任务得到全面落实，为我区城镇建设又好又快发展提供坚强保证。

按照区纪委的安排部署，下面我就2012年建委四项廉政建设重点工作安排做如下汇报。

一、加强企业监管，全面推进建筑市场诚信体系建设

建立和完善建筑市场信用体系是健全社会信用体系的重要组成部分，是整顿和规范建筑市场秩序的治本举措，也是建筑业改革和发展的重要保证。

2012年，建委将按照 “一个指导思想，二者同步推进，三方协调配合，实现四个统一”的基本工作思路，一是在市建交委的指导下，在今年5月1号之前，成立专项工作小组，全面做好建筑企业信用评价体系的推行和监督工作。

二是按照去年刚刚修订的建筑施工企业信用评价指标和评分标准，结合我区建筑业实际情况，完善《津南区建筑施工企业信用评价系统》。

三是认真做好信用评价系统的宣贯与培训工作，提高企业对信用的重视程度，指导我区建筑企业按照要求及时填报对应信息，完善信息库资料。

四是实现建筑企业信用信息的实时更新，将各方主体在建筑市场的各类行为及时纳入系统，并与工程项目招投标、企业评优评先、资质升级等行业管理活动直接挂钩，逐步实行差异化行业监管机制，对诚信度高的企业予以培植和扶持，对有不良行为记录的企业，实行重点监控和“一票否决制”，通过实行激励和约束相结合的行业管理模式，加大违规企业和个人的失信成本，扩大诚信企业的社会影响力，不断净化建筑市场环境，促进我区建筑行业持续健康快速发展。

二、认真履行职责，全力做好招投标各项工作

今年，建委招投标工作的重点之一就是全面加强对2012年2月1日新实行的《中华人民共和国招标投标法实施条例》以及《天津市建设工程招投标规范》的贯彻落实。

一是分层次、分阶段的对招投标监管人员、代理机构从业人员、评标专家举办专题培训，确保做到全面覆盖、深入把握，进一步提升从业人员的政策与业务水平。

二是对已出台的招投标相关制度及规范性文件进行全面梳理，对不符合条例和规范的相关条款进行修订完善，确保新出台相关配套文件与《条例》、《规范》有机统一，使新精神得以迅速落实，努力促进招投标监管工作规范化、机制化、长效化。

三是严格执行条例与规范。结合日常招投标监管工作，全力推动《条例》的顺利实施。坚持从实际出发，将《条例》和《规范》与有关法规结合起来，确保招投标结果的公平、公正；全面实行控标价招标，切实做到按制度程序办事，规范权力运行，实现阳光操作；严格依法加强对招投标活动的监管，保护国家利益、社会公共利益和招投标活动当事人的合法权益，进一步净化招投标市场环境。

四是强化监督检查。按照中央、市、区关于工程建设领域突出问题专项治理工作的部署，配合有关部门开展执法检查，重点查处围标串标、弄虚作假、插手干预招投标活动等违法违

规行为；配合纪检监察部门组织对招标单位进行检查，严肃查处规避招标、搞“明招暗定”的虚假招标行为；对招标代理机构、施工企业、评标专家等各招标采购相关主体落实《条例》、《规范》情况进行督促检查，确保各项规定落到实处。

为了保证招投标工作的规范运行，建委在今年专门制定了《天津市津南区建设工程施工许可管理流程服务指南及施工许可法律法规文件汇编》以及《业务流程一次性告知书》，对招标方式、招投标程序、业务办理流程进行全面、系统的说明讲解，为建设主体科学、合法的进行招投标提供了的积极的帮助与指导。

三、创新执法形式，提高质量安全监管效果

2012年，建委在继续加强建设工程质量安全监督管理工作的基础上，进一步创新执法形式，努力提高执法效率和水平，确保我区建设工程质量安全始终处于可控状态。

一是采取质量安全联合监管模式。把质量、安全放在同等重要的位置，在项目分部验收和分项抽查中，要求质量、安全两项内容必须同时达到标准，方可进行下步施工。不断提升施工单位对质量、安全的重视程度，在保证工程质量的同时避免发生安全事故。

二是实行项目捆绑责任制，在原有一个项目一名监督工程师负责的基础上增加了两名质量、安全监督员共同负责，并遵循日常检查两人以上，分部验收三人以上，专项检查四人以上的责任机制，同时定期开展不同分管区域的监督人员交叉互查，避免了因个人执法或长期固定区域执法而有可能出现的执法偏差，实现了相互监督，确保了执法的公正化。

三是推行质量安全监管信息化建设。建立质量安全监管电子系统，建立电子化办公模式。通过系统平台做到检查前有告知、检查中有监控、检查后有追踪的执法模式，极大的提高了工作效率，同时增加执法的公开性与透明度。

四、严守财经纪律，进一步规范项目资金使用

2012年，建委将继续严格遵守上级部门和财经纪律各项

规定，严把“三个关口”，做好建设资金的管理与使用。

一是严把资金审批与拨付关口。在项目审批、核准和拨付事项中，坚持领导班子集体研究、集体决定，严格执行经办人、证明人、审核人会签制度，严格遵循建设资金使用范围、时限、审批拨付程序。

二是严把资金管理与使用关口。坚持专款专用，实行专户管理，加强对日常资金的控制，严格按照项目立项要求和工程进度予以拨付，杜绝挤占、截留、挪用建设资金现象的发生。

三是严把资金监督与审计关口。实行内部审计与外部审计相结合的方式，由内部财务审计部门对专项资金进行跟踪监督，不定期对资金使用和项目进展情况进行检查，定期对项目资金使用情况进行审计。项目竣工后，聘请会计师事务所对项目进行竣工决算，并出具竣工决算报告，保证了建设资金的干净运行。

以上就是建委2012年党风廉政建设重点工作情况汇

报，不足之处，请各位领导批评指正。谢谢大家！

2012年4月24日

第二篇：党风廉政工作报告（范本）

党风廉政工作报告（范本）

在集团党委、纪委的坚强领导下，2021年，公司党支部认真贯彻落实上级党委、纪委的统一部署和要求，深入学习贯彻XXX习近平新时代中国特色社会主义思想，以党史学习教育为契机，积极落实党风廉政各项工作，紧紧围绕企业中心工作，坚持提高政治站位和政治觉悟，严明政治纪律和政治规矩，持之以恒纠正“四风”，强化自我约束，加强自身，党风廉政工作扎实有序开展，企业内部风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的氛围进一步夯实，为公司健康有序发展提供了坚强的政治、作风和纪律保证。现将公司2021年党风廉政落实情况报告如下：

一、强化组织领导、落实廉政责任。

（一）强化组织领导、压紧压实责任链条。

严格落实党风廉政责任制，组织召开了公司2021年党风廉政暨警示教育大会，及时传达集团党风廉政会议精神，并对公司党风廉政工作作出具体安排，明确了“主体责任”和第一责任人，履行本支部党风廉政职责，压实“一岗双责”，各单位负责人切实负起对本单位党员、职工的教育管理和监督职责。2021，公司党总支书记分别与班子成员、支部书记、项目负责人签订《2021党风廉政目标责任书》，签订率达100%，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政责任体系。

（二）强化思想引领，严守党规党纪。

按照党风廉政学习计划，深入学习贯彻XXX习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会、十九届中纪委五次全会、十二届省纪委四次全会、XXX在建党100周年庆祝大会上的讲话精神，认真贯彻落实集团公司党委、纪委关于全面从严治党及党风廉政的各项决策部署和工作安排，坚决执行党中央决策部署，模范遵守党章党规，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为贯彻落实上级各项决策部署，提供了坚强的思想保证。

（三）强化制度执行、规范权力运行。

不折不扣的贯彻落实集团党委党风廉政的工作要求，把党风廉政工作与生产经营业务相融合、相印证，严格遵守“三重一大”集体决策制度。202X年针对公司重大决策、大宗物资材料设备采购、干部选拔任用、大额资金使用等召开党总支会议专题讨论X次，有效规范权力运行制约监督，营造了风清气正的政治生态。

二、加强廉政教育、筑牢思想防线。

（一）加强廉政教育，深入抓好教育引导。

一是制定202X年警示教育计划。二是组织观看警示教育片、警示教育案例学习。三是召开警示教育大会，对通报的典型案例进行警示教育学习；四是参加集团党委组织参观警示教育基地。2021年,公司接受警示教育人数共计XX人次，党员覆盖率达100%，达到管理党员接受警示教育全覆盖。

（二）综合运用“四种形态”，持续推进约谈工作常态化。2021年1至11月，公司党支部书记对公司班子成员、党员干部开展预防提醒集体约谈，纪检专员分批对公司部门、总站负责人、重点岗位工作人员开展集中、个别提醒约谈X次，示警谈话X次，任前谈话X人，共约谈X人次X个基层党支部分别组织开展提醒约谈X次，共X人次，做到勤打招呼早提醒。

（三）做好舆情防控，真诚倾听职工呼声。

一是由公司班子成员带领党群、纪检部门深入基层项目一线，面对面与一线员工开展谈心谈话，及时了解员工思想状况，深刻把握和妥善回应职工群众诉求，正确引领、疏导化解矛盾，堵塞漏洞，稳定职工队伍思想。二是清理净化微信、QQ工作群，做到适时监控，杜绝不良信息和负面思想传播。

三、培养良好作风、提升机关效能。

（一）强化监督检查力度。

一是常态化开展日常监督检查，截止X月中旬，对X个项目现场管理、购买劳务服务、材料采购过程、工程款项支付、合同签订等重要环节及各单位工作纪律、公务接待、车辆管理共进行了X个次检查。二是针对元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆节日期间，对公司机关及各单位节假日公车管理、值班纪律，廉洁纪律执行情况，进行督查。三是针对疫情防控对公司机关及各项目部开展专项督查X次。

（二）狠抓作风。

严格落实中央八项规定和省委十项规定精神，开展“四风”防范和整治工作，按照集团纪委安排，根据《在全省开展违规使用公务加油卡和公务用车管理突出问题专项整治的工作方案》要求，分别于2021年X月、X月对公司公务加油卡和公务用车管理开展专项清理X次。

四、强化履职担当、落实监督责任

（一）突出政治监督。

坚持以政治为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，将集团党委决策部署的执行情况作为监督重点，督促公司全体党员、干部，提高政治站位和思想认识，坚定不移执行集团党委决策部署，做到有令必行、令行禁止，确保集团党委每一项决策部署落实落地，每月向集团纪委上报《重大事项监督报备表》。

（二）监督党风廉政责任落实。

督促各党支部压紧压实政治责任，牢固树立不管党治党就是严重失职的理念，促进党支部书记切实履行好第一责任人责任，各单位负责人认真落实“一岗双责”，不定期对X个基层党支部及所辖项目部党风廉政工作开展情况进行监督检查，将党风廉政责任压力传递、落实到位。

（三）强化日常监督，规范制度执行。

紧盯关键环节和重要岗位，将劳务队伍选择、物资材料采购、资金支付、选人用人等作为日常监督重点，规范重大事项决策程序，今年以来，针对党员发展、干部选拔任用、评优评先、换届选举等进行监督，并出具廉洁自律说明X份。

五、加强队伍自身、提升整体素质

（一）加强公司党务干部学习教育。

公司支部、各党支部按计划每月组织政治学习外，在集团党委安排下，公司党总支成员及X名党支部书记参加了X组织的党务培训学习。

（二）强化纪检工作人员教育培训。

一是不断提升纪检监察业务水平和能力，按照集团纪委安排，公司X名纪检监察人员参加X纪检监察业务能力提升培训、集团纪委组织纪检监察业务知识培训学习。二是在集团纪委领导下，不断推进纪检监察工作规范化法治化，严格落实《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，从严管理，严防“灯下黑”，自觉接受最严格的约束和监督，严格执行监督执纪工作规则、监督执纪工作规定，保持纪检队伍的先进性和纯洁性。

六、存在的问题

(一)监督责任压实力度不够。

基层负责人践行“一岗双责”责任意识还需加强，基层党支部监督力度没有充分发挥出来。

（二）廉政风险防范意识不强。

对重点部门和关键岗位人员党风廉政教育不够深入、对关键少数监督力度还需进一步加强。

（三）工作创新力度不足。

党风廉政工作经验成效的总结、推广和宣传欠缺，工作特色亮点不明显，工作创新不够，从源头上治理廉政问题工作有待进一步深化。

(四)预防工作机制不够健全。

主动监督意识不强，监督缺少有效办法，对下监督力度层层递减，不善于发现问题，缺乏有效的预防工作机制。

七、2022年工作计划

针对存在的问题，以及结合实际工作，2022年重点工作如下：

（一）聚焦全面从严治党，认真落实“两个责任”。

一是严格落实党风廉政责任制，坚持“一岗双责”，把党风廉政与各项业务工作相结合，签订党风廉政目标责任书，实行“同计划、同部署、同检查、同落实”。

二是持之以恒纠正“四风”问题。

由各支部牵头开展“四风”问题专项督查，深入推进机关作风，防止二级站点出现“二传手”，解决机关作风问题，提升机关和总站服务效能和满意度。

三是坚持从严管理干部，营造风清气正的选人用人环境，不断加大基层工作力度，解决好群众最关心的切身利益问题。

（二）完善监督制度，积极探索预防新机制。

一是将监督前置，早打招呼早提醒，严格落实廉政谈话制度化、规范化、常态化，紧盯关键少数、重点岗位，制定2022约谈工作计划。

二是充分发挥身边的典型示范教育和案例警示教育作用，组织开展公司警示教育片观看活动和警示教育案例学习，提高党员干部廉洁自律意识。

三是结合各级各部门、重点岗位工作实际，进一步梳理廉政风险点，更新廉政风险防控手册，加强廉政风险防控。

（三）加大监督力度、落实监督责任。

一是强化政治监督，将集团党委决策部署的贯彻落实情况作为监督重点，督促公司全体党员、干部，提高政治站位和思想认识，坚定不移执行集团党委决策部署，做到有令必行、令行禁止，确保集团党委决策部署都能落实落地。

二是加强纪律监督，由纪检监察室牵头，各部室配合每个季度对各支部、总站、项目“三重一大”的执行情况、“一岗双责”的履职情况、各支部落实党的会议精神、党支部的、落实民主集中制等情况开展一次监督检查。

三是持续开展日常监督和专项监督，每季度对车辆管理、工程管理、劳务服务、大宗设备材料采购、工程款项拨付等开展日常监督检查。

四是对节假日、升学季、水毁抢险、抗凝保通、重大政治活动保畅，以及专项整治活动的专项监督检查，做到及时发现问题，及时进行整改。

第三篇：党风廉政工作报告

xx局党风廉政建设工作报告

自党的十九大以来，xx局党组严格按照县委的统一部署和要求，结合工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，大力加强作风建设，努力解决反腐倡廉建设中的突出问题，为提供有力政治保证，我局结合实际，现将有关情况汇报如下：

一、工作开展方面

认真贯彻上级反腐倡廉决策部署，全面落实党风廉政建设责任制，学习关于党风廉政建设工作会议精神，按照党要管党，从严治党的要求，加强思想道德建设，积极引导全体党员始终坚持党的性质和宗旨，保持党的纯洁性，认真贯彻党风廉政建设责任制实施办法，落实领导责任，明确责任分工，加强监督，严格考核，强化领导干部“一岗双责”着力推动党风廉政建设各项任务的落实。

二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识

今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了习近平新时代中国特色社会主义理论体系、习总书记系列重要讲