第一篇：乡镇法治文化建设工作总结

乡镇法治文化建设工作总结[ [ 法治工作总结] ]

乡镇法治文化建设工作总结-法治工作总结

关键字:法治工作总结, 乡镇, 法治, 建设, 工作总结,我乡法治文化建设工作，以党的十七届六中全会、十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，全面开展法治建设和法制宣传教育。为全乡经济社会跨越式发展做出了积极贡献。

一、以 “六五”普法为抓手，努力开创法制宣传教育工作新平台

深入推进“法治文化建设年”创建，坚持经济建设、政治建设、社会建设、文化建设和文明生态建设与法治建设同步发展的理念，深入开展多层次、多领域的依法治理工作，提高全社会法治化管理水平。按照创建标准，深入开展“法治乡镇、村(社区)”、“法治单位”等创建活动。通过创建，着力建立健全政府及部门单位重大事项决策程序规定和依法决策、科学决策、民主决策机制，进一步推进创建工作责任制和监督检查、投入保障、奖惩激励机制的落实。

组织驻村干部进村入户，通过召开会议、干部进村入户座谈、发放法律书籍和宣传资料等方式，积极宣传土地承包、土地管理、相邻关系、劳动合同等方面的政策法规知识。在分析入户调查报告的基础上，根据本地苗头性和可能引发群体性的社会问题和热点问题进行有针对性的法律宣传和矛盾化解。全 年共向村、企业、学校，发放宣传资料 8500 余份，解决群众咨询 130 余人次，化解矛盾纠纷 187 起。

二、以启动“六五”普法为载体，大力创新法制宣传教育工作新形式

各站所、各村通过开展“法律六进”活动这一载体，结合自身工作特点，突出抓好领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民等重点对象的普法教育，同时面向社会，大力宣传与完善社会主义市场经济体制相关的法律法规，大力

宣传与群众生活密切相关的法律法规，大力宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。在开展送法进社区、送法进乡村活动中，对农民咨询有关土地承包、劳动保障、房屋拆迁等涉及群众切身利益的问题认真解答，引导群众依法表达利益诉求。陶店乡冬季利用农闲时间组织机关干部深入乡村开展以“讲法律、讲政策、讲技术”为主要内容的宣讲活动。通过农村党员冬训、法制讲座、农村法制宣讲等形式，充分推动了广大农民群众的学法、懂法、用法、守法自觉性。

围绕政府中心工作开展法制宣传教育。支持政府依法行政，维护群众合法权益。开展“12?4”全国法制宣传日活动。今年的宣传活动紧紧围绕“深入学习宣传宪法,大力弘扬法治精神”这一主题，我乡组织了 XX 区财政局、统计局、交通建设局、金积司法所、马莲渠司法所等重点执法部门和相关单位在板桥乡高家湖中心村宣传点与广大人民群众开展主题突出、内容全面的法制宣传和咨询活动。活动当天在发放各类法律书籍 和宣传资料 4500 余册，宣传挂图展板 28 块，现场接待来访群众 450 余人，解答法律咨询 15 人次。

三、以建设“和谐板桥”为契机，不断提高依法治乡工作新成效

做好规范性文件制定工作，维护法制统一。认真贯彻国家法律法规，结合工作实际，制定规范性文件。区直各部门结合工作职能，积极组织开展了黄赌毒、盗窃抢劫、电力电信广播电视设施、易燃易爆物品、假劣商品、道路交通安全、食品安全、文化市场、学校周边秩序、社会治安、投资环境整治等专项整治活动。同时，各行政执法部门结合实际，积极落实执法责任制、执法公示制、过错责任追究制等行政执法各项制度，做到执法权限法定、执法内容明确、执法程序公开，有效规范了执法行为。

大力开展法治文化创建工作，以法律六进为主要形式，开展了全方位的法制宣传教育活动，推动了各级政府的依法行政能力大幅提升，基层民主法制建设不断健

全，公民法律素质和社会法治化管理水平进一步提高。继续加强“民主法治村”创建工作，引导和教育群众依法正确行使民主权利，自觉履行宪法和法律规定的义务，指导村民订立符合村情民意、符合法律规定、操作性强的《村规民约》。积极开展了基层干部、村两委(社区)干部法律培训，努力提高了干部队伍的依法管理、民主管理的能力和水平。

20**年，全乡法治建设工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足。主要体现在:各别村和单位对普法依法治理工作重视不够;普法工作还存在薄弱环节，特别是对外来人口，社会闲散青少年等对象的普法教育缺乏有效的方式方法;法治建设工作机制有待进一步完善。

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第二篇：乡镇法治文化建设工作总结

乡镇法治文化建设工作总结

我乡法治文化建设工作，以党的十七届六中全会、十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，全面开展法治建设和法制宣传教育。为全乡经济社会跨越式发展做出了积极贡献。

一、以“六五”普法为抓手，努力开创法制宣传教育工作新平台

（一）开展法治文化建设

深入推进“法治文化建设年”创建，坚持经济建设、政治建设、社会建设、文化建设和文明生态建设与法治建设同步发展的理念，深入开展多层次、多领域的依法治理工作，提高全社会法治化管理水平。按照创建标准，深入开展“法治乡镇、村（社区）”、“法治单位”等创建活动。通过创建，着力建立健全政府及部门单位重大事项决策程序规定和依法决策、科学决策、民主决策机制，进一步推进创建工作责任制和监督检查、投入保障、奖惩激励机制的落实。

（二）注重法治建设工作向基层延伸

组织驻村干部进村入户，通过召开会议、干部进村入户座谈、发放法律书籍和宣传资料等方式，积极宣传土地承包、土地管理、相邻关系、劳动合同等方面的政策法规知识。在分析入户调查报告的基础上，根据本地苗头性和可能引发群体性的社会问题和热点问题进行有针对性的法律宣传和矛盾化解。全年共向村、企业、学校，发放宣传资料8500余份，解决群众咨询130余人次，化解矛盾纠纷187起。

二、以启动“六五”普法为载体，大力创新法制宣传教育工作新形式

（一）落实重点普法内容宣传

各站所、各村通过开展“法律六进”活动这一载体，结合自身工作特点，突出抓好领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民等重点对象的普法教育，同时面向社会，大力宣传与完善社会主义市场经济体制相关的法律法规，大力宣传与群众生活密切相关的法律法规，大力宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。在开展送法进社区、送法进乡村活动中，对农民咨询有关土地承包、劳动保障、房屋拆迁等涉及群众切身利益的问题认真解答，引导群众依法表达利益诉求。陶店乡冬季利用农闲时间组织机关干部深入乡村开展以“讲法律、讲政策、讲技术”为主要内容的宣讲活动。通过农村党员冬训、法制讲座、农村法制宣讲等形式，充分推动了广大农民群众的学法、懂法、用法、守法自觉性。

（二）加强主题宣传活动

围绕政府中心工作开展法制宣传教育。支持政府依法行政，维护群众合法权益。开展“12·4”全国法制宣传日活动。今年的宣传活动紧紧围绕“深入学习宣传宪法,大力弘扬法治精神”这一主题，我乡组织了XX区财政局、统计局、交通建设局、金积司法所、马莲渠司法所等重点执法部门和相关单位在板桥乡高家湖中心村宣传点与广大人民群众开展主题突出、内容全面的法制宣传和咨询活动。活动当天在发放各类法律书籍和宣传资料4500余册，宣传挂图展板28块，现场接待来访群众450余人，解答法律咨询15人次。

三、以建设“和谐板桥”为契机，不断提高依法治乡工作新成效

（一）积极推进依法行政，不断提高行政执法水平

做好规范性文件制定工作，维护法制统一。认真贯彻国家法律法规，结合工作实际，制定规范性文件。区直各部门结合工作职能，积极组织开展了黄赌毒、盗窃抢劫、电力电信广播电视设施、易燃易爆物品、假劣商品、道路交通安全、食品安全、文化市场、学校周边秩序、社会治安、投资环境整治等专项整治活动。同时，各行政执法部门结合实际，积极落实执法责任制、执法公示制、过错责任追究制等行政执法各项制度，做到执法权限法定、执法内容明确、执法程序公开，有效规范了执法行为。

（二）推进“法治文化”创建活动，探索依法治理新路子

大力开展法治文化创建工作，以法律六进为主要形式，开展了全方位的法制宣传教育活动，推动了各级政府的依法行政能力大幅提升，基层民主法制建设不断健全，公民法律素质和社会法治化管理水平进一步提高。继续加强“民主法治村”创建工作，引导和教育群众依法正确行使民主权利，自觉履行宪法和法律规定的义务，指导村民订立符合村情民意、符合法律规定、操作性强的《村规民约》。积极开展了基层干部、村两委（社区）干部法律培训，努力提高了干部队伍的依法管理、民主管理的能力和水平。

20**年，全乡法治建设工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足。主要体现在：各别村和单位对普法依法治理工作重视不够；普法工作还存在薄弱环节，特别是对外来人口，社会闲散青少年等对象的普法教育缺乏有效的方式方法；法治建设工作机制有待进一步完善。

第三篇：加强法治文化建设工作总结

乌鲁木齐市眼耳鼻喉专科医院 加强法治文化建设工作总结

开展法治医院单位创建活动是医院民主与法制建设的内在需要，也是构建和谐医患关系、促进医院科学发展的重要途径。通过这次创建法治医院活动的开展，进一步规范了医院医疗行为，有效地增强了全院医务工作者的法制观念和依法执业意识，实现规范化管理，形成长效机制。促进医院健康和谐、可持续发展，取得明显的实效。

一、主要工作措施

㈠领导组织机构健全。为了有效地开展好创建活动，医院高度重视，召开专题会议研究，部署创建工作。成立领导小组，院长担任组长，党支部书记和副院长任副组长，支委组成成员，制订了《医院创建“法治医院”实施方案》，做到人员到位、职责明确、经费落实。为法治医院工作提供了条件和保障。

㈡广泛开展法制宣传教育。结合医院实际，大力开展了3月3日、6月6日等法制宣传活动，营造法治医院氛围。采取各种宣传手段，利用法制专栏、横幅、电子显示屏等载 体，大力开展宣传活动。开展宣传教育，开设“创建法治医院，营造和谐环境”宣传专栏，各楼层护士服务站放置“依法守法、诚信服务”服务牌，开展相关法律法规、职业道德规范知识培训，形成人人自觉学法、知法、守法、依法行医的良好氛围和风气。加强职工法制教育，组织全院职工深入学习与医疗卫生有关的各项法法规，切实提高职工的法律素质和依法办事、依法行医能力，营造“研究问题先学法，制定决策遵循法，解决问题依照法，言论行动符合法”的法治氛围。

㈢完善工作制度。根据医疗卫生事业的发展和医院工作的新要求，我院不断健全各项医疗工作规章制度。完善了《医院医疗操作常规》、《护理工作规范》等工作制度，新制订了《医院行风建设制度汇编》，内容包括药品阳光采购、处方用药管理、治理“红包”、“回扣”制度等20多项。

㈣加强医患沟通。进一步加强对来院病患及其家属的法制宣传教育工作，我院把医患纠纷、投诉的处理纳入法制化、规范化轨道，开设了“和谐医患沟通室”，由客户服务中心专人负责，制订有工作制度、处理流程，切实做到依法、公平、公正，维护医患双方的合法权益，保障医疗秩序的正常运行和医疗环境的安全稳定。

二、法治工作特色及成效

㈠医德医风建设得到大大加强。制订了《乌市眼耳鼻喉 专科院医德医风考核实施方案》，坚持实事求是、客观公正的原则，分个人自评、科室评价、单位评价三个步骤，每月进行《医务人员医德风考评表》，考评的内容有是否救死扶伤、是否尊重患者、是否文明礼貌、优质服务；是否遵纪守法、廉洁行医；是否因病施治、团结协作、努力提高自身技术水平等。医德考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资挂钩。

开展了医药“回扣”专项治理工作，开展了廉政教育、岗位风险防范、完善监督制度、自查自纠等工作，医院的药品阳光采购、耗材和设备的招标采购都严格按照政府规定。严格医疗服务行为，对收受“红包”零容忍。设立了意见箱、举报信箱，张贴了投诉电话，对病人反馈的意见或问题第一时间处理。服务对象对医院绩效评价满意度达到98%。

㈡医疗执业做到严格守法。依据《执业医师法》，严格了医师执业类别、执业范围、执业地点、执业标准。聘请了社会监督员，强化医院的日常监管。认真执行了医疗卫生法律、法规，依法执业。严格执行诊疗护理规范，因病施治，合理检查、合理治疗、合理用药。健全会诊管理制度，医师执业行为及会诊行为进一步规范。

㈢民主管理机制进一步健全。为建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，我院严格实行院务公开，制订了《院务公开制度》，医疗服务坐诊信息、服务价 格信息、