第一篇：2011年东红庙社区党支部工作总结

2011年东红庙社区党支部先进事迹材料

2011年，东红庙社区居委会党支部在仙营街道办事处党工委的正确领导下，在驻地单位及居民的积极配合下，以党的十六、十七大精神和科学发展观为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，本着共建和谐，共创文明的原则，认真开展了第三批深入学习实践科学发展观活动；努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；社区党支部带领社区居委会以服务社区居民为宗旨，坚持自加压力，开拓进取，努力整合社区党建资源，以不断提高党员素质和居民文明程度为目标，充分发挥社区党员的先锋模范作用，大力推进社区两委的基层建设。现将东红庙社区党支部2011年的具体工作汇报如下：

一、强化组织领导

在上级街道领导的关心支持下，东红庙社区党支部，认真按照 “五好党支部”严格要求自己，坚持“三会一课”制度，坚持党支部在社区的领导核心作用，始终坚持以邓小平论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，不断提升基层党组织领导水平。在社区建设中，紧密结合新的历史条件，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，使社区居委会紧密团结在社区党组织周围，带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情，积极主动地投入到工作中。立足本职，一心为民，坚持每周五政治学习制度和社区例会制度。社区党支部结合当前形势，用先进的理论思想激励每一位社区干部，奋发向上，努力工作；

用严格的制度约束每一位党员，始终与党中央保持一致，团结协作，增强凝聚力。几年来，社区党员队伍建设得到了加强，规章制度不断健全完善，精神文明建设成效显著，社区服务目标明确，至使我社区在党支部的带领下，圆满完成了上级安排的各项工作任务，党建工作、社区经济工作取得了丰硕的成果。

加强社区党组织建设，充分发挥党组织的领导核心作用。支部有明确的发展计划，在发展党员方面我社区党支部始终本着“成熟一个，发展一个”的原则，今年我社区对两名入党积极分子进行了培训学习，对已发展的党员做到了保质保量。

二、以社区党建为抓手，努力整合社区党建资源

（一）、着力抓好社区党支部自身建设。一是抓班子。党支部坚持社区居委会每周召开一次支委会和居委会联席会，就社区重大问题进行研究并作出决策；二是抓学习。按照创建学习型支部要求，制定了学习计划，坚持每周五的政治学习，以提高党员的政治素质；三是抓团结。凡支委之间、党员之间遇有工作分歧或思想矛盾，坚持领导带头做工作，按照大事讲原则，小事讲风格化解矛盾。较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

（二）、自从第三批学习实践活动科学发展观活动开展以来,社区党支部按照仙营街道党工委的统一部署,在仙营街道党工委的领导下,按照《仙营街道党工委第三批深入学习实践科学发展观活动工作安排》，以“坚持以人为本，共建和谐社区”为主题，紧密联系工作实际，认真组织学习，深入开展调查研究，广泛征求群众意见建议，认

真组织召开民主生活会和组织生活会，查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，进一步明确了改进思路和措施，形成了领导班子分析检查报告，并及时召开了民主评议会议，对评议过程中提出的意见和建议，我社区会认真研究，充分吸收，并体现到修改后的分析检查报告中。我社区党支部借助这次学习实践活动的有利契机，紧紧抓住“坚持以人为本，执政为民，共建和谐社区”这一发展主线，同心同德，相互支持、相互配合，团结和带领广大社区干部进一步解放思想、开拓创新，在社区这块阵地上发光发热！

三、两委共建和谐社区

我们社区工作的成功与否，取决于我们两委的书记主任，我们社区党支部没忘党的优良传统，把思想政治工作摆在了社区工作的首位，贯穿于工作始终，做到了两委人员、党员、居民小组长等保持经常开展交心谈心活动，达到彼此相互的谅解与支持，增进了社区两委的信任和团结，事事都能以社区工作为重，从不计较个人得失，让大家轻装上阵，不把矛盾带到工作中，保证了社区各项工作的顺利进行。

要做好社区工作，我们认为，只停留在口头上做表面文章，不深入实际，听不到群众的呼声，更看不到群众的疾苦，谈不上给社区的居民解决问题，难以实现“察民情、知民心、解民忧”。因此，我们社区换届后，两委没有天天泡在办公室，而是按片分区轮流深入社区居民楼，新建住宅小区了解社区居民的现状和需要，及时解决居民生活中的问题和困难。做到了心怀群众，把群众当亲人、当朋友，从中知道群众最关心、最迫切需要解决的事情是什么，切实维护广大居民

群众的根本利益。

面对东红庙社区周边环境，调整工作思路，改换工作方式，积极协调辖区内建筑单位，大型企业单位等，协调税收，通过不懈努力，在2011年10月就圆满完成上级交付的五百三十万的税收任务。集体经济收入比去年增加了百分之十以上。

四、情系社区 服务百姓

（一）、东红庙社区居委会社区建设的早，配套设施不完善，居民生活很不方便，由于日益提高的生活水平，小区内没停车位，没监控系统，水电暖的设施老化，让居民没有安全感、幸福感，曾经几次出现过入室盗窃的现象以及争车位的问题，尽全力为百姓解决这些重大难题，把小区办的靓丽起来，安全起来，于是我们从集体经济收益中拿出五十多万元，改造了小区绿化和垃圾箱，新整治了车位，安装了闭路监控系统，改造了大门，安装道闸系统，凭卡出入小区，增加了安全系数，我社区党支部以建设创新型城市，实施绿色转型为主线，以促进和谐，全面改善城市环境为目标，多次组织青年志愿者、低保户，由社区干部亲自参与“靓丽星期六”活动。粉刷东红庙路道路侧旁树木约180棵，美化了社区周边环境，最大限度地保障了我辖区内周边环境的清洁，使各居住小区的卫生条件有了显著的改观。

（二）、今年增加了文化娱乐设施和配备，农家书屋，老年活动室，小区健身园，等项目的投入，在居民福利上，经过热力管网升级合并，每年每位老户权益资格居民取暖费增加到了800

元；生活补助金又上了一个档次，最低的每人每月领取550元；水电网改造，每人又补助了500元。老百姓都说，没想到现在的居委会能办这样大的事，我们真正感受到了幸福和温暖。让居民实实在在享受生活，感受生活的幸福。

（三）、东红庙社区辖区范围有三多，新建小区多；出租户多；老企业家委会多，首先是治安问题，是一个老大难，入户盗窃，时有发生，通过协调物业公司，让所有新建小区安装闭路监控系统，增加保卫人员，在完成物防、技防、人防的同时，增加工作责任心，让居民生活的安心，住的放心。其次，外来人员的增多，给计生工作增加了很大困难，通过协调物业、居委计生办入户逐户调查，逐户摸排，做到住户心中有数，育龄妇女逐人造册，不漏查、不漏登任何一个人。全年没有一例违反计生条例事件发生。第三，由于老企业的家委会在我们辖区，下岗职工多，在我们严格控制低保扩面的条件下，入户摸底，针对确实有下岗职工，配合原单位共同监察，为他们办理了低保金。

（四）、改善社区居民生活条件，每年对领取生活补助金的老人免费查体，逢年过节入户走访慰问老党员，老干部，军属和老复退军人以及困难居民群众。

（五）、扶老助残帮困工作。我社区党支部在扶老、助残、帮困方面下大工夫，不遗余力地帮助辖区内的弱势群体。尊老、敬老是构建和谐社区的重要组成部分，是加强社会主义精神文明建设的生动体现，更是弘扬中华民族的传统美德。我社区党支部坚持发扬和宣传尊

老、敬老的优良传统，理解和尊重老人，关怀和爱护老人。我社区50岁以上领取生活补助金的居民180多人，对他们经常登门随访进行精神慰藉，并为老人提供免费体检的同时逢年过节都进行走访慰问。

总之社区工作中居委会离不开党支部的领导，党支部工作也不能缺少居委会的协助，两者是相辅相承不可分割的。

在过去的2011年中，我们社区共获得上级奖励：仙营街道办事处综合考评一等奖、仙营街道办事处税收贡献先进单位、仙营街道办事处综合治理先进单位、任城区政府“新农村建设示范村”等荣誉称号。

总而言之，我社区党支部通过自己的努力，使得本支部在党政机关和居民的心目中留下了深刻的印象，社区工作基本走上了正轨，现在大家离不开社区，社区更离不开各部门和居民的支持。党支部的工作真正起到了桥梁和纽带作用，传达贯彻并执行了党的方针政策，及时反馈了社情民意。社区工作进展顺利，取得了优异的成绩，得到了各方的肯定和赞扬。今后，社区党支部一如继往，始终和党中央保持一致，发扬兴华街道“团结、奉献、争优、创新”精神，团结协作，群策群力，再创辉煌。

第二篇：红庙社区2010年工作总结

红庙社区2010年工作总结

2010年红庙社区在街道党工委的领导下，认真努力实践科学发展观，认真学习十七大精神，认真学习中央新疆工作座谈会精神，认真贯彻街道工作部署，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，团结协作，带好头。

社区高度重视 “创先争优”活动，把它作为加强党员干部队伍建设、增强党支部的服务功能的重要途径，在活动开展中，社区党支部积极组织召开了动员大会，部署“创先争优”活动的各项工作；研究制定了活动方案和学习计划，在学习中将“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育、维稳工作的有关内容做为学习的重点。通过组织学习，使党员干部理解消化相关文件精神，同时还在社区内党员居住较集中的岙林小区的5栋楼设立了党员先锋模范作用的监督栏，党员们自觉接受群众的监督，将开展党支部以“五个强化”，党员干部以“五百服务”为主题的实践活动，努力形成学习先进，崇尚先进、争当先进的你追我赶的良好氛围，使活动始终处于滚动向前的状态，从而推动“四知四清四掌握”工作机制取得显著成效；为进一步扩大党建工作覆盖面，结合 “百日组建”活动，社区党支部对辖区内的非公企业和新社会组织党建工作开展了摸底调查，通过调查辖区内没有符合条件新建党组织的“两新”组织。对于党组织健全的企业林苑热力，由社区书记亲自宣传指导，规范组织活动开展；为了扎实推进结对共建活动，社区党支部与驻区单位、物业分司签订了共助共建协议书，书

记经常性的主动走访，了解驻区单位、物业分司的意见建议，为其做好服务工作。

第三，加强了对党员的管理教育，党支部坚持了“三会一课”制度，按规定召开党支部生活会和党员大会。全年共计召开会议20次，上党课3次。为保证党支部责任目标的完成，把目标分解到了每个党员，签定了责任书，并结合“七一”等重大节日组织党员重温入党誓词等教育。党的两会闭幕后社区及时组织党员集中学习，学习党章等活动，使党员明确高举中国特色社会主义的伟大旗帜和奋斗目标，提高党员的党性观念。

第四，利用多种形式对党员进行了教育，社区特别强化了电教化教育工作。全年组织党员观看电教片12场，共有350人次观看，其中，党员183人次，居民群众251人次。

第五，社区党支部重视发展党员工作，做到了有发展党员计划、有培养措施，2010年预备党员了转正1名，而且是社区在册干部。促进社区工作的开展，增强了党支部在社区居民中的凝聚力。

第六，强化了社区单位的党建工作，2010年召开党建联席会4次，调整充实了社区党建联席会领导机构，签定了党建协议书，交流了党建工作经验。今年进一步推进了在职党员到社区报到，参加社区建设的工作。社区为进一步加强楼院的基础建设，重新整顿组建了社区楼院党员联络组，调整了楼院组长，进一步调动了居住在社区楼院内的所有党员为社区建设发挥先锋模范的积极性。

第七，强化了社区党支部服务党员和党员服务群众的工作，及时调整了党员服务点，建立了工作制度，制定了服务内容，公布了服务

电话。进一步落实了党员服务群众的工作，党支部开展了设岗定责。为做好党员服务工作在社区设定了政策宣传岗、扶贫帮困岗、计生宣传岗、环境卫生岗、文体活动岗和法律治安服务岗等10个岗位，有50余名党员认领了岗位，受到了群众的赞扬。

二、以“四知四清四掌握”工作机制为主线，做好社区各项工作。

1、以走访入户为契机，深入开展教育宣传活动。

社区以“四知四清四掌握”为主线，认真扎实地开展入户宣传工作，要求社区党员认真宣传落实各项惠民利民政策，帮助群众解决生产生活中的实际困难，社区干部也进一步认识到“四知、四清、四掌握”工作机制的落实是维护地区社会稳定的基础和前提条件，思想重视了，行动就落实了，认真扎实地开展了入户宣传及流动人口的排查工作，利用入户排查的有利契机，广泛开展面向广大居民群众的宣传教育工作，大力营造抓住机遇、振奋信心、团结奋进的浓厚氛围，大力营造和睦相处、和衷共济、和谐稳定的浓厚氛围，使各级党委推进全区跨越式发展和长治久安的各项决策部署家喻户晓、深入人心。

2、做好重点部位的检查和重点人员的防控

对重点人员的防控工作，社区主要采取的方法，由包户干部和楼栋长对重点管控人员进行管控，切实了解重点管控人员的思想动态及行为表现，做到心中有数，真正把这部分人管控好。辖区的重点部位是阿勒泰路清真东寺，社区指派一名少数民族干部负责清真寺工作，每天到寺里了解情况，每周五参加礼拜活动，从6月25日起社区负责宗教场所的干部吃住在清真寺，关注做礼拜的人数及参加人员的来路，密切关注生面孔，监督清真寺的正常宗教活动，社区书记不定期的与

宗教人士谈话，了解情况，解决困难，为清真寺订购法制报1份。

3、扎实有效的做好巡逻防控工作

社区成立了15人的维稳巡逻队，分三班对辖区进行不间断的24小时巡逻稳控，对辖区的重点场所，重点部位增加巡逻次数和密度。统一着装，社区当班干部不定期的对巡逻情况进行抽查，杜绝巡逻队员脱岗，督促巡逻队员认真扎实地做好巡逻工作，采取的措施是：社区采取巡逻队员考核机制，辖区的发案情况与片区民警和巡逻队员的工资挂钩，在哪个时间段发的案，对当班的巡逻队员进行适当的经济处罚，对脱岗、漏岗情况实行一次警告，二次除名，加大了巡逻队员的责任心。

4、做好突发案件的应急处置

在入户走访当中，把落实“四知四清四掌握”工作机制与深入开展排查工作结合起来，认真排查影响社会稳定的隐患，排查基层党组织和干部队伍在推进民族团结、维护社会稳定方面存在的突出问题，排查在改善民生方面存在的突出问题，做到排查走访全面覆盖、不留死角。落实定期排查和经常走访制度，及时掌握辖区情况，对影响稳定的隐患早发现早排除，对暴露的矛盾和问题早化解早处理。建立完善应对突发事件预案，发挥社区联防队伍作用，坚持区域联动，加强经常演练，上半年组织演练两次，确保一旦遇到异常情况，能够拉得出、稳得住、用得上。

5、确保信息和信息渠道的畅通，及时召开社区研判会议 社区书记负责信息工作，按照“早发现，早报告，早研判，早预

警”的原则，定期召开信息员会议，对提供有价值信息的信息员按提供信息的等次进行奖励。提高了信息员呈报信息的积极性。加强了社区信息的收集工作，为社区研判和处置提供了可靠的依据，避免了多起群体性事件和上访事件的发生。原新疆第一汽车运输公司自2010年3月安置房建设以来，下岗失业、除名人员问题，没有房号人员的安置房问题、离退休人员不愿住高层安置房的问题，部分人员为要房住到危楼的问题等都是社区的信息员及时提供的信息，社区及时研判及时处置，收到良好的效果，避免了多起上访事件的发生。

6、强化对流动人口和出租房屋的管理和服务

社区每月都要对流动人口进行拉网式排查，排查过程有片区民警、社区干部、巡逻队员共同参与，对个别身份不明，有可疑的人员采取发函和电话问询的方式进行核对，按照出租房屋管理条例，整理流动人口的档案，在入户排查的同时，加大宣传力度，并对流动人口提供相应的服务。目前，辖区共有出租房屋90户，流动人口395人，其中疆内的29人，疆外的366人。

7、社区民政工作

社区加大了最低生活保障工作的宣传力度，增加了透明度，让广大居民明确什么样的标准能享受低保，社区严格把关，做到了应保尽保。按照上级的规定每年对辖区的低保户进行两次审核，以不符合标准的坚决予以停止，本共取消5户，调整2户，新增了29户。另外为7户低保家庭申请了取暖救助，还上报了5户居民申请廉租住房的材料，1户居民申请经济适用房的材料；在对低保户的帮扶方面，社区多次发放代金卷和实物供给，为保障困难户安全过冬，社区对部

分特困户和低保边缘户进行了帮扶。社区残联工作 ：今年先后对残疾人困难户进行了两次慰问，完成了一个残疾人的就业任务和一个培训任务。

8、社区老龄工作：全年共办理老年优待41个，全年3次为老年人进行免费义诊。

9社区双拥工作：在春节和八一建军节期间，社区走访慰问了辖区内的部分伤残军人和军烈属，并按上级要求整理双拥档案，迎接自治区检查。

10、社区环境卫生工作

今年采取了重点片区重点治理的办法，除及时清运垃圾船外，全年还集中进行了多次治理，共清理垃圾40余车。社区绿化工作，社区干部对金桥小区进行了补充绿化，除四害工作，全年投放鼠药20公斤。

11、社区计生计免工作

通过对辖区常住人口、流动人口的宣传、走访等工作，计划生育政策落实到位；计划生育PIS系统共录入492户，1123人。上半年采取定点与流动上门的方式，圆满地完成了预防脊髓灰质炎强化免疫服糖丸的工作任务。

12、社保工作

为辖区内自由职业者办理养老、医疗保险共69份，办理城镇居民医疗保险76份，年审资格证457人，退休异地认证12人，12人退休人员跨社区转移；为求职人员办理就失业登记证登记证175本，年审《再就业优惠证》200本，享受税费及其他费用减免100余人次，全

年搜集发面劳动用工招聘信息50余条，组织专场人才招聘会4场，全年解决就业岗位110人次，并为37人做困难认定，其中安置31人公益性岗位，开展大学生就业援助活动3次，零就业家庭及残疾人家庭再就业援助2次。再就业援助开展较往年开展的更加有成效。

13、其它工作

完善了社区档案管理，对各项材料按照内容和保管年限进行归档，共建当三类84件。有专人进行管理。按要求完成了社区的其它各项工作。

红庙社区居委会 2010年12月29日

第三篇：支部书记个人总结仙营街道东红庙社区居委会

仙营街道东红庙社区居委会

党支部工作述职报告

2012年以来，东红庙社区党支部在仙营街道党工委的直接领导、关怀下，团结带领社区广大党员、干部和两委成员，以党的执政能力建设和先进性建设为重点，以深入开展创先争优活动为载体，立足