第一篇：乡镇国土资源局工作总结

乡镇国土资源局工作总结

我局在县委、县政府和市局党组的正确领导下，紧紧围绕阳城经济发展大局和市局下达年度工作目标任务，积极推进用地新机制，统筹保障发展与保护资源，努力提升服务水平，圆满完成了各项工作任务。

一、切实加强国土资源管理

(一)土地管理方面。一是想方设法争取用地指标。我们通过扩权强县优惠政策增加年度计划指标、开展城乡建设用地增减挂钩试点、加快矿业存量土地整合利用和工矿废弃地复垦利用、用活历年剩余指标等方式，争取建设用地指标，为各类建设项目用地提供了有力支撑。今年我县共报批各类项目用地3392.36亩，其中：农用地2429.41亩(耕地1793.18亩)，涉及重点工程项目54个，除报国土资源部的2个单选项目暂未批准外，其余全部通过省政府审核批准。二是加大土地供应力度。全年审批各类建设用地119宗、面积1138.19亩，并全部按政策供应。2013年编制国有建设用地供应计划33宗，总量控制在1271.11亩以内，已供地17宗571.94亩，供地率为50%，其中保障性住房用地计划4宗159.05亩，已供地3宗130.54亩，供地率达82.07%。2009年至2011年省厅共审批用地50宗7000.17亩，截止目前供地47宗6771.91亩，年平均供地率为96.74%，已完成目标任务;2012年度共审批用地89宗2236.32亩，已供地67宗1554.54亩，供地率为69.51%;2013年度共审批用地63宗1771.45亩，截止目前供地16宗219.24亩，供地率为12.38%。三是积极推进三项用地新机制。增减挂钩项目：第一批项目2011年省厅批准周转指标442.79亩，涉及町店、芹池两个乡镇，拆旧区复垦土地483亩并通过市局验收，建新区已上报省厅批准土地征收，其中2宗262.86亩国有建设用地通过招拍挂方式予以供地。第二批项目省厅批准周转指标500亩，涉及凤城、北留、演礼三个乡镇，复垦区总面积572.68亩，可净增耕地479.74亩，建新区总面积474.79亩，现规划实施方案和复垦设计报告已编制完成，并经省、市专家评审通过，已完成复垦面积350亩。工矿废弃地复垦利用：该专项规划实施方案已报部评审通过，目前，复垦设计报告已编制完成，涉及12个乡镇52个行政村，图斑面积1270亩，复垦后可净增耕地950亩，各乡镇已签订拆迁协议，复垦工作正在组织实施。矿业存量土地整合利用：涉及24座煤矿，复垦区涉及10个乡镇，复垦总面积1513亩，建新区涉及12个乡镇规划用地总面积3552亩，需使用周转指标1306.6亩。实施方案已经省厅评审通过，复垦设计报告已经市局评审通过，已完成复垦任务的70%，约1100亩，已上报省厅6座煤矿建设项目用地预审。四是切实加强耕地保护。严格落实耕地保护责任，县政府与各乡镇签订了耕地保护目标责任书，确保了全县58.18万亩耕地面积不减少;积极开展基本农田保护划定工作，目前已收集整理了划定工作所需资料，成立了领导组，落实了经费，公开招投标确立了作业队伍，开展了外业调查工作;加大土地开发整理力度，市局下达我县2013年土地开发任务2550亩，其中市级项目1350亩，省级项目1200亩。目前，申报省级土地开发项目1个，总规模3817亩，预计可新增耕地3258亩，省厅已组织进行了踏勘。市级项目已报备1114.86亩，2012年度市局批准的我县町店镇苏家岭等五村基本农田整理项目，总规模4869.8亩，可净增耕地513.38亩，目前进入招投标阶段。我们还筛选确定了28个土地开发项目，面积约4000余亩，向省厅申报了次营、固隆等六个乡镇高标准农田整理项目，总规模面积51549.5亩。另外，2010年、2011年立项的土地开发项目于今年1月完成验收3月报部备案，共16宗1833.72亩，净增耕地1114.86亩。五是加大土地执法监察力度。开展了春季土地执法大检查和卫片执法。全年共制止查处各类国土资源违法行为31起，其中责令改正国土资源违法行为3起，退出土地50.78亩(耕地22.3亩);立案28起，结案20起。

(二)矿业管理方面。一是积极督促征缴采矿权价款。对全县应缴价款(6.2亿元)的5个主体20座煤矿下发了价款征缴通知书，督促要求其按时缴纳。二是进一步加强日常监管。对全县89座矿山企业进行了年检，并实现了网上年检报盘，市局抽检9座，合格率达100%;对12座(2012年)生产煤矿编制了矿山储量年报;对9座生产煤矿进行了三次井下实测;为28座非煤矿山换发了采矿许可证;对全县生产煤矿进行了越层越界巡查、入坑互检、图纸交换、回采率考核及资料建档;对全县29座煤矿竖立了标志牌。三是继续引深打击非法违法采矿整治工作。开展了“打非”专项行动，共制止查处矿产案件14起，结案11起，收缴罚没款91526元，没收矿产品469.2方。

(三)基础工作方面。一是加强规划编制、用地预审和综合统计工作。完成规划数据库的修改并报部备案;落实了矿产资源和土地整治规划编制工作经费并完成初稿;完成54宗2188.7亩县级、省级建设用地预审;确定专人进行了综合统计并按时上报。二是完成农村集体土地所有权确权登记发证验收工作;稳步推进农村集体建设用地使用权和宅基地使用权地籍调查，落实工作经费1170.42万元，共完成西河乡7个村2280宗地1.78平方公里的地籍调查;大力推行土地变更调查常态化管理新机制，切实加强土地勘测定界规范化管理，认真开展土地登记资料公开查询工作，完成了土地变更调查和遥感监测、零散小块未利用地现状调查、全县征地统一年产值标准的更新和日常地价备案、小城镇基准地价更新等工作。完成了10万册地籍发证档案扫描的移出收进。三是加强网上政务信息公开和网络安全工作，完成了“一张图”数据服务器的招投标和安装，以及县、所局域网线路布线整理。四是完成土地出让金11965万元，纯收益7149.68万元。其中：协议出让25宗(个人住宅转让)，出让金145.18万元，纯收益145.18万元;公开出让16宗，出让金11820万元，纯收益7004.5万元。征收矿补费2478.82万元(其中入库3600万元),占市局征收任务2400万元的104%。五是切实加强测绘管理、探矿权管理以及地质灾害防治工作，重点加强汛期地质灾害防治，开展了基础测绘工作和重大地质灾害隐患工程治理。六是继续推进依法行政工作，加强国土法律法规宣传、网上政务公开、社会综合治理和应急管理、信访等工作。2013年共受理接待群众来信来访来电61件，11人次，按规定全部回复办结。开展了土地日、地球日等宣传活动，印发国土信息24期，发表市以上新闻报道34篇，网上政务信息发布500余条。七是切实加强基层所建设，完善了基层所《办事规范手册》和各项规章制度，开展基层所星级化管理，润城、城镇两所达到五星级标准，演礼、芹池、町店三所达到四星级标准，其余达到三星级标准。八是切实加强干部人事管理，采取请进来走出去和内部交流等多种形式，从全员综合学习，业务技能学习和股室内部自学三个层面，开展干部职工素质培训教育活动，提高了干部职工综合素质和工作水平。创新干部教育培训管理，实行干部教育培训积分制管理，加强公务员在线教育和事业人员专业技术培训。九是通过强化内控建设、严控不必要支出、创新矿补费征管等方式加强资金监管，提升财务管理水平，保障国土资金依法、安全、高效运行。

二、扎实推进党风廉政建设

(一)认真贯彻落实省、市、县党风廉政建设工作部署。一是加强组织领导，严格责任追究。明确各单位负责人要切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，对因疏于监督管理、致使本单位人员发生违规违纪问题的，对顶风违纪的人和事，发现一起，查处一起，决不姑息迁就，除追究相关人员责任外，还将按有关规定，追究其单位领导责任。二是围绕服务中心履行“一岗双责”。将党风廉政建设与业务工作深度融合，制定了《2013年党风廉政建设工作意见》、《2013年政风行风评议实施方案》和《政风行风承诺》、签订了《党风廉政建设目标责任书》，认真开展了“学党章、守纪律、转作风”专题教育月活动，组织全体干部职工学习了《党章》、十八大精神，以及总书记讲话。三是加强反腐倡廉宣传教育。积极参与县纪委“清风廉雨润获泽”廉政文化宣传月活动;组织参加了廉政征文、廉政演讲比赛、廉政文化作品展等;每个干部职工结合岗位做出廉政承诺，参加了全县廉政舞台文艺汇演，完善了基层所廉政文化墙建设。

(二)认真贯彻落实中央八项规定。今年以来，我局将贯彻落实中央八项规定作为一项重要工作来抓。一是加强组织学习。传达贯彻了中央八项规定和省市县的具体实施办法，并结合市局、县纪委具体规定，下发了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》;召开干部职工大会、局务会、中层以上干部会议等多层次、全方位进行了学习宣传教育。二是强化日常管理。提倡厉行节约，缩减“三公经费”;严格控制会议规模、数量，确保会议质量，能集中的尽量集中，尽量利用视频会议，会场坚持不摆放鲜花，会后没有安排参会人员聚餐，大大压缩了会议经费;领导干部未参加任何开业庆典、奠基等活动;迎接上级调研、检查、视察，下乡调研、考察等做到了轻车简从，随灶就餐，大大减少了经费开支;没有违规公款旅游和发放津贴补贴;着重克服及时行乐思想和特权现象，开展了会员卡清退，违规占用办公用房、违规用车、违规占有公有财物清理、以及新建楼堂馆所清理活动，干部职工全部作出了会员卡零持有报告和严禁违规用车等承诺;着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，下发了“中秋、国庆两节期间加强廉洁自律的通知”，严格遵守廉洁自律五条规定，十二个“一律不准”，确保干部职工度过了一个风清气正、欢乐祥和的节日;严格执行节假日封车制度，公布了节假日封车名单，着专人负责对所封车辆定时、定地点封存，封车做到了常态化。三是积极配合上级监督检查。4月19日、6月8日、8月29日、9月12日，省厅、省纪委、县纪委先后对我局执行八项规定进行了检查督导，对提出的问题和不足之处，我局严格按照有关规定进行了认真整改。

(三)切实加强机关作风建设。采取完善制度、行风评议、登门服务、跟踪督办等措施，切实解决“四风问题”，进一步改进工作作风。一是以完善规章制度为抓手，确保机关高效运转。完善了机关《考勤管理制度》、《请销假制度》、《公务用车管理制度》，以及基层所各项规章制度等，实现以制度办事、以制度管人。二是以行风评议为契机，切实维护群众利益。通过开展对基层所进行行风评议，参加阳城电视台《民生热线》节目等活动，着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，切实解决群众困难，为群众办实事。三是以登门服务和简化程序为突破口，着重解决工作不实问题。我们采取座谈会、登门问需、上门督促、通知催办、电话沟通等方式，确保了重点工程、民生工程项目用地的快速报批和及时落地;通过梳理再造扩权强县审批事项流程，下放基层所审批备案权限、减化相关手续，大大提高了办事效率。四是以跟踪督查为保障，确保各项工作扎实推进。局办公室、督查室、纪检监察室实行每半月一次定期不定期查岗，对重点业务工作跟踪督办，及时通报，督促整改，提高了干部职工遵守纪律的自觉性和业务工作的主动性。

三、切实加强领导班子建设

为全面提升局领导班子整体素质和领导水平，结合国土资源工作实际，我们采取五项措施加强领导班子建设。一是将思想政治建设放在首位，努力建设“学习型”领导班子。加强和改进党组学习，以局党组中心组学习为龙头，以中层以上干部为重点，带动全体党员干部的学习。局党组坚持每季度安排1次专题学习，带头开展了“学党章、守纪律、转作风”活动，深入学习了党的十八大精神、总书记讲话、以及国土资源法律法规和业务等知识，提高了政治思想觉悟和依法行政能力，提升了国土资源工作水平，在建设学习型领导班子中走在前、作表率。二是深化干部人事制度改革，努力建设“活力型”领导班子。在市局对我局领导班子结构优化调整的基础上，我们重新进行了业务分工，组成了新的团结的、战斗的、富有活力的领导班子。班子成员都能把心思和主要精力放在工作上，抓工作的劲头很足，精神状态很好，能够带头落实中央八项规定，带头解决“四风”问题，带头落实廉洁自律规定，以自身的表率和带头作用，感染和带动全体干部职工。三是坚持和健全民主集中制，努力建设“和谐型”领导班子。严格执行民主集中制各项规定，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，健全了领导班子议事规则和决策程序，实行民主决策、科学决策、依法决策。领导班子内部充分发扬民主，做到了大事讲原则、小事讲风格、工作讲协作，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员的关系。不断提高民主生活会质量，采取多种形式广泛征求意见，在班子内部深入开展谈心活动，主要负责同志同班子成员每年至少谈心1次，做到了坦诚相见、互谅互让，营造了一个团结协作、共事共心的良好氛围。四是坚持高标准、严要求、快节奏，努力建设“创新型”领导班子。大力培育开拓创新、雷厉风行、求真务实的工作作风。持续推进创先争优、纯洁性教育等活动。领导班子能够以全局观念和宽广视野，超前谋划国土资源工作，在增减挂钩等用地新机制的落实和集体土地确权发证等实际行动上，先行快试，实现了新的突破。五是构建惩治和预防腐败体系，努力建设“廉洁型”领导班子。加强党风廉政教育和反腐倡廉教育，有针对性地开展了警示教育、岗位廉政教育;建立健全了反腐倡廉规章制度，“一岗双责”责任制，认真落实领导干部民主生活会、述职述廉、任职、廉政和诫勉谈话等党内民主和监督制度;严格执行党员领导干部重大事项报告等廉洁自律制度。

四、存在问题

2013年，我局各项工作都取得了较大进展，但还存在以下问题需努力解决。

(一)自身建设不断面临新的挑战和考验。中央八项规定给我们提出了新的要求和任务，需要我们进一步严格贯彻落实;我们自身建设还存在很多不足，干部队伍综合素质、业务技能还需要不断提升，党风廉政建设也面临更加繁重的任务，特别是国土部门是社会关注的焦点、热点，对我们来说也是一个严峻的考验。(二)土地开发项目实施存在制约因素。我县目前可用于土地开发的后备资源匮乏，占补平衡目标实现难度越来越大，再加上受林业保护、水土保持等因素制约，我县土地开发整理工作阻力重重，成本越来越高。特别是去年省级土地开发立项和在今年拟立项的28个项目实施中，目前，仅有12个项目的立项，但仍有16个约2500亩的土地开发项目，因林业水利等因素制约不能立项。

(三)发展保障“两难”局面没有得到缓解。今年是“项目推进年”，上级下达我县的年度计划指标仅有700亩，而全县有用地意向的需4600多亩。可见，年度计划指标十分紧缺，用地供需矛盾仍很尖锐，保障发展的任务仍然繁重。

(四)用地新机制实施仍需完善。用地新机制实施成本相对较高、协调工作难度大，实施中遇到了复垦推进慢、指标周转不快等新问题，需进一步完善。

(五)采矿权价款的征缴有困难。全县煤矿采矿权价款应征6.2亿，由于我县大部分煤矿处于建设阶段，生产矿仅为全县矿山的三分之一，加之煤炭市场疲软，企业效益不好，采矿权价款的征缴任务工作重，难度大。

第二篇：国土资源局工作总结

2018国土资源工作总结

(2018年11月22日)

2018年以来，在县委县政府的坚强领导下，县国土资源局以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以建设安全、绿色、高效、法治和谐国土为目标，以推进新时代国土资源工作系统化提升和高质量发展为主线，以全面落实党要管党、从严治党为政治底色，忠诚担当，奋发作为，全力服务全县经济社会科学跨越式发展，各项工作稳步推进，有序开展。

一、2018重点工作开展情况

（一）坚持综合整治，着力提升生态文明质量

1.土地整治项目的实施进展情况。一是完成金北镇刘庄村和应集村高标准基本农田建设项目三标段和结余资金土地平整工程和闵桥镇小桥村、金桥村和陈桥镇邬桥村高标准基本农田建设项目完工验收，以及银涂镇新淮村农田防护与生态环境保持工程完工验收。二是完成银涂镇新淮村土地整治项目、20155个县级投资和金南镇时墩村高标准基本农田建设项目规划设计变更评审工作，通过市局专家组评审；三是全力推进陈桥镇金北镇戴楼镇土地整治项目和前锋镇淮村等村土地整治项目和银涂镇天堂村和金南镇时墩村高标准基本农田建设项目建设，各个项目正按照施工合同，有序开展。银涂镇天堂村高标准基本农田建设项目和金南镇时墩村高标准基本农田建设项目实施已完成。

2.积极开展增减挂钩、占补平衡和工矿废弃地复垦项目建设。根据县政府下达的2018城乡建设用地增减挂钩项目、耕地占补平衡补充耕地项目、工矿废弃地复垦项目建设规模，2018年入库141个项目（其中改善农民住房项目

43个），已经完成98个项目，新增耕地2724.7亩，已通过县级自验并申请市局验收，43个改善农民住房项目计划10月底前完成实施，计划新增耕地2382.1亩。入库耕地占补平衡40个项目，新增耕地分别为4830.13亩。入库工矿废弃复垦25个项目，新增耕地1528.8亩，均申请省市验收。

3.配合推进农民相对集中居住。配合住建等部门对全县40个村（居）农民宅基地退出和安置点调查摸底并进行梳理统计，完成2018相对集中居住拆迁纳入城乡挂钩方案编制工作，涉及1763户，计划新增加耕地2382.1亩，目前，全县农村相对集中居住已签订退出协议1007户、拆除322户，计划年底前完成项目实施。

（二）坚持结构优化，着力提升用地保障需求

1.完成“十三五”整治规划编制工作。根据退圩还湖工作实施进度，进一步修改完善“十三五”整治规划编制工作，到2020年，全县高标准农田建设任务不少于25.11万亩，通过整合各项资金集中投入田、水、路、林、村综合整治，提高农业现代化水平，增加农民收入。整治规划已经通过市局评审，完成数据上报工作。

2.做好规划中期评估及调整准备工作。完成土地利用总体规划实施评估工作，做好规划修改基础工作，核定我县规划流量指标10000亩，有效保障全县经济社会发展合理用地需求。

3.依法开展土地征收报批工作。认真落实省政府93号令和《省政府办公厅关于严格落实社会保障切实做好征地补偿安置工作的通知》要求，切实做好被征地农民社会保障工作。完成3个工矿批次、2个国家计划批次、6个单独选址项目土地报征工作，报征土地2611.49亩，重点保障331

省道金湖东段、247省道金湖南段、亚洲新能源100MW风电场项目、白马湖大道、通用机场等重大项目用地保障工作。

（三）坚持节约集约，着力提升综合评价水平

1.规范土地交易市场。规范实行国有建设用地网上公开交易，共审批各类用地124宗，面积3613.87亩，收取土地出让金21.87亿。

2.持续开展闲置土地清理工作。完成4宗闲置土地处置项目现场核查举证工作；完成城镇低效用地再开发和工业用地补充更新调查外业资料收集和城镇低效用地再开发方案编制工作，消化批而未供低效闲置土地1500亩。

3.扎实做好2018土地储备工作。按照江苏土地市场动态监测与监管系统要求，及时录入2017土地储备地块各类信息数据，全年收储入库11个地块，面积412.9亩，通过挂牌出让出库5个收储地块，面积195.3亩。开展了2018土地储备专项债券申报工作，申报额度2亿元，涉及3个地块，面积234.27亩。

（四）坚持便民利民，着力提升民生幸福指数

1.按时完成基础测绘工作。372宗12404亩重大项目地籍测绘勘踏和权籍审核、不动产登记发证匹配测绘工作，配合完成2159亩土地报征勘测定界工作。

2.不动产登记交易工作便民高效。进一步完善“一窗受理集成服务”模式，提高办理时效，办理转移、抵押等各类登记19780件，颁发不动产权证7729本、证明7502份。一般业务都在5个工作日内办结，当日办结率在96%以上，3.认真开展塔集镇高桥村黄庄特色田园乡村不动产登记工作。出台了实施方案，落实工作经费，完成169户的外业测绘，权籍调查，内业材料收集建库等工作，颁发特色田园乡村不动产权证46本，剩余没有颁发证书的，正在抓紧时间收集中，待材料齐全后办理。

4.设立了不动产登记便民服务点工作。3月2日，我县首个不动产登记便民服务点在农商行揭牌运行。7月底，与县民泰银行合作，设立不动产登记便民服务点，便民、利民、为民、惠民的服务进一步高效，成功举行了塔集镇高桥村黄庄特色田园乡村不动产登记和省属国有农场土地确权登记发证首发仪式，进一步拓宽了便民利民服务渠道。

（五）坚持依法行政，着力提升国土法治环境

一是持续深化“法律六进”活动。

认真落实开展七五普法宣传教育活动，进一步深化“法律六进”（进机关、进乡村、进学校、进企业、进单位）活动。根据不同群体的需求，采取多种多样的形式，把国土资源法律法规和国家有关政策，送到农村、企业、社区，宣传到政府各级领导、农村村民、企业负责人等不同群体，提高广大干群的法律意识和法律素质。“422”地球日期间，与县教育局联办“呵护地球，珍惜资源”征文活动，在全县中小学生中收到正文251篇，并经评委优选获奖160篇，“6.25”土地日期间，组织了内容丰富多彩的专场歌舞宣传演出，取得良好的效果；设立咨询台，接受群众咨询500多人次，解答问题120多条，发放宣传资料5000多份，设立国土法制展牌10块，橱窗7个，还通过短信、微信、QQ、LED显示屏等渠道进行宣传。

二是有序开展2017卫片执法检查工作。

2017年共下发我县卫片图斑442个，经核查认定违法用地图斑8个，面积116.25亩，已安排用地计划进行报批,目前正在组卷报征。

三是切实开展2018全域例行督察工作。

今年共下发我县例行督察图斑54个，经筛选上报违法用地8宗，面积116.25亩，已安排用地计划进行报批,目前正在组卷报征。

四是持续加力动态执法巡查工作。

严格落实“2112”动态巡查制度，对照综合执法监管责任清单，执法监察人员严格按照分工包片巡查要求，开展好日常土地执法巡查工作。有效做到了“发现在萌芽，解决在初始”。开展巡查150次，组织全县执法检查1次，监察大队和分局联合执法4次，开展分局交叉巡查4次。

五是妥善处理信访事件。

进一步加强国土资源信访工作，加大信访案件督察督办和矛盾纠纷排查力度，及时有效调处信访案件、化解矛盾纠纷，受理12345政府服务平台、江苏阳光信访平台工单81件，接待处理来访咨询12次18人次。及时有效地化解各类信访案件，未出现非正常上访事件。

（六）坚持多样化系统建设，着力提升队伍素质

1.强化落实责任意识。贯彻市局党党委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署。狠抓主任责任落实，制定党风廉政工单，定期听取党风廉政建设工作汇报，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。每月组织一次督查活动，发现问题及时整改，进一步强化责任层层压实。

2.扎实开展解放思想大讨论活动。根据省、市、县解放思想大讨论活动部署，成立了领导小组，印发了实施方案及任务分解表，召开了动员部署会和大讨论座谈会。解放思想重点落实在执行政策上、保障发展上、为民服务上。分别组织党员干部到革命老区延安开展红色革命传统给予和赴市“德园”廉政教育基地开展“三警一线”教育，每星期坚持发送一次廉政短信。

3.阳光扶贫工作稳步开展。组织系统人员积极开展阳光扶贫结对帮扶活动，与陈桥镇6个村125户困难户结对帮扶，每季度开展一次上门走访慰问，送去慰问金（慰问品），根据工作要求，及时录入帮扶相关信息。

二、特色亮点工作

（一）耕地保护量质并举。

坚持最严格的耕地保护制度，坚决做到已确定的耕地红线决不能突破，已划定的城市周边永久基本农田决不能随便占用，实现耕地数量、质量、生态“三位一体”保护。持续抓好在建项目建设，各个项目均按照合同约定高质量推进。实施耕地占补平衡补充耕地项目库项目、城乡建设用地增减挂钩土地复垦项目、工矿废弃地土地复垦项目163个，新增耕地8741.03亩，超额完成县政府下达任务数。

(三)空间布局科学优化。

根据退圩还湖工作实施进度，进一步修改完善“十三五”整治规划编制工作，完成土地利用总体规划实施评估工作，做好规划修改基础工作，核定我县规划流量指标10000亩，有效保障全县经济社会发展合理用地需求。共报批土地32611.49亩；审批各类用地124宗，面积3613.87亩，收取土地出让金21.87亿，有效保障331省道金湖东段、247省道金湖南段、亚洲新能源100MW风电场项目、白马湖大道、通用机场等重大项目用地。

（三）土地储备扎实有效。

按照江苏土地市场动态监测与监管系统要求，及时录入2017土地储备地块各类信息数据，全年收储入库11个地块，面积412.9亩，通过挂牌出让出库5个收储地块，面积195.3亩。完成2018土地储备专项债券申报工作，申报额度2亿元，涉及3个地块，面积322.08亩，债券期限5年。

（四）结余指标交易有望。

6月初，省厅同意将我县500亩耕地占补平衡补充耕地结余指标进行交易,预计可以获得1.5亿元的补充耕地指标交易费，为我县推进农民相对集中居住工作奠定了经济基础。

(五)基础工作保障有力。

372宗12404亩重大项目地籍测绘勘踏和权籍审核工作。办理转移、抵押等各类登记19780件，颁发不动产权证7729本、证明7502份。一般业务都在5个工作日内办结，当日办结率在96%以上，形成了“国土速度”服务品牌。

三、2019年工作总体目标

根据县委十二届五次全会提出“牢固树立“绿水青山就是金山银山”的生态文明理念，践行绿色发展方式和生活方式，坚定走好生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，全力开创生态文明建设新局面，不断满足人民群众对美好生活的新期待。”和县委十二届八次全会提出“主动对标高质量发展要求，谋划部署下阶段工作任务，动员全县上下以解放思想为先导，抢抓机遇、真抓实干，持续推动“五县共建”新实践，奋力谱写金湖高质量发展新篇章。”的目标要求，我们将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕新时代、新要求,坚持新发展理念，紧扣县委县政府和省厅、市局决策部署，深入推进新时代国土资源工作，为加快建设“五县共建”“强富美高”生态美丽新金湖、早日建成全面小康社会而努力奋斗。

（一）大力实施综合整治，打造耕地保护工作的新亮点。

认真贯彻落实国家、省、市关于耕地保护的方针政策，强化宣传教育，严格落实责任，积极实施耕地占补平衡、土地综合开发等多措并举，促进全县耕地总量动态平衡，不断加强耕地和基本农田保护与建设，切实做到耕地保护面积不减少、质量不降低。积极申请新增耕地指标在省平台交易，从而获得资金支撑，在落实耕地保护的同时，进一步提升农村环境整治水平、促进农民致富创收。

（二）积极落实相对集中居住工作，积极拓展全县用地空间。

有效盘活利用农村闲置建设用地资源，积极为我县争取规划空间和用地指标，也为规划调整奠定基础，在充分尊重农民意愿、切实维护农民利益的前提下，积极协助落实相对集中居住工作。积极向省政府争取，明确我县结余指标可以在一定范围交易，从而获得资金支撑，减轻财政压力。

（三）多举措提升节约集约用地水平。

着力提高新建项目土地利用效益。实行差别化土地供应政策，稳步推进工业用地弹性出让供地方式。大力实施城镇低效用地再开发，多渠道实施城镇低效用地再开发，提升节地水平。积极探索建立工业用地退出机制，参与开发区资产经营平台建设，充分利用平台工具盘活僵尸企业和低效用地，积极配合开发区产业转型升级政策，进一步优化开发区资产经营平台操作模式。

（四）做好2019土地储备发债工作。

积极做好2019土地储备前期准备工作，2019计划储备地块10个左右，面积700亩左右，预计申请发行土地储备债劵3亿元。

（五）认真做好第三次全国国土调查工作。

根据工作进度，持续推进第三次全县国土调查工作，全面查清当前全县土地利用状况、土地权属及变化情况、土地条件等，掌握真实准确的土地基础数据，健全土地调查、监测和统计制度，强化土地资源信息社会化服务，满足经济社会发展和国土资源管理工作需要。

第三篇：国土资源局工作总结(定稿)

个人工作总结

本人自5月份参加沣东新城国土资源执法监察工作以来，本着与沣东新城共同成长的信念，切实把开拓创新和与时俱进的思想贯穿于日常工作中,真抓实干，求真务实,取得了较为理想的成绩。回顾近几个月，我在思想、学习、工作中均取得了很大的进步，这些都离不开组织对我的培养，我非常感谢各级领导给了我提供了工作学习的平台和同志们平日里给予我的鼓励和教诲。下面我将自己工作开展情况汇报如下，如有不到之处请领导和同志们能够给予批评指正。

一、主要工作情况：

1、在工作中不断学习

初到国土资源执法监察队，我对沣东新城的发展建设及规划前景缺乏正确认知，对国土资源相关理论法规、执法队员职责、日常执法规范、相关业务技能理论等相关专业知识都很陌生。作为新人，作为后辈，我一边工作一边学习，把学习当做工作中的乐趣，从而不断加强自身业务技能水平，提高工作能力。工作之余，我一有时间就学习《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国土地管理法实施条例》等法规政策，学习《国土资源执法监察大队工作职能职责》等行为规范。平日，还积极关注沣东新城发展形势，国土资源局最新动态，观看大型科教纪录片《西安2020》，阅读《参考消息》《沣东时讯》《中国国土资源报》等相关日报，等等。为以学习促养成，促规范，促行为打下了良好的基础。为了进一步把工作干精、干细。作为一名办公室职员，在日常办公中遇到的一些问题让

自己认识到自己在这一方面的不足，本人本着谦虚好学的态度，不懂就问，对各类办公软件及设备的应用进行了彻底的学习，排除了盲区。加强公文写作，提高办公技能的同时，自身还注重加强与友邻单位及相关业务人员的联系，从而做到各项工作有序开展。

2、工作作风认真严谨

通过学习《国土资源部关于开展2011土地矿产卫片执法检查工作的通知》，结合目前沣东新城卫片工作存在的诸多问题。自五月底参与工作以来，我先后参与了各类大型联合执法活动15余次，消除违法卫片图斑近百个。期间，自己能够严格服从各级领导的指挥和调遣。多次参与各中队在三桥、六村堡、王寺、斗门的巡查与拆除工作，下发各类执法文书，填写土地违法案件现场勘测笔录，制作调查笔录，就地照相取证，做好巡查报告。特别是后期在王寺的拆除工作中，自身能够顾全大局，切身的把自己当做中队的一名队员，与队领导及同志们积极配合协调王寺所各项工作任务。从而，为进一步为王寺卫片执法工作做出了努力。

3、注重个人日常养成著名的世界古代历史哲学家亚里士多德说过：“做一件好事并不难,难的是养成一种做好事的习惯。”在这个当今处处提倡“以人为本”的新时代，新背景时期下，作为一名执法人员，更应该加强自身修养与点滴养成。进一步强化在“执法中管理，管理中服务”的理念。立足本职岗位，牢固树立好全身全意为人民服务的榜样。结合自身工作，小到打扫卫生、端茶倒水，大到人际交往、与人沟通

都要牢固树立一种“我为人人”的服务理念，我们的工作性质决定了我们的工作行为，但一定要注重方式方法，从小事做起，从细节抓起。

二、存在的不足

一是理想信念与先进性标准要求有差距。

本人自参加工作以来，在上级领导的培养和同志们的关怀下，政治上不断成长进步，理想信念始终是坚定的。尤其是在处理重大事件中，能够立场坚定，旗帜鲜明，自觉与上级领导的决心意图保持一致。但用新形式下先进标准和要求来衡量，缺乏远大理想，得过且过。解决工作中遇到的矛盾和问题不够灵活，视野不开阔，思路不宽阔，工作缺乏前瞻性，针对性和开拓性。

二是素质能力与履职尽责的要求有差距。

自参加工作以来，自己能够在工作中逐步积累经验，能力素质有所提高。但对待上级领导的要求仍存在很大差距，具体表现为：一是调查研究的能力不强，不善于总结第一手材料，缺乏透过现象看本质的洞察力，拿不出真知灼见，尤其是在解决新情况、新问题上，招法不多;二是出谋划策能力不强，围绕领导决心意图思考问题，研究业务不透，工作起点不高;三是不能很好地贯彻领导意图，准确反映情况，深刻表达主题，做到思想性、针对性、操作性的有机统一;四是协调办事能力不强，有时工作缺乏计划性和预见性，往往不能突出重点、统筹兼顾，尤其是独立完成任务时的效率不高，不能灵活的掌握和自如的应用各类法规政策，与各部门沟通能力还有待加强。

三是工作作风还不够扎实

作为一名执法队员，自己喜欢做一些具体事，不原意认真总结，形成文字资料少。抓工作落实缺乏不解决问题不放手的严、一丝不苟的细和不见成效不收兵的实。工作中朝气锐气不够，围绕上级和本机意图求实效、求质量、求标准不够，脚踏实地、埋头苦干的工作作风和雷厉风行的劲头不足，主要表现在工作辛苦点累点、也该歇歇了，有不忙于一时，还赶趟的思想，作风不够扎实。

三、下步措施

我将在今后的工作中，进一步严格要求自己，从自身做起，始终保持着认真严谨的工作作风，为身边同志们做好表率，不断加强自我认知能力，不断深化对土地法的认识，强化自我业务技能，在工作中总结，在实践中提高。

伫立在沣东新城发展的道路上展望未来，我坚信我国土资源局沣东新城分局各部门会紧紧围绕在党工委，管委会的正确领导下，加大国土资源事业的建设与发展。为确保早日实现建设“西安国际化大都市的主城功能新区和生态田园新城”的宏伟目标而努力奋斗。同时，作为一名国土执法监察人员，我将一如既往的为立足本职岗位发愤图强，积极研究探索工作中出现的新情况、新问题，坚决克服工作中标准不高、盲目乐观、小进则满的思想，勇于创新、大胆实践，绝不辜负各级领导对我的栽培和教诲。我坚信，在这个充满机遇和挑战的时代，沣东新城终究会因我们今天的行动而发生着翻天覆地的变化。

在此再次感谢.........日期报告人

第四篇：国土资源局年终工作总结

今年是“xxxx”规划开局的第二年，我县国土资源管理工作在县委、县政府的正确领导下，在省厅、市局的精心指导和关心支持下，各项工作有序推进，较好地完成了保护资源和保障发展各项工作任务，建立起了“政府主导、部门主抓、齐抓共管”的